Жирекенский ферромолибденовый завод

Атмосфера всенародного праздника объединила всех.

Великая Отечественная война навеки останется в памяти народа и всего человечества. Шестьдесят восемь лет прошло с окончания войны, но люди не забывают подвиг своих дедов и отцов: радуются вместе с ними, скорбят о тех, кого уже с нами нет.

8 мая в профилактории «Горняк» для ветеранов Великой Отечественной войны руководством ООО «Сорский ГОК» и ООО «Сорский ФМЗ» был организован праздничный обед. Фронтовиков, тружеников тыла, детей войны чествовали глава МО г. Сорск Александр ЖУКОВ, исполнительный директор ООО «Сорский ГОК» Николай СЕНАЧИН, исполнительный директор ООО «Сорский ФМЗ» Валерий КОЗЫРЕВ, председатель профкома предприятий Екатерина ГРЕЙДИНА, Совет ветеранов.

Соблюдая традицию, сложившуюся в Сорске за долгие годы, ветеранов и участников Великой Отечественной войны накануне Дня Победы пригласили в санаторий-профилакторий «Горняк».

За одним праздничным столом собрались представители военного поколения, те, кто выстоял в трудные годы, победив врагов всего человечества – гитлеровских захватчиков. 68 лет назад они были совсем еще молодые, но вместе со всеми в окопах, у станка или в поле вносили вклад в Великую Победу.

— Мы никогда не забудем о ратном и трудовом подвиге военного поколения, о цене, которую заплатил наш народ за Победу над фашистской Германией, — обратился к ветеранам исполнительный директор Сорского комбината Николай СЕНАЧИН. – Мы свято чтим память тех, кого уже нет с нами, и всегда будем заботиться о вас, дорогие наши фронтовики и участники войны.

Теплые поздравления, слова признательности и добрые пожелания прозвучали в адрес ветеранов войны от организаторов праздничного обеда, а вокальные коллективы «Россиянка» и «Серебряная нить», исполнители Екатерина КРАСЮЧЕНКО, Кристина ШУВАЛОВА, Сергей ВЕСЕЛОВ, Евгения ЛЕЙЗЕРОВИЧ подготовили для ветеранов программу из патриотических песен.

— В жизни ветеранов День Победы – главный день, — отметила председатель Совета ветеранов Елена СТАНКЕВИЧ. — Они очень ждут его, и для многих встретить 9 мая – еще одна победа. Спасибо руководству Сорского комбината, администрации, Дому культуры, работникам «Горняка» за внимание и заботу о ветеранах.

На традиционный митинг у городского памятника погибшим землякам в День Победы собрались жители и гости города. Те ветераны, что смогли прийти 9 Мая, старались держаться браво. Хотя с каждым Днем Победы стариков, увенчанных медалями и орденами, мы встречаем все меньше…

С теплыми поздравлениями и словами благодарности к фронтовикам и труженикам тыла обратились глава города Александр Жуков, исполнительный директор ООО «Сорский ГОК» Николай Сеначин министр регионального развития Республики Хакасия Сергей Новиков, депутат Верховного Совета Республики Хакасия Светлана Могилина. От имени ветеранов выступил Василий Сафонов.

Почетный караул, проникновенные слова о войне и значении Победы, сказанные Брейтман Настей, Ганжиным Антоном, Гардер Володей, Кретовым Данилом, Песеговой Аней, Созыкиной Ксюшей, Соловьевым Андреем, тронули каждого до глубины души.

В минуте молчания у огня славы, памяти, скорби, величия Победы участники митинга вспомнили всех, кто защищал свою Отчизну. В их честь прозвучал оружейный салют.

Символичным стал момент, когда дети отпустили в небо белые шары как символ свободы, мира и надежды.

Цветы возложили к памятнику глава города, ветераны войны и труда, представители предприятий, организаций города, гости Сорска.

Мероприятие, посвященное Дню Победы, продолжил праздничный концерт, в котором приняли участие солисты и коллективы художественной самодеятельности города.

Также прошёл торжественный митинг в честь 68-летия Победы в Великой Отечественной войне в Ербинске. Его подготовили учащиеся школы. Празднование в поселке завершилось торжественным шествием ветеранов войны и тружеников тыла, представителей трудовых коллективов и общественных организаций к памятнику «Павшим за Родину» и церемонией возложения венков.

В митингах в городе и в Ербинске мы с удовольствием принимаем участие: поздравляем ветеранов, возлагаем цветы к памятникам. В школе детям рассказывают про войну. Но каждый год отдаляет нас от 9 Мая 1945 года, а вот митинг – это еще один повод прикоснуться к истории, вспомнить о подвигах наших земляков-защитников.

На главной площади Сорска прошел парад юнармейских войск в честь Дня Победы. Своими впечатлениями о нем поделись горожане.

– Я считаю, что проведение парада в честь 9 Мая — это торжественное мероприятие. В нем участвовали все школы города, казаки. Зрелищное, масштабное событие позволяет зрителям больше проникнуться духом празднования Дня Победы, вызывает гордость за наших ветеранов. Парад стал для нас традицией, это часть нашей истории. Так считаю не только я.

– Парад — это символ праздника Победы, возможность лишний раз повысить чувство патриотизма. Мы обязательно с детьми и внуками ходим на этот праздник. Я показываю внуку красивые колонны юнармейцев, говорю ему, что это символ мужества и чести, что он тоже будущий солдат и должен будет брать пример с людей, которые защищают Родину. Без парада люди могут и позабыть, в чем суть 9 Мая. Он станет очередным выходным.

В легкоатлетической эстафете, посвященной этому Великому Дню, приняли участие сорцы разных возрастов, желающие отдать дань уважения советскому солдату. Выдержка, выносливость – это минимум, что требовался от участников пробега. Победным стал забег для ребят из школы №3 и команды Сорского ФМЗ.

Как признавались сами ребята, усталости они не почувствовали. А это значит, что на смену нашим ветеранам придет достойное поколение, готовое к новым победам. Главное, чтобы победы эти были не на аренах боевых действий, а на спортивных аренах.

Жители города приняли участие во всероссийской акции «Минута молчания». На минуту они склонили головы в память о погибших в Великой Отечественной войне.

Цикл мероприятий, посвященных 9 Мая, завершила акция «Свеча памяти». В 9 часов вечера были зажжены свечи в память о тех, кто героически погиб в борьбе с фашизмом.

По данным газеты «Сорский Молибден».

В октябре 2013 года управляющей компанией «Союзметаллресурс» в связи со сложной экономической обстановкой, вызванной падением спроса и мировых цен на ферромолибден, высокой себестоимостью выпускаемой продукции, было принято решение о консервации производственной деятельности ОАО «Жирекенский ГОК» и ООО «Жирекенский ферромолибденовый завод», на которых работала более 1200 человек.

В результате консервации на Жирекенской промплощадке планируется оставить не более 100 рабочих мест.

По примеру имеющейся российской практики по консервации предприятий металлургической промышленности в целях поддержания социальной стабильности при высвобождении работников предприятий 12 ноября 2013 года между УК «Союзметаллресурс», ОАО «Жирекенский ГОК», ООО «Жирекенский ФМЗ», первичной профсоюзной организацией Горно-металлургического профсоюза ОАО «Жирекенский ГОК» и Забайкальской краевой организацией ГМПР было подписано Соглашение, в котором были предусмотреныразмеры компенсаций для работников, увольняемых по соглашению сторон (п.1 ч.1. ст.77 ТК РФ), в т.ч. и частичное погашение кредитов работников. Размеры компенсаций составили от 4 до 7 средних заработков в зависимости от стажа работы на предприятии, размеры компенсаций по непогашенным кредитам – 17 тыс. рублей.

Данное соглашение распространяется на работников, которые должны были быть сокращены в связи с консервацией и полной ликвидацией их рабочих мест. Т.е. на период поиска новой работы у данных работников будут определенные финансовые средства.

Вместе с тем часть работников ГОКа (около 100 чел), которые обслуживали котельную и водовод, 01.02.2014 года были переводом устроены на работу к другому работодателю — вновь созданное ООО «Коммунальник», которое будет обслуживать ЖКХ п.Жирекен. С ними были расторгнуты трудовые договоры в соответствии с п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В связи с тем, что эти работники остались работать на своих рабочих местах, им новым работодателем была предложена соответствующая заработная плата (не ниже той, что они получали, являясь работниками ГОКа), то они не попали под действие данного Соглашения, что, по мнению профсоюзной стороны, отстаивающей интересы работников, является справедливым и законным.

Все вопросы, связанные с увольнением работников по указанному Соглашению решаются специальной рабочей группой с участием представителей профсоюзной стороны.

Руководитель Государственной службы занятости населения Забайкальского края Л.В.Азеева:

Служба занятости Забайкальского края совместно с министерствами и ведомствами края, органами местного самоуправления, работодателями принимает активное участие в урегулировании ситуации в связи с предстоящей консервацией Жирекенского производственного комплекса.

С ноября 2013 года в административном здании ОАО «Жирекенский ГОК» (1 этаж, кабинет рядом с отделом кадров) 2 раза в неделю открыт консультационный пункт ГКУ «Центр занятости населения Чернышевского района» для оказания государственных услуг в области содействия занятости увольняемым работникам.

На первом этаже административного здания ОАО «Жирекенский ГОК» размещен стенд с информацией о вакансиях, о законодательстве в сфере занятости, примеры составления резюме, электронные адреса портала «Работа в России» (http://trudvsem.ru/), «Вахтовик» (http://vakhtovik.ru/) и др. необходимая информация. Также работает информационный экран для презентации вакансий для трудоустройства вахтовым методом на предприятия России. Организовано информирование работников через корпоративную газету Жирекенского ГОКа с периодичностью выпуска 1 раз в неделю.

Ведется сбор вакансий как от работодателей, расположенных на территории Забайкальского края, так и других регионов. На сегодняшний день в специализированном банке вакансий 2700 вакансий (из них 1 933 ед. в крае), в т.ч. 1 461 вакансия для трудоустройства вахтовым методом. Все интересующие вакансии можно просмотреть в консультационном пункте.

Проведены ярмарки вакансий с ООО «Ангараспецстрой», ФГУПГУС «Дальспецстрой», занятого на строительстве космодрома «Восточный», ООО «Русдрагмет», ООО «Целлюлозно-промышленный комбинат «Полярная», ООО «Бурятзолото», ЗАО «Витимгеопром», ООО «Звезда», ООО «Дарасунский рудник».

В 2013 году в рамках дополнительных мероприятий на рынке труда Забайкальского края при помощи службы занятости прошли опережающее обучение 48 работников, находящихся под угрозой увольнения, расходы на обучение составили 486,5 тыс. рублей средств бюджета края.

На 2014 год утверждена ведомственная целевая программа «Мероприятия по содействию занятости работников Жирекенского производственного комплекса, находящихся под риском увольнения», объем финансирования которой составит 2,2 млн. рублей из средств бюджета края. Основными мероприятиями программы будут переобучение женщин по востребованным профессиям (повар, инспектор кадров, бухгалтер), оказание психологической поддержки работникам, находящимся под угрозой увольнения, и уволенных граждан, переезд в другой регион в связи с трудоустройством, содействие самозанятости уволенных работников.

Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения, предоставление информации осуществляется службой занятости населения БЕСПЛАТНО!

Помимо деятельности Службы занятости населения Забайкальского края с целью межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, профсоюзов, общественных организаций, работодателей создана рабочая группа по урегулированию ситуации в связи с приостановлением деятельности Жирекенского производственного комплекса и реализации прав граждан пгт. Жирекен на трудоустройство и социальную защиту под председательством первого заместителя председателя Правительства Забайкальского края А.И.Шеметова. С момента создания проведено 6 заседаний рабочей группы.

На заседаниях рабочей группы решаются самые важные и первоочередные задачи:

— последующее трудоустройство работников;

— создание дополнительных альтернативных проектов развития малого и среднего бизнеса, проектов развития сельхозпроизводства;

— разрабатываются механизмы финансовой поддержки и кредитования инвестиционных проектов;

— особое внимание уделяется вопросам передачи объектов ЖКХ и других объектов инфраструктуры на баланс муниципалитета.

Руководитель Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Ю.Н.Шадурская:

С начала проведения процедур Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае проведено 4 проверки соблюдения законодательства. Грубых нарушений трудового законодательства при высвобождении выявлено не было. Выплаты работникам производятся в размерах, установленных соглашением подписанным профсоюзной организацией Горно-металлургического профсоюза и Управляющей компанией «Союзметаллресурс», в соответствии с утвержденных графиком. Заявлений работников на нарушения трудовых прав в инспекцию не поступало.

Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае мероприятия по контролю за соблюдению высвобождаемых работников будет продолжено до окончания всех процедур, в том числе в марте будет осуществлен выезд мобильного офиса инспекции в поселок Жирекен с целью консультирования по вопросам трудового законодательства.