Заявление на ветерана труда, образец

Ветеран труда — особый вид государственной благодарности за добросовестную работу и безупречную службу. Лицо, которому присвоено такое звание, получает ряд льгот материального характера, и важно ясно представлять, куда обращаться за званием Ветеран труда и какие документы подготовить, чтобы получить заветное удостоверение.

Проверьте, можете ли вы претендовать на это звание

Ответьте на несколько вопросов, чтобы определить, сможете ли вы претендовать на ветерана труда РФ:

  1. Вы отработали не менее 25 лет (20 лет — для женщин), из которых 15 и более лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
  2. У вас есть орден, медаль или почетное звание СССР либо России, вам вручили ведомственный знак отличия.

Если в обоих случаях вы ответили утвердительно, пора собирать бумаги и подавать их на рассмотрение в органы социальной защиты населения по месту своего проживания.

Список документов

Первым делом перечислим, какие документы нужны для получения звания Ветеран труда РФ. В число необходимых бумаг входят:

  • заявление на выдачу удостоверения;
  • паспорт гражданина РФ (копия);
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие стаж (справки, судебные акты, выписки);
  • 2 фотографии;
  • документы на получение медалей, орденов или наградных знаков.

Если обращается представитель, потребуется еще его паспорт и доверенность, позволяющая представлять интересы заявителя. Учтите: если документов на награды нет, но человек их точно получал, попробуйте запросить справку в архивах либо восстановить их в судебном порядке.

Кому положено

Звание Ветеран труда в России установлено статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Получить статус и оформить документы ветерану труда вправе все граждане РФ, но с учетом специальных требований:

  • у претендента имеется продолжительный трудовой стаж: 20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин;
  • заявитель получил орден или медаль СССР либо России;
  • гражданин удостоен почетного звания СССР или России;
  • кандидат награжден ведомственным знаком отличия за заслуги в работе и проработал свыше 15 лет в соответствующей отрасли экономики.

Исходя из этих требований, формируются документы, необходимые для получения ветерана труда: и стаж, и наличие наград надо подтвердить. Главная загвоздка в том, что нужен и определенный трудовой стаж, и одна из наград, включенных в утвержденный властями список. Но важно разобраться, какие подойдут награды и документы для получения ветерана труда в 2020 году, поскольку наличие Ударника труда, какого-то нагрудного знака или почетной грамоты от региональных чиновников не означает, что человеку положен особый статус.

ВАЖНО! Отметим, что с 01.07.2016 оформление документов ветерана труда на федеральном уровне осуществляют с учетом Постановления Правительства РФ от 25.06.2016 № 578. ​​Ранее в законодательстве не было прописано, какие ведомственные знаки отличия дают право на почетное звание и льготы, а сейчас все федеральные министерства, ведомства и госкорпорации учреждают собственные знаки отличия, которые и позволяют претендовать на высокий статус.

Куда обращаться

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.

Обычно форма заявления утверждена властями. В ней указывают персональные данные кандидата, дают согласие на их обработку. Одновременно перечисляют те бумаги, на основании которых человек просит о присвоении звания.

Порядок и условия присвоения звания

В некоторых регионах подавать бумаги и заявление разрешается через МФЦ и портал госуслуг. Если в вашем субъекте это допустимо, уточните, какие документы нужны в соцзащиту для оформления ветерана труда, подойдут ли они при обращении через МФЦ и госуслуги.

После получения пакета документов вопрос о присвоении статуса заявителю выносится на специальную комиссию по рассмотрению заявок граждан. В регионах РФ предусмотрены разные сроки для рассмотрения заявок, к примеру, в Москве решение принимают в течение 10 рабочих дней после обращения (см. Постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП с изменениями от 30.04.2019), а в Санкт-Петербурге — в течение 21 рабочего дня (см. Закон Санкт-Петербурга от 27.09.2006 № 447-70). О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган уведомляет самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам рассмотрения ставят визу о присвоении звания или отказе в нем.

В случае положительного решения уполномоченный орган выносит письменное решение (распорядительный акт) и приглашает заявителя для получения соответствующего удостоверения. Если получен отказ, оспорить его разрешается в течение 10 дней в вышестоящей организации или через суд.

Заявление на ветерана труда образец скачать

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
Если отказали в присвоении звания Ветеран труда – как правильно обратиться в суд? Скачать бланк искового заявления в суд об. Заявление и образец заполнения о присвоении звания «Ветеран труда». Прикрепленные файлы. Приложение 1, Скачать. Наименование документа, прилагаемого к заявлению в соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». Кол- во. Ветеран труда, ветеран военной службы, труженник тыла. Выдача удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному. Министерство социальных отношений Челябинской области: Государственная услуга «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения. Образцы бланков заявлений. Образец заполнения. (для получения звания Ветеран труда Самарской (Куйбышевской) области ) Как получить «Ветерана труда», куда и какие надо представить документы для. Скачать заявление для оформления звания. Данный документ – это бланк строгой отчетности, и в случае утери удостоверения вам необходимо. Звание «Ветеран труда» впервые было введено на территории еще. является порядок подачи заявления о получении звания ветерана труда. Удостоверение ветерана единого образца выдается в соответствии с. » Ветеран труда» в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и. Правила получения звания «Ветеран труда» в Москве. Многие граждане нашей. Скачать бланк заявления на присвоение данного звания. Заявление. Присвоение звания и выдача удостоверения Ветеран труда Звание Ветеран труда. Заявление о присвоении звания Ветеран труда (скачать) Присвоение звания «Ветеран труда Алтайского края». «Ветеран труда» и выдаче удостоверения установленного образца. Заявление о присвоении звания «Ветеран труда » и выдаче соответствующего удостоверения. Звание Ветеран труда Нижегородской области форма поощрения граждан за. Заявления и документы на присвоение звания Ветеран труда Нижегородской области хранятся в Управлении социальной защиты населения по. Большакова 105 Исковое заявление Мой официально подтвержденный. области) с заявлением о предоставлении мне статуса ветерана труда и. Образец заявления. Заявление о присвоении звания «Ветеран труда края». Заявление о назначении ежегодного пособия на ребенка школьного. Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения Ветеран труда . дней со дня подачи заявления в Управление (отдел) с документами. по назначению «Ежемесячная денежная выплата» (ветеранам труда) · Бланк заявления о предоставлении государственной услуги по назначению. Скачать документ (формат.pdf) (0.29 MB). Единый образец бланка удостоверения Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного. Занимаются вопросами ветеранов труда органы социальной защиты. Документы. Заявление · Заявление (образец). в предоставлении государственной услуги;. 5) оформление и выдача удостоверения «Ветеран труда».

Услуга по присвоению звания «Ветеран труда» » Административный регламент по присвоению звания «Ветеран труда» » Главная Версия для печати

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Наименование государственной функции

1.1. Административный регламент министерства социальной политики Нижегородской области по исполнению государственной функции «Присвоение звания «Ветеран труда» (далее — государственная функция) разработан в целях оптимизации процесса присвоения звания «Ветеран труда» и повышения качества исполнения государственной функции.

1.2. Административный регламент определяет сроки и последовательность действий при осуществлении полномочий по исполнению государственной функции.
1.3. Заявителями, имеющими право инициирования исполнения государственной функции, являются граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на территории Нижегородской области и:
— награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж не менее 20 и 25 лет (женщины и мужчины соответственно) или за выслугу лет в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;

— начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (далее — заявители).
Инициировать исполнение государственной функции также вправе физические и юридические лица, имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с органами исполнительной власти Нижегородской области, указанными в части 3 настоящего раздела административного регламента, при исполнении государственной функции (далее — представители).
2. Нормативно-правовое регулирование исполнения государственной функции
Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с: — Конституцией Российской Федерации («Российская газета», 21 января 2009 года, № 7);
— Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» («Российская газета», 5 января 2000 года, № 1-З);
— Законом Нижегородской области от 29 ноября 2004 года № 133-З «О мерах социальной поддержки ветеранов» («Нижегородские новости», № 225 (3157), 4 декабря 2004 года («Правовая среда», № 66 (562), 4 декабря 2004 года));
— постановлением Правительства Нижегородской области от 21 июня 2006 года № 203 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Нижегородской области» («Нижегородские новости», № 123 (3535), 8 июля 2006 года («Правовая среда», № 56 (729), 8 июля 2006 года));
— постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2009 года № 148 «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области» («Нижегородские новости», № 63 (4195), 9 апреля 2009 года («Правовая среда», № 26 (1012), 9 апреля 2009 года)).
3. Орган исполнительной власти Нижегородской области, исполняющий государственную функцию
3.1. Исполнение государственной функции осуществляет министерство социальной политики Нижегородской области (далее — министерство) совместно с территориальными органами министерства (управлениями социальной защиты населения) (далее — территориальный орган министерства).
Юридический и почтовый адрес министерства: 603950, г.Нижний Новгород, ул.Рождественская, д.2, телефон: 439-09-09, факс: 435-55-33, e-mail: official@socium.kreml.nnov.ru.
Перечень территориальных органов министерства, содержащий их почтовые адреса, номера контактных телефонов и адреса электронной почты, приведен в приложении к настоящему административному регламенту.
3.2. В ходе исполнения государственной функции министерство взаимодействует с аппаратом Правительства Нижегородской области.
3.3. Все необходимые сведения об исполнении государственной функции можно получить в министерстве, территориальных органах министерства и на едином интернет-портале государственных и муниципальных услуг Нижегородской области: www.gu.nnov.ru.

II. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

1. Описание последовательности действий при осуществлении государственной функции
1.1. Юридическим фактом, служащим основанием для осуществления государственной функции, является обращение гражданина (его представителя) в территориальный орган министерства с заявлением, к которому должны быть приложены документы, подтверждающие:
— гражданство Российской Федерации;
— регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
— награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде по решению органов государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральных органов государственной власти Российской Федерации и трудовой стаж не менее 20 и 25 лет (женщины и мужчины соответственно) или за выслугу лет в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, либо начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Документами, подтверждающими трудовой стаж, являются документы, выданные с места работы, службы или иной деятельности, засчитываемой в трудовой стаж, архивными учреждениями либо органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании свидетельских показаний.
1.2. Должностное лицо, ответственное за прием и обработку заявления и документов, в присутствии заявителя в период времени, не превышающий 15 минут, проверяет комплектность документов, сверяет подлинники с копиями документов, заверяет штампом «Копия верна» и печатью территориального органа министерства весь пакет документов, проставляет свою должность, подпись с расшифровкой фамилии и дату.
1.3. Заявление с комплектом документов регистрируется в журнале регистрации заявлений в день подачи документов заявителем.
1.4. Если при обращении гражданин не представил документы, указанные в пункте
1.1 настоящего раздела административного регламента, либо в представленных документах содержится недостоверная или искаженная информация, должностным лицом, ответственным за прием и обработку заявления и документов, гражданину дается устная консультация и факт его обращения регистрируется в журнале регистрации консультаций и устных обращений граждан в день обращения гражданина.
Территориальные органы министерства имеют право запрашивать у организаций и предприятий независимо от их организационно-правовой формы дополнительные документы, подтверждающие право гражданина на присвоение звания «Ветеран труда».
1.5. После принятия и проверки документов в течение 3 дней со дня регистрации заявления должностное лицо, ответственное за прием и обработку заявления и документов, вводит информацию, содержащуюся в заявлении и документах, в автоматизированный программный комплекс «Соцпомощь» и производит распечатку протокола регистрации на звание «Ветеран труда».
1.6. На основании принятых и проверенных документов должностное лицо, ответственное за прием и обработку заявления и документов, формирует списки граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», по формам, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 21 июня 2006 года № 203 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Нижегородской области» (далее — списки), и передает на визу руководителю территориального органа министерства.
Визирование списков руководителем территориального органа министерства осуществляется в течение 2 дней.
Виза руководителя территориального органа министерства должна содержать подпись, расшифровку подписи, дату.
1.7. Заявления, заверенные территориальным органом министерства копии документов и списки в трех экземплярах до 20-го числа каждого месяца направляются территориальным органом министерства в министерство для рассмотрения на заседании комиссии по присвоению звания «Ветеран труда» на территории Нижегородской области (далее — комиссия).
1.8. Прием и регистрация заявлений, документов и списков осуществляется лично от уполномоченного лица территориального органа министерства должностным лицом министерства.
1.9. Должностное лицо министерства в присутствии уполномоченного лица территориального органа министерства осуществляет проверку документов на соответствие установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 21 июня 2006 года № 203 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Нижегородской области» условиям присвоения звания «Ветеран труда».
В случае выявления несоответствия либо недостоверной или искаженной информации в представленных документах заявление и документы возвращаются уполномоченному лицу территориального органа министерства, и в 5-дневный срок со дня возврата территориальный орган министерства письменно уведомляет заявителя (представителя) о невозможности рассмотрения его документов до устранения выявленных недостатков.
1.10. Заседания комиссии проводятся ежемесячно, при необходимости чаще.
1.11. После проверки заявления документы и списки передаются на рассмотрение в комиссию. Комиссия в 15-дневный срок рассматривает документы.
1.12. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Все члены комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии.
Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, присутствующими на заседании.
1.13. После заседания комиссии должностное лицо министерства в течение 3 дней подготавливает текст протокола заседания комиссии и в течение 7 дней — проект распоряжения Губернатора Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда».
Протокол заседания комиссии подписывается членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Проект распоряжения Губернатора Нижегородской области направляется на рассмотрение Губернатору Нижегородской области в порядке, утвержденном постановлением Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области».
1.14. Если комиссией принято решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», должностное лицо министерства в течение 7 дней после принятия соответствующего решения готовит проект письменного уведомления заявителю об отказе.
Не позднее чем через 10 дней со дня заседания комиссии председателем комиссии либо заместителем председателя комиссии подписываются письменные уведомления об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» и направляются министерством заявителям.
1.15. После подписания распоряжение Губернатора Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда» аппаратом Правительства Нижегородской области направляется в территориальные органы министерства.
Заявителю, которому присвоено звание «Ветеран труда», территориальным органом министерства выдается удостоверение ветерана единого образца, установленного Правительством Российской Федерации.
1.16. Заявления и документы граждан после прохождения административных процедур, указанных в пунктах 1.9 — 1.14 настоящего раздела административного регламента, передаются должностным лицом министерства в территориальные органы министерства по месту жительства заявителей.

2. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции

2.1. За исполнением государственной функции осуществляется текущий внутренний контроль и внешний контроль.
2.2. Текущий внутренний контроль производится:
в министерстве — непосредственным руководителем должностного лица министерства, ответственного за исполнение государственной функции;
в территориальном органе министерства — руководителем территориального органа министерства.
Внешний контроль производится министерством.
2.3. Внешний контроль осуществляется министерством в ходе плановых и внеплановых проверок на основании приказа министерства.
Внешний контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав граждан, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения граждан, содержащих жалобы на действия (бездействие) должностных лиц территориального органа министерства, а также проверку исполнения положений настоящего административного регламента.
Плановые проверки проводятся на основании квартальных, полугодовых или годовых планов работы.
Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению гражданина (его представителя) с жалобами на нарушение его прав и законных интересов действиями (бездействиями) должностных лиц территориального органа министерства.
2.4. Должностные лица, ответственные за исполнение государственной функции, несут персональную ответственность за сроки и порядок исполнения административной процедуры, указанной в настоящем административном регламенте. Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства.

3. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции

3.1. Обжалование решений комиссии осуществляется в судебном порядке. Граждане (их представители) вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц в ходе исполнения государственной функции и решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, в вышестоящий орган государственной власти, вышестоящему должностному лицу или в судебном порядке.
3.2. Граждане (их представители) могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц, нарушении положений настоящего административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики.
3.3. Гражданин (его представитель) имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу.
3.4. Обращение гражданина (его представителя) рассматривается в соответствии с нормами Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и Законом Нижегородской области от 7 сентября 2007 года № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области».
3.5. Письменное обращение (жалоба) подлежит обязательной регистрации в течение 3 дней с момента поступления.
3.6. Срок рассмотрения обращения не должен превышать тридцати дней со дня регистрации обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», начальник Управления либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на тридцать дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения участника конкурса, направившего обращение.
3.7. Обращение (жалоба), содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию министерства, направляется в течение 7 дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении (жалобе) вопросов, с уведомлением лица, направившего обращение (жалобу), о переадресации обращения (жалобы).
3.8. Письменное обращение (жалоба) должно содержать следующую информацию: — фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии) гражданина, которым подается обращение, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;
— наименование органа, в который направляется письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
— суть обжалуемых действий или решений.
На обращении (жалобе) заявителем обязательно проставляется дата и личная подпись.
В обращении (жалобе) также могут быть указаны:
— обстоятельства, на основании которых заявитель считает, что нарушены его права и законные интересы;
— иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.
3.9. По результатам рассмотрения обращения заявитель в письменной форме уведомляется о результатах рассмотрения обращения. Заявителю, направившему обращение, должен быть дан мотивированный ответ по поставленным в обращении (жалобе) вопросам с разъяснением положений действующего законодательства.
3.10. В случае, если в письменном обращении (жалобе) не указаны фамилия гражданина, направившего обращение (жалобу), и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
3.11. В случае, если получено письменное обращение (жалоба), в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, министерство вправе оставить обращение (жалобу) без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение (жалобу), о недопустимости злоупотребления правом.
3.12. В случае, если текст письменного обращения (жалобы) не поддается прочтению, ответ на обращение (жалобу) не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с компетенцией, о чем сообщается гражданину, направившему обращение (жалобу), если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
3.13. В случае, если ответ по существу поставленного в обращении (жалобе) вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, гражданину, направившему обращение (жалобу), сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
3.14. В случае, если в письменном обращении (жалобе) гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направленными обращениями, и при этом в обращении (жалобе) не приводятся новые доводы или обстоятельства, министр либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения (жалобы) и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в министерство. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение (жалобу).
3.15. В ходе личного приема гражданину может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения (жалобы), если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении (жалобе) вопросов.

ПЕРЕЧЕНЬ территориальных органов министерства социальной политики Нижегородской области, исполняющих государственную функцию

Приложение
к Положению о порядке и условиях
присвоения звания «Ветеран труда»

Форма заявления о присвоении звания «Ветеран труда»

Начальнику Главного управления социальной защиты населения Курганской области от __________________________________ _____________________________________ Дата рождения _______________________ Адрес регистрации по месту жительства _____________________________________ _____________________________________ Паспорт серия _________ N ___________ _____________________________________ (кем выдан, дата выдачи) СНИЛС _______________________________ (страховой номер индивидуального лицевого счета) Телефон _____________________________ Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» В соответствии с постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 27 марта 2006 года N 73 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» прошу присвоить звание «Ветеран труда» по награде (почетному званию, ведомственному знаку отличия в труде): _________________________________________________________________________ (наименование награды, почетного звания, ведомственного знака отличия в труде) Сведения о законном представителе (доверенном лице): ____________________ _________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, адрес, данные паспорта, наименование, номер и серия документа, подтверждающие его полномочия, сведения об организации, выдавшей документ) В связи с моим обращением в Государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты N __» для присвоения звания «Ветеран труда» даю согласие на обработку моих персональных данных в Государственном казенном учреждении «Управление социальной защиты N __», в Главном управлении социальной защиты населения Курганской области в целях и объеме, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда». Уведомление о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» прошу: _________________________________________________________________________ (направить по почте, по электронной почте (указать адрес)) К заявлению прилагаю:

Оформление звания «Ветеран труда»

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении).

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К указанным наградам относятся государственные награды и почетные звания Башкирской АССР, Республики Башкортостан, которые утверждены Указом Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 31 августа 1984 года «Об утверждении Положения о государственных наградах Башкирской АССР», а также Законом Республики Башкортостан «О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан».

Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Российской Федерации»

Перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Республики Башкортостан».

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на основании ходатайства государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина.

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2004 № 272 «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил»»

Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, достигших пенсионного возраста

Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» для лиц, не достигших пенсионного возраста

Обновлено 29 апреля 2019 Версия для печати