Содержание
- Срочный трудовой договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)
- Срочный трудовой договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)
- Трудовой договор крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан для работы в хозяйстве
- Трудовой договор с трактористом
- Похожие:
- Трудовой договор с работником (скачать образец)
Срочный трудовой договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)
————————————————————————— ¦ Трудовой договор N 115 ¦ ¦ (срочный) ¦ ¦ ¦ ¦дер. Аграфеновка ¦ ¦Родионово-Несветайского р-на ¦ ¦Ростовской обл. 1 апреля 2010 г.¦ ¦ ¦ ¦ Общество с ограниченной ответственностью «Янтарные колосья» ¦ ¦ ————————————————————, ¦ ¦ (наименование работодателя) ¦ ¦ в лице директора ¦ ¦именуемое в дальнейшем «Работодатель», ——————- ¦ ¦ (должность, Ф.И.О.) ¦ ¦Казакова Бориса Николаевича ¦ ¦—————————, действующего на основании Устава, с одной¦ ¦ гражданин РФ Полевой Федор Михайлович ¦ ¦стороны, и ————————————-, действующий от своего¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦имени, ¦ ¦именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор¦ ¦о нижеследующем: ¦ ¦ ¦ ¦ 1. Предмет договора ¦ ¦ 1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦по профессии ———————-, обеспечить условия труда,¦ ¦предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми¦ ¦актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,¦ ¦локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в¦ ¦полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦обязуется лично выполнять функции ———————-, соблюдать¦ ¦правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. ¦ ¦ основной ¦ ¦ 1.2. Работа по договору является для Работника ———. ¦ ¦ посевные площади в районе ¦ ¦ 1.3. Местом работы Работника являются —————————¦ ¦дер. Аграфеновка Родионово-Несветайского р-на Ростовской обл. ¦ ¦————————————————————-. ¦ ¦ бригадиру тракторной ¦ ¦ 1.4. Работник подчиняется непосредственно ———————¦ ¦бригады ¦ ¦——-. ¦ ¦ в полевых условиях ¦ ¦ 1.5. Труд Работника по договору осуществляется ——————. ¦ ¦ посменный, сутки работы с перерывами на¦ ¦ Режим работы устанавливается —————————————¦ ¦отдых и трое суток отдыха подвижной ¦ ¦————————-. Характер работы ———. Трудовые¦ ¦ в местностях ¦ ¦обязанности Работника связаны с выполнением работ —————¦ ¦с нормальными климатическими условиями ¦ ¦—————————————.
Срочный трудовой договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)
¦ ¦ 15 000 руб. в месяц ¦ ¦ 1.6. Заработная плата работника составляет ———————.¦ ¦Работнику выплачивается компенсация за подвижной характер работы в ¦ ¦ 5000 руб. в месяц ¦ ¦размере ——————. В ходе посевной (с 1 апреля по 31 мая)¦ ¦и уборочной (с 15 августа по 30 сентября) кампаний в течение рабочей¦ ¦смены работник обеспечивается бесплатным пятиразовым питанием по месту¦ ¦работы. В другие периоды бесплатное пятиразовое питание предоставляется¦ ¦ дер. Аграфеновка, ул. Ленина, д. 5 ¦ ¦в столовой работодателя по адресу ———————————-. ¦ ¦ 1.7. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от¦ ¦несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ¦ ¦ 1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну¦ ¦(служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию,¦ ¦обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты. ¦ ¦ ¦ ¦ 2. Срок действия договора ¦ ¦ 2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и¦ ¦Работодателем. ¦ ¦ 1 апреля 2010 г. ¦ ¦ 2.2. Дата начала работы: —————-. ¦ ¦ на шесть месяцев в период от посевных до¦ ¦ 2.3. Договор заключен ———————————————¦ ¦уборочных работ в поле ¦ ¦———————-. ¦ ¦ 2.4. Срок действия договора заканчивается 30 сентября 2010 г. ¦ —————————————————————————
Комментарии:
Трудовой договор крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан для работы в хозяйстве
| Образец
Трудовой договор крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан для работы в хозяйстве » _____-» _______________ 20__г. Крестьянское (фермерское) хозяйство _______________________________,, (название) |
Трудовой договор с трактористом
полностью)
заключили между собой настоящий трудовой договор о нижеследующем:
I. Крестьянское хозяйство — Работодатель нанимает Работника для работы по специальности _____________________ сроком на _________________ (указать) (месяц, лет) и обязуется:
1.1. Обеспечить безопасные условия труда на рабочем месте.
1.2. Оплачивать ежемесячно труд Работника не позднее _________ числа следующего месяца, исходя из суммы заработка в __________________________ (цифрами и прописью) __________________________ рублей.
1.3. Условия (режим) рабочего времени: ____________ (часов) рабочего времени: ____________ (часов) рабочий день (с часовым обеденным перерывом) при пяти-, шестидневной рабочей неделе, с предоставлением __________ (дней) выходных дней и отпуска продолжительностью ____________ (назвать) календарных дня после 11 месяцев работы. Время начала работы __________ часов, окончание __________ часов.
1.4. Оплату труда в сверхурочное время (после рабочего дня, в выходные дни) осуществлять в __________ размере.
1.5. Своевременно вносить записи в трудовую книжку Работника при приеме на работу и увольнении с работы.
1.6. Ежемесячно вносить за Работника взносы по социальному страхованию и иные платежи по Единому социальному налогу.
1.7. Возмещать материальный ущерб Работнику за увечье или иные повреждения здоровья, связанные с исполнением им своих трудовых обязанностей, в соответствии с действующим законодательством РФ.
II. Работник обязуется:
2.1. Выполнять порученную ему работу _________________________________ (назвать) квалифицированно, с высоким качеством.
2.2. Соблюдать при выполнении работы зоотехнические, ветеринарные, агротехнические требования, правила техники безопасности, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и др.
2.3. Бережно относиться к земле, скоту, семенам, сельскохозяйственной технике, оборудованию, постройкам, товарно-материальным ценностям и другому имуществу крестьянского хозяйства.
2.4. Соблюдать установленный в настоящем трудовом договоре режим рабочего времени.
III. Ответственность.
3.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.
3.2. В случае существенных нарушений и несоблюдения договорных обязательств стороны имеют право в одностороннем порядке расторгнуть договор после завершения сельскохозяйственного года, предварительно уведомив об этом другую сторону не менее, чем за два месяца.
3.3. Настоящий трудовой договор в период его действия может быть изменен или дополнен сторонами его.
При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.
IV. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.
V. Данные сторон договора:
|
Работодатель ____________________ _________________________________ Адрес___________________________ Тел. _____________________________ Факс ____________________________ ИНН ____________________________ Расчетный счет __________________ |
Работник ___________________________ ______________________________________ Дата рождения _______________________ Адрес (с индексом) ____________________ ИНН __________________________ |
Настоящий трудовой договор подписан в гор. ________________ _____________ 20__ года в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.
Подписи сторон трудового договора:
___________________(Фамилия И.О.) ________________(Фамилия И.О.)
Работодатель Работник
м.п.
Похожие:
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
filling-form.ru
————————————————————————— ¦ Трудовой договор N 115 ¦ ¦ (срочный) ¦ ¦ ¦ ¦дер. Аграфеновка ¦ ¦Родионово-Несветайского р-на ¦ ¦Ростовской обл. 1 апреля 2010 г.¦ ¦ ¦ ¦ Общество с ограниченной ответственностью «Янтарные колосья» ¦ ¦ ————————————————————, ¦ ¦ (наименование работодателя) ¦ ¦ в лице директора ¦ ¦именуемое в дальнейшем «Работодатель», ——————- ¦ ¦ (должность, Ф.И.О.) ¦ ¦Казакова Бориса Николаевича ¦ ¦—————————, действующего на основании Устава, с одной¦ ¦ гражданин РФ Полевой Федор Михайлович ¦ ¦стороны, и ————————————-, действующий от своего¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦имени, ¦ ¦именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор¦ ¦о нижеследующем: ¦ ¦ ¦ ¦ 1. Предмет договора ¦ ¦ 1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦по профессии ———————-, обеспечить условия труда,¦ ¦предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми¦ ¦актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,¦ ¦локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в¦ ¦полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦обязуется лично выполнять функции ———————-, соблюдать¦ ¦правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. ¦ ¦ основной ¦ ¦ 1.2. Работа по договору является для Работника ———. ¦ ¦ посевные площади в районе ¦ ¦ 1.3. Местом работы Работника являются —————————¦ ¦дер. Аграфеновка Родионово-Несветайского р-на Ростовской обл. ¦ ¦————————————————————-. ¦ ¦ бригадиру тракторной ¦ ¦ 1.4. Работник подчиняется непосредственно ———————¦ ¦бригады ¦ ¦——-. ¦ ¦ в полевых условиях ¦ ¦ 1.5. Труд Работника по договору осуществляется ——————. ¦ ¦ посменный, сутки работы с перерывами на¦ ¦ Режим работы устанавливается —————————————¦ ¦отдых и трое суток отдыха подвижной ¦ ¦————————-. Характер работы ———. Трудовые¦ ¦ в местностях ¦ ¦обязанности Работника связаны с выполнением работ —————¦ ¦с нормальными климатическими условиями ¦ ¦—————————————. ¦ ¦ 15 000 руб. в месяц ¦ ¦ 1.6. Заработная плата работника составляет ———————.¦ ¦Работнику выплачивается компенсация за подвижной характер работы в ¦ ¦ 5000 руб. в месяц ¦ ¦размере ——————. В ходе посевной (с 1 апреля по 31 мая)¦ ¦и уборочной (с 15 августа по 30 сентября) кампаний в течение рабочей¦ ¦смены работник обеспечивается бесплатным пятиразовым питанием по месту¦ ¦работы. В другие периоды бесплатное пятиразовое питание предоставляется¦ ¦ дер. Аграфеновка, ул. Ленина, д. 5 ¦ ¦в столовой работодателя по адресу ———————————-. ¦ ¦ 1.7. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от¦ ¦несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ¦ ¦ 1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну¦ ¦(служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию,¦ ¦обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты. ¦ ¦ ¦ ¦ 2. Срок действия договора ¦ ¦ 2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и¦ ¦Работодателем. ¦ ¦ 1 апреля 2010 г. ¦ ¦ 2.2. Дата начала работы: —————-. ¦ ¦ на шесть месяцев в период от посевных до¦ ¦ 2.3. Договор заключен ———————————————¦ ¦уборочных работ в поле ¦ ¦———————-.
Трудовой договор с работником (скачать образец)
¦ ¦ 2.4. Срок действия договора заканчивается 30 сентября 2010 г. ¦ —————————————————————————
Источник — «Зарплата», 2010, № 4