Стенд по воинскому учету в организации

Ведение воинского учета в организации и бронирование граждан Порядок действий Карточка. КОРЕШОК РАСПИСКИ РАСПИСКА N N в приеме Дана наименование документа фамилия, имя, Л воинского учета И. Образцы документов воинского учета граждан. Правильно оформленных справочное бюро, кресла ожидания, информационные стенды с образцами. Указ Президента РФ от 14.

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Для начала поставьте вашу организацию на воинский учет. Для этого посетите секретаря районной комиссии по бронированию (РКБ) в местной администрации. Для постановки организации на ВУ Вам необходимо представить копию свидетельства о регистрации, копию кодов статистики и заполненную карточку учета организации по форме 18. После постановки вашей организации на ВУ в РКБ, Вам дадут свидетельство о регистрации, с которым уже можно ехать и в военкомат.

Короче, куда и к кому ехать, Вам секретарь РКБ расскажет. Цитата Королёк пишет: Это в документах по гражданской обороне должно быть а разве это не воинский учет?! У меня есть книжеца ‘методика по организации и проведению оповещения граждан, # Удалено # в запасе на предприятиях, учреждениях, организациях и учебных заведениях’. Так вот эта методика разработана на основе всех ФЗ о воинском деле и мобилизации. А оповещение, которое меня интересует — оповещение ГПЗ о необходимости в кратчйшие сроки явиться на сборные пункты по персональным повесткам ВК. А причем здесь ГО??!! Я не очень-то разбираюсь во всем этом, может чего и путаю.

Цитата Гость пишет: Скажите пожалуйста при каких обстоятельствах можно ввести должность начальника по учету и бронированию военнообязанных, если я работаю в колледже и военнообязанных 480 человек Только по совместительству.Отдельно выделенный работник на предприятиях где свыше 500 граждан прибывающих в запасе. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719’Об утверждении Положения о воинском учете’ 12. Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм: а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, — при наличии на воинском учете менее 500 граждан; б) 1 освобожденный работник — при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан; в) 2 освобожденных работника — при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 граждан; г) 1 освобожденный работник на каждые последующие 3000 граждан, состоящих на воинском учете. Цитата Гость пишет: коллеги, у меня 2 вопроса:1. Мне сказали,что только госорганизации ведут воинский учет.

2.написано,что штраф официальный от 300до 1000руб. За неведение учета, но вот интересно-это общая сумма или за каждого человека, о котором не была подана информация в военный комиссариат? Смотрим Постановление Правительства РФ от г.

‘Об утверждении положения о воинском учёте’, раздел 3 ‘порядок осуществления воинского учёта в организациях’. Воинский учет граждан в организациях осуществляется по личным карточкам работников (форма N Т-2, раздел 2) и (или) личным карточкам государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС (МС), раздел 2), утвержденным в установленном порядке (далее — личные карточки). При осуществлении воинского учета организации исполняют обязанности в соответствии с Федеральным законом ‘О воинской обязанности и военной службе’. Читаем закон ‘О воинской обязанности и военной службе: Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности (в ред. Федерального закона от N 122-ФЗ) — не ленимся, читаем всю статью. Таким образом, видим, что воинский учёт ведут ВСЕ организации.

Сразу отвечу на вопрос по поводу внешних совместителей: простыми словами воинский учёт ведётся для того, чтобы в случае военного положения военкоматы знали, в каком количестве и куда направлять повестки. Если же работник числится в 2 организациях, то по двум местам сразу он прибыть не сможет по простой причине: он не сможет разорваться. Поэтому ведём воинский учёт только на тех, кто числится на основном месте работы. Ответ на второй вопрос: открываем КоАП, читаем: Глава 21. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ВОИНСКОГО УЧЕТА Статья 21.1. Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет Непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, — влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.

Цитата ivolga1889 пишет: Добрый день! Оформляем информационный стенд по воинскому учету. Подскажите, какая информация должна быть отражена на этом стенде помимо обязанностей граждан по воинскому учету? Стенд должен называться ‘Справочная информация для граждан, # Удалено # в запасе’.

По требованиям инструкции ГШ на нём должно быть пять текстовых документов, плюс цветная печать(фотография). 1) Таблица возрастов ГПЗ подлежащих снятию с ВУ по возрасту. 2) Выдержки из КоАП 21.5-21.7 включительно. 3) Обязанности граждан по ВУ 4) Перечень специальностей для женщин подлежащих постановке на ВУ. 5) Составы и разряды запаса. 6) Составы и воинские звания.

Требования к стенду в зависимости от военкомата может меняться. Например 6-ой пункт мы ввели сами, как показывает практика ВУ ведут женщины и не знают воинские звания( прапорщик для них это посредине между капитаном и майором), а про карабельные звания я вообще молчу — тёмный лес. Готовые образцы могу скинуть. Стучите в snig-vadim@mail.ru. Здравтсвуйте, очень нужна помочь.

Товарищи, кто может откликнитесь пожалуйста-объясните кто что может. У нас организация очень маленькая-директор-бухгалтер-секретарь. Занимаемся грузоперевозками-оформлено 3 водителя, все в запасе, военные билеты у всех есть. Обязательно ли вставать на учет в ВК? В военкомат ходим только при постановке снятии а/м с учета на учет в гаи, поэтому обращаемся только в транспортный отдел ВК, туда регулярно предоставляем балансовую справку и все необходимые уставные документы.А вот нужна ли постановка и для чего она нам-я не в курсе. Никто не подскажет?

Стенд по воинскому учету образец — стенд по воинскому учету образец. Купить стенд Воинский учет с доставкой по всей России. Обязанности граждан по воинскому учету МЕТОДИЧЕСКИЕ.Оформляем информационный стенд по воинскому учету. Наказание за отсутствие регламентов в области оценки и применение психологических тестов.2. Бланки и образцы документов (приказы, планы, ведомости, макет стенда ).

И какие у нас могут быть проблемы из-за того что мы уже 5 лет там не стоим на учете? 2.Обратились мы в управу-для продления спарвки о бронировании военнообязанных-с нами никто толком не поговорил, наорали что мы вовремя не продлили и сказали предоставить: -Объяснения по причине ЧЕГО мы НЕ предоставили в конце года когда заканчивалась справка о бронировании документы им для продления. Орали: ‘Что Вам раньше не надо было, а теперь понадобилось, вспомнили, заявились к нам’.

Просто ужас. Разве тут появится желание встречаться с тАкими ‘вежливыми людьми’. Ужас. А мы честно говоря просто не знали что необходимо какие-то докуенты предоставить еще в декабре, думали сейчас надо в январе. Подскажите как нам написатьь это объяснение? -дальше просят форму 6 — что это такое и как нам её заполнить?

Не подскажите где ее взять? -просят ещё карточку по НОВОЙ форме 18 (что за новая форма????

В 2012 году какая-то вышла и где взять? Может кто-то мне ее скинуть на почту? -план работы по осуществлению воинского учета.

Спрашивали ведется ли у нас бронирование. Подскажите а кто ведет это бронирование что оно из себя представляет и нужно ли нам бронировать кого-то и как это сделать????? И как нам план заполнить какие пункты из него нам нужныи где какую подпись ставить.

Цитата Гость-Ева пишет: Обязательно ли вставать на учет в ВК? Цитата Гость-Ева пишет: А вот нужна ли постановка и для чего она нам-я не в курсе. Вопрос риторический — это обязанность работодателя определена законом.

Цитата Гость-Ева пишет: И какие у нас могут быть проблемы из-за того что мы уже 5 лет там не стоим на учете? И штраф может быть. Цитата Гость-Ева пишет: Подскажите как нам написатьь это объяснение? Так и пишите как дело было.

Хотя незнание закона не освобождает от ответственности. Цитата Гость-Ева пишет: дальше просят форму 6 — что это такое и как нам её заполнить? Здесь на форуме есть целая тема про форму №6 Цитата Гость-Ева пишет: просят ещё карточку по НОВОЙ форме 18 (что за новая форма???? В 2012 году какая-то вышла и где взять? Нам её в Управе и давали.

Цитата Гость-Ева пишет: план работы по осуществлению воинского учета. Образцы нам дали в военкомате. Цитата Гость-Ева пишет: спрашивали ведется ли у нас бронирование. Судя по тому, что Вы не знаете, что это такое, корее всего нет. Это в медицинских организациях обычно делается (ну и в каких-нибудь ещё специфических отраслях). Цитата Гость-Ева пишет: Помогите пожалуйста кто чем может ))) Напомните в понедельник с утра (можете написать в личку) — я с работы скину Вам формы документов, которые у нас есть.

Цитата Цитата Гость-Ева пишет: Помогите пожалуйста кто чем может ))) Напомните в понедельник с утра (можете написать в личку) — я с работы скину Вам формы документов, которые у нас есть. Надежда, спасибо Вам большое, за то что Вы откликнулись и внесли для меня хоть какую-то ясность! Вы написали о том что можете скинуть мне документы и просили напомнить-Так вот я о себе напоминаю Скиньте мне пожалуйста план работы по осуществлению воинского учета, форму 6 и форму 18. Так же мне не ясен вопрос о том КАК ЗАПОЛНЯТЬ ЭТОТ ПЛАН, А ИМЕННО КАКИЕ ПУНКТЫ МНЕ НЕОБХОДИМО В НЕГО ВКЛЮЧИТЬ, а какие убрать??? Потому как я где-то слышала о том организации которые Не осуществляют бронирование-только какие-то определённые пункты в плане указывают? Не подскажите какие это пуункты? Так же, Надежда, скажите пожалуйста а каков размер штрафа может быть для нашей организации-т.к.

Она не стояла на учете? И если я встану у них на учет, то какие обязательства накладывает это на нашу орагнизацию? Они будут ходить к нам с проверками? Или они и так могут к нам прийти и без постановки?

А так же-если я встану на учет, то КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ, ОТЧЁТЫ и в КАКИЕ СРОКИ я должна буду им предоставлять? Меня честно говоря перед постановкой останавливает только одно-это то что там не очень адекватные люди везде сидят, которые то и дело на взятки намекают, а некоторые окрыто говорят, ругаются, запугивают штрафами, объясений трбуют, а сами даже обазцы документов дать не могу и на вопрос ответить. Задумались бы почему к ним люди идти не хотят. Моя почта lala581@yandex.ru Заранее, спасибо Вам большое! Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 ‘Об утверждении Положения о воинском учете’: п. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях: в) разъясняют гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, осуществляют контроль за их исполнением, а также информируют граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей; Воинский учет (Л.

Штатнова, ‘Практическая бухгалтерия’, N 3, март 2015 г.): ‘ Помимо всего прочего, специалист должен вести и хранить журнал проверок осуществления воинского учета и иные документы в соответствии с требованиями органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и руководителей организаций. Также в организации должна присутствовать справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. Например, можно оформить стенд, на котором будут размещаться копии приказов, планов, контактные данные военного комиссариата и т.д.’.

Образец уголок воинского учета в организации

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
Пошаговая инструкция по ведению воинского учета в организациях. Приказ об организации воинского учета (образец документа). Уголок воинского. Каждая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский. Диплом государственного образца государственного. Воинский учет призывников и военнообязанных – это комплекс мероприятий. в личных карточках формы № Т-2, с учетными данными военных. Организация ведения воинского учета в организациях определена главой 3. Камчатского края по городу Вилючинск карточку учета организации ( форма № 18) в городскую комиссию по. Уголок по воинскому учету в организации. Папка № 2 «Документы по организации воинского учёта»: Приказ о назначении. Папка № 6 «Образцы заполнения документов». Дополнительно организации могут создать Уголок по воинскому учету. Из этой статьи вы узнаете: как организовать воинский учет в компании, кого. Новые разъяснения по оценке квалификации, форма больничного листа и. Уголок учета; Как проходят проверки и что подготовить для проверяющих? Штраф за неведение воинского учета в организации; Права работников. Прежде всего отметим, что воинскому учету в организации 2015 году подлежат. Форма такого приказа приводится в приложении 4 к Рекомендациям. В. Форма №18. Отчет о. Уголок по воинскому учету в организации. Информация для руководителей организаций о воинском учете своих. Работа по организации воинского учета на предприятии состоит в. Бланки специального учета (форма № 4) используются для. Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан. Образец штампа об отношении к воинской обязанности ( вносимый. Некоммерческая организация «Ассоциация муниципальных. воинскому учёту и призыву · Воинский учет в организациях города. Форма № 11 «Книга учета передачи бланков специального воинского учета. Приказ «Об организации воинского учета, в т.ч. бронирования граждан. Воинский учёт и бронирование. В соответствии с. Горького, 15, кабинет № 45, тел. 27-21-40) карточку учета организации (форма №18). Документы воинского учета, воинский учет, учет военнообязанных. Образцы приказов, оформляемых кадровой службой, на все иные случаи жизни. Почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники.

Понятие воинского учета

Под воинским учетом в РФ понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время:

  • потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах путем заблаговременной приписки (предназначения) граждан, пребывающих в запасе, в их состав;
  • потребностей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций в трудовых ресурсах путем закрепления (бронирования) за ними необходимого количества руководителей и специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих органах и организациях.

Основными задачами воинского учета являются:

  • обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации;
  • документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;
  • анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
  • проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно — обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время, в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.

Основным требованием, предъявляемым к системе воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Функционирование системы воинского учета в РФ обеспечивается Министерством обороны РФ, Министерством внутренних дел РФ, Службой внешней разведки РФ, органами Федеральной службы безопасности РФ, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и организациями независимо от организационно — правовой формы.

Воинский учет граждан по месту их жительства осуществляется военными комиссариатами районов, городов без районного деления и иных муниципальных (административно-территориальных) образований, а также иными органами, осуществляющими воинский учет граждан по месту жительства.

Воинский учет ведется во всех организациях и должен охватывать все категории граждан, работающих (обучающихся) в организациях.

За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций.

Понятие бронирования

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на обеспечение в период мобилизации и в военное время организаций трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа граждан, пребывающих в запасе, заблаговременное и рациональное распределение их между ВС РФ, федеральными органами исполнительной власти, имеющими запас, органами и организациями.

Основной задачей бронирования граждан, пребывающих в запасе, является сохранение на период мобилизации и на военное время за органами государственной власти, органами местного самоуправления, и организациями работающих в них руководителей, специалистов, квалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе, путем предоставления им отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, а также от направления их для работы на должностях гражданского персонала ВС РФ.