Специалист по мобилизационной работе

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________//

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России (далее — Компания).

1.2. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России относится к категории руководителей и имеет в подчинении .

1.5. На должность главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • методические и нормативные документы, касающиеся деятельности главного специалиста по мобилизационной работе;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России его обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Руководит мероприятиями по мобилизационной подготовке учреждения МЧС России (далее — учреждение).

2.2. Разрабатывает:

  • план мероприятий, выполняемых в учреждении при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации;
  • план перевода учреждения на работу в условиях военного времени;
  • план первоочередных мероприятий руководителя учреждения, выполняемых при переводе учреждения на работу в условиях военного времени;
  • план мероприятий по мобилизационной подготовке учреждения на очередной календарный год;
  • комплект документов по реализации планов;
  • проект приказа учреждения по итогам мобилизационной подготовки за текущий год и задачам на очередной год;
  • положение о мобилизационной подготовке учреждения;
  • функциональные обязанности руководящего состава учреждения по организации мобилизационной подготовки учреждения при переводе на работу в условиях военного времени;
  • доклады о состоянии мобилизационной подготовки и о выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке учреждения, представляемых установленным порядком;
  • комплект документов по контролю за переводом учреждения на работу в условиях военного времени;
  • документы для проведения учебных и учебно-практических занятий с работниками учреждения по совершенствованию мобилизационной подготовки;
  • предложения по финансированию расходов на мобилизационную подготовку учреждения;
  • предложения руководству учреждения по совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам мобилизационной подготовки.

2.3. Организует:

  • планирование мобилизационной подготовки в учреждении;
  • разработку и уточнение документов мобилизационного планирования в учреждении;
  • планирование и проведение занятий по мобилизационной подготовке в учреждении;
  • планирование материально-технического обеспечения перевода учреждения на работу в условиях военного времени;
  • доведение до структурных подразделений учреждения выписок из плана мероприятий учреждения при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации и плана перевода на работу в условиях военного времени;
  • обобщение и распространение в учреждении передового опыта по вопросам мобилизационной подготовки;
  • взаимодействие с органами местного самоуправления и военными комиссариатами по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации, бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в учреждении;
  • подготовку материалов к закрытым совещаниям по вопросам мобилизационной подготовки;
  • подготовку и проведение учебных, учебно-методических и учебно-практических занятий по вопросам перевода учреждения на работу в условиях военного времени, мобилизационной подготовки.

2.4. Осуществляет:

  • контроль за выполнением нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов и распоряжений МЧС России по организации выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке;
  • контроль за организацией устойчивого управления при подготовке к переводу и при переводе учреждения на работу в условиях военного времени;
  • за разработкой (корректировкой) документов мобилизационного планирования в структурных подразделениях учреждения;
  • контроль за организацией материально-технического обеспечения перевода учреждения на работу в условиях военного времени и в военное время;
  • контроль за обеспечением режима секретности при планировании и проведении в структурных подразделениях учреждения мероприятий мобилизационной подготовки;
  • контроль за состоянием мобилизационной подготовки в учреждении;
  • контроль за организацией и обеспечением устойчивой системы управления при подготовке учреждения к переводу, переводе на работу в условиях военного времени и в военное время;
  • контроль за разработкой (уточнением, корректировкой) документов мобилизационного планирования в учреждении;
  • контроль за вводом в действия мобилизационных планов, нормативных правовых актов, принимаемых в период мобилизации и в военное время;
  • контроль за организацией воинского учета и бронирования на период мобилизации и в военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в структурных подразделениях учреждения;
  • проведение ежегодного анализа состояния мобилизационной подготовки в учреждении.

В случае служебной необходимости главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного специалиста по мобилизационной работе учреждений МЧС России определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному специалисту по мобилизационной работе учреждений МЧС России для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному специалисту по мобилизационной работе учреждений МЧС России для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Работа мобилизационная подготовка вакансии мобилизационная подготовка в Москве. Вакансия мобилизационная подготовка от прямого работодателя в Москве объявления о работе мобилизационная подготовка Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу мобилизационная подготовка через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии мобилизационная подготовка с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии мобилизационная подготовка от прямых работодателей.

Работа в Москве мобилизационная подготовка

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии мобилизационная подготовка. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу мобилизационная подготовка. Ищите работу мобилизационная подготовка в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа мобилизационная подготовка на сайте в Москве, вакансии мобилизационная подготовка от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии мобилизационная подготовка для женщин.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977

Специалист по мобилизационной подготовке экономики

Должностные обязанности. Организует работы по выполнению мероприятий мобилизационной подготовки экономики организации в интересах обеспечения защиты государства и удовлетворения потребностей страны и населения в военное время. Контролирует выполнение работ в соответствии с мобилизационными заданиями, в том числе по созданию и сохранению мобилизационных мощностей. Проводит инвентаризацию мобилизационного резерва. Организует и контролирует подготовку и заключение договоров (контрактов) на выполнение мобилизационных заданий, разработку планов на расчетный год, а также контролирует подготовку производства в целях выполнения плановых заданий на расчетный год. Контролирует накопление и содержание материальных ценностей в мобилизационном резерве. Контролирует подготовку и микрофильмирование документации на продукцию, включенную в план расчетного года. Формирует плановые документы на выделение бюджетных ассигнований для выполнения мероприятий мобилизационной подготовки. Представляет отчетность по выполнению мероприятий мобилизационной подготовки.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по мобилизационной подготовке экономики организации; систему организационно-распорядительной документации в организации; систему финансирования планов мобилизационной подготовки экономики организации; законодательство о государственной тайне и требования нормативных актов по вопросам секретного делопроизводства; организацию технологической подготовки производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Специалист по мобилизационной подготовке экономики I категории: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по мобилизационной подготовке экономики II категории не менее 3 лет.

Специалист по мобилизационной подготовке экономики II категории: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по мобилизационной подготовке экономики или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или экономическим) образованием, не менее 3 лет.

Специалист по мобилизационной подготовке экономики: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или экономическим) образованием, не менее 3 лет.

Где и какими документами предусмотрена должность специалиста по мобилизационной подготовке?

Информация о вакансии

Местоположение: 452880, Республика Башкортостан, Аскинский район, с.Аскино, ул. Советская, 21
Государственный орган: Муниципальный район Аскинский район Республики Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел:
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Нет
Служебные коммандировки: Да
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Да
Дата объявления конкурса: 18.04.2019
Дата окончания приема документов: 13.05.2019
Служебный распорядок:
Понедельник — Пятница: 9:00 — 18:00
Обед: 13:00 — 14:00
Суббота, Воскресенье — Выходной
Должностные обязанности:
— Организует разработку мобилизационного плана на расчетный год, годовых планов мобилизационной подготовки предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории муниципального района, и имеющих мобилизационное задание;
— Ведет учет предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории муниципального района, имеющих мобилизационное задание, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности;
— Осуществляет контроль за выполнением мероприятий мобилизационной подготовки торговли и общественного питания, коммунального хозяйства, здравоохранения, бытового обслуживания, сельского хозяйства, промышленных предприятий, капитального строительства, электросетей, водохозяйства, автомобильного транспорта и дорог на территории муниципального района;
— Организует совместно с главой Администрации, специалистом по ГОЧС, начальником отдела ВК РБ по Караидельскому и Аскинскому районам разработку плана перевода муниципального района на условия военного времени и Администрации муниципального района на работу в условиях военного времени; плана первоочередных мероприятий главы Администрации муниципального района, включающий мероприятия, выполняемые лично в процессе перевода района на условия военного времени и Администрации муниципального района на работу в условиях военного времени;
— Организует контроль за осуществлением воинского учета граждан, пребывающих в запасе, призывников и бронированием граждан, пребывающих в запасе работающих на предприятиях, организациях, учреждениях независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности.
— Организует осуществление воинского учета граждан, пребывающих в запасе, призывников и бронированием граждан, пребывающих в запасе работающих в Администрации муниципального района Аскинский район.
— Проверяет качество работы мобилизационного органа или отдельного исполнителя на предприятиях, организациях, учреждениях муниципального района, имеющих мобилизационное задание;
— Организует взаимодействие Администрации муниципального района с начальником отдела ВК РБ по Караидельскому и Аскинскому районам, специалистом ГОЧС муниципального района по вопросам поставки мобилизационных ресурсов, транспорта, по защите населения от оружия массового поражения;
— Контролирует и проводит организационно- технические мероприятия по содержанию в постоянной готовности автотранспортной, дорожно-строительной и погрузочно-разгрузочной техники, подлежащей передаче Вооруженным Силам по мобилизации.

— Организует учет, баз, складов, магазинов, столовых на которые возложено задание по нормированному снабжению населения муниципального района продовольственными и непродовольственными товарами.
— Контролирует работу предприятий, продолжающих свою деятельность в «особый период», анализирует и уточняет потребность кадров ведущих профессий;
— Осуществляет контроль за организацией мобилизационной подготовки и выполнением мероприятий, обеспечивающих перевод сельского хозяйства на работу в условиях военного времени, подготовку материальной базы в хозяйствах муниципального района, механизаторских кадров и других специалистов на замену призываемых в Вооруженные Силы;
— Ведет секретное делопроизводство и осуществляет свою работу в строгом соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в министерствах, ведомствах и учреждениях;
— Отвечает за организацию обработки персональных данных в Администрации муниципального района Аскинский район и соблюдения законодательства в этой области; Обеспечение защиты персональных данных;
— Предоставляет информацию в отдел по информационно-аналитической, правовой и кадровой работе Администрации муниципального района Аскинский район Республики Башкортостан о деятельности в области мобилизационной подготовки Администрации муниципального района кроме случаев, когда указанная информация отнесена в установленном федеральным законом порядке к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.
— Принимает участие в разработке проектов постановлений и иных нормативных актов, районных программ, подготовке замечаний и предложений к проектам постановлений по вопросам мобилизационной подготовки, а также в организации, регулировании и контроле их реализации.
— Осуществляет проверку исполнения постановлений и распоряжений главы Администрации по вопросам мобилизационной подготовки.
— Разрабатывает предложения по проведению в муниципальном районе Аскинский район мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки и направленных на выполнение установленных мобилизационных заданий (заказов) и задач по мобилизационной работе, а также на реализацию мер, осуществляемых в условиях военного времени.
— Организует разработку нормативных правовых актов и методических документов по вопросам мобилизационной подготовки и функционирования в условиях военного времени Администрации муниципального района Аскинский район.
— Определяет порядок подготовки сведений, необходимых для организации централизованного руководства мобилизационной подготовкой в Администрации муниципального района Аскинский район.
— Организует подготовку должностных лиц Администрации муниципального района Аскинский район в условиях военного времени.
— Вносит предложения по источникам и размерам финансирования, мерам экономического стимулирования организаций, выполняющих мероприятия по мобилизационной подготовке, обеспечивают заключение договоров (контрактов) о проведении указанных мероприятий и осуществляют контроль за выполнением заключенных договоров (контрактов), а также целевым использованием выделенных средств и реализацией мер экономического стимулирования.

— Вносит предложения по подготовке специалистов для замены специалистов, работающих в Администрации муниципального района Аскинский район и убывающих по мобилизации и в военное время.
— Организует проведение учений и тренировок по переводу на работу в условиях военного времени и выполнению мобилизационного плана в Администрации муниципального района Аскинский район;
— Обеспечивает подготовку документов по рассмотрению вопросов мобилизационной подготовки на суженных заседаниях Администрации муниципального района Аскинский район и осуществляет контроль за выполнением принятых решений.
— Анализирует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и состояния мобилизационной готовности к выполнению мобилизационных заданий (заказов) и задач на военное время в Администрации муниципального района Аскинский район, который отражается в докладах и ежегодно в установленном порядке представляется в вышестоящий орган исполнительной власти.
— Организует контроль готовности районной системы оповещения и функционирования дежурной службы.
— Доводит показатели и задания мобилизационного плана экономики района до главы Администрации муниципального района Аскинский район;
— Принимать участие в разработке плана территориальной обороны муниципального района Аскинский район;
— Организовать сбор и обработку сведений единого банка данных объектов инфраструктуры двойного назначения.
— Принимать участие в создании и сохранении страхового фонда документации на важнейшую гражданскую продукцию, объекты повышенного риска, системы жизнеобеспечения населения.
— При объявлении мобилизации готовит предложения для принятия главой Администрации муниципального района Аскинский район необходимых решений по вопросам перевода Администрации муниципального района Аскинский район на условия военного времени и обеспечения режима военного положения.
— Организует проведение мероприятий по переводу Администрации муниципального района Аскинский район на условия военного времени в соответствии с планом перевода;
— Осуществляет методическое руководство и контроль за состоянием мобилизационной подготовки организаций, расположенных на территории муниципального района, за исключением организаций, находящихся в сфере ведения федеральных органов государственной власти или деятельность которых связана с деятельностью этих органов;
— Организует взаимодействия с силовыми структурами по вопросам мобилизационной подготовки;
— Контролирует планирование и организацию выполнения мероприятий призыва граждан по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации;
— Осуществлять выполнение других обязанностей в соответствии нормативными актами Российской Федерации, Республики Башкортостан в области мобилизационной подготовки, Положением о мобилизационной подготовке Администрации муниципального района, Положением о мобилизационном органе Администрации муниципального района.

Требования к кандидату

Образование: Среднее/высшее образование
Знания и навыки:
Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Конституцию Республики Башкортостан, законы Республики Башкортостан, указы Президента Республики Башкортостан и постановления Правительства Республики Башкортостан (по направлению своей деятельности); устав муниципального района Аскинский район; уставы сельских поселений, муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности); Обладать навыками: квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального района, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации;

Дополнительные требования:
Образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», Правоохранительная деятельность
Перечень предоставляемых документов:
Для участия на конкурсе необходимо в срок до 13 мая 2019 г. по адресу: Республика Башкортостан, Аскинский район, с.Аскино, ул. Советская, 21 в отдел по информационно-аналитической, правовой и кадровой работы представить документы: Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в уполномоченный отдел: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования. ж) согласие на обработку персональных данных. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Дополнительная информация:
Назначение на должность главного специалиста Администрации по мобилизационной работе согласуется в соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации с Управлением ФСБ России по Республике Башкортостан. Также назначение согласуется с отделом мобилизационной подготовки Правительства Республики Башкортостан. До назначения на должность оформляется допуск к государственной тайне соответствующей формы. Дата и время проведения конкурса: 21 мая 2019 года в 10.00 ч.; Место проведения конкурса: 452880, Республика Башкортостан, с. Аскино, ул. Советская. 21, кабинет № 8;

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
452880, Республика Башкортостан, Аскинский район, с.Аскино, ул. Советская, 21
Контактное лицо: Галина Зулия Нагимовна

1. Основными задачами Специалиста являются:

1.1. организация мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации и контроль за их проведением;

2. В рамках поставленных задач Специалист выполняет следующие функции:

2.1. организует и обеспечивает реализацию в УФК законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность Федерального казначейства и УФК в области мобилизационной подготовки;

2.2. обеспечивает методическое руководство и контроль по вопросам мобилизационной подготовки в УФК;

2.3. разрабатывает проекты правовых актов, организационных, распорядительных, методических и других документов по вопросам мобилизационной подготовки;

2.4. организует проведение мероприятий по подготовке УФК к работе в условиях военного времени;

2.5. участвует в бюджетном планировании в части финансового обеспечения мероприятий по мобилизационной подготовке;

2.6. организует и обеспечивает совместно с отделами УФК поддержание в постоянной готовности системы управления в период перевода на работу в условиях военного времени и в военное время;

2.7. планирует и организует подготовку и проведение учений и тренировок по мобилизационной подготовке в УФК;

2.8. разрабатывает предложения по проведению в УФК мероприятий по мобилизационной подготовке и представляет их руководителю УФК;

2.9. проводит проверки планирования и проведения мероприятий по мобилизационной подготовке в отделах УФК, а также проверки состояния их готовности к выполнению данных мероприятий в мирное время, при переводе на работу в условиях военного времени и в военное время;

2.10 взаимодействует с Отделом мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления ведомственных проектов Федерального казначейства, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организациями субъектов Российской Федерации по вопросам мобилизационной подготовки;

2.11. участвует в мероприятиях, проводимых по планам Федерального казначейства, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области мобилизационной подготовки;

2.12. ведет воинский учет и бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в УФК;

2.13. формирует и ведет базы данных о состоянии мобилизационной подготовки в УФК;

2.14. обеспечивает подготовку и представление руководителю УФК документов о состоянии мобилизационной подготовки;

2.15. обеспечивает подготовку и направление в Федеральное казначейство, другие заинтересованные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации докладов и материалов о состоянии мобилизационной подготовки в УФК;

2.16. организует и проводит совместно с отделами УФК мероприятия по обеспечению готовности к работе в период перевода на работу в условиях военного времени и в военное время резервного пункта управления УФК;

2.17. организует разработку и выполнение мероприятий Плана перевода УФК на работу в условиях военного времени, Плана мероприятий, выполняемых в УФК при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации, а также разработку и реализацию мобилизационных документов УФК;

2.18. организует и проводит совещания и семинары, методические сборы и занятия по вопросам мобилизационной подготовки с участием отделов УФК;

2.19. привлекает в установленном порядке работников отделов УФК для подготовки документов и проведения мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки;

2.20. ведет служебную переписку по вопросам мобилизационной подготовки;

2.21. готовит технические требования по приобретению отдельных видов товаров, работ и услуг, закупаемых УФК, в установленной сфере деятельности;

2.22. в пределах компетенции Отдела обеспечивает приемку товаров, работ, услуг и согласование актов сдачи-приемки товаров, работ, услуг по государственным контрактам, в части, не переданной ФКУ «ЦОКР»;

2.23. при объявлении мобилизации обеспечивает контроль выполнения мобилизационных мероприятий и готовит предложения для принятия руководителем УФК решений по вопросам перевода УФК на работу в условиях военного времени и обеспечения режима военного положения.

Приложенные документы