Специалист по коммунальным расчетам

В адрес жилищно-коммунального хозяйства (далее — ЖКХ) в последнее время все больше слышатся постоянные жалобы на всем постсоветском пространстве, поскольку это единственная отрасль, структура управления предприятий которой не претерпела изменений. Сегодня модно критиковать предприятия ЖКХ, но такой подход (при отсутствии конструктивных решений) не способствует нормальному функционированию этих предприятий. Не способствуют развитию предприятий ЖКХ постоянные реорганизации отраслевой структуры управления, разрушение системы отраслевых научно-исследовательских институтов; дефицит, низкий квалификационный уровень работников и непрестижность профессий; износ жилищного фонда и инженерных коммуникаций; несовершенство отраслевой нормативно-правовой базы, в том числе и по охране труда. В запущенном состоянии также и работа по организации охраны труда в отрасли.
Предлагаем читателям журнала подборку материалов о требованиях нормативных документов по всем направлениям деятельности ЖКХ по организации работы по охране труда в системе этого хозяйства с учетом действующего законодательства об охране труда.

Сегодня отраслевая нормативная база по вопросам охраны труда базируется на нормативных документах, разработанных еще во времена СССР и рассчитанных на структуру управления большого (как правило, государственного) предприятия. Она не учитывает изменений условий хозяйствования и действующего законодательства об охране труда. Специалисты служб охраны труда предприятий ЖКХ вынуждены пользоваться нормативными документами по охране труда других отраслей (например, строительной, энергетической, машиностроения, транспорта) с учетом собственного опыта и понимания того или иного технологического процесса. Поэтому создание системы управления охраной труда на предприятии требует значительных усилий (времени), возможно лишь при наличии соответствующей специализированной подготовки по этим вопросам и опыта.
Автор попробовал с учетом действующих нормативных документов по охране труда и 10-летнего опыта осуществления надзорной деятельности на предприятиях ЖКХ Киева оказать методическую помощь специалистам служб охраны труда предприятий и ответственным специалистам Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства в создании системы управления охраной труда с учетом специфики производственной деятельности ЖКХ в части организации безопасного выполнения отдельных технологических процессов, предусматривающих работы повышенной опасности.
Автор не считает целесообразным приводить статистические данные зарегистрированного в отрасли ЖКХ производственного травматизма, которые с 2005 г. не являются объективными, поскольку базируются на данных, где предприятия по содержанию жилищного хозяйства отнесены к социально-культурной сфере (это практически половина всех работников ЖКХ).
Основными видами экономической деятельности ЖКХ являются:
1. Содержание объектов жилищного хозяйства (отдельных зданий и помещений)
1.1. Содержание жилых зданий и жилых помещений, в том числе временного проживания (отелей, общежитий, интернатов, домов-интернатов для граждан пожилого возраста и т. д.).
1.2. Содержание общественных зданий и зданий социальной сферы.
1.3. Содержание производственных зданий, связанных с содержанием жилищного хозяйства (паркингов, цехов, мастерских и т. д.).
2. Содержание территорий (в границах и вне границ населенных пунктов)
2.1. Содержание зеленых насаждений, водного и берегового хозяйства (зеленых зон).
2.2. Содержание дорожно-путевого хозяйства (дорог, мостов, туннелей, путепроводов и других дорожных сооружений).
2.3. Содержание территорий и сооружений на них, связанных с жилищным хозяйством (свалок мусора, кладбищ, спортивных (детских) площадок и т. д.).
3. Эксплуатация инженерных сооружений (внутренних и внешних сетей)
3.1. Эксплуатация водопроводно-канализационного хозяйства (сетей водоснабжения и канализации, сливной канализации).
3.2. Эксплуатация энергетического хозяйства (сетей электро-, тепло-, газоснабжения).
3.3. Эксплуатация инженерных сооружений, связанных с жилищным хозяйством.
3.3.1. Эксплуатация подъемно-транспортного хозяйства (подъемных (домовых) сооружений — лифтов, эскалаторов, подъемников; транспортных (внешних) сооружений — авто- и электротранспорта, метрополитена и т. д.).
3.3.2. Эксплуатация домовых систем вентиляции, дымоудаления и кондиционирования воздуха.
3.3.3. Эксплуатация сетей освещения, связи, телекоммуникаций, охранной сигнализации и т. д.
Нормативные требования к объектам ЖКХ зависят от форм собственности и способа использования. Объект ЖКХ по форме собственности может быть частным, кооперативным или государственным (коммунальным); по способу пользования — индивидуальным, коллективным и общего пользования.
В дальнейшем для рассмотрения будут браться коммунальные предприятия, то есть предприятия, которые подчиняются местным органам власти и от эффективности работы которых, как правило, зависит эффективность работы ЖКХ всего населенного пункта.
Цель автора — рассмотреть требования нормативных документов по всем направлениям деятельности ЖКХ (см. блок-схему) и способствовать в возобновлении ответственными специалистами Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства работ по разработке отраслевых нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда (с 1995 г. Госжилкоммунхоз не разработал ни одного нормативного документа, который регламентировал бы вопросы охраны труда на предприятиях ЖКХ). За поданные предложения и замечания автор заранее благодарен.
Содержание объектов жилищного хозяйства.
База нормативных документов
С каждым годом увеличивается количество предприятий, специализирующихся на содержании жилищного хозяйства. Только в Киеве насчитывается более 6000 коммунальных предприятий, подчиненных местным органам власти (жилищно-эксплуатационная контора (ЖЭК), жилищно-ремонтная эксплуатационная организация (ЖРЭО), участок по эксплуатации жилья (УЭЖ) и т. д.), самостоятельных частных и кооперативных предприятий (ООО, ЖСК), стимулируется развитие новых форм предприятий УЖХ — объединений совладельцев многоквартирных домов (ОСМД). В структуре управления предприятий, на балансе которых находятся жилые здания временного проживания (отели, общежития, интернаты, дома-интернаты для граждан пожилого возраста и т. д.), также есть соответствующие службы УЖХ.
Содержание жилого дома проводится по таким направлениям производственной деятельности (отдельным производственным процессам):
1. Содержание здания, домового и придомового оборудования (КВЭД 70.32, КВЭД 74.15); помещений и домовых проходов общего пользования (лестничных маршей и площадок) (КВЭД 74.70) и поддержание их технического состояния путем проведения ремонтно-строительных работ, ликвидации аварийного состояния (КВЭД 45.2, КВЭД 45.4).
2. Эксплуатация внутридомовых инженерных сетей:
сетей водоснабжения и канализации, сливной канализации (КВЭД 41.00.0, КВЭД 45.33.2);
сетей энергетических (электрических, газовых, тепловых) (КВЭД 40.1, КВЭД 40.2, КВЭД 40.3; КВЭД 45.31.3, КВЭД 45.33.3);
сетей вентиляции, дымоудаления и кондиционирования воздуха (КВЭД 45.33.1);
сетей освещения, связи, телекоммуникаций, охранной сигнализации и защиты (КВЭД 64.2, КВЭД 45.31.2).
3. Содержание домовых подъемных сооружений: лифтового хозяйства (КВЭД 29.22.2, КВЭД 45.31.3).
4. Содержание придомовой территории:
путей (проходов, проездов) общего пользования (пешеходных дорожек, проезжей части придомовых дорог) (КВЭД 63.21.2);
зеленых насаждений (КВЭД 01.41.0, КВЭД 02.2);
детских спортивных и хозяйственных площадок (КВЭД 01.41.0, КВЭД 45.23.3).
5. Накопление и организация вывоза домовых отходов, мусора (КВЭД 90.03.0).
6. Сохранение домового и придомового имущества (например, организация домовой охраны, службы консьержей-дежурных) (КВЭД 74.60.0).
Следует отметить, что при невозможности или нецелесообразности самостоятельного выполнения отдельных производственных процессов по содержанию жилых зданий предприятия УЖХ могут привлекать (на договорных условиях) специалистов и средства производства посторонних организаций. Например, такими могут быть работы по: техническому обслуживанию лифтового хозяйства; сетей связи, телекоммуникаций, охранной сигнализации; вывоз мусора; расчистка зеленых насаждений (деревьев); капитальному ремонту домового и придомового имущества.
Действующие нормативные документы по охране труда можно условно разделить на две основные группы:
документы, устанавливающие порядок учета, регистрации, расследования, разработки, аттестации, проведения экспертизы, принятия в эксплуатацию, организации служб предприятия;
документы, устанавливающие требования к условиям производства, порядок технической и безопасной эксплуатации средств производства (защиты).
Первую группу нормативных документов можно определить как нормативно-учредительские. Они подлежат постоянному корректированию, поскольку зависят от изменений действующего законодательства (субъективных факторов). Вторая группа — нормативно-технические документы, и они более консервативны, поскольку учитывают практический опыт безопасного выполнения работ в конкретной отрасли (значительные изменения могут быть в случае реорганизации технической или технологической базы отрасли).
Нормативно-учредительные документы, как правило, являются межотраслевыми, а нормативно-технические документы могут быть как межотраслевыми, так и отраслевыми. Межотраслевые нормативные документы устанавливают общий порядок организации работ, а отраслевые нормативные документы — конкретизируют требования межотраслевых документов для предприятий отрасли. Нужно отметить, что сегодня продолжается процесс замены нормативных документов, действующих со времен СССР (СНиП, ГОСТ, ОСТ, ВСН и т. д.) на государственные нормативные акты Украины (ДБН, ДСТУ, ДСанПиН и т. д.).
Ориентировочный перечень действующих нормативных документов, которые регламентируют порядок содержания объектов (оборудования) УЖХ, разбит на отдельные группы и приведен в приложении 1. В перечень нормативных документов не вошли нормы и правила, устанавливающие финансово-экономические требования (например, тарифы, сметы, нормативы, типовые формы нормативных документов (устав, договор и т. д.), санитарно-гигиенические, пожарные, экологические и безопасности движения, государственные стандарты (ГОСТ, ДСТУ) и технологические регламенты по подтверждению соответствия безопасности оборудования повышенной опасности.
Цель автора — оказать методологическую помощь в организации системы управления охраной труда на предприятиях УЖХ, в том числе уменьшить количество и неоднозначность оперативной эксплуатационной документации по вопросам охраны труда. Основные требования и перечень оперативной эксплуатационной документации по объектам (оборудованию) повышенной опасности на предприятиях УЖХ, предусмотренной действующим законодательством об охране труда, приведены ниже.
Автор хотел бы начать обсуждение на страницах журнала темы «Может ли ОСББ осуществлять эффективное управление жилищным хозяйством (в действующем правовом поле)»?

Специалист по коммунальным расчетам — вакансия в городе Минск от Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска


Откликнуться на вакансию № 12013983

Прямой работодатель «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность «Специалист по коммунальным расчетам».

Смотрите все вакансии от прямого работодателя «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы «Специалист по коммунальным расчетам» в компании (фирме, организации, ИП) «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 12013983 на должность «Специалист по коммунальным расчетам» относится к отрасли деятельности: «Начало карьеры, студенты» → «Бухгалтерия». Смотрите другие свежие вакансии в следующих разделах каталога предложений работы в форме объявлений: «Агенты, телемаркетинг»; «Персонал на временную работу»; «Без опыта работы, студенты»; «Другое, прочее»;

Вакансия № 12013983 на должность «Специалист по коммунальным расчетам» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронный Центр занятости населения в Вторник, 15 сентября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным (нетрудоустроенным).

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска вакантная должность «Специалист по коммунальным расчетам» может быть уже занята. Администрация Электронного ЦЗН приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты объявления с вакансией № 12013983 на должность «Специалист по коммунальным расчетам» на сайте Электронной Центр занятости населения: Суббота, 26 сентября 2020 год.

Рейтинг объявления с вакансией № 12013983: 35,61 из 100 баллов

Вакансия № 12013983 прочитана — 94 раз(а)
Отправлено откликов на вакансию № 12013983 — 0 раз(а)


Обратиться в Службу поддержки клиентов

Вакантное место работы «Специалист по коммунальным расчетам» в компании «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» находится по адресу: Минск, Площадь Ленина, улица Свердлова, 19.

Работодатель компании (фирмы, организации) «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» может предложить примерно следующую оплату труда: от 700 бел. руб. до вычета налогов на вакатной должности «Специалист по коммунальным расчетам».

В обязанности работника на вакантом месте «Специалист по коммунальным расчетам» входит следующее:

  • знание ПК

Требования к работнику на должности «Специалист по коммунальным расчетам», предъявляемые работодателем «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» в городе Минск, следующие:

  • высшее экономическое образование
  • приветствуется опыт работы в системе ЖКХ

Условия труда в компании «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» на вакантном месте «Специалист по коммунальным расчетам» следующие:

  • график посменный: 1 смена (08:00 – 16:30); 2 смена (11:30 – 20:00)

Уважаемый соискатель вакансии, для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» из города (региона) Минск, Вам сначала необходимо с нашего Электронного Центра занятости населения с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале соискателей работы или на другом сайте.

Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном сайте Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это очень сильно ускоряет скорость поиска работы, т.к. работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.

Разместить Ваше резюме сейчас …

Работодатель «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» после получения e-mail сообщения от Вас с нашего сайта рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Специалист по коммунальным расчетам».

Написать работодателю «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского» …

Позвонить работодателю «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского» …

Что делать, если работодатель «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» из города (региона) Минск не отвечает на Ваш запрос по вакансии № 12013983 «Специалист по коммунальным расчетам»?
Разместите Ваше резюме сейчас на нашем портале трудоустройства Электронный Центр Занятости Населения г. Минск и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!

Добавить резюме в г. Минск сейчас

Смотрите похожие вакансии (объявления с предложением работы) на должность «Специалист по коммунальным расчетам» в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Минск», на нашем Электронном Центре занятости населения для трудоустройства:

  • Вакансия № 15507837 на должность «Специалист отдела трансфертного ценообразования/стажер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «EY» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 15409299 на должность «Работник офиса» с заработной платой до 700 бел. руб. на руки от компании «ООО Оптикгрупп» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 15186114 на должность «Стажер в отдел аудита» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО «КПМГ»» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 15186000 на должность «Ассистент аудитора» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО БДО» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 15185808 на должность «Специалист в отдел налогообложения по расчету заработной платы» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «EY» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 15185747 на должность «Ассистент аудитора/специалист отдела аудита» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «EY» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14961191 на должность «Экономист по управленческому учету» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сеть магазинов Мила (ГК, Парфюмбытхим)» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14961144 на должность «Бухгалтер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «УП Молочная правда» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14778043 на должность «Работник офиса» с заработной платой до 700 бел. руб. на руки от компании «ООО Оптикгрупп» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14777994 на должность «Бухгалтер по учету затрат» с заработной платой до 850 бел. руб. до вычета налогов от компании «Группа компаний НП-Сервис» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14777967 на должность «Специалист по учету» с заработной платой от 700 бел. руб. до вычета налогов от компании «Группа компаний НП-Сервис» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14688918 на должность «Специалист по приему заявок» с заработной платой от 600 бел. руб. на руки от компании «ООО Стелафуд» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14579910 на должность «Начинающий бухгалтер» с заработной платой от 500 бел. руб. до вычета налогов от компании «PRIMUM» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14501322 на должность «Менеджер по работе с клиентами» с заработной платой от 600 бел. руб. на руки от компании «ОАО Белснабконсалт» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 14021698 на должность «Специалист по выписке ТТН/Оператор ПК (Колодищи)» с заработной платой от 700 бел. руб. на руки от компании «Добрада» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13989433 на должность «Бухгалтер по учету затрат» с заработной платой до 850 бел. руб. до вычета налогов от компании «Группа компаний НП-Сервис» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13727672 на должность «Стажер-бухгалтер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Шумская М.А.» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13727543 на должность «Практикант в отдел бухгалтерии» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Мостра-групп» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13525490 на должность «Помощник бухгалтера / бухгалтер на первичную документацию» с заработной платой от 400 бел. руб. на руки от компании «ООО Франколин Консалт» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13352047 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 700 бел. руб. на руки от компании «ИП Бачек А.И.» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13299086 на должность «Бухгалтер на первичную документацию» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ОСТРОВ ЧИСТОТЫ» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13136272 на должность «Специалист по выписке ТТН» с заработной платой от 700 бел. руб. на руки от компании «Бурштат» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13136266 на должность «Бухгалтер-стажер (Помощник бухгалтера)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Бухгалтерские технологии» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13136244 на должность «Координатор отдела продаж» с заработной платой от 765 до 842 бел. руб. до вычета налогов от компании «ООО Сэльвин» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13063167 на должность «Бухгалтер» с заработной платой до 300 бел. руб. на руки от компании «ООО СПОРТПАРТНЕР» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13063162 на должность «Помощник генерального директора / Ассистент руководителя» с заработной платой от 1000 бел. руб. на руки от компании «ООО Айдолон» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13063157 на должность «Стажер (академия Делойт)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Deloitte» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13063153 на должность «Специалист по продажам (со знанием 1С)» с заработной платой от 450 до 450 бел. руб. на руки от компании «ОАО Управляющая компания холдинга ГОРИЗОНТ» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 13063145 на должность «Координатор отдела продаж Beauty» с заработной платой от 800 до 800 бел. руб. до вычета налогов от компании «ООО Сэльвин» в регионе (городе) Минск;
  • Вакансия № 12895617 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 250 до 250 бел. руб. до вычета налогов от компании «ООО АктивУчет» в регионе (городе) Минск;

Смотрите другие похожие объявления с вакансиями на должность «Специалист по коммунальным расчетам» в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Минск», на этом интернет-портале Электронного Центра занятости населения для трудоустройства:

Похожих других вакансий на должность «Специалист по коммунальным расчетам» в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Минск», на нашем Электронном Центре Занятости населения для трудоустройства, не найдено!

Обратите внимание также на похожие объявления вакансии на должность «Специалист по коммунальным расчетам» в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Минск», на этом веб-сайте поиска работы Электронный Центр занятости населения для трудоустройства:

Похожих других вакансий на должность «Специалист по коммунальным расчетам» в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Минск», на нашем Электронном Центре Занятости населения для трудоустройства, не найдено!

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда г. Минск с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Минск.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда г. Минск» и ищите свежие вакансии в г. Минск или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда г. Минск», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии г. Минск с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения г. Минск с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Минск.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Службе занятости населения г. Минск» и ищите свежие вакансии в г. Минск или переходите на страницу «Разместить резюме в Службе занятости населения г. Минск», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Минск.

Посетите сайт г. Минск «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Минск.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте г. Минск «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии в г. Минск или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте г. Минск «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Минск.

Поиск Работы по любой Профессии

Искать работу на мега-портале Агрегатор свежих вакансий от работодателей городов России, СНГ, ЕАЭС с крупнейшей базой данных объявлений для трудоустройства весьма просто!
На поисковике по вакансиям городов России и СНГ RABOTKA.com.ru Вы можете удобно выполнять поиск работы в городе Минск по самой известной базе данных вакансий веб-ресурса Центр Занятости Населения города Минск.
Все вакансии с веб-ресурса Центр Занятости Населения, которые можно смотреть на агрегаторе-поисковике объявлений с предложениями работы в России RABOTKA.com.ru в форме списков, сгруппированных по городам и сферам экономической деятельности, или выполнять поиск свежих вакансий с учетом города и специальности.

Администрация мультирегионального портала по трудоустройству и подбора кадров Электронного Центра занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания этого объявления с вакансией № 12013983 на должность «Специалист по коммунальным расчетам» от компании «Расчетно-справочный центр № 3 Ленинского района г. Минска» из города (региона) «Минск».