Саранский завод механических изделий

Ордена Отечественной войны 1 степени Федеральное казенное предприятие «Саранский механический завод» (ФКП «СМЗ») берет свое начало с 19 июля 1941 года, когда Совет народных комиссаров СССР издал Распоряжение о передаче в ведение наркомата боеприпасов страны Саранской котонинной фабрики треста «Котонин», входящей в наркомат текстильной промышленности Союза ССР и создания на ее базе механического завода.

Первый период истории Саранского механического завода, имевшего тогда номерные названия «Почтовый ящик №1», затем «Завод № 583», связан с Великой Отечественной войной.

После окончания Великой Отечественной войны нужно было перепрофилировать большую часть производства под выпуск продукции гражданского назначения.

Летом 1945 года завод начал производство сельхозтехники, в 1958 году ЦК КПСС и Совет Министров СССР приняли решение о создании в Мордовии производства автосамосвалов. В кратчайшие сроки на предприятии была проведена колоссальная работа, и уже в конце сентября 1958 года были собраны первые десятки автомашин, в четвертом квартале этого года работниками завода было собрано и отгружено потребителям 500 автосамосвалов.

1966 год запомнился заводчанам не только трудовыми буднями и праздниками, но и тем, что их номерное предприятие «Завод №583» по приказу министра оборонной промышленности получило официальное название Саранский механический завод.

В 1971 году Саранский механический завод отметил 30-летие со дня основания. Коллектив предприятия продолжал работать над выпуском техники специального назначения, тем самым, продолжая вносить свой вклад в укрепление обороноспособности страны. В этот период было пущено в строй снаряжательное производство на новых площадях завода, освоен выпуск новых видов спецтехники для нужд Советской армии.

В это же время, в стране назрела острая необходимость расширения выпуска отечественных товаров народного потребления, в частности велосипедов. В 1972 году такая задача была поставлена перед коллективом завода, который в кратчайшие сроки провел необходимую работу по подготовке производства, и в этом же году приступил к серийному выпуску детского велосипеда «Зайчик». С этого момента началась эпоха велостроения на Саранском механическом заводе. В 1973 году была начата сборка тормозной велосипедной втулки типа «Торпедо». Детские велосипеды «Мишка», «Конек-Горбунок» один за одним сходили с заводского конвейера, поступали в рыночную сеть городов и сел. Освоение производства подросткового велосипеда «Кросс» явилось логическим продолжением развития велопроизводства на предприятии. А в 1991 году Саранский механический завод стал основателем нового для России вида спорта – веломотокросса (ВМХ).

За заслуги в обеспечении Советской Армии и Военно-морского флота в годы Великой Отечественной войны и в мирное время Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 мая 1985 года Саранский механический завод награжден орденом Отечественной войны I степени.

В мае 1991 года на базе Саранского механического завода было создано Производственное объединение «Саранский механический завод» по выпуску товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения и спецтехники.

В сентябре 2000 года Производственное объединение «Саранский механический завод» стало Федеральным Государственным унитарным предприятием.

В 2008 году история завода была ознаменована важнейшим событием: заводу присвоен статус Федерального казенного предприятия.

Наладчик машин и автоматических линий по производству изделий пластмасс

Оплата труда: от 25 000 руб

Обязанности: наладка машин по производству пластмасс

Квалификация: 3 разряд

Образование: среднее, средне – специальное.

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

Оплата труда: от 35 000 руб

Обязанности: наладка станков с программным управлением, написание программ.

Квалификация: 4 разряд

Образование:, средне – профессиональное.

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Мастер по инструменту

Оплата труда: от 15 000 руб.

Обязанности: организует работу по обеспечению подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременному ремонту и восстановлению.

Образование: высшее, средне – специальное.

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Инженер-технолог

Оплата труда: от 15 000 руб

Обязанности: осуществление работ по организации, разработке и внедрению технологических процессов

Образование: высшее

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Инженер бюро охраны труда, техники безопасности и производственного контроля

Оплата труда: от 15 000 руб.

Обязанности: контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда

Образование: высшее

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Бухгалтер-кассир (столовая)

Оплата труда: от 15 000 руб.

Обязанности:

— Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных сумм и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;

— Работа на кассовом аппарате в столовой

— Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, составлять кассовую отчетность и др.

Образование: высшее

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Кладовщик

Оплата труда: от 13 000 руб.

Обязанности: ведение складского учета, ведение отчетности и др.

Образование: средне-профессиональное

Дополнительные требования: опыт работы в производстве, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Грузчик

Оплата труда: от 15 000 руб.

Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы

Образование: средне-профессиональное

Дополнительные требования: опыт работы в производстве, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Наладчик автоматов и полуавтоматов

Оплата труда: от 40 000 руб

Обязанности: Наладка токарных многошпиндельных автоматов и вертикальных многорезцовых многошпиндельных полуавтоматов для обработки ответственных деталей особо сложной конфигурации с большим числом переходов (2-му классу точности) с применением специального режущего и измерительного инструмента, копировальных устройств и приспособлений.

Квалификация: 5 разряд

Образование:, средне – профессиональное.

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Наладчик литейных машин

Оплата труда: от 15 000 руб.

Обязанности: Наладка обслуживаемых машин по изготовлению деталей для литья под давлением Квалификация: 3 разряд

Образование: среднее, средне – профессиональное.

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Слесарь-ремонтник

Оплата труда: от 15 000 руб.

Обязанности: Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин.

Квалификация: 3 разряд

Образование: среднее, средне – профессиональное.

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Травильщик

Оплата труда: от 20 000 руб.

Обязанности: Травление деталей и изделий из различных металлов

Квалификация: 2 разряд

Образование: среднее, средне – профессиональное.

Дополнительные требования: опыт работы, без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.

Начальник цеха

Оплата труда: по результатам собеседования

Обязанности:

— выпуск продукции, согласно плана производства в объеме, ассортименте и с установленным качеством;

— контроль качества выпускаемой продукции, учет материальных ценностей и составление отчетности о производственной деятельности, контроль за расходом сырья, вспомогательных материалов в соответствии с утвержденными нормами;

— анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве;

— обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства;

осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

— внедрение современного управления производственным процессом;

— повышение производительности труда, увеличение коэффициентов управления и обеспечения;

— инициация и участие в проведении работ по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей продукции,

— автоматизация производства;

— управление проектами развития производства, контроль показателей, сроков.

Образование:

— высшее техническое образование, желательно — дополнительное образование в сфере экономики/менеджмента;

— опыт работы в аналогичной должности от 3 лет,

— навыки экономических расчетов производственных показателей;

— способность к инновациям и эффективным нестандартным решениям возникающих проблем;

— отличные организаторские способности, самостоятельность, мобильность;

— выраженные лидерские качества, стрессоустойчивость, способность принимать решения в объеме своих компетенций и нести за них ответственность;

— знание регламентирующей документации, знание текущего законодательства и умение применять его в своей деятельности;

— аналитическое мышление.

Дополнительные требования: без вредных привычек, исполнительность, ответственность, способность к обучению.

Характер работы: основная.