Резюме бухгалтера экономиста

Экономист – универсальная профессия, требующая глубоких знаний и умения анализировать информацию. Претендуя на эту должность будьте готовы к высокой конкурентности и жёсткому отбору со стороны работодателя, так что вам нужно грамотно составить резюме, чтобы иметь приоритет среди других кандидатов. С чего же нужно начать?

Во-первых, обязательно наличие высшего экономического образования, ведь экономист должен быть теоретически подкован, знать методы и приёмы анализов, законодательство – всё это даёт ВУЗ. Также дополнительным бонусом для вас будет участия в конференциях, или написание статей в экономических изданиях.

Во-вторых, ваши профессиональные навыки, такие как знание специальных программ, владение иностранными языками – это будет свидетельствовать о том, что вы грамотный и разносторонний человек, стремитесь развиваться. Немаловажен также и опыт работы на этой должности, если он у вас есть, то подробно опишите ваши функциональные обязанности, этим вы покажите, что владеете спектром практических навыков и можете эффективно применять свои знания в работе.

Смотрите также другие примеры резюме: Главный бухгалтер
Банковский работник

Скачать образец резюме экономиста:

Старова Евгения Романова
(Evgeniya Starova)

Дата рождения: 03.05.1983
Город: Донецк
Дом. телефон: 00 00 000
E-mail: starova0083@gmail.com

Цель: Замещение должности экономиста.

Образование:

сентябрь 2000 г. – июнь 2005 г. Юго-восточный университет экономической теории, факультет экономики и управления, специальность – «экономист», диплом специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

май 2005 г. – август 2005 г. Курсы изучения программы 1С: Предприятие.
июнь 2005 г. – участие во всеукраинской конференции «Методы экономического анализа деятельности».

Опыт работы:

Помощник экономиста

октябрь 2005 г. – май 2009 г. ООО «Донбасс» г. Донецк.
Функциональные обязанности:
— оформление первичной документации;
— обработка и анализ информации;
— проведение сверок по взаиморасчётам;
— ведение базы.

Экономист

июль 2009 г. – настоящее время, ЗАО «Лаблайф» г. Донецк
Функциональные обязанности:
— ведение управленческого учёта в базе 1С;
— формирование бюджета доходов и расходов;
— анализ и прогнозирование производственных показателей;
— расчёт себестоимости продукции компании;
— мониторинг рынка.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК (программы МС Офис, 1С, Интернет, Эдобридер);
— Знание делового этикета;
— Опыт работы с большим количеством информации;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский и немецкий – базовый.

Личные качества:

Ответственность, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость, аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, организованность.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем.
Дети: есть.
Возможность командировок: нет.

Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность экономиста, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Выбирать бухгалтера нужно так же тщательно, как врача или адвоката, потому что последствия плохой работы бухгалтера могут быть такими же неприятными. Нанять кого попало, не присмотревшись, – большая ошибка, которая может обойтись очень дорого. Жаль, что многие руководители понимают это уже после того, как обожгутся.

Нам часто приходится разгребать проблемы, доставшиеся нашим клиентам в наследство от их бухгалтеров. Чтобы уберечь вас от ошибок, мы подготовили статью о необходимых личностных качествах бухгалтера.

Многое зависит от вида деятельности, масштабов фирмы и от участка, который будет вести бухгалтер, но эта информация поможет вам сориентироваться, когда будете выбирать сотрудника.

Качества хорошего бухгалтера

Начнем с очевидных, но от этого не менее важных:

  1. Образование. Бухгалтерия – одна из самых подвижных сфер, и то, что было актуально еще вчера, сегодня может уже не работать. Наличие диплома не гарантирует актуальных знаний и безупречной работы, но профессиональное образование – это фундамент, на котором строится вся дальнейшая работа. На прочную основу наращивать знания проще, иначе сотрудник постоянно будет спотыкаться об то, что он чего-то не знает. Рискнуть и принять на работу человека совсем без образования в области бухучета или хотя бы из смежных сфер можно, только если работа предполагает простые однотипные операции.
  2. Опыт. Лучше, если бухгалтер уже наступал на грабли по неопытности где-то в другом месте, а к вам пришел уже «стреляным воробьем». Так же, как и человека без образования, сотрудника без опыта можно посадить на простые рутинные операции, не предполагающие большой ответственности. Не путайте опыт и стаж работы. Человек мог много лет числиться бухгалтером, выполняя нехитрые операции, не сталкиваясь с нестандартными ситуациями и ответственными задачами. Это вовсе не значит, что он опытный специалист. Интересуйтесь реальным опытом, а не довольствуйтесь датами в трудовой книжке. Поинтересуйтесь на собеседовании, какие именно функции выполнял претендент, с какими сложностями сталкивался, каких результатов достигал.

    Это еще не опыт

    5 лет числился бухгалтером

    А вот это уже опыт

    5 лет работал бухгалтером и выполнял такие функции:

    • оформлял «первичку» по участку реализации;
    • взаимодействовал с покупателями: проводил сверку расчетов, выяснял расхождения, отвечал на запросы;
    • выставлял счета, формировал пакет закрывающих документов для контрагентов;
    • вел ОСВ по сч. 62 ежедневно.
  3. Усидчивость. Работа бухгалтера чаще всего рутинная. Если человеку нужна постоянная активность и ему трудно усидеть на месте, лучше не брать его на работу. Он очень быстро закиснет, станет ошибаться или совсем уйдет, и вам придется снова начинать поиски бухгалтера.
  4. Честность. Это ключевое качество хорошего бухгалтера, потому что возможностей обчистить фирму у него больше, чем у любого другого сотрудника. Без честности неважны ни опыт, ни образование, ни любые другие положительные качества. Наоборот, чем умнее и опытнее бухгалтер, тем больше ущерб компании, если он нечист на руку. С какими неприятностями приходится сталкиваться работодателям нечистоплотных бухгалтеров и как от этого подстраховаться мы рассказали в статье Как обманывают бухгалтеры. Мошеннические схемы бухгалтеров.
  5. Аналитический склад ума и любознательность. Плох тот бухгалтер, который работает по накатанной, не задает вопросов и не расширяет знания. Он не предложит ничего нового, не сэкономит деньги фирмы (это же не его личные деньги).
  6. Умение работать с нормативными документами. Это важное качество специалиста, потому что не каждый может перевести чиновничий язык на человеческий. Налоговый кодекс, Положения по бухучету, письма ФНС и Минфина пестрят терминами и написаны сложным витиеватым языком. Если для человека проблема понять, что там написано, вероятность ошибок в работе резко возрастает.

Подробнее о том, на какие личные качества бухгалтера обратить внимание, какими знаниями он должен обладать и как проверить квалификацию мы рассказали в этой статье.

Команда бухгалтеров 1C-WiseAdvice – это настоящий спецназ из профессионалов. В нашем HR-департаменте есть отдел, который специализируется на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров при приеме на работу. У нас строгие критерии качества бухгалтера, и мы берем на работу только лучших.

Отрицательные качества бухгалтера

Избегайте кандидатов с такими качествами, как неусидчивость, невнимательность и торопливость. Все это повышает вероятность ошибок, а лишь одна ошибка может привести к пересдаче отчетов, доначислениям налогов, штрафам, спорам с клиентами и сотрудниками и даже судебным разбирательствам.

Профессиональные качества главного бухгалтера

Это не просто сотрудник, а правая рука руководителя, его советник и щит. Помимо всего вышеперечисленного, от него нужна способность руководить и организовывать работу коллектива бухгалтерии. Без этого делового качества и бухгалтеры, и сам главбух не будут вылезать из авралов.

Другие профессиональные качества главного бухгалтера:

  1. Стрессоустойчивость. Работа главбуха нервная, особенно когда речь идет о налоговых, а то и полицейских проверках. Способность сохранить самообладание и выдержать напор поможет не наломать дров и пережить проверку с минимальными последствиями для фирмы.
  2. Умение отстаивать свою точку зрения. Это важно в первую очередь в спорах с налоговиками. Практика показывает, что чем увереннее и напористее главбух, тем осторожнее ведут себя контролеры, предпочитая «лютовать» с теми, кто не дает отпора.

    Это качество пригодится и в общении с директором. Владельцы бизнеса могут не знать о налоговых последствиях своих решений, и вот здесь очень важно, чтобы главбух был рядом и смог уберечь от опрометчивых действий и убедить в своей правоте.

    Но есть и обратная сторона медали, когда излишне осторожный, но убедительный главбух тормозит работу компании и лишает собственников прибыли. Вот пара историй из нашей практики:

    • Типичная история о том, как главбух может мешать продажам
    • «Чтоб ты жил на одну зарплату…»
  3. Вовлеченность и желание сэкономить деньги собственников. Для хорошего главбуха должно быть важно не просто заплатить налоги, а найти для своей компании безопасные способы заплатить поменьше. Не просто сделать всю работу, а предложить, как сделать ее быстрее, автоматизировать и уменьшить затраты и т.д.

Одно из важнейших качеств, которым должен обладать бухгалтер компании 1C-WiseAdvice, – это потенциальная клиентоориентированность. Ее достаточно сложно распознать при собеседовании, но есть определенные маркеры, на основании которых выявляется определенный уровень дружелюбия, базовая доброжелательность. Эти качества должны присутствовать, потому что главбухи у нас – это люди, которые общаются с клиентом напрямую.

Передайте бухгалтерию на аутсорсинг в 1C-WiseAdvice, и вы получите специалистов, которые уже прошли строгий отбор и на деле доказали свой профессионализм.

Заказать услугу

Процесс поиска работы всегда начинается с заполнения резюме. Такая формальность необходима для систематизации сведений о соискателе. Анкета может составляться в соответствии с требованиями выбранной вакансии или иметь произвольную форму. Правила делового документооборота обязывают кандидата на должность указывать личную информацию в определенной последовательности.

Общие рекомендации по составлению резюме

Презентация навыков и опыта работы не должна быть объёмной. Ваша цель убедить работодателя в своей уникальности и незаменимости. При изучении документа директор всегда сопоставляет профессионализм кандидата с собственными затратами, поэтому вам нужно придать своему резюме дополнительный вес.

Читайте в нашей статье: .

Презентабельность документа складывается из мелочей.

Начиная с вашей фотографии, которая должна соответствовать деловому стилю, и заканчивая кратким описанием о себе – всё должно выглядеть профессионально. Обратите внимание на то, что все блоки шаблона должны быть обязательно заполнены. Отсутствие информации будет обозначать, что вы что-то скрываете или вам нечего сказать.

Отнеситесь внимательно к должностным обязанностям и своим функциям. Не стоит перечислять все, что должен выполнять бухгалтер, работающий с «первичкой».

Внимательно прочитайте требования вакансии и внесите в анкету только актуальные данные. Если работодателю требуется специалист по учёту основных средств, то рассказывать в резюме о том, что вы долго работали на участке заработной платы, не стоит. Для вакансии бухгалтера бюджетного учреждения потребуются дополнительные уточнения, стоит об этом помнить.

Отнеситесь уважительно к требованиям вакансии и вас обязательно заметят.

Заполнение раздела «опыт работы»

Чтобы правильно заполнить этот раздел, необходимо выделить из всей своей трудовой деятельности наиболее значимые места. Приоритет нужно отдавать престижным компаниям и беспрерывному стажу.

Для бухгалтера увольнение в декабре или в конце любого другого налогового периода не очень хороший показатель, так как уход с работы перед сдачей баланса является неэтичным поступком.

Если такие даты присутствуют в вашей автобиографии, попробуйте их не афишировать.

Опыт работы бухгалтера подтверждается обязанностями, которые он выполнял на предыдущем месте работы. Для резюме обязанности бухгалтера по первичной документации должны подбираться в соответствии с рассматриваемой вакансией. Не переносите в анкету всю должностную инструкцию, а опишите только требуемый участок. Похвастаться своими навыками в других областях вы сможете в блоке «о себе».

Пример заполнения раздела:

  • Период: 03.2010 — 06.2015
  • Организация: Alpha Group
  • Должность: Помощник бухгалтера
  • Обязанности: — учёт поступления и выбытия материалов;
    — поступление и списание основных средств;
    — работа с первичной документацией;
    — инвентаризация МТЦ;
    — расчёт амортизации;
    — отчётная документация.

Как быть соискателю без опыта работы

Устроиться на должность без опыта работы довольно сложно. Компании неохотно рассматривают кандидатуры недавних студентов, поэтому соискателю придется немного скорректировать свои запросы.

  • Во-первых, вы должны быть готовы к тому, что вам предложат устроиться на испытательный срок.
  • Во-вторых, кандидат без опыта, как правило, берут на место помощника бухгалтера.
  • В-третьих, не рассчитывайте на большую заработную плату.

Для того чтобы устроиться на должность хотя бы на таких условиях, нужно проинформировать работодателя о своих навыках. Хорошим показателем будет наличие дополнительных курсов. Если во время учёбы вы получали различные знаки отличия, то напишите об этом. Знание теории является для бухгалтера немаловажным фактом, возможно вам помогут оценки из диплома по профильным дисциплинам.

Раздел образование

Для бухгалтера такой раздел является обязательным, так как профессия предполагает работу с бланками строгой отчётности и законодательством. Приоритетным будет высшее экономическое образование, однако на должность бухгалтера без права подписи, работающего с первичной документацией, довольно часто принимают выпускников колледжей и техникумов.

Пример блока «образование»:

  • Высшее: МФЮА
  • Факультет: Экономики
  • Специальность: Бухгалтерский учёт и анализ хозяйственной деятельности​
  • Год окончания: 2013

В этот раздел необходимо внести название учебного заведения, дату окончания, факультет и полученную специальность. Если вы посещали дополнительные курсы, то о них тоже нужно сообщить в резюме.

Пример дополнительных курсов:

  • Год окончания: 2015
  • Название: Стандарты первичных документов
  • Проводившая организация: Coursera
  • Год окончания: 2014
  • Название: Налоговая оптимизация затрат
  • Проводившая организация: Финансовая академия

Навыки бухгалтера по первичной документации

Навыки соискателя свидетельствуют о профессиональной компетенции соискателя. Поэтому в этот раздел нужно вносить сведения, имеющие непосредственное отношение к заявленной должности.

Сбор первичной документации является начальным этапом в бухгалтерской работе. От того насколько правильно будут подготовлены реестры документов, зависит дальнейшее налогообложение компании.

Поэтому такая работа подразумевает определенную степень ответственности и знание правил финансового документооборота.

Пример навыков бухгалтера по первичной документации:

Авансовые отчеты Первичная документация
Счета-фактуры Накладные (ТТН)
Акты Сверка с контрагентами
Инвентаризация Выписки банка
Расчёты с контрагентами Дебиторская задолженность
Учёт основных средств Заработная плата
Кадровые документы Налоговая отчётность
Работа с кассой Клиент-банк

Не вносите в навыки сведения, отражающие личностные характеристики. Такая информация имеет меньший вес и звучит очень абстрактно. Если хотите, добавьте эти сведения в раздел «о себе».

Как правильно заполнить блок «о себе»

В этот раздел вносится информация, которая не нашла отражения в предыдущих блоках.

Бухгалтер, нацеленный на повышение, может сообщить в разделе о своих личных достижениях. Работодателю будет интересна только та информация, которая имеет непосредственное отношение к теме вакансии, поэтому не стоит писать в этом блоке о хобби и семейном положении.

Пример заполнения блока:

  • Имею опыт работы в оптовой и розничной торговле. Разбираюсь в ККТ. Представляла компанию в налоговых органах и фондах. Знаю складской документооборот. Сдавала электронную отчётность в «Такском», «Контур».

Контактные данные

По правилам делового документооборота в резюме должны обязательно вноситься личные и контактные данные. Помимо телефонного номера в анкете нужно указать адрес электронной почты, по которому вам может быть отправлено приглашение на собеседование.

Пример блока контакты:

  • Телефон: +7 901 000-00-01
  • Email: shet@myresume.ru
  • Skype: ShetMyresume

Можете добавить в шаблон аккаунты в социальных сетях. Такая открытость будет только плюсом. Нелишними будут географические координаты без точного адреса.

При создании резюме очень важно, чтобы вся информация была достоверной и актуальной. Полнота сведений поможет работодателю в принятии решения. Резюме бухгалтера на первичную документацию – образец профессионализма и собранности. Документ, составленный в полном соответствии с заявленными требованиями, обязательно получит ожидаемый отклик, а это значит, что ваши усилия не будут тщетными.