Расчет стажа в 1С 8 3

1. Виды трудового стажа

2. Документ «Сведения о стажах»

3. Формирование отчетов о трудовом стаже работника

1. Виды трудового стажа

Виды трудового стажа общего характера, которые учитываются в программе, описываются в справочнике «Виды стажа» (раздел Настройки – Виды стажа). В справочнике уже созданы предопределенные виды стажа (рис. 1).

Рис. 1

1. Медицинский стаж работы – суммарная продолжительность работы в учреждениях здравоохранения на должностях медицинского персонала.

2. Непрерывный стаж – это продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, установлено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.

3. Общий научно-педагогический стаж работы – суммарная продолжительность трудовой деятельности в научных и образовательных учреждениях. Учет этого стажа ведется для научных, научно-педагогических работников.

4. Общий стаж – по этому виду стажа учитывается суммарная продолжительность работы по трудовому договору иной общественно полезной деятельности.

5. Педагогический стаж работы – суммарная продолжительность трудовой деятельности в образовательных учреждениях на должностях, связанных с учебным процессом. Учет этого стажа ведется для научных, научно-педагогических работников.

6. Прочий стаж – любой другой стаж, не входящий в перечень видов стажа (например, стаж работы в этой организации).

7. Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года) – «расширенный» страховой стаж с учетом нестраховых периодов (периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»). Учет этого вида стажа ведется только для работников, имеющих такие нестраховые периоды. Данный вид стажа необходим для определения суммы дополнительных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС РФ.

8. Стаж на надбавку за выслугу лет – стаж работы, дающий право на надбавку за выслугу лет. Учет этого вида стажа ведется, если в организации выплачивается надбавка за выслугу лет.

9. Стаж работы на Севере – стаж работы в северных условиях.

10. Страховой стаж для оплаты больничных листов – страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Подсчет страхового стажа производится по Правилам, утвержденным Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

При необходимости в справочник Виды стажа можно ввести иные виды стажа по кнопке Создать.

2. Документ «Сведения о стажах»

Также можно очистить табличную часть документа «Сведения о стажах» по кнопке «Очистить стаж». В программе реализовано хранение истории изменения сведений для расчета стажей (кнопка Еще — Изменить сведения о стаже сохранив текущие). Если ошибочно были введены данные о стаже, то можно внести новые сведения, сохранив уже введенные ранее.

Также в программе в сведениях о стаже сотрудника можно указать, что с определенной даты подсчет стажа прекращается и затем возобновляется его исчисление (рис. 2). Например, сотрудник работает в организации на севере, а затем на несколько месяцев переводится в подразделение, находящееся не в северном регионе. В этом случае его северный стаж не должен включать в себя время работы в другом подразделении.

Рис. 2

Пример

Сотрудник ООО «Стиль» Лапкин И.Д. принят на работу 9 января 2019 г. Согласно записям в трудовой книжке его трудовая деятельность включает следующие периоды:

02.10.2006 – 01.10.2009 – военная служба по контракту (3 года);

01.07.2010 – 28.02.2017 – работа по трудовому договору в ООО «Меридиан» (6 лет 9 месяцев).

Необходимо посчитать страховой стаж для оплаты больничного листа и рассчитать больничный.

Ввод сведений о стажах сотрудника для учета трудового стажа в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 осуществляется в форме «Трудовая деятельность», вызываемой по ссылке «Трудовая деятельность» из справочника «Сотрудники» (раздел «Кадры – Сотрудники»). Данные автоматически заносятся в справочник «Физические лица» (раздел Кадры – Физические лица). В специальной форме «Трудовая деятельность».

1. В разделе Сведения о стажах табличная часть по умолчанию заполнена перечнем видов стажа (из справочника «Виды стажа») (рис. 3). Для заполнения стажа нажмите на ссылку «Нажмите, чтобы заполнить» напротив необходимого вида стажа. Если стаж определенного вида сотруднику не введен, то считается, что он отсутствует. Если данные для общего стажа, для стажа работы на севере и т.п. не будут введены в данную форму, то они не отразятся в личной карточке сотрудника по форме № Т-2. После нажатия на соответствующую ссылку открывается специальная форма, в которую вносятся данные для исчисления стажа. Если переключатель установлен в положение «по трудовой книжке на…», то указывается стаж по трудовой книжке (количество лет, месяцев, дней стажа), который нужно подсчитать на определенную дату. С этой даты стаж будет увеличиваться программой автоматически. В качестве даты отсчета в нашем примере указывается дата приема на работу – 09.01.2019. Если сотрудник впервые получает определенный стаж на текущем месте работы (например, это его первая в жизни работа), то установите переключатель в положение «с момента приема на работу». Стаж автоматически будет отсчитываться с даты приема на работу, зарегистрированного в этой программе;

2. В разделе «Места работы» можно автоматически рассчитать стаж сотрудника на основании предыдущих мест работ, используя калькулятор стажа. При этом периоды трудовой деятельности не обязательно вводить заранее – их можно вводить непосредственно в форме калькулятора. Для этого нажмите кнопку «Рассчитать стажи» (рис. 3).

3. В поле «Расчет на» автоматически указывается дата приема сотрудника на работу.

4. Нажмите на ссылку «Выбрать стажи для расчета» и отметьте флажками виды стажа, которые нужно учесть. При этом в табличной части калькулятора появятся одноименные колонки.

5. В табличную часть калькулятора введите сведения о стажах сотрудника. Для того чтобы ввести данные сведения об определенном периоде трудовой деятельности, необходимо добавить в табличную часть новую строку (с помощью правой кнопки мыши выберите кнопку «Добавить») и:

· в колонке «Период» укажите период трудовой деятельности (дату начала и окончания работы) в указанной организации;

· в колонках с видом стажа (например — Общий, Расширенный страховой, Страховой) выделите флажками какие периоды трудовой деятельности при расчете какого стажа нужно учесть;

· в колонках «Организация» и «Должность» укажите название организации и должность в соответствующий период;

· в итоговой колонке автоматически отражается определенный стаж сотрудника;

· нажимаем кнопку «ОК».

Рис. 3

На 09.01.2019 (на дату приема сотрудника на работу в организацию) общий трудовой стаж сотрудника составляет 9 лет 9 месяцев 1 день:

· 02.10.2006 – 01.10.2009 – военная служба по контракту (3 года 1 день);

· 01.07.2010 – 31.03.2017 – 6 лет 9 месяцев.

Страховой стаж для оплаты больничных листов в данном случае совпадает с общим трудовым стажем. В страховой стаж вместе с периодами работы засчитываются периоды военной службы. Для расчета пособий день службы учитывается как день работы (вне зависимости от того, проходил сотрудник военную службу до 01.01.2007 или после 01.01.2007).

С 01.01.2010 в соответствии с ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 2.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

При этом следует учитывать норму ст. 17 Федерального закона 255-ФЗ, из которой следует, что если продолжительность страхового стажа, исчисленного по правилам, действующим до 01.01.2007, меньше продолжительности его непрерывного стажа за тот же период, то за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного стажа сотрудника.

Непрерывный трудовой стаж гражданам, уволенным с военной службы, сохраняется, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысит одного года.

Таким образом, при исчислении продолжительности страхового стажа необходимо применять следующий алгоритм.

Вначале рассмотрим период до 01.01.2007. Определим продолжительность страхового стажа по действующим в настоящее время правилам и продолжительность непрерывного стажа по правилам, действующим до 2007 года. Полученные величины сравним и возьмем большую. В нашем примере страховой стаж равен непрерывному стажу (страховой стаж до 01.01.2007 – 3 месяца (период военной службы с 02.10.2006 по 31.12.2006) и продолжительность непрерывного стажа также 3 месяца).

Затем рассмотрим продолжительность страхового стажа за период с 01.01.2007 до дня приема на работу 09.01.2019. Эта величина суммируется с предыдущем показателем. В нашем примере с 01.01.2007 по 08.01.2019 страховой стаж сотрудника – 9 лет 6 месяцев 1 день: с 02.11.2009 по 30.06.2010 (7 месяцев 29 дней) и с 01.04.2017 по 08.01.2019 (1 год 9 месяцев 8 дней) сотрудник не работал. Итого он не работал 2 года 5 месяцев 7 дней. Страховой стаж на 09.01.2019 составляет 9 лет 9 месяцев 1 день (3 месяца (с 02.10.2006 по 31.12.2006) + 9 лет 6 месяцев 1 день (с 01.01.2007 по 08.01.2019).

В период военной службы граждане не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Тем не менее время военной службы учитывается при расчете пособий, после того как граждане увольняются с нее и устраиваются на работу по трудовому договору.

В связи с этим в ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлено специальное положение. Финансовое обеспечение дополнительных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанных с зачетом в страховой стаж периодов военной службы (с 1 января 2007 года), осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету ФСС РФ. Определение объема межбюджетных трансферов из федерального бюджета, предоставляемых ФСС РФ на финансирование расходов на выплату пособий, связанных с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, не производится, если эти периоды учтены при определении продолжительности страхового стажа в соответствии со ст. 17 Федерального Закона № 255-ФЗ.

Далее определяем продолжительность нестраховых периодов в стаже, которые по правилам, действующим до 01.01.2010, не следовало засчитывать в страховой стаж. Нестраховой период в нашем примере составляет 2 года 9 месяцев (с 01.01.2007 по 01.10.2009) (проходил военную службу по контракту в период после 01.01.2007). Страховой стаж за вычетом нестрахового периода составляет 7 лет (9 лет 9 месяцев 1 день – 2 года 9 месяцев).

Так как сотрудник имеет нестраховые периоды стажа (проходил службу в армии по контракту в период до и после 01.01.2007), то для него необходимо ввести данные еще о двух видах страхового стажа (рис. 3):

· страховом стаже без учета нестраховых периодов (7 лет) – по виду стажа Страховой стаж для оплаты больничных листов;

· расширенный страховой стаж с учетом нестраховых периодов (9 лет 9 месяцев 1 день) – по виду стажа Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов.

Согласно условию нашего примера в марте 2019 г. сотрудник предоставил листок нетрудоспособности, из которого следует, что он болел с 23.03.2019 по 25.03.2019 (4 дня).

С 09.01.2019 до дня наступления страхового случая (22.03.2019) сотрудник проработал в ООО «Стиль» 2 месяца 13 календарных дней.

Страховой стаж без учета нестраховых периодов (военная служба с 01.01.2007 по 01.06.2009) до дня страхового случая составил 7 лет 2 месяцев 13 дней (3 месяца (военная служба с 02.10.2006 по 31.12.2006) + 6 лет 9 месяцев 1 день (по трудовому договору в ООО «Меридиан») + 2 месяца 13 дней (по трудовому договору в ООО «Стиль»). Следовательно, сотрудник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности только в размере 80% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ).

С учетом всего периода военной службы (с учетом нестраховых периодов с 01.01.2007) страховой стаж сотрудника составил 9 лет 11 месяцев 14 дней, т.е. пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка.

Это значит, что 20% (100% – 80%) части пособия, выплачиваемой за счет ФСС РФ, финансируется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности сотруднику будет автоматически производится два расчета – исходя из размера пособия по страховому стажу без учета нестраховых периодов и страховому стажу с учетом этих периодов (рис. 4).

Рис. 4

3. Формирование отчетов о трудовом стаже работника

Получить отчет о трудовых стажах работников на определенную дату можно с помощью отчета «Стажи сотрудников» (раздел Кадры – Кадровые отчеты – Стажи сотрудников) (рис. 5). Отчет предоставляет возможность сформировать разнообразные списки сотрудников организаций, отобранные и сгруппированные по различным критериям для учета стажа работы.

Рис. 5

Добавить в «Нужное»

Обновление: 6 августа 2020 г.

Трудовой кодекс устанавливает, что заработная плата работника включает в том числе стимулирующие выплаты: доплаты и надбавки стимулирующего характера (ст. 129 ТК РФ). Конкретные виды надбавок устанавливаются трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда конкретного работодателя (ст. 57, 135 ТК РФ). Посмотрим, обязан ли работодатель установить процентную надбавку за выслугу лет своим работникам?

Процентная надбавка за выслугу лет в коммерческих организациях

Трудовой кодекс не обязывает работодателей закреплять в системе оплаты труда процентную надбавку за выслугу лет. То есть работодатель самостоятельно решает, будет ли он выплачивать такую надбавку своим работникам. Если будет, то ее размер и порядок выплаты можно закрепить (ст. 41, ст. 46, ст. 135 ТК РФ):

  • в коллективном договоре;
  • в соглашении;
  • в локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда.

Такая надбавка будет являть расходом на оплату труда для целей налогообложения прибыли и при УСН (п. 10 ст. 255 НК РФ).

Для целей заполнения справки 2-НДФЛ надбавка за выслугу лет отражается по коду дохода 2000 (Письмо ФНС от 07.08.2017 N СА-4-11/15473@).

Процентная надбавка за выслугу лет у госслужащих

В отношении госслужащих ситуация иная. Законодательство устанавливает обязанность отдельных работодателей, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, выплачивать работникам процентную надбавку за выслугу лет. Такая обязанность может быть предусмотрена федеральным, региональным или муниципальным законодательством. Например:

  • в отношении гражданских служащих отдельных органов Министерства обороны РФ – Приказом Министра обороны РФ от 02.03.2001 N 90;
  • в отношении судей – Законом от 26.06.1992 N 3132-1;
  • в отношении гражданских служащих города Москвы – Законом г. Москвы от 26.01.2005 N 3.

Оплату труда гражданских служащих на федеральном уровне регулирует Закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ. Он предусматривает выплату гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе при сроке службе свыше 1 года (п. 1 ч. 5 ст. 50 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ). Приведем размеры надбавок за выслугу лет в таблице.

Стаж Размер надбавки за выслугу лет
От 1 года до 5 лет 10%
От 5 до 10 лет 15%
От 10 до 15 лет 20%
Свыше 15 лет 30%

Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 февраля 2004 г.

Регистрационный N 5549

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. N 570 «О порядке включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 38, ст. 3661) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство финансов Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации постановляют:

Утвердить прилагаемый Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы.

Министр труда и социального развития Российской Федерации
А. Починок

Министр финансов
Российской Федерации А. Кудрин

Приложение

Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы

Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с подсчетом стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, подтверждением этого стажа, определением соответствия должностей, включением в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов работы в должностях, предусмотренных пунктами 10-15 перечня должностей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 «Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих»* (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5063), включая условия их замещения.

1. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих засчитываются периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей.

2. Исчисление стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж государственной службы в порядке, установленном Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331).

При подсчете стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периоды службы (работы) суммируются.

3. Основным документом, подтверждающим стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, должны быть оформлены в соответствии с действующим законодательством.

В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, которые являются основанием для подтверждения периодов службы (работы), включаемых в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, в трудовую книжку вносятся изменения в порядке, предусмотренном Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539).

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.

4. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, а также периоды прохождения службы работников федеральных органов налоговой полиции, таможенных органов могут подтверждаться военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, послужными списками.

5. В необходимых случаях для подтверждения периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, могут представляться копии нормативных правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождении от должности.

6. Должности, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, в органах управления министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик на территории СССР, в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советами Министров (правительствами) союзных республик, образованных и осуществляющих в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, в международных организациях за рубежом до 31 декабря 1991 года определяются в необходимых случаях на основании заключений Министерства труда и социального развития Российской Федерации по запросам Пенсионного фонда Российской Федерации.

7. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 г. до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.

8. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих могут быть включены иные периоды службы (работы) на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, в совокупности не превышающие 5 лет, на основании решения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, согласованного с Министерством финансов Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации, по представлению руководителя федерального государственного органа, осуществляющего подготовку документов для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, которое оформляется одновременно с увольнением с федеральной государственной службы.

Представление руководителя федерального государственного органа о включении в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих иных периодов службы (работы) оформляется на основании заявления федерального государственного служащего.

Письменное уведомление о принятом решении (включении в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих иных периодов службы (работы) либо об отказе в их включении) направляется Министерством труда и социального развития Российской Федерации обратившемуся с представлением руководителю федерального государственного органа.

9. При определении соответствия должностей, замещаемых федеральными государственными служащими, должностям, предусмотренным Перечнем должностей, необходимо учитывать следующее:

а) государственные должности Российской Федерации устанавливаются сводным перечнем государственных должностей Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 «О государственных должностях Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 173; 1996, N 52, ст. 5912; 1998, N 43, ст. 5337);

б) государственные должности федеральных государственных служащих устанавливаются Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 174, N 25, ст. 2378, N 33, ст. 3358; 1996, N 16, ст. 1833, 1834 и 1844, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 20, ст. 2244, N 36, ст. 4129; 2000, N 4, ст. 369; 2001, N 49, ст. 4611), а государственные должности федеральной государственной службы — на основании перечней государственных должностей федеральной государственной службы, утвержденных указами Президента Российской Федерации от 12 апреля 1996 г. N 529 «О перечнях государственных должностей федеральной государственной службы категорий «Б» и «В» в Администрации Президента Российской Федерации и аппарате Совета Безопасности Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1833, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 44, ст. 5058, N 45, ст. 5165; 1998, N 14, ст. 1536, N 49, ст. 6012; 1999, N 5, ст. 652, N 39, ст. 4591, N 51, ст. 6328, N 52, ст. 6368; 2000, N 5, ст. 474, N 22, ст. 2288, N 26, ст. 2748, N 34, ст. 3438, N 36, ст. 3636, N 44, ст. 4351; 2001, N 49, ст. 4612; 2002, N 45, ст. 4505; 2003, N 30, ст. 3045), от 12 апреля 1996 г. N 530 «О перечнях государственных должностей федеральной государственной службы категорий «Б» и «В» в Управлении делами Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1834; 2001, N 3, ст. 218, N 17, ст. 1692), от 15 апреля 1996 г. N 551 «О Перечне государственных должностей федеральной государственной службы категории «В», учреждаемых в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации для обеспечения его деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1844), от 4 ноября 1996 г. N 1533 «О перечне государственных должностей федеральной государственной службы категорий «В» в Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 47, ст. 5309), от 20 декабря 1996 года N 1748 «О внесении дополнений в сводный перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и об утверждении перечня государственных должностей федеральной государственной службы категорий «В» в Министерстве иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5912), от 16 мая 1997 г. N 493 «О перечнях государственных должностей категории «Б» и «В» федеральной государственной службы в Аппарате Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2244; 2002, N 5, ст. 500), от 23 октября 1998 г. N 1298 «О внесении дополнения в сводный перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 43, ст. 5337; 2001, N 16, ст. 1569), от 3 сентября 1997 г. N 981 «Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571, N 10, ст. 1163, N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575, N 31, ст. 3252, N 46, ст. 4544; 2001, N 16, ст. 1569; 2002, N 37, ст. 3515, N 39, ст. 3710, N 40, ст. 3905, N 48, ст. 4782; 2003, N 42, ст. 4053), являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

в) государственные должности субъектов Российской Федерации устанавливаются конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

г) государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации устанавливаются законодательством о государственной службе субъектов Российской Федерации;

д) выборные муниципальные должности устанавливаются законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;

е) муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;

ж) предусмотренные пунктом 10 Перечня должностей должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, реестров (перечней) государственных должностей государственной службы соответствующего субъекта Российской Федерации, определяются на основании соответствующих федеральных законов, законов Российской Федерации, решений Президента Российской Федерации, Верховного Совета Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов РСФСР и Российской Федерации или нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;

з) должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами-участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России, в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, а также должности, занимаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах, определяются на основании перечней таких должностей и таблиц их соответствия государственным должностям федеральной государственной службы, государственным должностям федеральных государственных служащих, определенных Соглашениями между Российской Федерацией и государствами-участниками Содружества Независимых Государств, между Правительством Российской Федерации и межправительственными органами государств-участников Содружества Независимых Государств, которые ратифицированы в установленном порядке;

и) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148; 2002, N 12, ст. 1093, N 30, ст. 3029 и ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700) определяются на основании решений профсоюзных органов;

к) предусмотренные пунктом 13 Перечня должностей должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период до 31 декабря 1991 г., определяются на основании решений Верховного Совета СССР, Верховных Советов союзных и автономных республик, Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, а также других нормативных правовых актов Союза ССР и союзных республик.

Основным условием для включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих по должностям, предусмотренным подпунктами «ж», «з» и «к» настоящего пункта, является замещение указанных должностей на постоянной основе.

* Далее именуется — Перечень должностей.

23 сен Как рассчитать выслугу лет сотрудникам МВД, ФСИН и другим гражданам. Многие люди хотели бы раньше положенного возраста оказаться на пенсии. Это, как и другие привилегии, доступны при наличии выслуги лет.– Что такое и каким образом рассчитывается выработка лет?. Бесплатная консультация юристов по вопросу: «Расчет выслуги лет» по теме «выслуга лет военнослужащих». 2 ответа адвокатов, вопрос решен. Все особенности расчета выслуги лет для сотрудников МВД, ФСИН, работников бюджетной сферы и всех остальных граждан Российской Федерации.

Общий трудовой стаж 25 лет, стаж в МВД 15 лет. И по каким нормативно-правовым актам она начисляется в РФ? Куда обращаться при получении гражданства РФ? Да, пенсия у Вас. Законопроекты, по которым начисляется пенсия МВД, программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд прописаны в данной статье. Обращаться нужно в Министерство по новому месту жительства.

Рассчитайте пожалуйста, когда я могу выйти на пенсию, если имею в г. Далее до настоящего времени аттестованный сотрудник. Однако, с г 1 год и 4 месяца находилась в декрете без больничного. Служу в МВД, где год за полтора. Очное обучение до службы с по г. У Вас получается около 19,5 лет общего стажа в МВД. Вам необходимо иметь стаж не менее 25 лет.

Я пенсионер МВД переезжаю для проживания в район приравненный к району крайнего севера, будет ли мне перерасчитана пенсия? Уволен по болезни из органов внутренних дел одного из Управлений ГУВД Московской области с должности старшего инспектора по особым поручениям, в звании майора милиции с Общий стаж составил 20 лет 2 мес. При встречах с бывшими сотрудниками, уволенными в тот же период, программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд и я, состоявших на службе в той же должности и звании, что и я, и при наличии у них Везикар Инструкция По Применению примерно 25 лет, они получают на тысячи рублей больше.

Вы можете самостоятельно произвести расчет пенсионных выплат по онлайн-калькуляторам. Кроме того, вы можете запросить перерасчет пенсии. Здравствуйте, я являюсь пенсионером МВД Республики Узбекистан, в настоящее время жду решение по гражданству РФ, так как являюсь переселенцем. С какого времени мне будут начислять пенсию, с момента получения гражданства или с момента получения паспорта РФ и регистрации?

Расчет выслуги лет

Так же как будут начислять пенсию по Российским зарплатам или Узбекским? Выслуга 20 лет, должность старший следователь, звание майор? Подскажите, хотя бы примерно сколько будет начислена пенсия? После регистрации Вам нужно обратиться в Министерство для назначения российской пенсии.

Перерасчет пенсии будет по российским показателям, зарплатам и коэффициентам на основании Ваших документов. При получении пенсии за выслугу лет МВД, а 20 лет гражданского стажа верен ли расчет? Возможно ли получать всю пенсию в одном месте? Живем в Астраханской обл. Муж являлся пенсионером МВД. В этом году он умер от рака. У нас остались дети 17 и 15 лет, они получают пенсию по потере кормильца по линии МВД.

Старшая дочка поступила в ВШЭ г. Ей отказали в социальной стипендии, так как эта пенсия не является социальной выплатой. На детские пособия мы не проходим, так как наш доход превышает прожиточный минимум в Астрахани на руб. Но дочь живет сейчас в Москве, там прожиточный минимум намного выше.

Правомочен ли отказ в социальной стипендии? Собираем справки для гражданской пенсии мужу-пенсионеру МВД. И для ПФ РФ дали справку об учтенных годах 6 лет без коэффициента. Так как собираем все крохи гражданского стажа вопрос выбиваем только год или ещё 2 года 6 месяцев у ПФ МВД? Спасибо, извините, если запутанно объясняю. Что за год Вы отнимаете, не разъяснили?? Вы отражаете в ПФР либо все 6 лет, либо только 2,5 года с указанным коэффициентом если он рассчитан верно. Вот откуда взялся год.

А он очень важен, ведь необходимы 60 месяцев непрерывного стажа для расчёта размера страховой части гражданской пенсии. В результате пенсию назначили рублей, рассчитывали по годам, когда муж сразу после средней школы получал 60 рублей. Вот почему год хотя бы отбить, но не выходит ничего, бездушие и равнодушие. Перерасчета добиваться с учётом года или 3 лет и 6 месяцев. Спасибо, благодаря вам знаю за что бороться,так как в ПФ МВД заявляют, что других справок не дают, кроме как шести лет учёбы в институте, а в ПФ РФ заявляют, что никаких запросов о пояснении этого периода не делают,поэтому дождались назначения пенсии минимальной,а теперь начнём борьбу в программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд смысле этого слова за перерасчет назначенной пенсии,просто кошмар, а ведь муж не тунеядец, 25 лет военного стажа и гражданского 15 лет.

Подскажите мне когда я могу уйти на пенсию? Учеба, как сказали кадры считается, у меня 2 года 10 месяц. Для выхода на пенсию нужно иметь общий стаж 25 лет и непосредственную трудовую деятельность в органах — 12,5 лет.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, в РКС декретный отпуск по уходу за ребенком идут год за год или год за полтора? В стаж работы в регионах приравненных к Заполярью входит главным образом трудовая деятельность, которую можно подтвердить трудовой книжкой. Например, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет до 1,5 лет начисляется программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд стаж только, если он был взят до 6.

Только в стаж учитывается дородовый и послеродовый декретный отпуск. Расчет производится сотрудниками фонда на основании Вашего полного пакета документов. Скажите пожалуйста, супруг ушел на пенсию по выслуге лет, 17 июля этого года, до сих пор не начислена пенсия, и пенсионный фонд г. Ростове, кормит завтраками, в течении какого времени начисляется пенсия и куда я могу обратится? Максимальный срок рассмотрения документов — до 3 месяцев.

Рекомендую обратиться к руководителю ПФР, если нет реакции — то напрямую в прокуратуру только возьмите письменное объяснение от ПФР в задержке пенсии. Собираюсь на пенсию, выслуга 20 лет имею троих иждивенцев. Помогите рассчитать ежемесячную пенсию и отходные, если оклад плюс звание 18 тысяч. Расчет смогут произвести только сотрудники ПФР на основании полного пакета документов иных факторов. Я служил в армии в регионе приравненном к крайнему северу. Входит ли армия в льготном исчислении в выслугу для сотрудников МВД.

Службу в ЛОВД на ст. Сургут выкинули из северного стажа 5 лет, 9 мес. Ссылаются на 11 ст. Может уже какой то новый закон вышел, который службу в МВД на севере засчитывают в северный стаж?

У меня проблема с кадрами отдела МВД работаю в спецприемнике административно арестованных должность дежурный, переименовали в программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд и после этого говорят что у меня не идет льготный стаж год за полтора. Я бывший работник МВД. В году ушла на пенсию по выслуге лет. Стаж в МВД 21 год.

Проходила службу в Челябинске, но последние 2 года, в связи с закрытием части, служила в Копейске, с меньшим денежным содержанием. Пенсия была насчитана по окладу последнего года службы. Прочитала в интернете информацию о том, что в настоящее время для расчета пенсии можно взять денежное содержание за последние 5 лет службы. Программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд ли эта информация, и есть ли смысл подавать заявление на перерасчет пенсии?

Заранее благодарю за ответ. Я работала в системе МВД 9 лет 10 мес с по г. После чего уволилась по собственному желанию и стала работать педагогом. Недавно я заказала в ПФР данные о своем стаже и баллах. Если возраст пенсий не поднимут, то я до нее должна дожить до г. В сведениях о состоянии моего индивидуального стажа и баллах указан период работы в МВД с г по включительно, с накоплением баллов 0.

Остальные 6 лет с по годы вообще никак не засчитаны и не вошли даже в страховой стаж. Правомерно ли выкинуть из стажа я даже не говорю уже о баллах 6 лет честной работы в МВД? И что мне делать? Дело в том, что по Вашей возрастной категории пенсию будут начислять по старой системе, то есть будет учитываться только стаж до ,поскольку по новой системе Вам не хватит стажа и баллов.

А удаленные 6 лет войдут в общий стаж. Мой отец проработал в системе мвд 13 лет, гражданский стаж 20 лет. Ему сейчас 60 лет, он пенсионер. Может ли он еще оформить пенсию от МВД? Подскажите пожалуйста, я вышел на пенсию работая сотрудником полиции, отпуск ежи годный был отгулен полностью. Вопрос какие мне положены выплаты?

Стаж не более 20 лет составил. Здравствуйте, мне 51 года, хочу обратиться за смешанной пенсией бывших сотрудников МВД, общий стаж 30 лет, стаж в МВД 16,5 лет. При увольнении получал выплаты в связи с ухудшением здоровья, могу я сейчас обратиться за пенсией, и куда? Общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12,5 лет составляет служба в МВД. Подскажите пожалуйста, для получения северной пенсии мвд при переезде из мест приравненных к районам Крайнего севера нужен стаж в МВД на севере 20 лет или учитывается общий трудовой стаж работы на севере?

При расчете пенсии МВД была учтена учеба программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд очном институте Можно ли оставшиеся 2. После выхода на пенсию вынужден был три года не работать в связи с необходимостью ухаживать за больной матерью инвалид 2-й группы, 85 летперевез к себе, но официальных документов не оформлял.

Возможно ли включить это время в трудовой стаж? Сумма зависит от множетства факторов, поэтому для получения вопроса на Ваш ответ обратитесь с документами в ПФР. Какие льготы при выслуге 20 лет в мвд и учитывается ли учеба в техникуме?

Одна воспитываю двоих детей. К льготам относят, такие как: Что касается обучения, то в стаж службы включается время не более пяти лет обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения учебы, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы.

Собираюсь на пенсию в году по льготам до чистой 20 не хватает 1 год званние ст. Добрый день Николай Владимирович! Сумму Вам могут озвучить только сотрудники соответствующего пенсионного фонда на основании Ваших документов.

Ушла на пенсию в звании майора. В настоящее время по программе переселения переезжаю в Россию. Будет ли мне выплачивать пенсию, при получении гражданства РФ, если да, то примерно в каком размере?

Уже как 4 года на пенсии после службы в ОВД. Спустя 3 года нахождения на пенсии получил 3-ю группу инвалидности. Полагается ли мне какая-либо доплата к пенсии от МВД?

Входит — ли очная учеба в училище, затем очная учеба в техникуме в стаж работы на гражданке, если уходить на пенсию в 46 лет? Стаж службы в МВД 13 лет, программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд гражданке 9. Если входит в стаж, то целиком или половина учебы? Если речь идет о надбавке за детей, то прибавка составляет в среднем рублей к пенсии за одного иждивенца сумма разделяется по регионам. Скажите какой сейчас расчетный размер пенсии соц пенсия который используют для расчета надбавок за иждевенцев.

Хочу в году уходить на пенсию подскажите плиз примерно как я будет пенсия, я просчитывал на онлайн калькуляторах но может где ошибся с вводом дынных. Пенсионный калькулятор предоставляет примерные цифры будущей пенсии, точную сумму Вам скажут только в ПФР. В трудовой книжке записано отчество с ошибкой, нужно ли решение суда в пенсионный фонд об подтверждении личностных данных.

Уволился в 26 июня года по приказу, по выслуге лет. В связи с переездами и утратой документов, через год после восстановления документов, написал заявление в пенсионный отдел на начисление пенсии. Пенсию начали начислять с 1 декабря года, законно ли это или. Программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд, что обратился поздно, через год.

Получается 5 с небольшим месяца не попали в расчет. И если у данного вопроса сроки давности? Добрый день Аяс Александрович! Сотрудники ПФР все правильно сделали, поскольку пенсия назначается с момента подачи документов. Имеется ввиду, что предварительно Вам нужно обратиться в ПФР для предварительного расчета стажа, средней суммы оклада иных показателей для определения точной даты выхода на пенсию.

Добрый день, подскажите пожалуйста, мне сейчас 58 лет служба в МВД со стажем 16 лет 8 месяцев. Могу ли я сейчас пойти на пенсию как сотрудник МВД, с учетом вышеуказанного. В соответствии с указанным стажем Вы можете оформить пенсию, но сотрудники ПФР могут пересчитать стаж, поэтому предварительно до подачи рапорта стоит обратиться в местное отделение ПФР. Средняя пенсия бывших служащих ОВД составляет от рублей. Но точную сумму пенсии Вам смогут сказать только сотрудники министерства, которые занимаются формированием данных выплат.

На данный вопрос смогут ответить только сотрудники ПФР на основе Ваших документов по стажу, окладу иным критериям. Пенсия будет рассчитана не только с учетом стажа и возраста, но и с учетом иных критериев, например, возраст, районный коэффициент. Поэтому правильный расчет на основании всех имеющихся документов сможет произвести только сотрудник по линии Министерства. Пенсионер МВД С Прослужил в Архангельске 15,9 лет в льготном исчислении 22 года. На учет в пенсионный отдел г.

Могут ли отменить северный надбавки к пенсии? Слышал что тем пенсионерам кто программа для расчета выслуги лет сотрудникам мвд с севера до Добрый день, подскажите пожалуйста, мне сейчас 52 года, службу в МВД закончил Ещё имеется учеба 3 года 11 месяцев с г. Могу ли я сейчас пойти на пенсию как сотрудник МВД, с учетом вышеуказанного стажа. По предварительным даннымВы можете пойти на пенсию. Но для получения достоверного ответа Вам необходимо обратиться в ПФР. Добрый день, подскажите пожалуйста, мою должность сократили и предложили другую с более низким окладом, но выплачивают сохраненный оклад по сокращенной должности.

Начинается она с даты в трудовой книжке. Но учтите, что исчисление проводится в полных годах, то есть если у вас специальный стаж 6 лет и 1.

Льготы пенсионерам и сотрудникам МВД

Сотрудники бюджетной сферы пользуются особыми правилами расчета выплат. Выработка лет для сотрудников этой сферы предполагает наличие надбавки. Это предусмотрено Трудовым кодексом. Также, каждая организация обязана разработать дополнительные Положения, которые регламентируют оплату труда. Поясните пожалуйста при расчете процентной надбавки за выслугу лет в МВД входит ли.

Они и содержат подробную информацию о премировании, доплатах связанных с выслугой, муниципальную надбавку. Ограничение на законодательном уровне не предусмотрено, так что размер устанавливается организацией, в зависимости от возможностей финансирования.

Срок службы гражданских служащих тоже относится к пенсии. Выработка лет и связанные с ней привилегии для государственных служащих прописаны в акте о гражданской службе.

В выслугу лет такого сотрудника включаются периоды пребывания на службе вне зависимости от занимаемой должности. Период обучения в выслугу не входит. Рассчитывается она в годах, округляя до целого в меньшую сторону. В зависимости от выслуги, сотруднику осуществляется надбавка к должностному окладу. По истечению года и до 5 лет — 1.

Высчитайте ее самостоятельно применив калькулятор. Выработка лет для военных. Для военнослужащего в выслугу лет относят: Во время несения службы за выслугу лет военным выплачивается надбавка. Она исчисляется в проценте к окладу должностного лица. Начинается доплата после 2 лет стажа. С 2 до 5 лет процент равен 1.

Онлайн калькулятор расчета пенсии сотрудников МВД с изменениями 2018 года

Максимальную дают тем, кто имеет выслугу более 2. Калькулятор расчетов военной выслуги довольно сложный. Чтобы рассчитать надбавку в выслугу лет с дополнительным коэффициентом учитываются: Кстати, об изменениях в военном пенсионном обеспечении, которые произошли в прошлом году, можно более подробно узнать из видео ниже.

Ее расчет основывается на законе о социальных гарантиях для лиц, служащих в МВД. Что включается в выслугу лет: Время учебы также может зачитываться в выслугу лет МВД. Происходит это в случаях, когда обучение происходило в специализированных учебных заведениях.

Для получения пенсии в выслугу лет включается и время обучения на дневной форме высшие и среднеспециальные заведенияно с расчетом как 1 месяц стажа за 2 месяца учебы.