Работает в должности

Работает на должности на английский

Для наиболее точного перевода слова Работает на должности мы подключили специализированные словари. Вы так же можете воспользоваться переводчиком от Google или Яндекса.

Если вам нужен не дословный перевод, а художественый, то вы нужном месте. Мы сделали выборку словосочетаний из популярных переводов субтитров фильмов и песен.

Как правильно назвать должность, если работать будет женщина?

И наш бесплатный нейронный переводчик перевел Работает на должности

Как пишется: Работает на должности

Слово Работает на должности пишется как Take care of my son. I know you will Don’t wanna quit

Примеры в диалогах к фильмам

# ru en Популярность
#1 … комиссию, которая оценила бы вашу работу на должности судьи. Take care of my son. I know you will Don’t wanna quit 1
#2 …, что ты управляющий, если Уилли работает на самой никчёмной должности! — Can’t you get Willie a better position? 1
#3 … право участвовать в выборах на должность профсоюзного представителя и забрать твою ебучую работу. It’s also my right to run for union rep and take your motherfuckin’ job. 1
#4 Мой предшественник на этой работе… нанял человека по имени Чарльз Грейди на должность зимнего смотрителя… …hiredaman namedCharlesGrady as the winter caretaker. 1
#5 Говорит, его работа висит на волоске, и просит узнать, нельзя ли вернуться на должность. He said his job’s in jeopardy because he came and he wanted me to ask you if you could keep him on. 1
#6 У меня на работе появилась должность, и если захочешь — она твоя. A position opened up at my company, and it’s yours if you want it. 1
#7 Он начал работать на ключевой должности в Казначействе так, чтобы он … He took the key position of Treasury Secretary so he could enact the tax cuts that the rich wanted. 1
#8 Нанять парня на должность "помощника юриста", он делает всю работу, а ты остаешься Спортивным… Hire the kid to be a "paralegal." He gets to do all the work, and you still get to be Sports Guy. 1
#9 … нее нет образования, и она работает на лакейской должности в сфере обслуживания? Is it because she’s uneducated, trapped in a menial service position? 1
#10 … заняться бумажной работой на несколько недель, но потом тебя полностью восстановят в должности. You’ll be a desk jockey for a few weeks, then your union rep will have you reinstated. 1
#11 …, это нереально, ‘но хотя бы работая на административной должности’ ‘He might figure out cold fusion! ‘Not as one of the main guys, that’s unrealistic, ‘but in an administrative capacity.’ 1
#12 Она может быть подсадной, работать на них. This could be a trick. She could be working for them. 1
#13 – Тебя никто не заставлял работать на нас. — Nobody forced you to come work for us. 1
#14 "Я больше никогда не буду работать на чужих людей". "I will never toil for strangers again." 1
#15 Вы теперь работаете на герцога Реда! You’re working for Duke Red now! 1

Переводчик

1. Должна ли запись в трудовой книжке точно соответствовать справочнику должностей? В частности, в справочнике есть должность "менеджер", но в трудовой часто делают записи, такие как "менеджер по работе с клиентами", "менеджер по продажам". Допустимо ли это?

Вход на сайт

2. Если в трудовой книжке не сделана запись о переводе в другой отдел, а допсоглашение к трудовому договору есть, необходимо ли исправить эту неточность?

1. Если в соответствии с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

То есть работодатель вправе выбрать наименование должности, в т.ч. предусматривать такие должности, как менеджер по работе с клиентами или менеджер по продажам, при условии, что выполнение работ по таким должностям не связано с предоставлением работнику компенсаций и льгот.

2. Работодатель обязан внести в Вашу трудовую книжку запись о переводе на другую работу, если только речь идет о постоянном переводе.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ одним из обязательных для включения в трудовой договор условий является условие о трудовой функции (работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретном виде поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Например, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, предусмотрена такая должность, как менеджер по персоналу.

Приказом Минтруда России от 13.10.2014 N 716н утвержден профессиональный стандарт "Менеджер по информационным технологиям".

Статья 72.1 ТК РФ устанавливает, что перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Согласно п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.

Все статьи Работник принят на полставки: что писать в трудовой книжке (Григорьев И.Г.)

— Когда работника можно принять на полставки.

— Образцы записей в трудовой книжке.

Что значит "работник оформлен на полставки"? На этот вопрос есть по крайней мере два правильных ответа. На полставки работник может трудиться:

— по основному месту работы — в режиме неполного рабочего времени (неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели (ст. 93 ТК РФ));

— по внутреннему или внешнему совместительству (ст.

Могут ли сократить мою должность или переместить меня на другую должность без моего согласия

ст. 60.1, 282 и 284 ТК РФ).

От того, каким является место работы для сотрудника — основным или по совместительству, будет зависеть решение вопроса о внесении записей в трудовую книжку.

Упоминать о работе на "0,5 ставки" в записях не надо.

Запись о приеме на основное место работы на полставки

Трудовая книжка работника ведется и хранится по основному месту работы (п. 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, далее — Правила).

При поступлении на основную работу в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки указывают (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69):

— наименование подразделения, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор;

— наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации.

Записи в трудовой книжке могут быть такими:

— "Принят в отдел делопроизводства на должность делопроизводителя";

— "Принята на должность делопроизводителя".

Условие о неполном рабочем времени в ней не отражается.

Запись о приеме на работу по совместительству

Запись о работе по совместительству вносят только по желанию совместителя (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).

Если желание есть, запись внесет кадровик по основному месту работы. Для этого со второго места работы нужно представить документ, подтверждающий работу по совместительству (ч. 5 ст. 66 ТК РФ, п. 20 Правил, Письмо Роструда от 30.11.2009 N 3528-6-1). Например, копию приказа о приеме на работу. В тексте записи нужно указать, что работник принят на работу по совместительству.

Приведем примеры формулировок:

— для внутреннего совместителя — "Принят на работу по совместительству в отдел делопроизводства на должность делопроизводителя";

— для внешнего совместителя — "Принята на работу по совместительству в Общество с ограниченной ответственностью "СпецстройМонтаж" (ООО "СпецстройМонтаж") в отдел делопроизводства на должность делопроизводителя". Образец смотрите ниже.

Образец

 

Пример записи в трудовой книжке о внешнем совместительстве

                        Сведения о работе

N записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

число

месяц

год

Общество с ограниченной ответственностью "Звезда" (ООО "Звезда")

Принята на должность секретаря-референта

Приказ от 11.04.2011 N 10-к

Принята на работу по совместительству в Общество с ограниченной ответственностью "СпецстройМонтаж" (ООО "СпецстройМонтаж") в отдел делопроизводства на должность делопроизводителя

Приказ ООО "СпецстройМонтаж" от 01.06.2015 N 45-к

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту: