Протокол комиссии по социальному страхованию ДНР

Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Официальная страница Фонда — http://www.fsssvn-dnr.ru/

В этот фонд необходимо стать на учёт всем вновь зарегистрированным ФЛП и юр лицам, вне зависимости от наличия сотрудников. Отчёт сдаётся один раз в год , а также по мере наступления страховых случаев.

Для поставки на учёт в фонд необходимо подать пакет документов.

Юридические лица:

— заявление — скачать

— свидетельство о государственной регистрации,

— справка из Главного управления статистики,

— Устав (стр. 1, стр. 2, страница с распределением долей уставного капитала, последняя страница с подписями),

— контактные телефоны,

— папка скоросшиватель,

— доверенность уполномоченного лица — копия (если документы подаёт доверенное лицо).

Указанные документы подаются в виде копий, удостоверенные подписью руководителя и печатью (при наличии оригиналов документов). Заявителем при данном виде регистрации выступает руководитель юридического лица или уполномоченное лицо, действующие согласно доверенности.

Физические лица-предприниматели:

— заявление — скачать

— свидетельство о государственной регистрации ФЛП,

— копия паспорта ФЛП и ИНН,

— контактные телефоны,

— Трудовые договора на наемных работников (при наличии).

— папка скоросшиватель,

— доверенность уполномоченного лица — копия (если документы подаёт доверенное лицо).

Указанные документы подаются в виде копий, удостоверенные подписью руководителя и печатью (при наличии оригиналов документов). Заявителем при данном виде регистрации выступает сам предприниматель либо доверенное лицо, действующие по нотариальной доверенности.

Нормативные документы, регламентирующие деятельность фонда

Указ Главы ДНР №207 от 04.07.2016г. «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики и предоставления им социальных услуг». Опубликован 29.07.2016г. — СКАЧАТЬ ТУТ.

Указ Главы ДНР №227 от 29.05.2015г. «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики» — УТРАТИЛ СИЛУ.

Приказ Фонда №28-од от 30.06.2015г. «Об утверждении Временного порядка назначения и выплаты пособия на рождение ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста лицам, застрахованным в системе общеобязательного государственного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ДНР». СКАЧАТЬ ТУТ. Тут есть сам Приказ и Временное положение.

Приказ Фонда №10-од от 22.04.2015г. «Об утверждении Порядка финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики» — СКАЧАТЬ ТУТ.

Внесение изменений и дополнений:

Приказ Фонда №44-од от 01.09.2015г. «О внесении изменений и дополнений в Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики». Опубликован 19.11.2015г. — СКАЧАТЬ ТУТ.

Приложение 1 — Заявка-расчёт на финансирование для предоставление мат обеспечения застрахованным лицам за счёт Фонда по беременности и родам — СКАЧАТЬ ТУТ

Приложение 2 — Заявка-расчёт на финансирование для предоставление мат обеспечения застрахованным лицам за счёт Фонда по временной нетрудоспособности — СКАЧАТЬ ТУТ

Приложение 3 — Заявка-расчёт на финансирование для предоставление мат обеспечения застрахованным лицам за счёт Фонда на погребение —

Приложение 4 — Заявка-расчёт на финансирование для предоставление мат обеспечения застрахованным лицам за счёт Фонда по уходу за ребёнком до 3х лет —

Приложение 5 — Заявка-расчёт на финансирование для предоставление мат обеспечения застрахованным лицам за счёт Фонда -пособие за рождение ребёнка —

Приказ Фонда №21-од от 05.05.2015г. «Об утверждении Порядка формирования и представления страхователями отчетности по средствам социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Опубликован 25.08.2015г.. — .

Внесение изменений и дополнений:
Приказ Фонда №10-од от 01.03.2016г. «О внесении изменений и дополнений в Порядок формирования и предоставления страхователями отчетности по средствам общеобязательного государственного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики». Опубликован 28.03.2016г. — .

Внесение изменений и дополнений:
— Приказ Фонда №51-од от 01.07.2016г. «О внесении изменений и дополнений в Порядок формирования и предоставления страхователями отчетности по средствам общеобязательного государственного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики». Опубликован 05.09.2016г. —

Приложение 1. Отчет по средствам общеобязательного государственного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — .

Приказ Фонда №20-од от 05.05.2015г. «Об утверждении Положения о комиссии (уполномоченном) предприятия,учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — .

Приказ Фонда №59-од от 23.09.2015г. «Об утверждении Временного порядка проведения проверок страхователей по средствам Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики, принятия решений по их результатам и процедуре обжалования» —

Приказ Фонда №81-од от 09.12.2015г. «Об утверждении Временной инструкции по оформлению и рассмотрению органами Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики материалов об административных правонарушениях». Опубликован 18.02.2016г. —

Указ Главы ДНР №35 от 09.12.2014г. «Об образовании Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики» — .

Закон 37-IНС от 18.05.2015г. «Об основах общеобязательного социального страхования». Опубликован 03.06.2015 —

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: О роли организаций-работодателей (страхователей) в обеспечении работников социальными пособиями
(Белых Д.В.)
(«Бизнес, Менеджмент и Право», 2018, N 3)Отсутствие принятых на федеральном уровне положений о порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др. ставят работодателей в затруднительное положение и являются причиной различного рода ошибок в данной сфере. Так, при изучении организации работы по обеспечению пособиями в ОАО «Уралэлектромедь» выяснилось, что в регламентации этой деятельности имеют место определенные неточности и противоречия. Прежде всего, в локальном регламенте «Обеспечение работников ОАО «Уралэлектромедь» пособиями по социальному страхованию», с одной стороны, указывается, что назначение и выплату пособий осуществляет бюро финансово-расчетных операций управления бухгалтерского учета. Работник должен обратиться в это бюро, представить необходимые документы и написать заявление на имя директора по общим вопросам. Однако ниже речь идет о том, что работник отдает больничный листок табельщику, тот его заполняет, подписывает у руководителя подразделения и передает в отдел кадров, где указывается страховой стаж работника. Оформленный больничный листок передается для оплаты в бухгалтерию. В то же время в Регламенте предусмотрен особый порядок назначения пособий в случаях, когда причиной временной нетрудоспособности является бытовая травма, а также в случаях нарушения работниками предписаний врача. В перечисленных случаях после оформления больничного листка в отделе кадров он передается в комиссию по социальному страхованию, которая и выносит соответствующие решение. Более того, как свидетельствует изучение протоколов заседания комиссии по социальному страхованию ОАО «Уралэлектромедь», значительная часть их повесток посвящена вопросам назначения пособий по временной нетрудоспособности. При этом не учтено, что согласно Положению о Фонде социального страхования в Российской Федерации, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. , комиссии по социальному страхованию создаются не для назначения пособий, а для контроля за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию работодателями, решения вопросов о расходовании средств социального страхования, а также рассмотрения спорных вопросов между работниками и работодателями по обеспечению пособиями по социальному страхованию (п. 11). Полномочия комиссии назначать пособия не вытекают также из Типового положения о комиссии (уполномоченным) по социальному страхованию, утвержденного Фондом социального страхования РФ по согласованию с Минтрудом России 15 июля 1994 г. (п. п. 2.1 — 2.2). Поэтому нельзя не согласиться с утверждением Р.С. Гарипова о том, что назначение и выплата пособий являются полностью прерогативой работодателя, который определяет право на пособие, принимает решение о лишении пособия, перечисляет его размер и определяет выплату пособия .