Производственный календарь при шестидневке

О шестидневной рабочей неделе

При необходимости микропредприятие может установить для своих отдельных работников шестидневную трудовую неделю с одним выходным днем.

  • Действующее трудовое законодательство допускает установление работодателем (организацией или ИП) нескольких режимов рабочей недели для своих работников:

    ✔ 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (как правило в субботу и воскресенье) продолжительностью не более 40 часов;

    ✔ 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (как правило в воскресный день) продолжительностью не более 40 часов;

    ✔ рабочая неделя со скользящим графиком выходных дней;

    ✔ неполная рабочая неделя.

Основание для установления 6-дневной рабочей недели

Установление шестидневной рабочей недели возможно на законных основаниях.

Режим 6-дневной рабочей недели может быть установлен как для всех работников организации или ИП, так и для отдельных категорий или должностей работников в связи с той или иной производственной необходимостью. Особенности режима труда и отдыха работников, в том числе продолжительность рабочей недели прописываются в Правилах внутреннего трудового распорядка работодателя.

Для микропредприятий режим 6-дневной рабочей недели прописывается в трудовых договорах с каждым работником.

Необходимость в 6-дневной рабочей неделе.

Шестидневная рабочая неделя устанавливается чаще всего в магазинах, точках общественного питания, в медицинских учреждениях и образовательных заведениях и так далее, т.е. в местах преимущественно сервисного обслуживания населения.

Как правило, обслуживающие заведения работают ежедневно по 10-12 часов, т.е.

Содержание производственного календаря на 2018 год при шестидневной рабочей неделе

за гранью нормальной продолжительности рабочего дня работника, т.к. действующее законодательство устанавливает 8-часовой рабочий день в качестве максимальной продолжительности рабочего времени человека.

И хотя допускается возможность привлечения работников к сверхурочной работе, такое привлечение допустимо исключительно с согласия самого работника при условии повышенной оплаты времени сверхурочной работы из расчета полуторной ставки за первые два часа сверхурочной работы и в двойной размере в последующее время. При этом продолжительность самой сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов за весь год.

Спрашивается, как в таком случае обеспечить ежедневный режим работы предприятия в течение, скажем, 12 часов?

Оптимальным выходом в этой ситуации станет организация сменной работы работников по 6-7 часов в день в течение 6-дневной рабочей недели.

При 6-дневной рабочей недели продолжительность рабочей недели может составлять как 40 часов, т.е. нормальную продолжительность (7 часов в течение 5 дней, в предвыходной день — 5 часов), так и сокращенную продолжительность (35-часовую или 24-часовую рабочую неделю).

Особенности 6-дневной рабочей недели

Обратите внимание, что при шестидневке, накануне выходных дней продолжительность работы работника не должна превышать 5 часов.

Если по каким-то причинам выходной день в воскресенье не может быть предоставлен, то работник вправе выбрать любой другой день в течение рабочей недели для отдыха. Длительность же непрерывного еженедельного отдыха не должна быть меньше 42 часов.

Некоторые правила присущие пятидневной рабочей неделе, действуют и при шестидневной рабочей недели.

Например, что касается отпусков для работников с шестидневкой, то в данном случае он рассчитывается также, как и для пятидневки. Ведь количество отпускных дней не связано с количеством отработанных часов и должно составлять ежегодно 28 дней (если только работники не относятся к категории работников с удлиненными отпусками).

Производственный календарь 2018 при шестидневной рабочей неделе

Выходные на ноябрьские праздники 2018

Дополнительный выходной получат россияне в ноябре 2018 года в честь государственного праздника День народного единства.

4 ноября в РФ — официальный праздничный нерабочий день.

Выходные при пятидневной рабочей неделе

Ноябрьские праздники 2018 для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, продлятся 3 дня – с субботы по понедельник, с 3 по 5 ноября.

Такие длинные выходные стали возможны согласно статье 112 Трудового Кодекса Российской Федерации:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день

 

Календарь

Ноябрь

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

&nbspX&nbsp&nbsp- Сокращенные рабочие дни
&nbspX&nbsp&nbsp- Выходные и праздничные дни

Выходные при шестидневной рабочей неделе

4 и 5 ноября, в воскресенье и понедельник, отдыхают те, кто работает или учится по шестидневной рабочей неделе – школьники и студенты, учителя и преподаватели колледжей и ВУЗов, медицинские работники и другие.

3 ноября, в субботу, для тех, кто работает или учится при «шестидневке», продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, т.к.

это предпраздничный рабочий день.

Выдержка из статьи 95 Трудового Кодекса Российской Федерации:

Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час и не может превышать пяти часов

История праздника День народного единства

В начале ноября 1612 года в Москве народное ополчение под командованием Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского одержало победу над войском Речи Посполитой, продемонстрировав единство и сплоченность.

В честь этой победы Федеральным законом № 201 от 29 декабря 2004 года «О внесении изменений в статью 112 Трудового Кодекса Российской Федерации» был установлен государственный праздник День народного единства.

До сих пор идут дискуссии – высказываются мнения, что новая праздничная дата не имеет исторической ценности и установлена в целях отмены празднования 7 ноября – годовщины Великой Октябрьской социалистической революции.

Накануне первого празднования Дня народного единства в 2005 году в 46-ти регионах России был проведен социологический опрос, в результате которого выяснилось, что 63% граждан отрицательно относятся к отмене 7 ноября.

Копирование текста и фотографий запрещено! Материалы охраняются законом об авторских правах.

Справочная информация: Производственный календарь на 2012 год при шестидневной рабочей неделе

01.11.2014 06:33

Файл: Приказ о шестидневной рабочей недели

приказ мо рф №025 от1994года

приказ от 29.01.2003 г. №10н

С пятидневной рабочей недели сотрудники переводятся на шестидневную рабочую неделю с изменением времени начала и окончания рабочего дня. "Кадровик. Поэтому норма рабочего времени для работников, занятых на условиях шестидневной рабочей недели, должнаИ что-то я не пойму, как должны выглядеть графики шестидневки чтобы соответствовать приказу 588н Если по уму и по человечески, то нифига не выходит! У некоторых сотрудников организации планируется изменить режим работы. Вопрос касается новогодних каникул при шестидневной рабочей неделе. С шестидневкой аналогично.Введение шестидневной рабочей недели. ПРИКАЗ О переходе на шестидневную рабочую неделю.

Производственный календарь на 2014 год при шестидневной рабочей неделе

Ввести на период со 02 августа 2010 года по 02 ноября 2010 года режим шестидневной рабочей недели для сотрудников отдела продаж: ФИО 2 В начале недели на нашем форуме развернулась дискуссия о том, как определять нормы рабочего времени при шестидневной рабочей неделе.Ведь норма рабочего времени за месяц при шестидневке, согласно приказу, определяется путем умножения количества Итак, получается, что для определения нормы рабочего времени при шестидневной рабочей недели достаточно взять норму из календаря и «переложить» ее на шесть рабочих дней.Ведь норма рабочего времени за месяц при шестидневке, согласно приказу, определяется ПРИКАЗ О переходе на шестидневную рабочую неделю. Для сотрудников, работающих по режиму шестидневной рабочей недели:. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц То есть формально сотрудники при шестидневной рабочей неделе должны работать одновременно не более 40 часов в неделю, не более 5 часов накануне выходного дня и при этом укладываться в нормы, рассчитанные по правилам приказа № 558н. В связи с производственной необходимостью ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Трудовое право для кадровика", 2011, N 11.Как правило, для таких целей издается приказ, в котором все работники расписываются. Кроме того, для улучшения здоровья детей, в школах по его приказу введут шестидневную рабочую неделю.Может, я не понимаю язык законодателей, хотя Русский знаю хорошо, мне так кажется. Никаких устных уведомлений! Все форумы Зарплата и кадры Нормы рабочего времени при шестидневной рабочей неделе.- Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г.
приказ об изменении режима труда, приказ№2700, приказ росреестр r