Предельная база для взносов 2018

Добавить в «Нужное»

Актуально на: 6 ноября 2018 г.

Для некоторых видов взносов Правительство РФ ежегодно устанавливает предельную величину базы для начисления страховых взносов (п. 3, 6 ст. 421 НК РФ). Какова же предельная величина базы страховых взносов-2019?

Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС

Планируется, что размер предельной базы для взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019 году составит 1 150 000 руб. (проект правительственного постановления).

Напомним, размер предельной базы для взносов на обязательное пенсионное страхование в 2018 году составляет 1 021 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378).

Соответственно, если доход работника, рассчитанный нарастающим итогом с начала календарного года, превысил этот лимит, а работодатель применяет основной (не пониженный) тариф взносов на ОПС, то с суммы превышения взносы на ОПС начисляются по тарифу 10% (п. 1 ст. 426 НК РФ).

Если же работодатель имеет право на применение пониженных тарифов (ст. 427 НК РФ), то с дохода работника, превысившего с начала года приведенный лимит, взносы на ОПС начислять уже не нужно (п. 3 ст. 421 НК РФ).

Предельная база для взносов на ВНиМ

Предельная величина базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2019 году вероятнее всего составит 865 000 руб. (проект правительственного постановления). Доходы работника сверх установленного лимита взносами на ВНиМ не облагаются (п. 3 ст. 421 НК РФ).

Напомним, предельная величина базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2018 году установлена на уровне 815 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378).

Предельная величина базы для начисления взносов на ОМС и «на травматизм»

Для взносов на обязательное медицинское страхование, а также для взносов от несчастных случаев лимит базы не устанавливается. Соответственно, этими взносами облагается весь полученный за год доход работника.

Что случилось. Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов конкретизировал условия для целевого использования казахстанцами части их пенсионных накоплений на улучшение жилищных условий, лечение или для передачи в управление финансовым компаниям.

Порог достаточности. Новой возможностью могут воспользоваться казахстанцы трудоспособного возраста, у которых сумма накоплений в ЕНПФ превышает так называемый порог достаточности. Определённая сумма должна оставаться на пенсионном счёте, а всё, что сверх этой суммы, граждане смогут использовать.

Порог достаточности – это минимальная необходимая сумма пенсионных накоплений, которая, с учётом будущих регулярных пенсионных взносов в ЕНПФ от дохода вкладчика (не ниже минимальной заработной платы), позволит обеспечить его пенсионными выплатами не ниже размера минимальной пенсии до 82 лет.

Основные параметры порога достаточности:

  • одинаковый для женщин и мужчин;
  • будет пересчитываться для новых получателей, исходя из складывающихся параметров (доходность, инфляция, размер минимальной выплаты);
  • рассчитывается для каждого возраста, начиная с 20 лет.

По предварительным расчётам, порог достаточности составит:

  • для граждан 30 лет – 2 518 000 тенге;
  • 35 лет – 2 961 000 тенге;
  • 40 лет – 3 437 000 тенге;
  • 45 лет – 3 947 000 тенге;
  • 50 лет – 4 495 000 тенге
  • 55 лет – 5 084 000 тенге;
  • 59 и более лет – 5 586 000 тенге.

«Достижение данных пороговых сумм вполне доступно для постоянно работающих граждан, имеющих доход на уровне среднемесячной заработной платы по стране», – пояснил министр.

Кто ещё сможет снять накопления. По словам министра, правом на изъятие части накоплений из ЕНПФ также смогут воспользоваться:

  • состоявшиеся пенсионеры, которые имеют накопления в ЕНПФ – до 50% оставшейся суммы (около 178,4 тысячи человек). У этой категории граждан совокупная пенсия (включая пенсию по возрасту, базовую пенсию и выплаты из ЕНПФ) должна составлять не менее 40% от размера утраченного дохода (ранее получаемой зарплаты);
  • граждане, уже оформившие себе пенсионный аннуитет и имеющие ещё накопления, – оставшуюся сумму в ЕНПФ (порядка 13,3 тысячи человек).

Казахстанцы смогут использовать пенсионные накопления на общую сумму в 1,4 трлн тенге

Количество изъятий не ограничено. «При соответствии установленным требованиям ограничений по количеству изъятий не предусмотрено, то есть допускается, что граждане могут повторно использовать часть пенсионных накоплений на одну и ту же либо на другую цель», – подчеркнул Биржан Нурымбетов.

Биржан Нурымбетов также отметил, что казахстанцы могут воспользоваться частью пенсионных накоплений с целью улучшения жилищных условий или для оплаты лечения для себя, супругов, дедушек, бабушек, родителей, детей, внуков, братьев, сестёр. Он добавил, что для целевого использования можно будет объединять денежные средства членов семьи:

Целевое назначение – улучшения жилищных условий. Использовать часть пенсионных накоплений можно для:

  • покупки жилья (на первичном и вторичном рынке);
  • покупки земельного участка;
  • рефинансирования или погашения ипотечных займов (в любом банке второго уровня, по любой программе);
  • строительства или ремонта собственного жилья;
  • другие варианты улучшения жилищных условий.

Жильё, приобретенное с использованием пенсионных накоплений, может быть реализовано только по истечении 5 лет. Уполномоченным оператором по целевому использованию выплаченных пенсионных накоплений на улучшение жилищных условий, по принципу одного окна, предлагается определить вновь создаваемый Отбасы банк.

Порядок улучшения жилищных условий за счёт выплат пенсионных накоплений утвердит МИИР РК.

Целевое назначение – лечение. Предполагается, что для использования части пенсионных накоплений на оплату лечения вкладчик будет обращаться в специально созданные комиссии при управлениях здравоохранения (областей, городов республиканского значения). Получив заключение комиссии о необходимости оказания медпомощи, после выбора клиники для прохождения лечения, вкладчик обращается с заявкой к уполномоченному оператору (будет определён Правительством РК).

Правила направления граждан на получение медпомощи за счёт выплат пенсионных накоплений будут определять Минздрав.

Целевое назначение – передача в доверительное управление. Для выбора частной финансовой компании и передачи ей в управление пенсионных накоплений вкладчик должен будет подать заявление в ЕНПФ. Правила передачи пенсионных активов в доверительное управление будут определены Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.

Когда можно будет снять накопления. Воспользоваться правом на изъятие части накоплений из ЕНПФ граждане вышеперечисленных категорий смогут с начала 2021 года.

«Мы планируем, что норма вступит с 2021 года, потому что президент поставил задачу принять все нормативно-правовые акты, которые касаются этой реформы, до конца года. Поэтому мы рассчитываем, что до конца года будут приняты поправки в законодательство, будут утверждены соответствующие постановления Правительства и приказы министерств. И с 1 января 2021 года, я думаю, мы сделаем всё, чтобы люди уже могли воспользоваться этой возможностью», – отметил глава Минтруда.

Почему это важно знать. До сегодняшнего дня не было известно, сколько денег нужно иметь на счету в ЕНПФ, чтобы рассчитывать на досрочное использование пенсионных накоплений. Формулы и концепции, которые раньше предлагало Минтруда, критиковала не только общественность, но и глава государства, так как критериям по достаточности накоплений соответствовали лишь немногие казахстанцы. По новым расчётам видно, что порог достаточности значительно снизили и возможность использовать средства ЕНПФ стала доступной для более широкого круга граждан.

Минфин России подготовил проект1 нормативного акта, которым предусмотрена индексация предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 года.
Так, организации, ИП, а также физлица, не являющиеся ИП, производящие выплаты и иные вознаграждения физлицам, должны будут рассчитывать страховые взносы, уплачиваемые в ФНС России, исходя из следующего размера предельной величины базы:

  • на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предельная величина базы подлежит индексации с 1 января 2018 года в 1,08 раза с учетом роста средней зарплаты в РФ и составит в отношении каждого физлица сумму, не превышающую 815 тыс. руб. нарастающим итогом с 1 января 2018 года;
  • на обязательное пенсионное страхование с учетом размера средней зарплаты в РФ на 2018 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного п. 5 ст. 421 Налогового кодекса на 2018 год в размере 2, составляет в отношении каждого физлица сумму, не превышающую 1 021 тыс. руб. нарастающим итогом с 1 января 2018 года.

Как отмечается в документе, номинальная начисленная среднемесячная зарплата на одного работника в 2018 году составит 42 522 руб. Аналогичный показатель зарплаты в 2017 году – 39 360 руб. Таким образом, размер номинальной начисленной среднемесячной зарплаты на одного работника в 2018 году по сравнению с 2017 годом увеличится на 8% (42 522 : 39 360 = 1,08).
При этом планируемое поступление страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2018 году с учетом проиндексированной предельной величины базы для исчисления страховых взносов составит 527,83 млрд руб., на обязательное пенсионное страхование – 4 878,7 млрд руб.
Планируется, что постановление вступит в силу с 1 января 2018 года.
Напомним, что предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации в соответствии с ростом средней зарплаты в РФ. Размер индексации определяется Правительством РФ (п. 4 ст. 421 НК РФ).

Узнать, как исчисляется средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, можно в «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

В свою очередь предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, устанавливается Правительством РФ с учетом определенного на соответствующий год размера средней зарплаты в РФ, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, который на 2018 финансовый год равен 2 (п. 5 ст. 421 НК РФ).

Постановлением Правительства РФ утверждены на 2019 год предельные величины баз для исчисления страховых взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и на обязательное пенсионное страхование.
В соответствии со статьёй 421 НК РФ предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается с учётом определённого на соответствующий год размера средней заработной платы в РФ, увеличенного в двенадцать раз, с применением повышающего коэффициента (для 2019 года 2,1). В 2019 году рассчитанная таким образом предельная величина базы для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составит 1 150 000 рублей, что на 12,6% выше, чем в 2018 году
(1 021 000 рублей).
Предельная величина базы для страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года исходя из роста средней заработной платы в РФ (в отличии от базы ПФ без повышающего коэффициента). Эта величина утверждена
в размере 865 000 рублей, что на 6,1% выше, чем в 2018 году (815 000 рублей).
Напомним, что при достижении в течение года суммы выплат работнику предельной величины взносы на случай временной нетрудоспособности перестают начисляться, а взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются по ставке 10%, за исключением плательщиков, для которых установлены пониженные тарифы страховых взносов.