Положение о квалификационной комиссии

Кто и зачем их создает, в чем различие

На практике смешивают понятия квалификационная и тарифно-квалификационная комиссии. Даже в общих положениях Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (ЕТКС), утв. постановлением Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС от 31.05.1985 № 31/3-30, говорится о присвоении разряда рабочему в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками квалификационной комиссией. Поэтому если на предприятии действует положение о квалификационной комиссии по присвоению разрядов, то это не является ошибкой. Хотя правильней их называть тарифно-квалификационными.

В чем различие между ними?

Наименование Назначение Пример Кто создает
Тарифно-квалификационная комиссия Рассматривает вопрос о присвоении, повышении разряда, класса, категории в пределах одной профессии должности рабочих. Присвоение 5 разряда слесарю. Предприятие, организация.
Квалификационная комиссия Проводит аттестацию, чтобы заниматься определенной деятельностью или занимать определенную должность для специалистов.

Прием квалификационного экзамена, чтобы работать нотариусом, для лиц, претендующих на звание адвоката.

Аттестация специалистов коммерческих организаций для подтверждения своей квалификации.

Орган юстиции, коллегия адвокатов.

Предприятие.

Как правило, разряд повышается у рабочих в пределах одной должности, и они проходят аттестацию для повышения категории в тарифно-квалификационной комиссии. А например, бухгалтер, старший бухгалтер, ведущий бухгалтер и главный бухгалтер — это разные штатные единицы с разными функциями, сотруднику не просто повышается квалификационный разряд, он переводится на новую должность. Специалист проходит аттестацию в квалификационной комиссии, чтобы занять эту должность. В организации, на предприятии локальными правовыми актами утверждается порядок проведения аттестации и присвоения квалификационных разрядов или процедура подтверждения права заниматься определенной деятельностью, занимать определенную должность.

Для присвоения классных чинов государственным служащим создаются конкурсные или аттестационные комиссии (Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004).

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ, предусмотрена независимая оценка квалификации в форме профессионального экзамена центром квалификации. Работодатель определяет необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации (ст. 196 ТК).

Квалификация работника, в соответствии со ст. 195.1 ТК, — это уровень умений, знаний, навыков и опыта работника. А профессиональный стандарт определяет те ее критерии, которые необходимы для осуществления этого вида деятельности. Соблюдение квалификационных требований, установленных ЕТКС или профессиональным стандартом, обязательно в двух случаях:

  • если, в соответствии с законодательством, с выполнением работ по должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ст. 57 ТК);
  • если ТК РФ, иными нормативными правовыми актами РФ установлены определенные требования к квалификации (ст. 195.3 ТК).

В остальных случаях работодатель определяет наименование должности, требования к работникам и их функции самостоятельно на основании положения о тарифно-квалификационной комиссии, которое разрабатывается администрацией самостоятельно и утверждается локальным нормативным актом.

Состав, задачи, сроки проведения заседаний

В состав тарифно-квалификационной рабочей группы, согласно ЕТКС, входят:

  • главный инженер — председатель;
  • представитель профсоюзной организации — заместитель председателя;
  • руководитель подразделения по производственно-техническому обучению рабочих, начальник отдела труда и заработной платы, специалист по охране труда, руководитель соответствующего цеха, отдела бригады — в качестве членов.

Конкретный состав и количество определяются на каждом предприятии самостоятельно. Если в организации нет профсоюза, то привлекают иного представителя, избранного на собрании (конференции) работников.

Такая рабочая группа создается для присвоения или повышения разрядов рабочим. Квалификационный разряд (ст. 143 ТК) отражает уровень профессиональной подготовки работника для выполнения работы определенной сложности.

Заседания проводятся по мере необходимости.

Задача квалификационной комиссии — провести аттестацию, принять экзамен и подтвердить соответствие квалификации служащего, специалиста требованиям стандарта, должностной инструкции, законодательным и иным нормативно-правовым актам.

Ее состав для приема квалификационных экзаменов у адвокатов определен ст. 33 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»:

  • 7 адвокатов — от адвокатской палаты;
  • два представителя — от территориального органа юстиции;
  • два представителя — от законодательного органа власти субъекта РФ;
  • один судья — от областного суда;
  • один судья — от Арбитражного суда.

Председатель выбирается голосованием из числа адвокатов.

Если она создается в организации, то ее состав регулируется локальным актом, в таком же порядке утверждается и положение о работе квалификационной комиссии на предприятии. В нее входят:

  • руководитель организации или его заместитель в качестве председателя;
  • представитель профсоюза или иного представительного органа работников как заместитель председателя;
  • специалист по охране труда, руководитель соответствующего отдела, юрист, иные специалисты по направлению деятельности.

Например, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», педагогические работники должны проходить обучение каждые пять лет и после его завершения проходить аттестацию, подтверждающую возможность работать учителем, и только по желанию педагога ему одновременно повышается и разряд. Обязательно проводится аттестация для работников авиации, патентных поверенных.

Для других профессий аттестация не обязательная и устанавливается по усмотрению работодателя в его интересах локальным актом.

Конкретный состав утверждается приказом.

Заседания проводятся по мере необходимости, их периодичность, правила проведения определяются локальным нормативным актом.

Какими документами утверждаются комиссии

Порядок работы определяется специальным локальным правовым актом — положением. При наличии профсоюза в обязательном порядке положение о тарифно-квалификационной комиссии на предприятии, о квалификационной комиссии, о присвоении квалификационных разрядов рабочим принимается с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа работников (ч. 2 ст. 180 ТК), так как несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, является основанием к расторжению трудового договора по п. 3 ст. 181 ТК.

В положении указывается состав рабочей группы, порядок ее работы, итоговый документ.

Приказом по организации утверждается конкретный ее состав с указанием должности и Ф.И.О. лиц, в нее входящих.

Как написать заявление о повышении разряда

Советы Эксперта — Консультанта по вопросам Работы и Карьеры

Фото по теме

Нередки случаи на производстве, когда возникает необходимость проведения работ, требующих более высокой квалификации, чем имеющаяся у персонала предприятия. При этом есть работники, уже прошедшие обучение или имеющие опыт, не подтвержденный свидетельством о присвоении нужной категории. Повышенный разряд может быть присвоен квалификационной комиссией. Но для инициирования процесса нужно написать заявление. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .

Краткое пошаговое руководство

Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .
Шаг — 1

Изображение по теме
Напишите заявление в свободной форме, но с соблюдением принятого в оформлении таких документов делового стиля. Для начала укажите адресата. Правильным будет адресовать ваше обращение непосредственно в аттестационную комиссию, но если таковой нет на предприятии, вам нужно будет обратиться с вопросом о необходимости повышения разряда к руководителю предприятия. Он сможет инициировать формирование такой комиссии или направить вас в соответствующее учебное заведение. Далее укажите отправителя. Здесь напишите собственные ФИО, профессию и место работы. Наименование документа разместите в центре листа. Выполнив это, переходим к следующим действиям .
Шаг — 2

Изображение по теме
Содержательную часть заявления начните словами «Прошу принять экзамен» и укажите требуемый разряд, уровень квалификации. Сообщите комиссии о том, что вы ознакомлены с порядком изменения и присвоения разрядов, принятом на предприятии. Укажите имеющуюся квалификацию. Перечислите основания и обстоятельства, позволяющие вам претендовать на повышение класса специалиста. Это может быть окончание курса обучения, прохождения практики, опыт выполнения соответствующих требуемому уровню знаний и умений работ. Выполнив это, переходим к следующим действиям .
Шаг — 3

Изображение по теме
В заключительной части сообщите сведения о себе, которые вы считаете нужным представить комиссии. Это может быть стаж работы на данном предприятии, уровень квалификации, наличие званий и наград, информация о повышении образования, специальность по диплому и т.д. Поставьте дату оформления заявления, распишитесь и расшифруйте подпись. В этой части уместно будет и попросить подписать ваше заявление руководителя или специалиста, который мог бы рекомендовать вас к повышению квалификации.

Рекомендуем обратить внимание на следующие советы консультанта по вопросам работы и карьеры

Помните, что ваше заявление станет основанием для рассмотрения комиссией вопроса о повышении вам квалификационного разряда только в комплекте с представлением соответствующего руководителя подразделения (начальника участка или цеха) .
Надеемся ответ на вопрос — Как написать заявление о повышении разряда — содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой — Поиск по сайту.
Ключевые теги: Работа и карьера

Приложение 1
к приказу Министерства юстиции Кыргызской Республики
от 8 ноября 2017 года № 242

ПОЛОЖЕНИЕ
о Квалификационной комиссии при Министерстве юстиции Кыргызской Республики по приему квалификационного экзамена у лиц, претендующих на получение лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью

(В редакции приказа Министерства юстиции КР от 19 апреля 2019 года № 628)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет организацию деятельности Квалификационной комиссии при Министерстве юстиции Кыргызской Республики по приему квалификационного экзамена у лиц, претендующих на получение лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью (далее — Квалификационная комиссия).

2. В своей деятельности Квалификационная комиссия руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики «О нотариате», иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

3. Квалификационная комиссия образуется при Министерстве юстиции Кыргызской Республики (далее — Министерство юстиции) в количестве семи человек, в следующем составе: заместитель министра юстиции, курирующий вопросы нотариата (председатель Квалификационной комиссии), руководитель структурного подразделения Министерства юстиции по вопросам нотариата, председатель общественного объединения «Нотариальная палата», один государственный нотариус, сотрудник структурного подразделения Министерства юстиции по вопросам нотариата (секретарь Квалификационной комиссии), два представителя гражданского общества.

4. Персональный состав Квалификационной комиссии утверждается приказом Министерства юстиции.

2. Функции Квалификационной комиссии

5. Квалификационная комиссия выполняет следующие функции:

1) рассматривает заявления лиц претендующих на получение лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью без сдачи квалификационного экзамена;

2) рассматривает заявления лиц, претендующих на получение лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью о направлении для прохождения стажировки у государственного или частного нотариуса (далее — претенденты);

3) устанавливает дату и время проведения квалификационного экзамена (дату его переноса);

4) согласует вопросы квалификационного экзамена, утверждаемые приказом Министерства юстиции;

5) рассматривает заявления о допуске к квалификационному экзамену;

6) принимает квалификационный экзамен у претендентов;

7) рассматривает заявления претендентов в апелляционном порядке.

3. Организация деятельности Квалификационной комиссии

6. Заседание Квалификационной комиссии созывается по мере необходимости председателем, но не реже одного раза в шесть месяцев и является правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Решения Квалификационной комиссии по всем вопросам принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

7. Квалификационный экзамен проводится по мере накопления в Министерстве юстиции заявлений лиц, претендующих на получение лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью, но не реже одного раза в шесть месяцев.

Дата, время и место проведения квалификационного экзамена определяется Квалификационной комиссией.

Лица, претендующие на получение лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью, извещаются о дате, месте и времени проведения квалификационного экзамена, не позднее чем за 7 календарных дней до дня его проведения.

8. Перечень экзаменационных вопросов согласуется с Квалификационной комиссией, утверждается приказом Министерства юстиции и размещается на официальном сайте Министерства юстиции для общего доступа.

9. Решения Квалификационной комиссии, принимаются на основании полученных результатов компьютерного тестирования.

Результат теста отражается на мониторе компьютера, который фиксируется секретарем. По окончании квалификационного экзамена составляется протокол заседания, который подписывается всеми членами Квалификационной комиссии.

10. Подготовка заседания Квалификационной комиссии и ведение делопроизводства осуществляется секретарем Квалификационной комиссии.

11. Разъяснение о порядке получения лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью осуществляется членами Квалификационной комиссии.

4. Порядок допуска к квалификационному экзамену

12. К сдаче квалификационного экзамена допускаются лица, соответствующие требованиям, предъявляемым статьей 4 Закона Кыргызской Республики «О нотариате».

13. Для сдачи квалификационного экзамена лицо, претендующее на получение лицензии на право занятия частной нотариальной деятельностью (далее — претендент), обращается с заявлением на имя министра юстиции Кыргызской Республики (форма заявления утверждается квалификационной комиссией) и размещается на официальном сайте Министерства юстиции Кыргызской Республики.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) личный листок по учету кадров, надлежаще заполненный и подписанный, с фотографией;

2) автобиография;

3) копия трудовой книжки (заверенная нотариально или по последнему месту работы);

4) копия диплома о высшем юридическом образовании (нотариально заверенная);

5) копия паспорта;

6) копия договора о прохождении стажировки;

7) заключение об итогах прохождения стажировки;

8) скоросшиватель.

Документы претендента формируются как личное дело секретарем Квалификационной комиссии.

14. После приема документов структурное подразделение Министерства юстиции по вопросам нотариата направляет запрос в Информационный центр Министерства внутренних дел Кыргызской Республики для получения сведений о наличии или отсутствии судимости претендента, результаты которого приобщаются к его личному делу.

15. Квалификационная комиссия в случае необходимости вправе запросить дополнительные документы в отношении претендента и информацию из государственных органов и других юридических лиц.

16. По результатам рассмотрения документов претендента Квалификационная комиссия принимает решение о допуске его к сдаче квалификационного экзамена. О принятом решении претенденту письменно сообщается секретарем Квалификационной комиссии в срок не позднее 10 дней со дня принятия решения Квалификационной комиссии.

17. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются лица:

1) пропустившие шестимесячный срок со дня окончания стажировки;

2) не предоставившие план прохождения стажировки и заключение по итогам прохождения стажировки;

3) не прошедшие стажировку в установленном порядке, и в других случаях установленных законодательством Кыргызской Республики.

5. Порядок проведения квалификационного экзамена

18. Квалификационный экзамен проводится в виде компьютерного теста, практического задания, собеседования.

1) Компьютерный тест состоит из 60 вопросов. Вопрос теста состоит из самого вопроса и трех вариантов ответов. Претендент должен выбрать 1 вариант ответа из предложенных по каждому вопросу, отметив его соответствующим образом.

Претенденты сдают компьютерный тест на государственном или официальном языке, выбрав язык по собственному желанию.

Члены Квалификационной комиссии находятся в другом кабинете, откуда ведется видеонаблюдение за ходом экзамена в режиме «on-line».

2) Компьютерный тест проходит в следующем порядке:

— секретарь Квалификационной комиссии устанавливает личность претендентов по паспорту, затем претенденты выбирают шифр, который вводится персонально в компьютер;

— на сдачу квалификационного экзамена отводится 60 минут, время устанавливается на компьютере с момента начала теста;

— результаты теста отражаются на мониторе компьютеров, которые фиксируются секретарем.

3) Компьютерное тестирование оценивается по балльной системе. За каждый правильный ответ на вопрос теста претендент получает 1 балл.

4) Лицо считается сдавшим компьютерное тестирование при правильном ответе на 30 и более вопросов от общего числа вопросов теста, что в процентном соотношении составляет 50 и более процентов.

5) Кандидаты, получившие при прохождении компьютерного тестирования не менее 50 процентов, допускаются к практическому заданию, которое проводится Квалификационной комиссией после этапа тестирования.

19. Для определения специальных знаний и навыков по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, Министерством юстиции Кыргызской Республики разрабатываются практические задания.

20. Формат заданий, степень их сложности, общее время, отведенное на выполнение заданий, критерии оценки правильных ответов определяются Квалификационной комиссией Министерства юстиции Кыргызской Республики.

21. Практические работы претендентов оцениваются Квалификационной комиссией Министерства юстиции.

Практическое задание оценивается по 20-балльной шкале.

Кандидаты, получившие при прохождении практического задания не менее 50 процентов, допускаются к этапу собеседования.

22. В ходе собеседования выясняются личностные и профессиональные качества претендентов и их представления о будущей работе, ожидания, мотивация.

Министерство юстиции Кыргызской Республики разрабатывает перечень вопросов для проведения собеседования с кандидатами.

23. При проведении собеседования конкурсной комиссией ведется видеозапись или аудиозапись собеседования.

24. По письменному заявлению участника конкурса в течение трех дней ему выдается копия видеозаписи или аудиозаписи собеседования в части, касающейся его.

Видеозапись или аудиозапись собеседований хранится в структурном подразделении Министерства юстиции Кыргызской Республики в сфере нотариата.

25. При проведении собеседования конкурсная комиссия исходит из результатов проверки профессиональных знаний, умений и навыков кандидатов.

В ходе собеседования конкурсная комиссия оценивает кандидатов по 20-балльной шкале по следующим параметрам:

1) личностные качества;

2) деловые качества;

3) профессиональные качества;

4) ожидания;

5) мотивация;

6) способность к ясному изложению мысли.

26. Лицо, считается успешно сдавшим квалификационный экзамен при получении в сумме по результатам компьютерного теста, практического задания, собеседования 60 и более баллов.

27. По окончании квалификационного экзамена составляется протокол заседания, который подписывается членами Квалификационной комиссии.

Заседание Квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.

На основании протокола Квалификационной комиссии Министерством юстиции принимается решение о результатах экзамена.

Решение Квалификационной комиссии может быть обжаловано в порядке, определяемом законодательством об административных процедурах.

28. Лицу, успешно сдавшему квалификационный экзамен, в течение одного месяца со дня принятия решения Квалификационной комиссией, Министерством юстиции выдается лицензия на право занятия нотариальной деятельностью.

29. Лицо, не сдавшее квалификационный экзамен, допускается к его повторной сдаче не ранее чем через один год после принятия решения Квалификационной комиссией.

30. Лицу, информированному о дате проведения квалификационного экзамена на получение лицензии, но не явившемуся для его сдачи, документы возвращаются без рассмотрения.

При наличии уважительных причин, претендент вправе обратиться с заявлением о переносе даты сдачи квалификационного экзамена на более поздний срок.

31. Выписка из протокола Квалификационной комиссии приобщается к личному делу частного нотариуса.

Личные дела частных нотариусов хранятся в архиве Министерства юстиции в установленном порядке.

Квалификационная комиссия создается для приема квалификационных экзаменов у лиц, претендующих на присвоение статуса адвоката, а также для рассмотрения жалоб на действия (бездействие) адвокатов

О КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ

Квалификационная комиссия формируется на срок два года в количестве 13 членов комиссии по следующим нормам представительства:

— от адвокатской палаты — семь адвокатов, включая президента адвокатской палаты субъекта Российской Федерации. При этом адвокат — член комиссии должен иметь стаж адвокатской деятельности не менее пяти лет;

— от территориального органа юстиции — два представителя;

— от законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации — два представителя. При этом представители не могут быть депутатами, государственными или муниципальными служащими. Порядок избрания указанных представителей и требования, предъявляемые к ним, определяются законами субъектов Российской Федерации;

— от верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области и суда автономного округа — один судья;

— от арбитражного суда субъекта Российской Федерации — один судья.

Председатель квалификационной комиссии избирается простым большинством голосов членов квалификационной комиссии, участвующих в ее заседании, из числа лиц, указанных в подп. 1 п. 2 ст. 33 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».

ЧЛЕНЫ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ

Премилов

Юрий Станиславович

председатель Квалификационной комиссии АПИО

адвокат, председатель Ивановской

областной коллегии адвокатов

Корнилов

Эдуард Геннадьевич

заместитель председателя Квалификационной комиссии АПИО

адвокат, председатель ИОКА №4

Андрианова-Стрепетова

Юлия Владимировна

судья Ивановского областного суда

Носова

Марина Вадимовна

начальник отдела по контролю

и надзору в сфере адвокатуры

УМЮ РФ по Ивановской области

Анохин

Денис Геннадьевич

адвокат, председатель Ассоциации

адвокатских кабинетов области

Павлова

Ольга Борисовна

адвокат, председатель

коллегии адвокатов

«Адвокатский центр»

Барсуков

Вячеслав Анатольевич

помощник начальника УМЮ РФ

по Ивановской области

Петрова

Наталия Анатольевна

адвокат бюро «Константа»

Калиничева

Марина Станиславовна

судья Арбитражного суда

Ивановской области

Коткова

Анна Юрьевна

адвокат, председатель коллегии

адвокатов «Право на защиту

Клюев

Дмитрий Юрьевич

адвокат, председатель

Второй Ивановской областной

коллегии адвокатов

Сорокопудова

Владислава Вячеславовна

адвокат коллегии

«Травин и партнеры»

Положение о квалификационной комиссии Адвокатской палаты Новосибирской области

УТВЕРЖДЕНО

Конференцией членов Адвокатской
палаты Новосибирской области

18 января 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Квалификационная комиссия Адвокатской палаты Новосибирской области (далее квалификационная комиссия) создается для приема квалификационных экзаменов у лиц, претендующих на присвоение статуса адвоката, а также для рассмотрения жалоб на действия (бездействия) адвокатов.

1.2. Квалификационная комиссия формируется на срок два года в количестве 13 членов комиссии, по нормам представительства, определенным ст. 33 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»: от Адвокатской палаты Новосибирской области – семь адвокатов;

  • от Управления Федеральной регистрационной службы по Новосибирской области – два представителя;
  • от Новосибирского областного Совета – два представителя. При этом эти представители не могут быть депутатами, государственными или муниципальными служащими;
  • от Новосибирского областного суда – один судья;
  • от арбитражного суда Новосибирской области – один судья.

1.3. Члены квалификационной комиссии, из числа адвокатов, должны иметь стаж адвокатской деятельности не менее пяти лет и избираются из числа высококвалифицированных адвокатов, обладающих значительной теоретической и практической подготовкой, пользующихся заслуженным авторитетом у коллег. Порядок избрания остальных 6 членов квалификационной комиссии и требования, предъявляемые к ним, определяются настоящим Положением и законами Новосибирской области.

1.4. Председателем квалификационной комиссии является президент Адвокатской палаты Новосибирской области по должности. Председатель квалификационной комиссии назначает секретаря квалификационной комиссии и при необходимости своего заместителя.

1.5. Квалификационная комиссия действует в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» и кодексом профессиональной этики адвоката.

1.6. Квалификационная комиссия решает возложенные на нее задачи непосредственно, а также во взаимодействии и координации с другими органами, комиссиями и структурными подразделениями адвокатского сообщества, органами правосудия и Управления Федеральной регистрационной службы по Новосибирской области.

2. Права и обязанности членов квалификационной комиссии

2.1. Члены квалификационной комиссии вправе:

  • знакомиться со всеми документами и материалами, необходимыми для работы комиссии;
  • задавать вопросы претенденту на присвоение статуса адвоката;
  • задавать вопросы адвокату, на чьи действия (бездействие) была подана жалоба и лицу, подавшему жалобу (если они приглашены на заседание квалификационной комиссии);
  • проводить проверку по жалобам на действия (бездействие) адвоката и докладывать результаты квалификационной комиссии;
  • предлагать квалификационной комиссии перенести рассмотрение вопроса и принятия решения или дачи заключения по нему на другое заседание в связи с необходимостью истребования дополнительных материалов;
  • совмещать работу в квалификационной комиссии с адвокатской, научно-преподавательской и иной не запрещенной законом деятельностью;
  • за работу в квалификационной комиссии адвокаты – члены квалификационной комиссии могут получать вознаграждение, в размере определяемом Советом Адвокатской палаты.

2.2. Члены квалификационной комиссии обязаны:

  • руководствоваться принципами законности, беспристрастности, независимости и профессионализма;
  • голосовать на заседаниях квалификационной комиссии. Член квалификационной комиссии не может воздержаться от участия в голосовании.

3. Организация работы квалификационной комиссии.

3.1. Квалификационная комиссия осуществляет свою деятельность на основе принципов законности, независимости, гласности и профессионализма.

3.2. Квалификационная комиссия считается сформированной и правомочна принимать решения при наличии в ее составе не менее двух третей от числа членов квалификационной комиссии.

3.3. Заседания квалификационной комиссии проводит ее председатель, а в случае его отсутствия – лицо, замещающее его по должности президента Адвокатской палаты Новосибирской области, или назначенный им заместитель председателя квалификационной комиссии, а в случае отсутствия заместителя – один из членов квалификационной комиссии.

3.4. Заседания квалификационной комиссии созываются председателем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

3.5. В перерыве между заседаниями работу квалификационной комиссии организует председатель, а непосредственно осуществляют секретарь и члены комиссии. При необходимости работа квалификационной комиссии между заседаниями может осуществляться на основании регламента, утверждаемого Советом Адвокатской палаты Новосибирской области.

4. Допуск к квалификационному экзамену.

4.1. Лицо, отвечающее требованиям пунктов 1 и 2 статьи 9 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» вправе обратиться в квалификационную комиссию Адвокатской палаты Новосибирской области с заявлением о присвоении ему статуса адвоката.

4.2. Претендент помимо заявления представляет в квалификационную комиссию копию документа, удостоверяющего его личность, анкету, содержащую биографические сведения, копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий стаж работы по юридической специальности, копию документа, подтверждающего высшее юридическое образование либо наличие ученой степени по юридической специальности, а также другие документы в случаях, предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре. Предоставление недостоверных сведений может служить основанием для отказа в допуске претендента к квалификационному экзамену.

4.3. Квалификационная комиссия при необходимости организует в течение двух месяцев проверку достоверности документов и сведений, представленных претендентом. При этом квалификационная комиссия вправе обратиться в соответствующие органы с запросом о проверке либо подтверждении достоверности указанных документов и сведений. Данные органы обязаны сообщить квалификационной комиссии о результатах проверки документов и сведений либо подтвердить их достоверность не позднее, чем через месяц со дня получения запроса Квалификационной комиссии.

4.4. После завершения проверки квалификационная комиссия принимает решение о допуске претендента к квалификационному экзамену.

4.5. Претендент, не сдавший квалификационный экзамен, допускается к его повторной сдаче не ранее чем через год.

4.6. Решение об отказе в допуске к квалификационному экзамену может быть принято только по основаниям, указанным в Федеральном законе «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации». Решение об отказе в допуске к квалификационному экзамену может быть обжаловано в суд.

4.7. Квалификационный экзамен состоит из письменных ответов на вопросы (тестирование) и устного собеседования. Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена и оценки знаний претендентов, а также перечень вопросов, предлагаемых претендентам, разрабатываются и утверждаются Советом Федеральной палаты адвокатов.

5. Присвоение статуса адвоката.

5.1. Квалификационная комиссия в трехмесячный срок со дня подачи претендентом заявления о присвоении ему статуса адвоката принимает решение о присвоении либо об отказе в присвоении претенденту статуса адвоката.

В случае невозможности принятия такого решения в трехмесячный срок по причине проведения проверки достоверности документов и сведений, представленных претендентом, в связи с чем были запрошены необходимые данные из соответствующих органов, квалификационная комиссия принимает решение по существу заявления в месячный срок с момента получения запрошенных данных.

5.2. Квалификационная комиссия не вправе отказать претенденту, успешно сдавшему квалификационный экзамен, в присвоении статуса адвоката, за исключением случаев, когда после сдачи квалификационного экзамена обнаруживаются обстоятельства, препятствующие допуску к квалификационному экзамену. В таких случаях решение об отказе в присвоении статуса адвоката может быть обжаловано в суд.

5.3. Решение квалификационной комиссии о присвоении претенденту статуса адвоката вступает в силу со дня принятия претендентом присяги адвоката.

В порядке, установленном Адвокатской палатой Новосибирской области, претендент, успешно сдавший квалификационный экзамен, приносит присягу следующего содержания: «Торжественно клянусь честно и добросовестно исполнять обязанности адвоката, защищать права, свободы и интересы доверителей, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, законом и кодексом профессиональной этики адвоката».

Со дня принятия присяги претендент получает статус адвоката и становится членом Адвокатской палаты Новосибирской области.

5.4. Не допускается присвоение статуса адвоката квалификационной комиссией Адвокатской палаты Новосибирской области, либо внесение в реестр адвокатов Новосибирской области претендентов, сдавших квалификационные экзамены в другом регионе Российской Федерации, или на основании решений квалификационных комиссий других субъектов Российской Федерации.

5.5. Статус адвоката присваивается претенденту на неопределенный срок и не ограничивается определенным возрастом адвоката.

5.6. Квалификационная комиссия обязана в течение семи дней с момента принятия решения о присвоении претенденту статуса адвоката уведомить об этом Управление Федеральной регистрационной службы по Новосибирской области, которое в месячный срок со дня получения уведомления вносит сведения об адвокате в региональный реестр и выдает адвокату соответствующее удостоверение.

6. Решения квалификационной комиссии.

6.1. Решения квалификационной комиссии по вопросу о приеме квалификационного экзамена у лиц, претендующих на присвоение статуса адвоката, принимаются простым большинством голосов членов квалификационной комиссии, участвующих в ее заседании, путем голосования именными бюллетенями.

6.2. Форма бюллетеня для голосования утверждается Советом Федеральной адвокатской палаты.

6.3. Решения о допуске (отказе в допуске) претендента к сдаче квалификационного экзамена, решения о сдаче (не сдаче) квалификационного экзамена, а также о присвоении (отказе в присвоении) статуса адвоката, принятые квалификационной комиссией, оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем. В случае, если при голосовании у члена квалификационной комиссии существует особое мнение, отличное от решения, принятого большинством голосов присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии, данное мнение может быть представлено в письменной форме и приобщается к протоколу заседания.

6.4. Бюллетени для голосования, тексты письменных ответов на вопросы (тестирование) приобщаются к протоколу и хранятся в документах Адвокатской палаты Новосибирской области как бланки строгой отчетности в течение трех лет.

6.5. Решение квалификационной комиссии объявляется претенденту немедленно после голосования.

6.6. Решение квалификационной комиссии об отказе в присвоении статуса адвоката может быть обжаловано в суд.

7. Заключения квалификационной комиссии.

7.1. Президент Адвокатской палаты Новосибирской области не позднее десяти дней со дня получения жалоб, представлений и сообщений суда на действия (бездействие) адвокатов принимает решение о возбуждении или отказе в возбуждении дисциплинарного производства. В случае возбуждения дисциплинарного производства оно подлежит направлению в квалификационную комиссию для дачи заключения. Одновременно с этим президент палаты поручает одному из членов квалификационной комиссии проведение проверки доводов жалобы, представления или сообщения суда на действия (бездействие) адвоката. О результатах проверки и своих выводах член квалификационной комиссии сообщает на заседании квалификационной комиссии.

Квалификационная комиссия по результатам рассмотрения поводов и оснований, послуживших причиной возбуждения дисциплинарного производства, дает заключение о наличии или об отсутствии в действиях (бездействии) адвоката нарушения требований Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуры в Российской Федерации» и норм кодекса профессиональной этики адвоката, о неисполнении или ненадлежащем исполнении им своих обязанностей.

Рассмотрение жалобы квалификационной комиссией и вынесение заключения производятся в порядке, установленном нормами кодекса профессиональной этики адвоката.

Не является дисциплинарным производством действия вице-президента Адвокатской палаты Новосибирской области при проведении проверок обращений граждан, юридических лиц, правоприменительных органов и других источников на действия или бездействие адвоката, а также проверок сведений о действиях или бездействии адвоката, полученных из других источников. В случаях, если в ходе проверки будут установлены основания для возбуждения дисциплинарного производства, вице-президент Адвокатской палаты Новосибирской области вносит представление президенту палаты, который принимает решение о возбуждении дисциплинарного производства или его отказе по основаниям и в порядке, предусмотренными нормами кодекса профессиональной этики адвоката.

7.2. Адвокат и лицо, подавшее жалобу на действия (бездействие) адвоката, имеют право на объективное и справедливое рассмотрение жалобы. Указанные лица вправе привлечь к рассмотрению жалобы адвоката по своему выбору.

7.3. Заседание квалификационной комиссии фиксируется протоколом, в котором отражаются все существенные стороны разбирательства, а также формулировка заключения. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.

7.4. Заключение квалификационной комиссии принимается простым большинством голосов членов квалификационной комиссии, участвующих в ее заседании.

Формулировки по вопросам для голосования предлагаются председателем квалификационной комиссии. Голосование производится именными бюллетенями, форма которых утверждается Советом Федеральной палаты адвокатов.

Именные бюллетени для голосования членов квалификационной комиссии приобщаются к протоколу и являются его неотъемлемой частью.

7.5. Заключение квалификационной комиссии оформляется отдельным документом, которое подписывается председателем комиссии, и должно соответствовать требованиям кодекса профессиональной этики адвоката, предъявляемым к форме и содержанию такого заключения.

7.6. По просьбе участников дисциплинарного производства им в десятидневный срок вручается (направляется) заверенная копия заключения квалификационной комиссии. Такая просьба должна быть оформлена в письменном виде для приобщения к материалам дисциплинарного производства.

7.7. В случае дачи квалификационной комиссией заключения о передаче дисциплинарного производства в Совет Адвокатской палаты Новосибирской области протокол заседания комиссии вместе с именными бюллетенями членов комиссии (или заверенная копия) передаются в Совет, где хранятся вместе с решением Совета в течение трех лет с момента принятия решения.

В случае прекращения квалификационной комиссией дисциплинарного производства материалы с заключением, протокол заседания комиссии и именные бюллетени голосования хранятся в делах квалификационной комиссии в течение года.

По истечении указанных сроков материалы дисциплинарных производств могут быть уничтожены по решению Совета.