Перечень льготных профессий

Содержание

В Бичурском районе  зарегистрировано 60 организаций, имеющие рабочие места, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, где трудятся около 778  человек. В их числе 143  работников, занятых в особых условиях труда, предусмотренных  Списками №1 и №2; около 418 педагогических работников; порядка 217  граждан, трудящихся в сфере здравоохранения; и другие работники, пользующиеся правом на льготное пенсионное обеспечение. Для реализации прав граждан на назначение досрочных трудовых пенсий по старости Правительством РФ утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение , в соответствии со статьей 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На основании Списков льготных профессий, работодатель в свою очередь обязан определить и утвердить  нормативным актом «Перечень профессий, должностей, рабочих мест, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии» своей организации, и ознакомить с ним работающих граждан. К составлению Перечня на каждом предприятии, в учреждении, организации привлекаются работники кадровых служб. Особое внимание следует уделять соответствию наименований профессий (должностей), внесенных в трудовые книжки работников первичным документам организации: штатным расписаниям (штатным перечням, штатным нормативам); приказам (распоряжениям) о приеме (переводе); лицевым счетам (расчетно-платежным ведомостям); должностным инструкциям (характеристикам работ) и др.

Перечень льготных профессий: списки 1 и 2

Кроме того, наименования профессий (должностей) и характер выполняемых работ (функциональные обязанности) работников организаций должны также полностью соответствовать наименованиям профессий и должностей, указанных в Списках льготных профессий. Основную роль при составлении Перечня играет наличие в организации комплекта первичных документов, которые подтверждают факторы особого характера работ (условий труда) по каждой из профессий, включенной в Перечень. Специалисты, ответственные за предоставление Перечней, представляют в Управление ПФР по Бичурскому району файл Перечня ежеквартально,  не менее чем за 10 дней до даты представления индивидуальных сведений со специальным  стажем. В случае, если в течение всего отчетного периода (квартала) страхователем не велась финансово-хозяйственная деятельность или предприятие было в простое, представлять Перечень не требуется. В данном случае страхователь  представляет справку, содержащую вышеуказанную информацию, оформленную в установленном порядке. Протокол сверки сведений о стаже застрахованного лица на соответствующих видах работ с Перечнем (Протокол сверки ИС), предоставляется одновременно с индивидуальными сведениями со специальным стажем. Также следует напомнить, что в случае изменения штатного расписания (добавления новой профессии, исключения профессии, изменений ставок и другой информации), необходимо подтверждающие документы предоставлять в Наблюдательное дело предприятия. Не стоит забывать, что в соответствии со ст.25 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»  предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для установления и выплаты пенсий.

Специалист КС  УПФРФ

в Бичурском районе-филиал

ОПФР по Республике Бурятия

Андронова И.В.

Перечень льготных профессий 3 5 6

Скачать Перечень льготных профессий

3.5.6 от 23.01.2015 – Программы набивалки

Перечень ЛП — приложение, полное название которого звучит как перечень льготных профессий, служит для подготовки этих самых перечней для дальнейшей их передачи в ПФР.

Данный вид документов ни как не регламентирован законодательно, а является лишь требованием Пенсионного фонда. Но сдать отчетность, если у вас на предприятии задействованы профессии и должности которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение, не удастся.

Перед началом использование приложения вам предлагается заполнить перечень с помощью мастера заполнения, вы можете отказаться и продолжить работу в основном окне.

Так же вам предоставляется возможность загрузить в приложение уже готовый перечень, загрузить поименный список из файла ИС или из подготовленного перечня ЛП.

Возможности программы:

-создание и корректировка Перечня рабочих мест, профессий (должностей), занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовых пенсий

-выгрузка и загрузка сформированного в формате xml файла Перечня

-печать Перечня в виде формы установленного образца

-печать поименного списка в виде формы установленного образца

-получение статистики с выводом на экран и принтер

-формирование списка лиц, выходящих на пенсию.

Изменения в новой версии:

— — Исправлена ошибка формирования отчёта по поименному списку

— — В выпадающий список вариантов профессии для периода работы добавлен вариант без указания класса УТ при условии, что для позиции в штатном расписании проставлен один или несколько классов УТ

— — Решена ошибка формирования отчета по поименному списку, при которой не объединялась численность по одинаковым профессиям

— — Реализован расчёт численности по штатному расписанию по поименному списку и сверка с ним введенного значения с выводом предупреждения в случае несоответствия

— — Восстановлена возможность ввода часов для льгот 28-ПД или 28-ПДРК

— — Переработан алгоритм автоматического проставления ДТ

— — Реализована возможность указывать адрес ЗЛ в поименном списке, печать поименного списка с заполненным адресом

— — Исправлена ошибка выгрузки часов для льготного основания РЕАКТИВН

— — Добавлены контекстно зависящие от указанных льготных оснований проверки заполнения фактически отработанного времени, алгоритмы проверок отражены в документации.

— Поддержка формата 1.17.

Внимание. Программа обновляется без изменения версии. При возникновении ошибок скачайте файл заново, возможно они уже исправлены. Ориентируйтесь на дату добавления.

Версия: 3.5.6 от 23.01.2015

Программный комплекс «Перечень льготных профессий»

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области сообщает страхователям, что отделением ПФР по Красноярскому краю, являющимся разработчиком программного средства Перечень льготных профессий, предназначенного для подготовки страхователями Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение, версией 3.5.6 от 23.01.15 внесены следующие доработки:

Перечень дополнений к версии ПС Перечень ЛП

Добавлена возможность указывать адрес по каждому застрахованному лицу в поименном списке. Адрес заполняется работодателем в произвольной (текстовой) форме.

В связи с данной доработкой был изменен формат файла на 1.17.

При заполненной адресной части, выводится соответствующая информация на печать.

Обращаем внимание, что в руководстве пользователя обновлена информация по правилам заполнения поименного списка (п. 1.7.2).

Правила заполнения составлены на основании Приложения 2 Методические рекомендации по проверке сочетаний видов стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденного распоряжением ПФР от 31.07.2014 № 323р О проверке расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Скачать программный комплекс Перечень льготных профессий

Программы

Программа Inf_W.exe

Программа Inf_W.exe предназначена для использования в кредитных учреждениях, с которыми заключены соответствующие договора о доставке пенсий. Программа формирует расчетные листки для пенсионеров, в целях информирования их о структуре и размерах сумм получаемых пенсий и других денежных выплат. В установленные сроки формируется информация о проценте индексации, валоризации, других дополнительных социальных выплат. Инструкция общая внутри инсталляции.

Программа подготовки документов ПУ для страхователей Документы ПУ5 разработчик ОПФР по Республике Коми

PU_RSV ( разработка ОПФР по г.Санкт Петербургу)

Psv_RSV.exe ( разработка ОПФР по Волгоградской области)

Перечень льготных профессий предприятия

Описание: Программа предназначена для проверки сведений о застрахованных лицах, представляемых страхователями ( работодателями) на машинных носителях в Пенсионный фонд для системы

Перечень льготных профессий предприятия

Описание: программа предназначена для подготовки страхователем Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Какой список профессий на льготную пенсию в России

Программа предоставляет возможность: подготовки Перечня льготных   позиций штатного расписания подготовки поименного списка работников, занятых на льготных должностях печати Перечня и поименного списка выгрузки Перечня и поименного списка в файл формата XML загрузки Перечня и поименного списка из файла XML ( только для операционных систем Windows 2000 Server Pack 4. Windows XP,  Windows XP Server Pack 1, Windows XP Server Pack 2).

&ltxsd:documentation xml:lang=ru&gtИзменения в схеме (версия формата 1.16)&lt/xsd:documentation&gt

&ltxsd:documentation xml:lang=ru&gtИзменение класса УТ в блоке &ltПозиции штатного расписания&gt на текстовый&lt/xsd:documentation&gt

&ltxsd:documentation xml:lang=ru&gtВ блок &ltПодразделение&gt добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочихМест&lt/xsd:documentation&gt

&ltxsd:documentation xml:lang=ru&gtВ блок &ltПодразделение&gt добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочихМест&lt/xsd:documentation&gt

&ltxsd:documentation xml:lang=ru&gtВ блок &ltПозиция&gt добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочегоМеста&lt/xsd:documentation&gt

&ltxsd:documentation xml:lang=ru&gtВ блок &ltПозиция&gt добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочегоМеста&lt/xsd:documentation&gt

Последняя версия программы Перечнь ЛП

Проект перечня олимпиад школьников на 2014 — 2015 учебный год

Перечислены олимпиады школьников на текущий учебный год.

По сравнению с прошлогодним перечнем изменения не большие, а это означает, что информация по прошедшим олимпиадам. особенно в части образцов заданий, может оказаться полезной. Главное отличие предстоящих олимпиад заключается в том, что им сразу присвоены уровни (раньше это делалось до 1 мая). Это особенно важно для выпускников, так как от уровня олимпиады зависят льготы, которые вузы предоставляют победителям и призерам.

 Полезные советы. Теперь, Вы имеете возможность напрямую пообщаться с приемными комиссиями вузов и задать им интересующие Вас вопросы. Ответы будут размещены не только на сайте, но и поступят Вам лично на почту, которую Вы указали при регистрации. Причем, достаточно быстро.

 В разделе Итоги приема 2014  размещена подробная информация по приемной кампании 2014 года. Здесь же можно узнать об условиях предоставления общежития, количестве свободных мест, а также о минимальных баллах, которые требовалось набрать для его получения.

 В разделе Прием 2015 с помощью сервиса  Календарь абитуриента. можно узнать о наиболее важных датах, связанных с поступлением в вуз.

Олимпиады в подробностях — новая версия раздела Школьные олимпиады  с указанием их уровней, образцов заданий, критериев определения победителей и призеров.

В разделе Календарь абитуриента  заработал новый сервис Напомнить о событии с помощью которого абитуриенты имеют возможность автоматически получать напоминания о наиболее важных для них датах.

 Заработал новый сервис — Калькулятор ЕГЭ Вконтакте . Вступайте в нашу группу! Установите на свою личную страницу любое приложение — калькулятор, тогда все обновления к нему Вы получите раньше всех и автоматически.

Минобрнауки России прорабатывает вопрос о включения робототехники в перечень олимпиад школьников, дающих льготы при поступлении в инженерные вузы

Опубликовано: 16:33 / 21.11.2014

21 ноября 2014 г. в олимпийской столице стартовал Международный форум «Дни робототехники в г. Сочи», который продлится до 23 ноября. В рамках Дней робототехники проходит несколько ключевых событий: Форум инноваций по робототехнике, Всемирная Олимпиада по робототехнике WRO Russia 2014 , Интерактивная выставка «EduRobotics – Expo», а также открытый окружной фестиваль Юга России «РобоФест-Юг».

«Минобрнауки России прорабатывает вопрос о включения робототехники в перечень олимпиад школьников, дающих льготы при поступлении в инженерные вузы», – об этом заявил Министр образования и науки Российской Федерации Дмитрий Ливанов на пресс-конференции, посвященной открытию Форума инноваций по робототехнике.

«Мы работаем над тем, чтобы сделать несколько инженерных олимпиад для старшеклассников с тем, чтобы победители и призеры этих олимпиад имели льготы при поступлении в высшие учебные заведения», – рассказал далее Дмитрий Ливанов в ходе общения с журналистами. По словам главы ведомства, для реализации проекта важна подготовительная работа и участие ведущих технических вузов. Министр выразил надежду, что уже в следующем году в перечне олимпиад школьников появится целый ряд новых олимпиад по инженерному научно-техническому творчеству, в том числе, и по робототехнике.

Стоит отметить, что одной из главных задач форума является разработка программы по развитию образовательной робототехники в России.

Как отметил Дмитрий Ливанов, развитие образовательной робототехники в России сегодня идет в двух направлениях: в рамках общей и дополнительной системы образования. Так, например, в некоторых Российских школах робототехника преподается в рамках предмета «Технология». Однако успешным опытом внедрения инженерно-технического образования в систему воспитания школьников и дошкольников могут похвастаться далеко не все регионы.

«Нам предстоит выработать план действий по развитию научно-технического творчества и робототехники в Российской Федерации», – отметил в продолжение темы заместитель министра образования и науки РФ Вениамин Каганов.

Заместитель Главы администрации Краснодарского края Галина Золина в свою очередь поделилась региональным опытом развития образовательной робототехники.

Как сказал Дмитрий Ливанов, Минобрнауки России внимательно анализирует опыт Российских регионов, которые активно развивают соответствующие программы. По словам Министра это, в том числе, Краснодарский край, республика Татарстан, Челябинская область, Москва и Санкт-Петербург. «Наша цель в том, чтобы каждый школьник в России мог приобщиться к научно-техническому творчеству», – резюмировал Глава ведомства.

Можно ли рассчитывать на льготы при поступлении в вуз в случаи беременности?

Здравствуйте, хотелось бы в этом году поступить на вет. факультет академии им. Скрябина. Но в связи с неожиданной беременностью данный процесс усложняется. Хотелось бы узнать,есть ли какие либо гос. программы,в сфере образования,по поддержке молодых(до 23 лет) матерей или же девушек готовящихся стать мамами?

Юрист, г. Ростов-на-Дону 12690

целью обеспечение равного доступа к образованию для социально

  • право быть зачисленным в высшее учебное заведение без сдачи экзаменов или прохождения конкурса
  • право на преимущественное зачисление в учебное заведение при наличии не-скольких лиц, претендующих на одно место
  • право на поступление в ВУЗ на льготных основаниях по квоте.
  • Преимущественное зачисление предполагает, что после сдачи экзаменов

    при равном количестве балов, в первую очередь, в списках на поступление

    будут льготники. Льготное поступление по квоте означает, что данный

    абитуриент должен получить минимальное количество баллов, необходимое

    для поступления.

    Лица, которые имеют право претендовать на получение льгот при поступлении в высшие учебные заведения

    Все, кто может претендовать на льготы абитуриентам при поступлении, указаны в федеральном законе «Об образовании». Среди них можно выделить несколько групп:

  • лица, победившие в предметных общеРоссийских и международных олимпиадах по определенным предметам. Перечень олимпиад дающих льготы при поступлении 2015
  • дети-сироты
  • люди I и II групп инвалидности, а также дети-инвалиды
  • лица, участвовавшие в военных действиях и контртеррористических

    операциях и получившие травмы и заболевания, непосредственно связанные с

    прохождением службы

  • военнослужащие, уволенные в запас
  • дети лиц, которые погибли в контртеррористических операциях и военных действиях.
  • Полный список льготников ты всегда можешь прочитать в правилах приема, там все четко расписано!

    Как применить право на льготы при поступлении?

    Воспользоваться правом на льготы можно путем включения в пакет

    документов при поступлении в учебное заведение справок и других

    документов, подтверждающих возможность зачисления на льготных

    основаниях.

    Особенности поступления в ВУЗ на льготных основаниях

    Абитуриент может одновременно подать заявление и документы в

    , , , , , ,

    Следующие статьи:

    Комментариев пока нет!

    Популярные статьи

  • Можно ли продать машину умершего без вступления в наследство (26)
  • Льготы ветеранам боевых действий пункт 1 статья 16 (22)
  • Росгосстрах рязань официальный сайт компенсационные выплаты (16)
  • Подтверждение льготного стажа электрогазосварщика (15)
  • Льготы жертвам политических репрессий Москве (15)
  • Льготы после армии при поступлении в военный вуз (14)
  • Последние опубликованные

  • Закон о наследстве в киргизии
  • Заявление о принятии наследства по праву представления образец
  • Заявление установить факт принятия наследства
  • Выбор нотариуса при вступлении в наследство
  • Вступление в наследство в россии
  • Интересное:

    Встречающиеся на практике ошибки в применении Списков № 1 и № 2 обусловлены не только их сложностью, многообразием видов производств и перечнем профессий и должностей, но и отсутствием у работников, связанных с назначением льготных пенсий, правовых навыков их толкования и применения.

    Особенность перечня профессий (должностей) Списков № 1 и № 2 состоит в том, что их полное значение в ряде случаев определяется не только наименованием профессии (должности), но и точным указанием трудовой функции, производственной операции. Иногда трудовая функция зависит от непосредственной занятости работника в предусмотренных Списками технологических подразделениях производства: основном или вспомогательном.

    Часто профессия работника определяется не только ее наименованием, но и указанием названия управляемых или обслуживаемых работником машин, механизмов, агрегатов, а также характера выполняемых на них работ.

    Важным является также требования к тем профессиям или должностям, которые обусловлены местом (объектом), структурным подразделением работы, характеризующим условия производственной сферы.

    Правильность назначения льготных пенсий зависит не только от анализа соответствующих разделов, подразделов Списков № 1 и № 2, но и умением правильно их толковать в сочетании с основными правилами применения льготного пенсионного обеспечения.

    Следует иметь в виду, что основным документом для назначения льготных пенсий рабочим и служащим является трудовая книжка. Если в нее внесены все сведения о работе: полное наименование предприятия, учреждения, организации, цеха, участка или другого структурного подразделения; профессии или должности; дата приема, перевода и увольнения работника. То есть, если в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих или в соответствии со штатным расписанием и другими документами) внесены все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то нет необходимости в выдаче предприятиями и организациями других документов.

    Например: “ Принят завальщиком шихты в печи и вагранки плавильного отделения литейного участка механического завода”; или “Переведен мастером кокильно-заливочного участка литейного цеха завода”.

    В тех случаях, когда в трудовойкнижке нет всех необходимых сведений, администрация предприятия, организации выдает работнику уточняющую справку о характере выполняемой им работы, в которой указывается, на основании каких документов она выдана, при этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2.

    Например: за назначением льготной пенсии по Списку № 1 (разделXI, подраздел 3) обращается мастер термического цеха инструментального завода. В данном случае администрация завода должна подтвердить документами наличие в термическом цехе структурно обособленных подразделений, предусмотренных указанным подразделом, и занятость работника в этом подразделении.

    Таким образом в стаж для назначения пенсий время работы, дающей право на льготы по Спискам № 1 и № 2, может включаться на основании документов о трудовом стаже, а в необходимых случаях — при условии подтверждения стажа уточняющими справками за подписью руководителя предприятия (организации), начальника отдела кадров, начальника отдела труда и заработной платы и председателя комитета профсоюза.

    Руководители предприятий, организаций при выдаче уточняющих справок должны строго руководствоваться вышеуказанными Списками № 1 и № 2.

    Предприятие (организация, гражданин) несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии.

    В случаях, когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании произведена выплата пенсии, предприятие возмещает соответствующему органу социального обеспечения причиненный ущерб.

    Назначение льготных пенсий как особого вида пенсионного обеспечения обусловлено не только своевременностью и правильностью назначения пенсионных льгот, но и осуществлением законного права работника на льготную пенсию. Представить работника к назначению льготной пенсии в соответствии со Списками № 1 и № 2 — значит, установить на основании имеющихся документов, полное соответствие между фактически выполняемой работой и работой, предусмотренной указанными списками.

    Списки № 1 и № 2 составлены по видам производства, т.е. по производственному признаку. Поэтому необходимо определить производство, к которому относится выполняемая работа.

    В некоторых случаях при рассмотрении вопроса о льготном пенсионном обеспечении так же требуется установить, в каком структурном подразделении занят работник. Льготные пенсии назначаются работникам только определенных профессий и должностей. Необходимо установить соответствуют ли наименования профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов в их трудовых документах, тем которые предусмотрены в списках.

    Большинству трудящихся льготные пенсии могут быть назначены только при вы полнении ими определенных работ или при занятости на работах с особыми условиями труда. Поэтому необходимо подтвердить характер выполняемой работы или условия труда, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, уточняющими справками на основании имеющихся документов.

    Анализ необоснованных представлений со стороны администрации предприятий и организаций и незаконных назначений льготных пенсий показывает, что наибольшее количество ошибок допускается за счет неправильного подтверждения всех тех случаев особого характера работы или условий труда, которые предусмотрены Списками № 1 и № 2.

    Так, например, представляют к назначению льготной пенсии по списку № 1 слесарей, электрослесарей, электромонтеров, как занятых полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды и других полезных ископаемых, хотя отсутствуют документы о такой занятости.

    Представляют и назначают льготные пенсии по списку № 1 машинистам кранов, огнеупорщикам и рабочим других профессий, хотя нет достаточных оснований, что они заняты, на горячих участках работ.

    Представляют к назначению льготной пенсии по списку № 2 маляров, не имея документов об их работе с применением вредных веществ не ниже класса опасности.

    Имеются случаи необоснованного представления к назначению льготных пенсий рабочих и мастеров, специализированных цехов и организаций, занятых на ремонте оборудования, хотя нет учета по отработанному времени в тех производствах, где они могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение.

    За работу в неблагоприятных условиях труда могут предоставляться различные льготы и компенсации. К ним относятся:

    дополнительный отпуск, повышенные тарифные ставки, сокращенный рабочий день, лечебно-профилактическое питание, молоко и другие.

    Некоторые факторы условий труда положены в основу для предоставления льготного пенсионного обеспечения. Надо только знать, что не любая работа с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда дает право на льготное пенсионное обеспечение, а только та, которая предусмотрена списками № 1 и № 2.

    В зависимости от того, воздействуют ли указанные выше факторы на работника, занятого в той или иной профессии или должности, списками определено его право на льготную пенсию по достижении определенного возраста, общего и специального стажа работы.

    Занятость работника на работах, предусмотренных списками должна быть постоянной.

    Как это следует понимать?

    В тех случаях, когда списками предусмотрена профессия так как она значится а Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий, льготное пенсионное обеспечение рабочим в таких профессиях предоставляется без всяких дополнительных обоснований и уточняющих справок. При этом имеется в виду, что все они выполняют весь тот перечень работ, который предусмотрен для них тарифно-квалификационной характеристикой. К таким профессиям относятся горновые в доменном производстве, аспираторщики а производстве цемента, кварцедувы а производстве стекла и т.д.

    Вопрос об отказе в назначении им льготной пенсии может возникнуть только в том случае, если органы социального обеспечения располагают документами о том, что эти работники выполняют работы рабочих других профессий, не перечисленные списками. Так, например, довольно часто возникает вопрос по кузнецам совхозов. Как кузнецу ручной ковки ему положена льготная пенсия по списку № 1 и нет необходимости доказывать, что он занят только на кузнечных работах. Но если в нарядах или других документах имеются данные о том, что кузнец выполняет слесарные работы, то льготная пенсия такому кузнецу не может быть назначена.

    Другие работники могут быть заняты на выполнении определенных работ и только при соответствующем подтверждении на основании документов они могут представляться к назначению льготных пенсий, и им после проверки этих документов органами социальной защиты могут назначаться льготные пенсии.

    Что же нужно подтвердить работникам при определении права на льготную пенсию по списку № 1 и № 2 Условия труда, в которых они работают (на горячих участках работ, на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих измерений, с ядовитыми и сильнодействующими веществами и т.д.);

    особый характер работы (на подаче, уборке и перемещении металла, на варке флюсов, на пропитке, на зарядке аккумуляторов и т.д.);

    место работы (в тоннелях, в подбункерных помещениях, у плавильных печей, у гальванических ванн и др.);

    занятость на определенном оборудовании (на литейных машинах, штамповочных молотах, отжигательных печах, запарных аппаратах);

    работах с определенными материалами, сырьем и топливом (цианистые растворы, медные порошки, сплавы, содержащие свинец, анилиновые красители);

    занятость в определенных структурных подразделениях (котельные цехи, производственные участки, плавильные участки);

    технологический процесс (на закалке и отжиге, на дроблении, измельчении и помоле ископаемых);

    виды работ (на подаче материалов, на разделке лома, на приготовлении шихты);

    виды продукции (разливка химической продукции, бумага для кинофотопромышленности, химическая продукция для отрасли химико-фармацевтической промышленности);

    занятость на подземных работах;

    занятость на ремонте и обслуживании оборудования;

    абсолютные величины (телефонные станции емкостью 300 номеров и выше).

    Вопрос усугубляется еще тем, что все первичные документы находятся на предприятии или в организации. Никто не может заранее сказать, какими документами располагает предприятие, поэтому бывает трудно что-либо посоветовать и помочь для правильного решения вопроса в подтверждении льготного стажа. В результате, часто бывают случаи отказов в назначении льготной пенсии при первичном рассмотрении и лишь при более внимательном подходе к этому вопросу, с участием более опытных работников, совместными усилиями находятся необходимые документы и трудящимся назначают положенные им льготные пенсии.

    Таким образом, главная задача заключается в том, чтобы найти на предприятии или в организации именно тот документ или несколько документов, на основании которых можно подтвердить особый характер работы или условии труда, предусмотренные в списках.

    Каждому ясно, что штатным расписанием невозможно подтвердить занятость работника на горячих участках работы, также как с помощью технологической инструкции нельзя сказать, в каком структурном подразделении занят работник.

    С практической стороны лучше всего классифицировать документы по месту их нахождения, т.е. там где они создаются и, как правило, хранятся. Хотя в ряде случаев документы могут храниться и не в тех отделах или подразделениях, где они были созданы.

    Необходимые документы могут находиться:

    в отделе кадров (трудовая книжка, приказы, распоряжения, записки о приеме и увольнении);

    в отделе организации труда и заработной платы (штатные расписания, штатная расстановка, тарифно-квалификационные справочники, должностные инструкции, данные по отпускам, сокращенному рабочему дню);

    в отделе охраны труда (анализы условий труда, книги по учету инструктажа по технике безопасности, личные книжки по технике безопасности, данные о полученной спецодежде;

    в бухгалтерии и финансовом отделе (лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, списки основных средств, путевые листы, лимитные карты по расходам основных и вспомогательных материалов, накладные на отпуск материалов);

    в техническом отделе (чертежи, планировки цеха, планы горных работ);

    В отделах главного механика, главного электрика, главного энергетика (приказы, распоряжения о закреплении за определенным оборудованием, графики проведения ремонтов, технические паспорта на оборудование, журналы осмотра оборудования);

    в отделе главного технолога (технологические инструкции, регламенты, режимы работы);

    в табельной (табель учета рабочего времени);

    у руководителей подразделений — начальники цехов, участков, главный врач (графики работы, дежурств, журналы учета отработанного времени, журналы дозиметрического контроля, учет работы с ионизирующими источниками, приказы о создании бригады);

    у мастеров (наряды, нормированные задания);

    у бригадиров (журналы заданий, рабочие книги);

    в лабораториях (журналы лабораторных анализов по условиям труда);

    в диспетчерских (путевые листы) и т.д.

    Необходимо также знать следующее:

    Каждый документ должен иметь дату его издания или составления, поскольку занятость на определенных работах должна подтверждаться документами того периода, когда эти работы проводились. Так, например, если меднику необходимо подтвердить его занятость на лужении и пайке за 1960-1970 годы, то подтверждающие документы должны быть изданы в эти годы.

    Не могут являться основанием для подтверждения характера работ и условий труда: свидетельские показания одного или группы работников, в том числе и должностных лиц, акты, составленные без ссылки на документы, имеющиеся на предприятиях и в организациях;

    справки должностных лиц без документальных обоснований.

    В ряде случаев, когда на предприятиях и организациях не сохранились необходимые документы, но на протяжении ряда лет не менялась технология производства и оборудования, не изменялся характер работы и условия труда работников, для подтверждения стажа на льготную пенсию можно использовать документы, действующие на предприятии в данный период времени. Однако неизменность технологии, оборудования и т.д. требует дополнительного подтверждения. В этих случаях определить право оценки возможности принятия таких документов принадлежит органам социальной защиты.

    Много затруднений в использовании документов связано со сроками их хранения. у Такие документы, как наряды, путевые листы, журналы (табели) спуска в шахту хранятся всего три года, тогда как имеющиеся в них данные могут понадобиться через десятки лет. Как быть в этом случае? Самое простое продлить их срок хранения на предприятии.

    Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)?

    Кроме того можно вести журнал учета отработанного времени или других данных из нарядов, табелей и т.д. необходимых для подтверждения стажа. Нужно только проследить, чтобы форма этих журналов утверждалась руководителем предприятия, велась ответственными лицами, с обеспечением контроля за достоверностью внесенных в журнал данных.

    Следует учитывать, что все документы (их наличие, подлинность) должны проверяться работниками органов социальной защиты. Это обязывает лиц, ответственных за оформление пенсий на предприятиях и в организациях тщательно подходить к отбору необходимых документов.

    Совет Министров РСФСР вышеуказанным постановлением от 2 октября 1991 г. № 517 обязал руководителей предприятий и организаций совместно с профсоюзными органами определить Перечень рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение; установить порядок в их ведении и хранении;

    систематически проводить работу по предварительной подготовке документов о трудовом стаже и заработку работников, которые в ближайшие два, три года, приобретают право на льготную пенсию.

    Таким образом, все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организации.

    Только они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий.

    Поэтому каждый трудящийся при возникновении вопросов о его праве на льготную пенсию, прежде чем обращаться в вышестоящие организации, должен получить исчерпывающие ответы у себя на предприятии, заводе, фабрике, поликлинике, стройке. Первейший долг администрации и профсоюзной организации помочь каждому работнику разобраться в этом трудном и сложном вопросе.

    А долг работников органов социальной защиты населения усилить организационно-методическую работу по оказанию помощи предприятиям и организациям при решении вопросов льготного пенсионного обеспечения.

    Пенсия по вредности

    Перечень льготных профессий (сокращенно Перечень ЛП) – это программа для формирования документации, передаваемой в Пенсионный Фонд РФ.

    Использование

    Сразу отметим, что с помощью данного решения нельзя подготовить документы любого типа. Если Вам необходимо программное обеспечение для формирования общей документации, а не конкретно перечня льготных профессий, то советуем воспользоваться ПД СПУ. Перечень ЛП пригоден лишь для составления списка этих самых льготных профессий и оформления документа согласно требованиям.

    Функционал

    Предлагаем ознакомиться с основными возможностями программы:

    • формирование и редактирование перечня профессий и должностей, занятость которых гарантирует возможность досрочного получения трудовых пенсионных денежных начислений; 
    • экспорт данных в XML формат для дальнейшей обработки, а также загрузка Базы Данных для ее более детальной обработки в программе Перечень ЛП;
    • вывод поименного списка льготников в печать на подключенном к устройству оборудовании;
    • вывод общих статистических данных на экран пользователя; 
    • загрузка поименного списка из ИС, другого Перечня или выбранного пользователем файла;
    • печать готовой документации.

    При работе с программой можно воспользоваться специальным Мастером заполнения Перечня льготных профессий или же выполнить все необходимые действия вручную.

    Интерфейс

    В главном окне программы Вы найдете небольшое меню, перемещаясь по которому, сможете изучить все функции программы и полноценно применить их на практике. В меню находятся вкладки «Действия», «Перечень», «Печать», «Поиск», «Программа». Под лентой меню расположена строка инструментов, понять предназначение которых можно по иконкам или же с помощью всплывающих подсказок.

    Ключевые особенности

    • составление документации для Пенсионного Фонда России;
    • заполнение данных вручную или их загрузка из сторонних источников;
    • составление Перечня льготных профессий и вывод документа в печать;
    • формирование списка лиц, имеющих право на получение досрочных пенсионных выплат;
    • показ статистических данных;
    • отправка в печать.

    1.2. СПИСОК N 2
    ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
    В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
    (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
    (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР
    от 09.08.1991 N 591)
    20100000 I.

    Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение

    ГОРНЫЕ РАБОТЫ
    20100000 Добыча открытым способом угля, руды, сланца,
    озокерита, талька, каолина, графита, доломита,
    кварцита, известняка, мергеля, магнезита,
    полевого и плавикового шпата, гипса, баратов,
    пьезокварца, агата, боритов, фосфорита,
    апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита,
    андезита, мела, драгоценных и цветных металлов
    из песков, диабаза, гранодиорита, базальта,
    песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и
    других нерудных ископаемых, содержащих вредные
    вещества 1 — 2 классов опасности, а также
    вредные вещества 3 класса опасности.
    Строительство шахт, рудников, разрезов,
    карьеров, приисков, драг, метрополитенов,
    тоннелей, подземных каналов и других подземных
    сооружений. Горные работы по рекультивации
    земель, бурению технических скважин,
    профилактике и тушению подземных пожаров,
    пожаров на терриконах и породных отвалах
    20101000 1) Открытые горные работы и работы на
    поверхности
    2010100а а) Рабочие разрезов, карьеров, приисков,
    гидравлик, драг, промывочных приборов, работы
    на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт.
    Работы на промышленных площадках строительства
    шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков,
    драг, метрополитенов, тоннелей, подземных
    каналов и других подземных сооружений. Горные
    работы по рекультивации земель, бурению
    технических скважин, профилактике и тушению
    подземных пожаров, пожаров на терриконах и
    породных отвалах. Буровзрывные работы
    2010100а-10065 Аппаратчики всех наименований
    2010100а-11289 Бункеровщики
    2010100а-11295 Бурильщики шпуров
    2010100а-11305 Вагонетчики
    2010100а-11307 Вагонетчики воздушно — канатной дороги
    2010100а-11429 Взрывники
    2010100а-11442 Водители автомобилей, занятые на
    транспортировании горной массы в
    технологическом процессе
    2010100а-11453 Водители погрузчиков, занятые погрузкой горной
    массы
    2010100а-11543 Выгрузчики на отвалах
    2010100а-11663 Гидромониторщики
    2010100а-11709 Горнорабочие всех наименований, занятые на
    производственных участках, а также на
    маркшейдерских и геологических работах по
    отбору проб и доставке взрывчатых материалов
    2010100а-11765 Грохотовщики
    2010100а-11768 Грузчики, занятые на погрузке, разгрузке
    перечисленных выше ископаемых и пород
    2010100а-11847 Доводчики
    2010100а-11885 Долотозаправщики
    2010100а-11891 Доставщики крепежных материалов в шахту
    2010100а-11897 Драгеры
    2010100а-11904 Дренажисты по добыче мирабилита

    Страницы: 1 23456789101112131415161718192021…86

    Эта страница была опубликована 09.11.2011 в 00:00.
    Метки: Аккумуляторщики, Аппаратчики, Биохимики, Бригадиры, Врачи, Вулканизаторщики, Дренажники, Инженеры, Каменщики, Кочегары, Лаборанты, Литейщики пластмасс, Маляры, Микробиологи, Монтажники связи, Мотористы, Наладчики, Облицовщики, Обходчики, Огранщики, Паяльщики, Прессовщики, Слесари, Список N2, Список №2, Столяры, Телефонисты, Фармакологи, Фрезеровщики, Шлифовщики, льготная пенсия, льготные профессии

    Семеныч, Эксперт (696), 86 дней назад

    А что за перечень?

    Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

    12 ОТВЕТОВ

    Перечень льготных профессий

    Владимир Габриелян, Ученик (14), 85 дней назад

    Список изменений. List_New «Перечень льготных профессий» — для подготовки страхователями перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Программа «Перечень льготных профессий» построена таким образом, что от вас потребуется только заполнение необходимых полей, которые программа скомпилирует самостоятельно.

    Посмотрите на этом сайте. Мне кажется, здесь был удачный ответ.

    Джа Джа, Оракул (1301), 82 дня назад

    Перечень льготных профессий» – это одна из популярных программ, которая активно используется Пенсионным Фондом Российской Федерации.

    DNK, Ученик (25), 82 дня назад

    1. Перечень можно подготовить, исходя из данных, предоставленных за прошлый отчетный период. Нажмите кнопку «Ок». Вы увидите, как происходит процесс формирования нового перечня. Например, для заполнения штатного расписания, заполните следующие строки: профессия, наименование по ОКПДТР, численность, основание льготы, позиция по списку.

    resko, Эксперт (340), 78 дней назад

    Льготными» обычно называют профессии, работа по которой позволяет человеку досрочно выйти на пенсию. В основном это профессии тяжелого физического труда, деятельность, сопровождающаяся сильными эмоциональными нагрузками, а также работа на вредных и опасных производствах. Страхователи представляют Перечни и ИС ежеквартально.

    P N, Мастер (173), 74 дня назад

    3. Важно строгое соответствие наименований профессий, структурных подразделений и организаций наименованиям, предусмотренным соответствующими Списками и Правилами. 7. При заполнении Перечней и ИС педагогическим работникам следует использовать коды (27-ПД, 27-ПДРК), предупреждения программы можно игнорировать.

    Максим Постников, Оракул (1723), 66 дней назад

    Внимание!!! Программа периодически обновляется без изменения версии. Практически каждый страхователь, имеющий «льготников», представлял формы индивидуальных сведений повторно (а порой и многократно) из-за допущенных ошибок. День добрый! Неожиданно выяснилось, что вместе с РСВ-1 и индивидуальными сведениями в ПФР требуется подать некий «перечень льготных профессий».

    Тимур, Ученик (15), 61 день назад

    А по делу: у вас тоже перечень льготников требуют, или это наши местные приколы? Похоже, все-таки не то. Это именно сверка, т.е. этот перечень надо сначала ручками создать.

    fedorovsky, Ученик (23), 60 дней назад

    Текущая сборка 2.4.282. В перечень льготных входят профессии, связанные с воздействием неблагоприятных для здоровья человека факторов. Профессии с наиболее вредными условиями труда находятся в производстве: в угольной, горно-добывающей, химической промышленности, в металлургии и машиностроении.

    Ally Crane, Продвинутый (69), 54 дня назад

    Отдельные изменения коснулись как отраслей промышленности, так и других производств, работ, профессий, должностей. Кроме того, в программе «Перечень» имеется подробная инструкция по заполнению Перечней и поименных списков. Специальной инструкции для работы в программе «Сверка» не требуется.

    , Новичок (6), 52 дня назад

    Скачать ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства СССР от 26-01-91 10 (ред от 02-10-91) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ РАБОТ ПРОФЕССИЙ… Важным условием применения льгот по Списку №1 является обязательное наличие аттестации соответствующих производств, работ, профессий и должностей в установленном порядке.

    Lenchik, Оракул (1675), 52 дня назад

    23. Общие профессии (во всех отраслях хозяйства). Каждое указанное производство включает свои работы, профессии и должности, которые включаются в Список №1 – одни больше, другие меньше. Поэтому сначала важно определить вид своего производства и затем уже в его конкретном перечне искать свою работу, профессию и должность.

    Джа Джа, Эксперт (631), 52 дня назад

    2015. Управление ПФР в г.Лысьве Пермского края. Все права защищены. Программа Inf_W.exe предназначена для использования в кредитных учреждениях, с которыми заключены соответствующие договора о доставке пенсий.

    Убедись на этом сайте

    Игорь, Мастер (128), 48 дней назад

    Описание: Программа предназначена для приема заявлений застрахованных лиц о добровольном вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Она составляет списки (перечни льготных профессий) по кварталам за каждый отчетный период. 4.Далее заполните поименный список: страховой номер, ФИО, дата выхода на пенсию, начало и окончание периода работы, должность, профессия и основание для льготы.