Отраслевое соглашение на 2018 2020

На федеральном уровне социального партнерства заключено Соглашение о продлении срока действия Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 – 2016 годы на период 2017 – 2019 годов между Общероссийским профессиональным союзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности (далее – соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 21 декабря 2016 г., регистрационный № 17/17-19, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru) и опубликовано в приложении № 1 к научно-профессиональному журналу «Охрана и экономика труда» № 1 (26) 2017 год.

Письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2017 предлагается работодателям организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Письмо Минтруда России №14-4/10/В-837 от 3 февраля 2017 г.

Работодателям организаций нефтяной,
газовой отраслей промышленности
и строительства объектов
нефтегазового комплекса
Российской Федерации

На федеральном уровне социального партнерства заключено Соглашение о продлении срока действия Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 – 2016 годы на период 2017 – 2019 годов между Общероссийским профессиональным союзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности (далее – соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 21 декабря 2016 г., регистрационный № 17/17-19, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru) и опубликовано в приложении № 1 к научно-профессиональному журналу «Охрана и экономика труда» № 1 (26) 2017 год.

В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Министр труда и социальной защиты
М.А. Топилин

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений подписано в Красноярском крае на 2017—2019 годы

Государственная инспекция труда в Красноярском крае и Агентство труда и занятости населения Красноярского края заключили Соглашение

Об итогах деятельности Федеральной службы по труду и занятости в 2016 году и планах на текущий год

График отпусков текущего года, должен ли работодатель включать неиспользованные дни отпуска прошлого года?

Новости ЦК 7.03.18

Председатель Общероссийского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации Павел Рожков и Министр спорта Российской Павел Колобков в рамках итогового заседания Коллегии Министерства спорта Российской Федерации, подписали отраслевое соглашение между Министерством спорта Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации на 2018-2020 годы.

Павел Рожков отметил, что подписание Отраслевого соглашения по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации на 2018-2020 годы – это поистине очень важное для нашей отрасли событие.

29 января 2018 года в Кремле состоялось подписание Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020 годы. Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне на ближайшие три года.

Отраслевое соглашение Минспорта России и Профсоюза является основополагающим документом в области регулирования социально-трудовых отношений между работодателями и работниками спортивной отрасли, в котором в полной мере учтена специфика спортивной отрасли, а также определен механизм совместных действий работника и работодателя по совершенствованию организации и качества труда.

Министерство спорта и Профсоюз подписывают Отраслевое соглашение уже в четвертый раз. Впервые оно было подписано в 2009 году и на деле доказало свою эффективность, востребованность и необходимость в формировании отраслевой системы социального партнерства.

Профсоюз выражает благодарность специалистам Министерства спорта Российской Федерации и лично Министру спорта России П. А. Колобкову за профессиональную работу в ходе разработки и подготовки к подписанию данного Соглашения. Замечания и предложения носили действительно конструктивный обоснованный характер и полностью учтены в тексте данного Соглашения.

После подписания Соглашения Профсоюз оперативно направит его в исполнительные органы государственной власти в области физической культуры и спорта в субъектах Российской Федерации для использования в работе. Данное Соглашение должно стать основой при подготовке и заключении коллективных договоров в организациях отрасли, а также стать обязательным для повсеместного заключения аналогичных соглашений в субъектах Российской Федерации, в территориальных и муниципальных образованиях Российской Федерации. Соглашение открыто для присоединения к нему организаций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Профсоюз обращается с просьбой к руководителям и представителям исполнительных органов государственной власти в области физической культуры и спорта в субъектах Российской Федерации о необходимости создания в регионах нашей страны территориальных организаций профсоюза. На сегодняшний день в Профсоюзе действует 41 (Сорок одна) территориальная организация и первичные профсоюзные организации из 13 (Тринадцати) субъектов Российской Федерации, которые состоят на профсоюзном обслуживании Центрального комитета Профсоюза прямого подчинения.

Профсоюз благодарит руководство тех субъектов, в которых уже созданы и активно работают наши территориальные организации: Москва, Московская, Амурская, Вологодская, Калужская, Новосибирская, Омская, Оренбургская, Тюменская, Челябинская области, Пермский и Приморский края, Республики Калмыкия, Крым, Саха (Якутия) и другие.

Уверен, что совместными усилиями мы сможем более эффективно защитить интересы и права работников отрасли

Материал с сайта: profsporttur.ru