Об обязательном социальном страховании

Постановка и снятие с учета в территориальных органах ПФР и ФСС России физических лиц в качестве работодателей — это специальная процедура, всегда вызывавшая множество вопросов. При этом не всегда можно найти ответ в нормативных правовых документах. Рассмотрим конкретные ситуации, связанные с регистрацией и снятием с учета индивидуальных предпринимателей.

Предприниматель работает один

Физическое лицо получило свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Наемных работников у него нет. Должен ли он обращаться в территориальные органы ПФР и ФСС для постановки на учет?

Обращаться в территориальный орган ПФР для регистрации не нужно.

Регистрация в территориальных органах ПФР индивидуальных предпринимателей осуществляется в пятидневный срок со дня представления в территориальные органы ПФР федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сведений, содержащихся в ЕГРИП (абз. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», далее — Закон № 167-ФЗ).

Уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей, является ФНС России (п. 1 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 № 506). При этом регистрацией ИП занимаются налоговые инспекции по месту жительства предпринимателя.

Регистрация индивидуальных предпринимателей в территориальных органах ПФР осуществляется путем обмена элект­ронными документами (абз. 6 п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

Следовательно, индивидуальный предприниматель не должен сдавать какие-либо документы в территориальный орган ПФР. Регистрация осуществляется без его участия (путем обмена информацией между органами ФНС России и ПФР).

Что касается ФСС, то, пока у индивидуального предпринимателя нет работников, вставать на учет в органы ФСС он не должен (абз. 4, 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», далее — Закон № 125-ФЗ, подп. 2 п. 2 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н, далее — Порядок № 959н, абз. 1, 2 п. 1.1 приложения 1 к письму ФСС России от 23.08.2011 № 14-03-11/08-9440, Информация ФСС России «О регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации»).

К сведению
Если предприниматель хочет получать страховое обеспечение по временной нетрудоспособности и материнству, он может добровольно оформить отношения с ФСС. Для этого нужно подать в территориальный орган Фонда по месту жительства соответствующее заявление (приложение 2 к Порядку № 959н), приложить к нему копии паспорта, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и госрегистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (п. 4 и 6 Порядка № 959н).

ИП впервые нанял работника

Индивидуальный предприниматель впервые заключил трудовой договор с наемным работником. Нужно ли регистрироваться в ПФР и ФСС?

Да, предприниматель должен обратиться в территориальный орган ПФР и зарегистрироваться в качестве страхователя-работодателя по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию. Сделать это нужно в течение 30 дней с момента заключения договора с работником (ст. 11 Закона № 167-ФЗ, п. 21 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах ПФР страхователей, производящих выплаты физическим лицам, утвержденного постановлением Правления ПФР от 13.10.2008 № 296п, далее — Порядок № 296п).

Заявление по форме, приведенной в приложении 7 к Порядку № 296п, подается в территориальный орган ПФР по месту жительства предпринимателя (п. 21 Порядка № 296п). К заявлению необходимо приложить копии (п. 22 Порядка № 296п):

  • свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  • лицензий на осуществление определенных видов деятельности (если есть);
  • документов, удостоверяющих личность и подтверждающих регистрацию по месту жительства (например, копию паспорта);
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
  • документов, подтверждающих наличие у предпринимателя наемных работников (копию трудового (гражданско-правового, авторского) договора с физическим лицом).

Территориальный филиал ПФР зарегистрирует ИП в качестве страхователя физического лица — работодателя в течение пяти дней со дня получения его заявления (п. 22 Порядка № 296п). И сообщит ему уведомлением о регистрации (п. 24 Порядка № 296п). В уведомлении будет указан регистрационный номер.

К сведению
Если индивидуальный предприниматель заключил с физлицом не трудовой, а гражданско-правовой или авторский договор, то он тоже обязан встать на учет в ПФР в качестве страхователя-работодателя (п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

Кроме этого, индивидуальный предприниматель, нанявший работников, должен зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальном органе ФСС:

  • по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ);
  • по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 6 Закона № 125-ФЗ).

Для регистрации нужно подать заявление в территориальный орган ФСС по месту жительства ИП в срок не позднее десяти дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников (либо со дня заключения гражданско-правового договора, предусматривающего уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за нанимаемых лиц) (п. 6 Порядка № 959н, п. 5 Порядка регистрации в качестве страхователей юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Фонда от 23.03.2004 № 27 (далее — Порядок № 27), письмо ФСС России от 23.08.2011 № 14-03-11/08-9440).

К сведению
Форма заявления приведена в приложении 2 Административных регламентов, утвержденных приказами Минздравсоцразвития России от 20.09.2011 № 1053н, от 20.09.2011 № 1054н.

К заявлению прилагаются копии следующих документов (п. 10 Порядка № 27 п. 10, 11 Порядка № 959н):

  • свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
  • трудовых книжек нанимаемых им работников;
  • гражданско-правовых договоров при наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц.

Если документы направляют по почте, то копии должны быть заверены нотариально. При этом подлинники направлять не нужно (п. 14 Порядка № 959н). В случае когда документы для регистрации индивидуальный предприниматель сдает лично, копии могут заверить сотрудники ФСС.

После получения документов территориальный орган ФСС в срок, не превышающий пяти рабочих дней, осуществляет регистрацию индивидуального предпринимателя в качестве страхователя, о чем направляет ему соответствующие уведомление (п. 15 Порядка № 959н).

Внимание!
В качестве страхователя-работодателя индивидуальный предприниматель должен зарегистрироваться один раз. При следующем наборе работников регистрироваться не нужно. Равно как не надо регистрировать трудовые договоры.

Работников нанял, но не зарегистрировался

Могут ли индивидуального предпринимателя, у которого трудятся наемные работники, оштрафовать за то, что он не зарегистрировался в качестве страхователя-работодателя в органах ПФР и ФСС?

Да, могут. Индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые договоры с работниками, обязаны самостоятельно зарегистрироваться в территориальных органах ПФР в срок не позднее 30 дней с момента заключения договоров (ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

За нарушение срока регистрации в органах ПФР п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ предусмотрена ответственность страхователей в виде штрафа. Нарушение установленного срока до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5000 руб. А при нарушении срока регистрации более чем на 90 рабочих дней — 10 000 руб. Об этом напомнил ПФР в письме от 07.05.2010 № КА-30-24/4871. Аналогичной позиции придерживаются некоторые суды (постановление ФАС Поволжского округа от 26.04.2010 № А65-17674/2009).

Зарегистрироваться в органах ФСС, как уже говорилось, нужно не позднее десяти дней с момента заключения договора с работником. За нарушение сроков регистрации в ФСС тоже полагаются санкции: до 90 дней просрочки — штраф в размере 5000 руб., свыше 90 дней — штраф 10 000 руб. (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Но и это еще не все. Индивидуальный предприниматель, заключивший трудовой договор с работником, может быть также оштрафован на основании абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ за осуществление деятельности без регистрации в качестве страхователя в органах ФСС России. Размер штрафа составит 10% облагаемой базы для начисления взносов за весь период ведения такой деятельности, но не менее 20 000 руб.

Как видим, по ст. 19 Закона № 125-ФЗ предпринимателей могут оштрафовать и за нарушение срока регистрации (десять дней с даты заключения первого договора с работником), и за осуществление деятельности без регистрации. Практика наложения штрафа складывается по-разному. Штраф могут назначить:

  • только за нарушение срока регистрации (постановление ФАС Уральского округа от 02.04.2007 № Ф09-2094/07-С1);
  • только за осуществление деятельности без регистрации (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 02.03.2009 № А11-10039/2008-К2-23/503);
  • за оба правонарушения (постановление ФАС Северо-Западного округа от 30.03.2009 № А05-10449/2008).

Отметим, что Закон № 255-ФЗ санкций за нарушении сроков и деятельность без регистрации не предусматривает.

И наконец, индивидуальный предприниматель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 15.32 КоАП РФ за нарушение срока регистрации во внебюджетных фондах в виде штрафа от 500 до 1000 руб. На основании этой статьи штраф налагается на должностное лицо, к которому относится и индивидуальный предприниматель (ст. 2.4 КоАП РФ).

Прекратил деятельность

Индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников, прекратил свою деятельность и снялся с учета в налоговом органе. Нужно ли обращаться в территориальные органы ПФР, чтобы сняться с учета?

В территориальный орган ПФР обращаться не нужно. Специалисты ПФР сами снимут его с учета, как только получат сведения из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕРИП) о том, что данное физическое лицо больше не является индивидуальным предпринимателем.

Снятие с регистрационного учета страхователей — индивидуальных предпринимателей осуществляется по месту регистрации в территориальных органах ПФР в пятидневный срок со дня представления в территориальные органы ПФР из ФНС сведений, содержащихся в ЕГРИП. Сведения между ведомствами передаются в электронном виде (п. 2 ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

Кстати, такие же правила действуют и при прекращении деятельности ИП, имеющего наемных работников. Снятие с регистрационного учета в территориальном органе ПФР физического лица (работодателя — индивидуального предпринимателя) в связи с прекращением предпринимательской деятельности или изменением места жительства производится на основании сведений из ЕГРИП. Датой снятия с регистрационного учета является дата внесения записи в ЕГРИП о государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП или дата внесения в ЕГРИП изменений, касающихся сведений об индивидуальном предпринимателе (п. 26 Порядка № 296п).

Деятельность не прекратил, но работников уволил

Индивидуальный предприниматель уволил всех своих работников, но деятельность не прекратил и с учета в ИФНС не снялся. Нужно ли подавать заявление в территориальные органы ПФР и ФСС, чтобы сняться с учета в качестве страхователя-работодателя?

Да, после того как будет расторгнут последний трудовой или гражданско-правовой договор, предприниматель должен представить заявление в территориальный орган ПФР о снятии его с учета в качестве страхователя-работодателя.

Дело в том, что, зарегистрировавшись однажды как работодатель, он должен предоставлять в ПФР отчетность, даже если работников уже нет и выплаты никому не производятся. За непредставление нулевой отчетности полагается штраф по ст. 46 Закона № 212-ФЗ в размере 1000 руб. Судьи разделяют такой подход (постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.09.2011 № 15АП-9655/2011).

«Автоматического» снятия с учета в данном случае не произойдет, ведь в ЕГРИП он по-прежнему будет числиться как индивидуальный предприниматель, а расторжение (как и заключение) договоров с работниками нигде не регистрируется.

Аналогичная ситуация и с ФСС. При увольнении работников предприниматель должен сняться с учета (п. 24 Порядка № 27, п. 22 Порядка № 959н).

Для снятия с учета нужно подать в ФСС России заявление (п. 25 Порядка № 27). Форма заявления о снятии с учета для страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, приведена в приложении 3 к Регламенту № 1054н (п. 23 Порядка № 959н, п. 12 Регламента № 1054н).

К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих обстоятельства снятия с учета (абз. 2 п. 25 Порядка № 27, абз. 2 п. 23 Порядка № 959н, п. 19, 20 Регламента № 1053н, п. 19, 20 Регламента № 1054н).

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 268-ФЗ

Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г.

Федеральный закон от 1 апреля 2020 г. N 102-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 апреля 2020 г.

Федеральный закон от 1 марта 2020 г. N 43-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 апреля 2020 г.

Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 486-ФЗ

Изменения вступают в силу с 8 января 2020 г. и 1 апреля 2020 г.

Федеральный закон от 2 декабря 2019 г. N 413-ФЗ

Изменения вступают в силу с 2 декабря 2019 г.

Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 56-ФЗ

Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.

Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 272-ФЗ

Изменения вступают в силу с 10 августа 2017 г.

Федеральный закон от 28 декабря 2016 г. N 493-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 444-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 250-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 394-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.

Федеральный закон от 30 сентября 2015 г. N 273-ФЗ

Действие части второй статьи 21 было приостановлено до 1 января 2016 г. в части внесения Правительством РФ в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проекта федерального закона об установлении страховых тарифов на плановый период

Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. N 406-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 188-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.

Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. N 59-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.

Федеральный закон от 21 декабря 2013 г. N 358-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 2 декабря 2013 г. N 331-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 36-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 29 февраля 2012 г. N 16-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2012 г.

Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 383-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 6 ноября 2011 г. N 300-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

Федеральный закон от 9 декабря 2010 г. N 350-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г.

Федеральный закон от 8 декабря 2010 г. N 348-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г.

Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 313-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г.

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 226-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

Федеральный закон от 19 мая 2010 г. N 90-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 28 ноября 2009 г. N 295-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.

Федеральный закон от 23 июля 2008 г. N 160-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

Федеральный закон от 21 июля 2007 г. N 192-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 259-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2007 г.

Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. N 180-ФЗ

Действие пункта 1 статьи 11 настоящего Федерального закона приостановлено на 2006 год в части определения размера единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. N 202-ФЗ

Действие пункта 1 статьи 11 настоящего Федерального закона приостановлено на 2005 год в части определения размера единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Федеральный закон от 1 декабря 2004 г. N 152-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.

Федеральный закон от 23 декабря 2003 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2004 г.

Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. N 166-ФЗ

Действие пункта 1 статьи 11 настоящего Федерального закона приостановлено на 2004 год в части определения размера единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Федеральный закон от 23 октября 2003 г. N 132-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 7 июля 2003 г. N 118-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 22 апреля 2003 г. N 47-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 8 февраля 2003 г. N 25-ФЗ

Действие отдельных норм настоящего Федерального закона, было приостановлено на 2003 год

Федеральный закон от 26 ноября 2002 г. N 152-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 11 февраля 2002 г. N 17-ФЗ

Установлено, что в 2002 году подпункт 5 пункта 2 статьи 18 настоящего Федерального закона не применяется

Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2002 г.

Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 февраля 2002 г.

Федеральный закон от 25 октября 2001 г. N 141-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 10-ФЗ

Действие статьи 22 настоящего Федерального закона приостановлено на 2000 год в части, касающейся установления страхователю скидки или надбавки к страховому тарифу

Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Деятельность Фонда социального страхования

Российской Федерации по Республике Ингушетия

Основа государственного социального страхования заложена в Конституции Российской Федерации. В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации — каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Вышеназванные конституционные нормы нашли свое развитие и закрепление в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30.12.2001 года 197-ФЗ. В трудовом кодексе Российской Федерации закреплена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, компенсировать моральный ущерб в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Кроме того Трудовой Кодекс Российской Федерации закрепляет гарантии работнику при временной нетрудоспособности в виде выплаты пособия по временной нетрудоспособности, гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании — в виде возмещения утраченного заработка рабочего, а также связанных с повреждением здоровья дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующих расходов в связи со смертью работника.
Закреплено право женщины на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и право на получение в связи с этим пособий по обязательному социальному страхованию.
Согласно ст. 210 ТК Российской Федерации одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Фонд социального страхования — это специализированное финансово-кредитное учреждение, управляющее средствами государственного социального страхования РФ.

Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами РФ, указами Президента РФ, Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, а также положением » О Фонде социального страхования Российской Федерации по Республике Ингушетия».
В Фонд социального страхования РФ по Республике Ингушетия входит филиал, который создается региональным отделениям Фонда по согласованию с председателем фонда.
— региональное отделение Фонда по Республике Ингушетия является юридическим лицом, имеет гербовую печать со своим наименованием, текущие, расчетные и иные счета в банках.
Руководит деятельностью Фонда Управляющий- Белхороев Якуб Курейшович. Управляющий региональным отделением Фонда назначается Председателем Фонда Российской Федерации. Для обеспечения деятельности фонда создан специальный аппарат Фонда.
Региональные отделения фонда образуются в субъектах РФ. Для обеспечения деятельности региональных отделений фонда и их филиалах созданы аппараты исполнительных органов фонда. Руководство региональными отделениями Фонда осуществляют управляющие, которые несут персональную ответственность за свою работу.

Основные задачи Фонда закреплены в Положении «О Фонде социального страхования РФ по РИ».

Ими являются:
— обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;
— участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;
— осуществление мер обеспечивающих финансовую устойчивость фонда;
— повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования;
— сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других регионов по вопросам социального страхования.

Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, осуществляемые за счет Фонда социального страхования.

Согласно закону № 125- ФЗ «об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

С 1 января2021 года Московская область ререходит на механизм «Прямые выплаты»

Вниманию руководителей и главных бухгалтеров!

С 21 апреля 2020 года меняются реквизиты для перечисления взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний!

Новые реквизиты:

УФК по Московской области (ГУ — Московское областное РО Фонда социального страхования Российской Федерации)

ИНН 7710030362

КПП 503201001

ГУ БАНКА РОССИИ ПО ЦФО

Р/с 40101810845250010102

БИК 044525000

Тел. для справок: 8-496-644-07-45; 8-496-644-02-58; 8-496-644-25-42

эл. почта d_fil_39@ro50.fss.ru;

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОСНОВНОГО ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2006 г. № 55 «Об утверждении Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами» в срок не позднее 15 апреля 2020 года работодатель обязан подтвердить основной вид экономической деятельности для установления тарифа взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Размер тарифа будет зависеть от класса профессионального риска основного вида экономической деятельности (далее – ОВЭД) организации.

А так же обращаем внимание, что основной вид экономической деятельности страхователя – физического лица, нанимающего лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, должен соответствовать основному виду деятельности, указанному в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). При этом ежегодного подтверждения страхователем основного вида деятельности не требуется

Для подтверждения ОВЭД страхователь представляет в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации следующие документы:

  • заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
  • справка-подтверждение основного вида экономической деятельности;
  • Копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме страхователей – субъектов малого предпринимательства).

На основании представленных документов Фонд социального страхования определяет и устанавливает тарифы страхователям для уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Подтвердить ОВЭД в электронном виде можно:

— на Едином портале государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru/30102;

— воспользовавшись электронным «Личным кабинетом страхователя»;

-воспользовавшись сервисом «Шлюз приема электронных документов».

Документы, требуемые для подтверждения ОВЭД в «Личном кабинете страхователя», создаются путем заполнения интерактивных форм. Подробную инструкцию по подаче документов можно скачать по ссылке http://cabinets.fss.ru/ в разделе «Кабинет страхователя».

Чтобы подтвердить ОВЭД через «Шлюз приема электронных документов», нужно воспользоваться программным обеспечением, предоставляемым спецоператорами (например: КОНТУР).

После подачи всех необходимых документов работодатель получит уведомление об установленном размере тарифа на текущий год.

При нарушении сроков предоставления документации Фонд отнесет деятельность страхователя к виду экономической деятельности, имеющему самый высокий класс профессионального риска. Это, в свою очередь, повлечет за собой изменение (увеличение) размера тарифа страхователя на текущий год.

Справки по телефону: +7(49664)40-258, и на электронный адрес филиала №39 ГУ-МОРО ФСС РФ: d_fil_39@ro50.fss.ru

С 1 МАЯ 2019 ГОДА ВСЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ, И ПОСОБИЯ ПО МАТЕРИНСТВУ ЗАЧИСЛЯЮТСЯ НА КАРТЫ «МИР»

Согласно пункту 2 части 5 статьи 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе» (далее – Закон № 161-ФЗ) кредитные организации при осуществлении операций с предусмотренными частями 5.5 и 5.6 статьи 30.5 Закона № 161-ФЗ выплатами за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации обязаны зачислять выплаты на банковские счета клиентов — физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карт «Мир».

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 № 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. № 1466» (далее – Постановление № 419) на банковские счета клиентов — физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карты «Мир», в обязательном порядке зачисляются выплаты за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в том числе:

  • выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, установленные Законом Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а также Федеральным законом от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» и Федеральным законом от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;
  • государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Под действие Постановления № 419 попадают следующие виды страхового обеспечения:

  1. Пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации);
  2. Пособие по беременности и родам;
  3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  4. Единовременное пособие при рождении ребенка;
  5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Перечисление указанных выплат после 01.05.2019 производится в обязательном порядке на банковские счета застрахованных лиц, операции по которым осуществляются с использованием карт «Мир».

Вместе с тем для застрахованных граждан, которым по состоянию на 01.05.2019 осуществляются выплаты страхового обеспечения, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, выплаты могут продолжать осуществляться после 01.05.2019 по реквизитам банковского счёта, операции по которому осуществляются с использованием платежных карт, не являющихся картами «Мир», до завершения страхового случая либо истечения срока действия платежной карты, но не позднее 01.07.2020.

В соответствии с Законом № 161-ФЗ выплаты, предусмотренные Постановлением № 419, также зачисляются на банковские счета, не предусматривающие осуществление по ним операций с использованием каких-либо платежных карт, либо через организации почтовой связи.

Подтверждение основного вида экономической деятельности в 2019 году

Для обеспечения формирования и подачи в Фонд заявлений на ПОВЭД с использованием электронной подписи страхователя или уполномоченного представителя (далее — Заявления) и информирования страхователей о статусах и результате обработки Заявлений реализованы веб-сервис подачи Заявлений через «Шлюз приема электронных документов» ()

Электронный больничный лист

С 01.07.2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 года № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в соответствии с которым на территории Российской Федерации введен электронный листок по временной нетрудоспособности.

Участвовать в формировании электронных листков должны все медицинские организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, т.е. как государственные, так и негосударственные медицинские учреждения должны (с согласия пациента) выдавать, наряду с бумажными листками, электронные листки нетрудоспособности.

Важным условием для работы с электронными листками является техническая готовность медицинских организаций и работодателей.

Кроме того, для участия в формировании данных листков и реализации прав работников на получение пособий на основании электронных листков Фондом социального страхования подготовлено программное обеспечение АРМ «Подготовка расчетов для ФСС», доступным для использования на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации https://cabinets.fss.ru/eln.html.

Внедрение листка нетрудоспособности в электронном виде позволит медицинским организациям и работодателям сократить время оформления документа, минимизировать количество ошибок при его заполнении, а также исключит возможность подделки «больничных», лишает возможности нетрудоспособного гражданина потерять листок и избавляет от необходимости переоформлять в случае обнаружения ошибок его заполнения.

При помощи личного кабинета застрахованного гражданина есть возможность проверить расчет пособия, получить сведения о выданном листке нетрудоспособности и выплаченных пособиях.

Информационная система Фонда социального страхования обеспечивает все необходимые условия защиты информации и сохранения ее конфиденциальности в соответствии с требованиями законодательства в сфере информационных технологий.

В настоящее время на всей территории Российской Федерации, наряду с бумажным листком, начала работать система электронного листка нетрудоспособности, налажен электронный документооборот, создаются базы данных. На территории городского округа Ступино около 25% от всех выданных «больничных» — электронные, 45% медицинских учреждений выдают ЭЛН.

Учитывая, что изготовление и выдача бумажных листков в настоящее время значительно сокращается, необходимо и медицинским учреждениям, и работодателям более активно переходить на работу с электронными листками по временной нетрудоспособности.

ВЫПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИМЫЕ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с 01.02.2019г. (Постановление Правительства Российской Федерации от 24.01.2019г. №32)

п/п

Вид

Размер

Нормативные правовые акты

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

655,49 руб.

(при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности)

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам,

имеющим детей» (ст. 10)

Федеральный закон от 06.04.2015 г. № 68-ФЗ

Единовременное пособие при рождении ребенка

17479,73 руб.

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ ст.12

«О государственных пособиях гражданам,

имеющим детей»

Федеральный закон от 06.04.2015 г. № 68-ФЗ

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию –

в размере 40% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, но не менее 3277,45 руб. по уходу за первым ребенком и 6554,89 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на

случай временной нетрудоспособности и в связи

с материнством»

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам,

имеющим детей»

Федеральный закон от 06.04.2015 г. № 68-ФЗ

Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению

В размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не

превышающем 5946,47 руб.

Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ

«О погребении и похоронном деле» (ст. 10)

Федеральный закон от 19.12.2016 г. № 415-ФЗ

«О федеральном бюджете на 2017 год и плановый

период 2018 и 2019 годов»

Федеральный закон от 06.04.2015 г. № 68-ФЗ

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в Фонд Социального страхования РФ с 1 января 2019г.

865 000,00 руб.

Постановление Правительства РФ от 28.11.2018

№ 1426 «О предельной величине базы

для исчисления страховых взносов на обязательное

социальное страхование на случай временной

нетрудоспособности и в связи с материнством и на

обязательное пенсионное страхование

с 01 января 2019 года».

МРОТ с 1 января 2019 г.

11280,00 руб.

Федеральный закон «О внесении изменения в ст.1

Федерального закона «О минимальном размере

оплаты труда» № 481- ФЗ от 25.12.2018г.

Информация о закупках регионального отделения Фонда станет общедоступной: проект «Открытый контракт»

В 2018 году Фонд социального страхования запустил в опытную эксплуатацию проект «Открытый контракт», в рамках которого на сайте ok.fss.ru получатели услуг Фонда, а также пользователи интернета смогут найти сведения о планируемых закупках Московского областного регионального отделения Фонда, проводимых в рамках Федерального закона №44-ФЗ до начала осуществления конкурентных процедур.

На сайте ok.fss.ru будет размещена информация о планируемых электронных аукционах и открытых конкурсах и иных конкурентных процедурах, начальная (максимальная) цена которых будет превышать 1 млн рублей.

Цели проекта — повышение эффективности и результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечение гласности и прозрачности осуществления закупочных процедур, а также предотвращение коррупции и других злоупотреблений в сфере таких закупок.

Одной из основных задач проекта является обеспечение общественного обсуждения документаций о закупках регионального отделения Фонда.

Данный проект направлен, в том числе, на повышение качества закупаемых технических средств реабилитации для застрахованных лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, а также граждан льготной категории и обеспечения добросовестной конкуренции между участниками закупок в соответствии со статьей 3 Федерального закона № 44-ФЗ. Подробно о данном проекте можно узнать по адресу http://ok.fss.ru/.

Директор филиала №39

ГУ-МОРО ФСС РФ Н.П.Конина

Фонд социального страхования информирует

Инвалидам на заметку

Государственные услуги по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями и выплате компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации, а также обеспечение отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезно-ортопедическими изделиями (кроме зубных протезов) предоставляет Государственное Учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 39.

После получения индивидуальных программ реабилитации(ИПР, ИПРа), разрабатываемых федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, граждане льготной категории встают на учет по обеспечению или выплате компенсации за самостоятельно приобретенными техническими средствами реабилитации в филиал регионального отделения Фонда по месту жительства (г. Ступино, ул. Пушкина, д. 21).

Для постановки на учет необходимо оформить заявление и приложить следующие документы:

— документ, удостоверяющий личность заявителя (в случае если за получением государственной услуги в интересах заявителя обращается его представитель, то предоставляется документ, удостоверяющий личность представителя заявителя, и документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя – паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении для детей до 14 лет);

  • индивидуальная программа реабилитации инвалида.
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

В случае если предусмотренное программой реабилитации (заключением) техническое средство (изделие) и (или) услуга по его ремонту не могут предоставлены инвалиду (ветерану) либо если инвалид (ветеран) приобрел соответствующее техническое средство (изделие) или оплатил указанную услугу за собственный счет, то инвалиду (ветерану) выплачивается компенсация в размере стоимости приобретенного технического средства ( изделия) и (или) оказанной услуги, но не более стоимости соответствующего технического средства (изделия) и (или) услуги, предоставляемых уполномоченным органом

Подробную информацию по вопросам обеспечению техническими средствами реабилитации и компенсации за самостоятельно приобретенные изделия можно получить в филиале № 39 Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: М.О., г. Ступино, ул. Пушкина, д. 21 по телефону «Горячей линии»64-4-08-60, электронный адрес d_fil_39@ro50.fss.ru

Фонд социального страхования может оказывать вышеуказанные государственные услуги через Многофункциональный центр (МФЦ) по адресу: Московская область, г. Ступино, проспект Победы, д. 51.

Фонд социального страхования информирует! Электронный листок нетрудоспособности: порядок расчета.

С 1 июля 2017 года застрахованному лицу стало возможным получение пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам путем предоставления листка нетрудоспособности работодателю в электронном виде.

Алгоритм расчета листка нетрудоспособности достаточно прост:

  1. Медицинское учреждение выдает работнику номер ЭЛН для передачи его страхователю-работодателю.
  1. Работник сообщает работодателю номер ЭЛН.
  2. Работодатель по номеру ЭЛН, используя выбранный метод информационного взаимодействия, запрашивает и получает из базы ФСС все данные листка нетрудоспособности.
  3. По полученным из базы ФСС данным (в программах 1С автоматически) рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности (сведения о страхователе, о застрахованном лице, о среднем заработке, стаже работы и другая необходимая информация уже хранится в 1С)
  4. Работодатель оплачивает работнику листок нетрудоспособности.
  5. Информация о сумме выплаченного пособия направляется в ФСС.

Работодатели могут взаимодействовать с ФСС по вопросам ЭЛН прямо из программ 1С. В настоящее время электронный листок нетрудоспособности и обмен с органами ФСС реализован в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) с версии 3.1.2.293.

Кроме этого можно открыть личный кабинет на сайте ФСС РФ.

Для отслеживания движения ЭЛН застрахованными лицами можно также зарегистрироваться на сайте ФСС РФ в специальном сервисе — кабинете застрахованного лица.

Электронный листок нетрудоспособности.

С 1 июля 2017 года в России введен электронный больничный лист. Листки нетрудоспособности в форме электронного документа имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности на бумажном носителе. ()

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ

Согласно постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 с 1 февраля 2018 года проиндексированы государственные пособия. Коэффициент индексации составил 1,025.

Повышение, в частности, коснулось размера единовременного пособия будущим мамам, вставшим на учет в женских консультациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. ()

УВАЖАЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛИ!

Фонд социального страхования может оказывать государственные услуги через Многофункциональный центр ()

Подтверждение основного вида экономической деятельности

Фонд социального страхования Российской Федерации напоминает о необходимости ежегодного подтверждения основного вида экономической деятельности в срок не позднее 15 апреля 2018 года.

Для подтверждения основного вида экономической деятельности организации следует предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования РФ пакет документов. Нарушение сроков предоставления документации в Фонд социального страхования РФ, влечет за собой изменение (увеличение) размера тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 года №713, утверждены Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска. Пункт 11 данного постановления определяет, что основной вид деятельности страхователя – юридического лица, а также виды экономической деятельности его подразделений, ежегодно подтверждаются страхователем в порядке, установленном Министерством здравоохранения и социального развития РФ. В том числе, внесены изменения в п.13 настоящего Постановления касательно страхователей осуществляющих деятельность по нескольким видам экономической деятельности. Такие страхователи подлежат отнесению к имеющему наиболее высокий класс профессионального риска вида экономической деятельности в соответствии с кодами по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, указанными в отношении этого страхователя в Едином государственном реестре юридических лиц.

На основании Приказа от 06 сентября 2012 года №178н «Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами».

Для подтверждения основного вида экономической деятельности необходимо подать в территориальный орган Фонда социального страхования РФ, в котором организация зарегистрирована в качестве страхователя:

  • Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности за 2017 год;
  • Справку-подтверждение основного вида экономической деятельности за 2017 год;
  • Копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме субъектов малого предпринимательства)

Все документы можно подать на бумажном носителе или в форме электронного документа через Единый портал государственных услуг http://www.gosuslugi.ru/. В случае предоставления этих документов в электроном виде они должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (п.20 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 06.09.2012 года №178 н).

На основании представленных документов Фонд социального страхования определяет и устанавливает тарифы страхователям для уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

За более подробной информацией обращайтесь по телефону: 8 (496) 644-02-58 или на сайт Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования: http://r50.fss.ru.

Уважаемые страхователи!

В 2017 году более 24 тысяч подмосковных работодателей выплачивали заработную плату ниже прожиточного минимума

В первом полугодии 2017 года Московским областным региональным отделением Фонда социального страхования выявлен ряд нарушений прав застрахованных граждан в части получения заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.

Так, более 12 тысяч работодателей в отчетах за второй квартал 2017 года показали среднюю заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Напомним, до июля текущего года МРОТ составлял 7500 руб. Почти 25 тысяч работодателей выплачивали заработную плату ниже прожиточного минимума (величина прожиточного минимума в Московской области – 12 495 руб. на I квартал 2017 г.).

С целью соблюдения прав застрахованных лиц представители регионального отделения Фонда принимают активное участие в межведомственных комиссиях при муниципалитетах Московской области по легализации заработной платы. По итогам проведенной работы специалисты регионального отделения Фонда направили в межведомственные комиссии информацию о 3 737 страхователях, выплативших зарплату ниже МРОТ, и о 7 452 работодателях, чьи работники получали заработную плату ниже прожиточного минимума.

Также в рамках действующего соглашения информация о работодателях (более 19 тысяч), выплативших зарплату ниже МРОТ или прожиточного минимума, направлена в Государственную инспекцию труда в Московской области.

Региональное отделение Фонда напоминает, что получение пособий по материнству и временной нетрудоспособности в полном объеме возможно лишь при условии официального трудоустройства. Заключив трудовой договор, работник становится застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Справки по тел.: 644-07-45; 644-25-42

эл. почта d_fil_39@ro50.fss.ru; p_fil_39@ro50.fss.ru

Фонд социального страхования информирует страхователей! ()

Электронный больничный

С 1 июля 2017 года в России вводится электронный больничный лист. Листки временной нетрудоспособности в форме электронного документа будут использоваться наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках, и будут являться их альтернативой. (Подробнее…)

В Подмосковье в 2017 году более 385 млн. рублей выделено на профилактику производственного травматизма (

ПОЛУЧИТЬ ТЕХНИЧЕСКОЕ СРЕДСТВО РЕАБИЛИТАЦИИ (ТСР) ИЛИ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИОБРЕТЕННОЕ СРЕДСТВО СТАЛО ПРОЩЕ: ГОСУСЛУГА ФОНДА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЧЕРЕЗ МФЦ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ()

ВЫПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИМЫЕ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с 01.02.2017г. (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017г. №88)

(Подробнее…)

Фонд социального страхования информирует страхователей

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОСНОВНОГО ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В 2017 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 419-ФЗ на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов, остается тот же порядок уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и тарифы (варьируются от 0,2% до 8,5%), которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». (Подробнее…)

Уважаемые страхователи!
Филиал №39 ГУ – Московское областное РО Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы
(Подробнее…)

C 1 января 2015 года страхователи с численностью работников более 25 человек обязаны будут предоставлять отчеты по страховым взносам в электронном виде ()

Внесены дополнения в порядок предоставления листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет ()

Легализация трудовых отношений: что должен знать работодатель и работник ()

Уважаемые страхователи – индивидуальные предприниматели физические лица, заключившие трудовой договор с работниками!

()

Обращаем Ваше внимание, что с 01.02.2014 г. меняются реквизиты для уплаты взносов в Фонд социального страхования ()

12 декабря – Общероссийский день приема граждан ()

Директор Фонда социального страхования ответил на вопросы о выплате женщинам пособия по беременности и родам когда «исчез» работодатель. ()

Утверждена новая форма справки о сумме заработной платы ()

О подаче жалобы на нарушение порядка предоставления государственных услуг ()

Фонд социального страхования напоминает. Подтвердить вид деятельности в срок. ()

Реализация прав застрахованных лиц на получение пособий через территориальный орган фонда ()

Новое в законодательстве ()

C 1 января 2013 года увеличены размеры детских пособий. (.)

Внимание получателей обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний! ()

Директор из регионального отделения Фонд социального страхования РФ ответил на вопросы бухгалтеров. ()

Родовый сертификат — социальная поддержка материнства ()

Памятка застрахованным лицам, не получившим пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по вине недобросовестных работодателей ()

О предоставлении документов по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя в электронном виде ( — 265 Кб)

Вниманию страхователей!

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 № 216н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее заполнения» опубликован в Российской газете № 64 от 23.03.2012 и вступает в силу с 03.04.2012.

ВАЖНО! Оформление листков нетрудоспособности. ( — 27Кб)

Льгота по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ( — 27Кб)

О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов ( -27Кб)

Порядок подтверждения основного вида деятельности (ОКВЭД) не изменился. ( — 34Кб)

Индексация пособий и страховых выплат в 2012 году

( — 42 Кб)

Внимание руководителей организаций и учреждений!

В связи с поступающими вопросами по оформлению листка нетрудоспособности, форма которого утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. №374н Фонд социального страхования РФ сообщает ( — 27 Кб)