Нормы расхода перчаток на производстве

Содержание

В соответствии со статьей 221 Трудового Кодекса РФ, работники, занятые на вредных производствах или производствах связанных с загрязнением, или связанных с особыми температурными условиями должны бесплатно обеспечиваться сертифицированной спецодеждой, спецобувью и прочим средствами индивидуальной защиты.

Работодатели, за свой счет обязаны приобретать, бесплатно и своевременно выдавать работникам спецодежду, в соответствии с типовыми нормами выдачи спецодежды.

Работодатель вправе установить свои нормы обеспечения спецодеждой, отступив от типовых норм выдачи спецодежды и спецобуви, улучшающие защиту работников.

В типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды приведены минимальные требования к составу средств индивидуальной защиты, чтобы обеспечить работникам надежную защиту от воздействия различных неблагоприятных факторов, загрязнений и пониженных температур окружающей среды. По мимо типовых норм, в каждой отрасли народного хозяйства существуют отраслевые нормы обеспечения спецодеждой, уточняющие состав защитных комплектов для той или иной отрасли. Состав комплекта защитной одежды, согласно нормам выдачи, зависит от условий труда, т.е.

Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи

от специальности работника.

В типовых нормах выдачи спецодежды, кроме состава защитных комплектов для тех или иных профессий, указаны сроки использования или сроки носки изделий. Своевременная замена спецодежды и спецобуви или других средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя, а также в обязанности работодателя входит организация ухода за спецодеждой, стирки и чистки спецодежды, а где необходимо, организовывать сушилки для средств индивидуальной защиты.

Примерный перечень типовых норм бесплатной выдачи спецодежды

Типовые нормы спецодежды утверждаются приказами Министерства Здравоохранения и Социального развития (до 2005 года Минтруда РФ) по отраслям и являются приложениями к таким приказам. Если для вашей отрасли нет типовых норм выдачи, необходимо искать среди отраслевых норм или воспользоваться межотраслевыми нормами выдачи спецодежды.

Отрасль экономики, для которой утверждены типовые нормы спецодежды Нормативный документ регламентирующий выдачу спецодежды
Для занятых в химической промышленности Приказ № 906Н от 11 августа 2011 Министерством Здравоохранения и Социального развития
Для работников электроэнергетической отрасли Приказ № 340Н от 25 апреля 2011
Для работников пищевой, мясной и молочной отрасли Приказ № 1247Н от 31 декабря 2010
Для работников металлообрабатывающих производств Приказ № 1104Н от 14 декабря 2010
Для работников метрополитенов занятых обслуживанием Приказ № 1078Н от 07 декабря 2010
Для работников занятых строительством метрополитенов Приказам № 1077Н от 07 декабря 2010
Для работников шахт в угольной и сланцевой промышленности Приказ № 722 от 26 ноября 2007 (в ред. 28.10.2010)
Для работников и служащих пожарной охраны, а также служащих занятых предупреждением или ликвидацией чрезвычайных ситуаций Приказ № 777Н от 01 сентября 2010
Для работников предприятий занятых переработкой урановой руды Приказ № 1028Н от 24 декабря 2009
Для работников связи Приказ № 454Н от 18 июня 2010
Для работников нефтяной промышленности Приказ № 970Н от 09 декабря 2009
Для работников следственных органов Приказ № 587Н от 13 августа 2009
Для работников автомобильного транспорта, воздушного транспорта, речного транспотра и морского транспорта Приказ № 357Н от 22 июня 2009
Для работников железнодорожного транспорта Приказ № 582Н от 22 октября 2008
Для работников жилищно-коммунального хозяйства Приказ № 543Н от 03 октября 2008
Для работников сквозных профессий всех отраслей экономики Приказ № 541Н от 01 октября 2008
Для работников сельского и водного хозяйства Приказ № 416Н от 12 августа 2008
Для работников строительных и строительномонтажных профессий Приказ № 477 от 16 июля 2007
Для работников горной и металлургической промышленности Приказ № 873 от 25 декабря 2006
Для работников калийной промышленности Приказ № 799 от 22 декабря 2005
Для работников сталелитейной промышленности Приказ № 442 от 06 июля 2005
Для гражданского персонала МЧС Постановление Минтруда РФ № 12 от 12 февраля 2004

Пример типовых норм выдачи спецодежды для рабочих специальностей по отраслям

  Наименование спецодежды Норма выдачи и срок использования спецодежды
Химическая промышленность (Приказ № 906Н от 11 августа 2011)
Подсобный рабочий, слесарь-ремонтник (занятым на денитрация и концентрации отработанной серной кислоты) Костюм для защиты от кислот и щелочей 1 на год
Белье нательное 2 комплекта на год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 2 пары на год
Перчатки резиновые или из полимерных материалов 4 пары на год
Перчатки для защиты от кислот и щелочей 12 пар на год
Очки защитные до износа
Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) до износа
Фартук из полимерных материалов 2 на год
Костюм на утепляющей подкладке для защиты от обще производственных загрязнений по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами по поясам
Электроэнергенитика (Приказ № 340Н от 25 апреля 2011)
Слесарь-ремонтник (занятый на серогазоулавливающих установках тепловых электростанций) Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Фартук из полимерных материалов 2 на год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на год
Перчатки с полимерным покрытием 12 пар на год
Перчатки резиновые или из полимерных материалов 6 пар на год
Каска защитная 1 на 2 года
Подшлемник под защитную каску 1 на 2 года
Наушники противошумные до износа
Костюм для защиты от щелочей и кислот на утепляющей прокладке по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 3 пары на год

Пример типовых норм выдачи спецодежды для водителей автомобиля по отраслям

  Наименование спецодежды Норма выдачи и срок использования спецодежды
Химическая промышленность (Приказ № 906Н от 11 августа 2011)
Водитель автомобиля Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Плащ для защиты от воды 1 на 3 года
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пары на 3 года
Перчатки с полимерным покрытием 12 пар на год
Каска защитная 1 на 3 года
Подшлемник под защитную каску 1 на год
Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) до износа
Очки защитные до износа
Наушники противошумные до износа
Костюм на утепляющей подкладке для защиты от обще производственных загрязнений по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 6 пар на год
Электроэнергенитика (Приказ № 340Н от 25 апреля 2011)
Водитель автомобиля при управлении специальным автомобилем, автомобильным краном, тягачом Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Плащ для защиты от воды 1 на 2 года
Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 на 1 год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года
Перчатки с полимерным покрытием 12 пар на год
Костюм на утепляющей прокладке по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 1 пара на год
Водитель автомобиля при управлении автобусом и легковым автомобилем Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Плащ для защиты от воды дежурный
Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 на 1 год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года
Перчатки с полимерным покрытием 6 пар на год
Костюм  на утепляющей прокладке по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 3 пары на год
Пищевая промышленность (Приказ № 1247Н от 31 декабря 2010)
Водитель автомобиля, водитель автотранспортных средств, водитель погрузчика, водитель электро- и авто тележки Костюм сигнальный повышенной видимости (3 класс защиты) 1 на год
Головной убор 1 на год
Жилет утепленный сигнальный 2 класса защиты 1 на 1 год
Ботинки кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками 12 пар на год
Куртка на утепляющей прокладке сигнальная повышенной видимости (3 класс защиты) по поясам

Средства индивидуальной защиты токаря

№ п/п Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи
Костюм вискозно-лавсановый 1 на 12 мес
Ботинки хромовые 1 пара на 12 мес
Головной убор до износа
Респиратор до износа
Очки (щитки) защитные До износа (но не более 1 года)
Наушники противошумные или беруши До износа
Рукавицы комбинированные 12 пар на 12 мес
Защитная каска Дежурная
Подшлемник под каску До износа
Мыло 400 гр. на 1 мес

Спецодежда всегда должна быть исправной, и поэтому подлежит регулярной стирке и ремонту за счет организации. Как правило, спецодежда имеет норму выдачи, т.е., срок эксплуатации, вышедшая из строя раньше срока спецодежда и другие СИЗ должны быть заменены. В случае не обеспечения работника СИЗ, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

3.7. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА

Согласно ранее (в 4 пункте 2 главы) составленный и рассмотренный итоговой таблицы по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности, должность – токарь относится к 3 классу 2 степени условий труда.

Для достижения безопасных условий труда рекомендуется провести следующий ряд мероприятий, направленных на снижение класса опасности по следующим параметрам:

· освещение,

· шум,

· пыль,

· общего плана.

Для улучшения условий труда токаря на рабочем месте по тяжести его трудового процесса рекомендуется:

· В динамике рабочего дня и недели необходимо строго соблюдать режим рационального чередования труда и отдыха. В соответствии с МР 2.2.9.2128-06 «Комплексная профилактика развития перенапряжения и профессиональных заболеваний спины у работников физического труда» рекомендуется организация перерывов через 1,5-2,0 ч работы, продолжительностью не менее 10 мин каждый.

Для улучшения условий труда в цехе, в т.ч. и для токаря, по уровню шума рекомендуется:

· Покупка противошумных наушников Amparo. Данные наушники дополнительно снабжены каской. Защищает от шума интенсивностью до 120 дБ.

· Покупка противошумных вкладышей (беруши) uvex «Виспер».

Срок носки спецодежды – нормы

Многоразовые беруши из термопластичного эластомера с антигрязевой поверхностью, которая может очищаться с помощью мыла и воды, тем самым обеспечивая комфорт и безопасность. Снижают уровень шума на 23 дБ.

Для снижения уровня вредности по АПДФ рекомендуется:

· Установка пылеуловителя циклона типа ЦН-15. Он используется для сухой очистки воздуха, загрязненного в результате некоторых технологических процессов, связанных с процессами на производственных и промышленных предприятиях различной направленности. Обеспечивает весьма эффективную очистку (85-98%) газов от средних и крупных частиц пыли. Конструкция агрегата пригодна к эксплуатации в рабочей зоне с температурой до 400°C. (15)

Для улучшения условий труда токаря по освещению рекомендуется следующее:

· улучшить видимость через окна, при помощи влажной уборкой (2 раза в течение рабочей смены),

· улучшить искусственное освещение, спроектировав систему освещения.

Проектирование системы освещения

Измерение и оценка освещенности проводится в соответствии со СНиП 23-05-95 «Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение», ГОСТ 17677-82 «Светильники. Общие технические условия», ГОСТ 24940-97 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».

Система искусственного освещения обеспечивает горизонтальную освещенность 700 лк, что на 50 лк меньше допустимой величины.

При расчете искусственного освещения применяются три основных метода:

· метод удельной мощности, носящий упрощенный, оценочный характер,

· метод коэффициента использования светового потока,

· точечный метод.

Метод коэффициента использования светового потока

Данный метод дает возможность определить световой поток ламп, необходимый для создания заданной освещенности.

Основное уравнение метода:

, где

F – световой поток лампы (лм);

Ен – минимальная нормируемая освещенность, принимаемая по СНиП 23-05-95 (Eн = 200 лк);

k – коэффициент запаса, учитывающий снижение освещенности, вследствие старения ламп, запыления и загрязнения светильников (k = 1,2…1,5) примем k =1.3;

S – площадь помещения, м2;

z – отношение средней освещенности к минимальной (для люминесцентных ламп 1,1);

N- число светильников;

n – число ламп в светильнике;

η – коэффициент использования светового потока, т.е. отношение, падающего на расчетную поверхность, к суммарному потоку всех ламп.

Для расчета высоты подвеса светильника над рабочей поверхностью воспользуемся формулой:

h = Н – hрп, где

hрп – высота рабочей поверхности (hрп = 1);

h = 5 – 1 = 4 м.

Стены станочного помещения покрашены в светлую краску, коэффициент отражения стен 50%. Потолок побеленный, коэффициент отражения потолка 70%. В соответствии с этим, исходя из приложения значения коэффициента использования светового потока принимаем η = 33%.

Тогда, при имеющемся количестве светильников (20 шт.) по 2 лампы получим:

,

т.е. 1 лампа должна создавать поток 1755 лм.

Выбираем лампу ЛДВ40, световой поток 1 лампы 1995 лм.

В этом случае отклонение рассчитанного светового потока от действительного:

, где

FФ – фактический световой поток лампы;

FП – полученный световой поток лампы.

13,7 % является допустимым, т. к. в практике допускаются отклонения светового потока выбранной лампы от расчетного до -10 и +20%.

Вычислим мощность всей осветительной системы:

, где

Wл — мощность 1 лампы.

Для рабочего помещения мощность всей осветительной системы равна:

Вычислим расстояние между светильниками по следующей формуле:

, где

λ – коэффициент равномерного распределения светового потока (λ=1,4).

Таким образом, расстояние между светильниками должно быть не более 5,6 м.

После внедрения данных мероприятий в рабочий процесс, класс условий труда токаря меняется с 3.2 на 2. Что является определенным плюсом как для работников, так и для самого работодателя.

Таблица 9

Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности после проведения мероприятий

Факторы Класс условий труда
Оптимальный Допустимый Вредный Опасный
  3.1 3.2 3.3 3.4
Химический   +          
Биологический +            
Аэрозоли ПДФ   +          
Акусти-ческие Шум   +          
Инфразвук +            
Ультразвук воздушный +            
Вибрация общая +            
Вибрация локальная   +          
Ультразвук контактный +            
Неионизирующие излучения +            
Ионизирующие излучения +            
Микроклимат   +          
Освещение   +          
Тяжесть труда   +          
Напряженность труда   +          
Общая оценка условий труда   +          

Date: 2016-02-19; view: 2335; Нарушение авторских прав

Понравилась страница? Лайкни для друзей:

Несмотря на значительное усовершенствование методов труда и появление новых технологий, немало остается профессий, где работник неизбежно рискует здоровьем и даже жизнью. Насколько опасна его работа — определяется в ходе проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Нормы выдачи перчаток х/б согласно требований по ОТ иТБ?

Чтобы снизить риски, оградить работника от опасностей, возникающих на рабочем месте, и предназначены средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые, по ГОСТу 12.4.011-89, призваны защитить:

  • органы дыхания, зрения и слуха;
  • руки, ноги, голову, лицо и кожу.

Кроме того, есть средства предохранительные и изолирующие, а также комплексные.

Далее мы разберем, как заполнять образец карточки выдачи спецодежды.

Также полезно будет прочесть статью о том, как утилизировать такую одежду.

Для чего нужна карточка учета спецодежды

Во-первых, есть правила обеспечения сотрудников специальной одеждой, которые установлены Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 N 290н, в них включен и бланк ведомости на выдачу спецодежды. Этот небольшой документ служит для контролирующих органов (в данном случае — для представителя Инспекции по труду) доказательством того, что в организации правильно поставлена работа по охране труда, работники обеспечены в нужном объеме правильными средствами индивидуальной защиты. Иначе серьезных штрафов не избежать.

Во-вторых, она закупается работодателем на свои средства, а значит, подлежит бухгалтерскому и налоговому учету.

И более того, Минфин 12.05.2003 в Письме N 16-00-14/159 высказал мнение, что ее могут признать основными средствами. А значит, использование должно быть тщательно задокументировано.

И в-третьих, самый неприятный аргумент. Если на производстве произошел несчастный случай, наиболее пристальной проверке будет подвергнуто именно обеспечение работника одеждой, при этом проверяющие могут потребовать предъявить ведомость на выдачу специальной одежды (имейте в виду — это просто другое название этого документа).

Бланк карточки учета выдачи спецодежды

Как заполнить ведомость на выдачу специальной одежды

Карточка учета оформляется сразу при приеме на работу. Наиболее уязвимым местом является формулировка, касающаяся наименования типовых отраслевых норм: надо не ошибиться и сослаться на правильный документ. Такие нормы существуют, например, для:

  • сельского хозяйства;
  • химической промышленности;
  • добычи полезных ископаемых;
  • металлургии;
  • строительства;
  • транспорта.

Также в карточке учета важно правильно указать сроки использования (внимательно изучите маркировку, нанесенную производителем).

В остальном форма заполняется просто. На лицевой стороне указываются:

  • данные работника (его ФИО, название структурного подразделения, в котором предстоит работать новичку, дата приема на работу);
  • рост и размеры;
  • отраслевые нормы, соответствующие специфике предприятия;
  • перечень обязательной для него одежды.

Если лицевая сторона является своего рода характеристикой работника и перечнем спецсредств защиты, которые ему полагаются, обратная сторона говорит об их фактическом использовании: сроках их получения и возврата, а также их состояния (процента износа).

ВАЖНО!

Все средства индивидуальной защиты должны иметь сертификат или декларацию соответствия: номер такого документа нужно указывать в каждой строке списка выданных средств индивидуальной защиты.

Образец ведомости на выдачу спецодежды

Выше вы могли скачать бланк личной карточки учета выдачи спецодежды. Теперь предлагаем изучить заполненный образец.

Нормы выдачи спецодежды Малярам

Хлопчатобумажные перчатки: предназначение, преимущества, виды

На протяжении долгих лет перчатки, изготавливаемые из хлопчатобумажной ткани, остаются одним из самых доступных и при этом эффективных средств индивидуальной защиты. Сфера применения этих изделий необычайно широка: они используются в самых разных отраслях промышленности, получили большое распространение в быту. Основной причиной такой популярности хб перчаток являются их объективные преимущества:

 

  • описываемые изделия в наши дни изготавливаются из высокопрочного материала, способного сопротивляться внешним воздействиям и на протяжении долгого времени не утрачивающего своих качеств;
  • перчатки хб в минимальной степени ограничивают свободу рук (пальцев) человека, который их использует;
  • изделия, о которых идет речь в этом обзоре, имеют небольшие размеры и вес, благодаря чему их удобно хранить и транспортировать;
  • срок хранения изделий в силу особенностей материалов, из которых они выпускаются, практически не ограничен;
  • наконец, при всех перечисленных выше достоинствах хб перчатки — оптом и в розницу эти полезные изделия можно приобрести во множестве специализированных компаний — имеют вполне доступную цену.

 

Для того чтобы сделать правильный выбор, необходимо знать о том, по каким критериям классифицируются описываемые изделия и какие их виды существуют. Одним из основных критериев классификации является плотность (класс) вязки. По нему выделяют изделия:

 

  • 7 класса: характеризуются средней плотностью вязки, являются одними из наиболее распространенных и продаваемых;
  • 7,5 класса: изготавливаются из более плотной нити по сравнению с описанными выше, вследствие чего имеют повышенную прочность;
  • 10 класса: особо прочные изделия для защиты рук, которые предназначены для использования при выполнении тех или иных опасных работ.

 

Еще одним важным критерием, по которому классифицируются рассматриваемые в этом обзоре защитные изделия, является использование при производстве хб перчаток тех или иных дополнительных материалов. Выделяют:

 

  • изделия без применения таких материалов: наиболее доступны в ценовом отношении, однако применимы для выполнения далеко не всех видов работ;
  • изделия с латексным покрытием: характеризуются улучшенным сцеплением с руками и различными предметами;
  • перчатки хб с ПВХ (из этого материала на поверхности изделий формируются точки или более сложный рисунок): обеспечивают максимальное сцепление и, как следствие, особое удобство в работе.

Закон обязует работодателя обеспечить бесплатными средствами индивидуальной защиты (СИЗ) всех специалистов организации, которые работают в опасных, вредных или особых условиях (ст. 212 ТК ФР). Административная ответственность за несоблюдение положения по выдаче средств защиты определена п. 4 ст. 5.27.1 КоАП и составляет от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц и от 130 000 до 150 000 рублей для организаций. Требования по учету спецодежды указаны в Приказе Минфина от 26.12.02 N 135н. В этой статье разберем, как правильно оформить процедуру списания средств защиты и приведем образец акта списания спецодежды пришедшей в негодность.

Спецодежда: учет и списание 2018 года

Основанием для процедуры выбытия является акт на списание спецодежды. Он может быть разработан организацией самостоятельно с учетом требований к формам документов, которые предусмотрены Федеральным законом от 06.12.11 № 402-ФЗ. Но бланки, утвержденные в свое время Постановлением Госкомстата от 30.10.97 № 71а по содержанию и виду, остаются самыми функциональными. Для наших целей рекомендуем применять именно унифицированный акт № МБ-8.

Вид самостоятельно разработанного акта устанавливается учетной политикой предприятия, как приложение используемых форм документов. Форму МБ-8 достаточно указать в учетной политике в перечне стандартных бланков. Важно помнить, что данный акт является бланком строгой отчетности. Именно на его основании проверяется корректность списания рабочей одежды.

Образец акта на списание спецодежды, форма МБ-8

Образец произвольной формы акта списания спецодежды

Оформление документа

Спецодежда списывается по различным причинам: в результате износа, аварии, увольнения работника и прочее. По результатам осмотра, составляется и подписывается документ в двух экземплярах членами инвентаризационной комиссии, действующей на предприятии.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

Указание состава комиссии, а также лица, которое утверждает такую бумагу, обязательно. Напоминаем, что материально-ответственные лица в состав инвентарных комиссий не входят, но обязательно присутствуют при их работе.

В содержательной части необходимой и обязательной информацией является:

  1. Наименование и номенклатурный номер спецсредства.
  2. Единица измерения.
  3. Количество к выбытию.
  4. Стоимость единицы учета.
  5. Дата начала эксплуатации.
  6. Установленный срок службы.
  7. Рекомендуемая дата списания.
  8. Причина выбытия.

Отсутствие любого из данных пунктов может стать причиной признания документа недействительным и ставит под сомнения проведенные на его основе операции. Организация имеет право указывать дополнительную информацию о материальных ценностях по своему усмотрению и специфике учета. Список на утилизацию подытоживается в цифровом и прописном виде.

Важно внимательно отнестись к причине выбытия одежды. Истечение установленного на предприятии срока использования — не повод для утилизации. Если специальная одежда пригодна к дальнейшему использованию, он может бы снова выдан сотруднику. Причиной выбытия могут быть утрата или износ.

Списанная одежда уничтожаются в присутствии комиссии, либо приходуется на склад предприятия в качестве ветоши для дальнейшего применения. Эта информация обязательно должна быть отражена в акте. Также обязательно к отметке сумма взысканного ущерба с материально-ответственного лица за утрату материальных ценностей.

Итоговый документооборот

Оформленная комиссией бумага подается на утверждение руководителю организации. Один экземпляр документа передается материально-ответственному лицу, второй отдается в бухгалтерию. На основании данного документа издается приказ — основание для проведения операции по снятию с учета спецодежды.