Надбавка к пенсии за стаж 35 лет

Положен ли перерасчет пенсии за продолжительный стаж, можно ли получить доплату за звание «Ветеран труда России» и что делать, если работодатель отправил неверные данные в ПФР. Конкретные ситуации на основе вопросов читателей БНК разобрала руководитель отделения Пенсионного фонда России по Коми Ольга Колесник.

Фото Сергея Паршукова

Елена Петровна

Будут производиться выплаты за стаж 37 лет и выше? Если положено, то что для этого необходимо предоставить в ПФ?

Ответ

Елена Петровна, увеличение пенсии за стаж предусмотрено только для жителей села (неработающих граждан, проживающих в сельской местности и имеющих стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет). Для остальных категорий граждан надбавки за стаж 37 лет и более законодательством не предусмотрены.

Татьяна

Будет ли учитываться медицинский стаж. Работа медицинской сестрой поликлиники.

Ответ

Татьяна, да, будет учитываться.

Светлана Станиславовна

Мой стаж 45 лет. Можно ли мне сделать перерасчёт пенсии?

Ответ

Светлана Станиславовна, законодательством не предусмотрено установление надбавок к пенсии за продолжительность стажа.

Балыбердина Галина Николаевна

Почему мне при назначении страховой части пенсии не засчитали трудовой стаж, согласно трудовой книжки? Требуют выписку по зарплате помесячно. Трудилась во времена СССР в Белоруссии и Литве. Раньше никто справки по зарплате не давал. Получается я зря работала?

Ответ

По вопросу правильности исчисления стажа Вы можете обратиться с письменным обращением в территориальный орган ПФР по месту жительства или в Отделение ПФР по Республике Коми.

Зуева Людмила Николаевна

Будут ли дополнительные выплаты пенсионерам, имеющим трудовой стаж 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин (информация зампреда правительства РФ Голиковой Т.А.)

Ответ

Людмила Николаевна, граждане, имеющие продолжительный стаж имеют право выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Что касается доплат за продолжительный стаж, то в действующем законодательстве таких норм нет.

Светлана

В 2018 году мужу назначили пенсию, но в стаж не включили данные, которые не указал работодатель и это привело к значительному уменьшению размера пенсии. Считаю, что специалистами не была проведена работа с архивами в которых есть не только полная информация о том, что организация была расположена в РКС, но даже имеются списки работавших, в том числе и наши данные. Хотелось бы получить исчерпывающую информацию и не ввязываться в судебные тяжбы из-за некомпетентности служащих.

Ответ

Светлана, при назначении страховой пенсии стаж учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта, которые представляет работодатель. Работодатель несёт ответственность за достоверность представляемых сведений. В случае, если работодатель ликвидирован, Ваш муж имеет право обратиться в территориальный орган ПФР для исправления индивидуальных сведений, представив документы, подтверждающие работу в районах Крайнего Севера. Обращаем внимание, что согласно Федеральному закону от 07.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» обязанность по сбору и представлению документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке возложена на заявителя.

Галина

Мои родители уже не первый год являются пенсионерами. В связи с изменениями в пенсионной реформе хотелось бы получить ответы на следующие вопросы:

1. Положены ли пенсионеру процентные надбавки учета советского стажа (годы работы 1975-1998 гг.)?

2. Существуют ли доплата к пенсии пенсионеру, работающему на территории, приравненную к Крайнему Северу (стаж 38 лет)?

3. Положена ли прибавка к пенсии пенсионеру в Республике Коми за звание «Ветеран труда РФ»?

Ответ

Галина, на Ваши вопросы сообщаем следующее:

1. С 1 января 2010 года всем пенсионерам установлено повышение (валоризация) размера пенсии на 10 % величины расчетного пенсионного капитала, и, сверх того, 1 % величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. Другие надбавки к пенсии в связи с работой в советское время пенсионным законодательством не предусмотрены.

2. Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии за северный стаж составляет 30% — за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или 50% — за стаж работы в районах Крайнего Севера.

3. Надбавки к пенсии за звание «Ветеран труда РФ» пенсионным законодательством не предусмотрен

Напомним, в рубрике БНК «Все о пенсиях» мы публиковали отдельный материал о том, кто выйдет на пенсию в 2019 году.

*** Ответы даны на основании фактов, изложенных в вопросе. Если какие-либо обстоятельства в нем не были отражены, ответ может быть не корректен. За более подробными разъяснениями необходимо обращаться в клиентские службы ПФР. Все контакты собраны .

Специалисты отделения ПФР по Коми дают разъяснения в группе в соцсети «ВКонтакте» и отвечают на онлайн-обращения на сайте.

За каждый год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии.

Это предусмотрено статьей 28 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

При этом доплата не может превышать 1% минимального размера пенсии по возрасту, а сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.

Гражданам, которым пенсия назначена до вступления в силу Закона «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» (до 01.10.2011) сохранено установление минимального размера пенсии по возрасту и доплату за сверхнормативный стаж при наличии у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет страхового стажа. Эта норма не распространяется на граждан, которым после 01.10.2011 осуществлялся перерасчет пенсии с учетом заработной платы за периоды страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Чтобы подтвердить страховой стаж в Пенсионный фонд необходимо предоставить:

— трудовую книжку (а на основании ее записей и других документов — справки предприятий, учреждений и организаций);

— сведения из госархива.

Как и когда будет осуществляться перерасчет пенсий

Зарплаты в Украине пересчитают

Если в результате перерасчета размер пенсии уменьшается, то она выплачивается в ранее установленном размере

Рассчитать сумму индексации зарплаты вы можете в модули «Калькулятор индексации зарплаты» Информационно-правовых систем ЛІГА:ЗАКОН. Тестовый доступ к ИПС можно получить .

Обратите внимание: Кто больше не будет получать субсидию с 1 октября

  • 6 Апреля, 08:08
  • Розсилка ВІДПРАВИТИ

Украинцы могут получить надбавку к пенсии

Имеющийся у лица сверхнормативный стаж не может быть ограничен

Если гражданин Украины при выходе на пенсию имеет сверхнормативный стаж, он может получить надбавку к пенсии.

Об этом говорится в статье 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Так, за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, рассчитанной в соответствии со статьей 27 Закона, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Имеющийся у лица сверхнормативный стаж не может быть ограничен.

Если страховой стаж меньшей продолжительности, чем предусмотрено — минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу, исходя из прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

Также предусмотрено повышение размера пенсии по возрасту в случае отсрочки времени ее назначения.

В частности, тем, кто имеет право на пенсию по возрасту, но по достижении пенсионного возраста изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии по возрасту.

К слову, Пенсионный фонд повысил выплаты пенсионерам.

На основании увеличения размера минимальной зарплаты до 5000 гривен с 1 сентября 2020 года повысится размер минимальной пенсии для ряда категорий.

Об этом сообщили в Пенсионном фонде.

Отмечается, что президент Владимир Зеленский подписал ЗУ № 822-их «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год», согласно которому с 1 сентября увеличена минимальная заработная плата с 4723 до 5000 гривен.

«Такое изменение является основанием для увеличения минимального размера пенсии по возрасту для неработающих пенсионеров, которые достигли возраста 65 лет и имеют страховой стаж 35 лет мужчины и 30 лет женщины.

Пенсии пересчитают 1,6 млн пенсионеров, в новых размерах пенсию будут начислять с сентября 2020 года.

«Для работающих пенсионеров перерасчет пенсий с использованием нового показателя минимальной заработной платы осуществляется после увольнения с работы или прекращения ими предпринимательской деятельности», — добавили в ведомстве.

Напомним:

Президент Владимир Зеленский подписал Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год», согласно которому минимальная зарплата составит 5 тысяч.

Верховная Рада приняла в целом президентский законопроект №3963 «О внесении изменений в ЗУ «О Государственном бюджете Украины на 2020 год», который предусматривает, в частности, увеличение минимальной зарплаты до 5000 гривен с 1 сентября 2020 года.

Благодаря увеличению минимальной зарплаты в 2020 году около 1,7 млрд грн дополнительно получит Пенсионный фонд и еще 1,2 млрд грн налога на доходы физлиц распределятся между местными бюджетами и госбюджетом, заявили в Минфине.

Президент Владимир Зеленский обратился к председателю парламента Дмитрию Разумкову с просьбой провести внеочередное заседание парламента 25 августа и призвал нардепов поддержать законопроект об увеличении размера минимальной заработной платы.

«Уверен, что депутаты проголосуют за законопроект, поданный от президента, за увеличение минимальной заработной платы до 5 тысяч гривень. Затем второй этап этой программы — увеличение с 2021 до 6 тысяч гривень. И на протяжении 2021 будет третья часть — мы увеличим до 6,5 тысяч гривень», — заявил президент.

6 августа президентом был зарегистрирован законопроект №3963 «О внесении изменений в Закон Украины» О Государственном бюджете Украины на 2020 год «, которым предлагается повысить размер минимальной заработной платы до 5000 гривень — с 1 сентября 2020 года.