Менеджер по закупкам средняя зарплата

Желание получить не какую-нибудь работу, а совершенно конкретную, к примеру, в сфере закупок, связано с направленным поиском. У одних на это уходит неделя, а другие месяцами рассылают резюме и ходят на собеседования – и все неудачно.

И дело не в том, что первый настолько хорош – он всего лишь знает, как успешно пройти собеседование на менеджера по закупкам. Поэтому работодатель останавливает свой выбор на нем. Остальные этого не знают и тратят свое время на попытки получить место без особой надежды на успех.

Работодатель, выбирая себе сотрудника в отдел закупок, в первую очередь обращает внимание на наличие у соискателя специфических знаний и умений, необходимых для менеджера такого направления.

Вопросы для менеджера по закупкам будут не только проверять уровень его компетенций (профессиональных моделей поведения), но также большое внимание рекрутер уделит лояльности компании, порядочности и честности, будет тщательно проверять рекомендации.

Важными требованиями для этой вакансии могут быть:

  • опыт работы с большим ассортиментом
  • проведение тендеров, в том числе на электронных площадках
  • опыт работы с логистическими компаниями
  • подготовка документов для таможенной очистки
  • работа с рекламациями
  • поиск поставщиков, переговоры, заключение договоров
  • прогнозирование объема закупок
  • ведение платежного баланса с поставщиками
  • знание английского языка

Вопросы на собеседовании менеджера по закупкам обязательно будут касаться таких компетенций как планирование, коммуникация, эффективность:

  • Расскажите мне о продукции, которую Вы закупали
  • Как Вы работали с ассортиментом? Замены, импортозамещение и тп
  • Расскажите о своих самых сложных рабочих ситуациях, о сбоях, форс мажорах (1-2) за последний год. В чем была сложность? Как решили?
  • Как Вы контролировали качество поставляемого оборудования/ продукта?
  • Как Вы развивали отношения с ключевыми поставщиками?
  • Расскажите о сложном проекте. В чем была сложность?

Также стоит упомянуть, что если Вы думаете как пройти собеседование на менеджера по закупкам, заранее позаботьтесь о рекомендациях и положительных отзывах о Вашей работе.

Наиболее распространенные ошибки соискателей на собеседовании

В том случае, когда цель – получить работу в отделе закупок, следует избегать основных ошибок, которые претенденты допускают на собеседовании с представителем компании-работодателя.

Нарушение деловой этики. Претенденты, не имеющие понятия о нормах деловой этики, имеют мало шансов получить приличную работу. Ведь менеджер – это должность, относящаяся к руководящему составу. Безграмотная речь, неуместные вопросы, привычка перебивать – это не добавляет баллов в копилку претендента.

Неспособность показать себя. На собеседовании следует помнить, что работники компании не могут оценить претендента сообразно всех его талантов – они судят по внешнему виду и ориентируются в своих суждениях на первое впечатление. Поэтому голова, втянутая в плечи, невнятная речь и бегающий взгляд, хоть и являются в данном случае всего лишь признаками волнения, скорее всего, закроют дорогу к вожделенной цели.

Обзоры зарплат | 14 апреля 2015 года Исследовательский центр портала Superjob.ru
Исследовательский центр портала Superjob в апреле 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по закупкам» в 15 городах России.
В должностные обязанности менеджера по закупкам входит:
— работа с имеющейся базой поставщиков, поиск новых поставщиков оборудования;
— проведение тендеров и выбор оптимальных условий поставок, достижение наиболее выгодной цены (отсрочка платежа, скидки, способы доставки оборудования/товаров на склад и т.д.);
— контроль выполнения поставщиками договорных обязательств (соблюдение сроков поставок, возврат брака, работа с претензиями и т.д.);
— формирование и обновление ассортимента;
— контроль своевременности и качества поставок;
— управление складскими запасами (контроль наполнения, планирование объема закупок);
— контроль проведения взаиморасчетов;
— проведение переговоров с поставщиками об оптимизации условий поставок, ценовой политики;
— ведение документации и отчетности.
Заработная плата и требования работодателей
Средняя заработная плата менеджера по закупкам в Москве составляет 60 000 руб., в Санкт-Петербурге — 50 000 руб., в Волгограде — 32 000 руб., в Воронеже — 33 000 руб., в Екатеринбурге — 41 000 руб., в Казани — 33 000 руб., в Красноярске — 37 000 руб., в Нижнем Новгороде — 35 000 руб., в Новосибирске — 38 000 руб., в Омске — 32 000 руб., в Перми — 35 000 руб., в Ростове-на-Дону — 35 000 руб., в Самаре — 36 000 руб., в Уфе — 33 000 руб., в Челябинске — 35 000 руб.

Главное для старта карьеры на позиции менеджера по закупкам — иметь высшее образование, навыки работы в «1С», а также знать принципы и методологии управления товарными запасами. Зарплатные предложения для специалистов без опыта работы на данной позиции в Москве начинаются от 35 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 29 000 руб.
После годового стажа работы соискателям в Москве предложат 40 000—55 000 руб., в Санкт-Петербурге — 33 000—45 000 руб. Но при этом необходимо знать правила оформления документов, иметь опыт ведения переговоров, навыки взаимодействия с транспортными компаниями. Желательно иметь опыт работы с группами товаров по профилю компании-работодателя. Дополнительным плюсом также послужит знание английского языка.
На более высокую зарплатную ступень можно претендовать после двухлетнего опыта работы. Предполагается, что за это время соискатели приобретут опыт работы с несколькими поставщиками одновременно, а также опыт взаимодействия с таможенными органами. Зарплатные предложения в этом диапазоне в Москве достигают 70 000 руб., в Северной столице — 57 000 руб.
Максимально возможный доход на данной позиции в Москве сейчас составляет до 130 000 руб., в Санкт-Петербурге — до 110 000 руб. Чтобы претендовать на него, нужно иметь опыт поиска и налаживания эффективных взаимоотношений с новыми иностранными поставщиками, а также отлично знать принципы работы с большим товаропотоком. Может потребоваться и знание международных правил торговли «Инкотермс».

Регион Диапазон I Диапазон II Диапазон III Диапазон IV Медиана
(без опыта работы менеджером по закупкам) (с опытом работы от 1-го года) (с опытом работы от 2-х лет) (с опытом работы от 3-х лет) (средняя заработная плата)
Москва 35 000 — 40 000 40 000 — 55 000 55 000 — 70 000 70 000 — 130 000 60 000
Санкт-Петербург 29 000 — 33 000 33 000 — 45 000 45 000 — 57 000 57 000 — 110 000 50 000
Волгоград 18 000 — 21 000 21 000 — 29 000 29 000 — 37 000 37 000 — 70 000 32 000
Воронеж 19 000 — 22 000 22 000 — 30 000 30 000 — 39 000 39 000 — 72 000 33 000
Екатеринбург 24 000 — 27 000 27 000 — 37 000 37 000 — 48 000 48 000 — 90 000 41 000
Казань 19 000 — 22 000 22 000 — 30 000 30 000 — 40 000 40 000 — 70 000 33 000
Красноярск 22 000 — 25 000 25 000 — 34 000 34 000 — 43 000 43 000 — 80 000 37 000
Нижний Новгород 21 000 — 24 000 24 000 — 32 000 32 000 — 41 000 41 000 — 77 000 35 000
Новосибирск 23 000 — 26 000 26 000 — 36 000 36 000 — 46 000 46 000 — 85 000 38 000
Омск 19 000 — 21 000 21 000 — 29 000 29 000 — 37 000 37 000 — 70 000 32 000
Пермь 20 000 — 24 000 24 000 — 33 000 33 000 — 42 000 42 000 — 80 000 35 000
Ростов-на-Дону 21 000 — 24 000 24 000 — 33 000 33 000 — 42 000 42 000 — 78 000 35 000
Самара 20 000 — 24 000 24 000 — 33 000 33 000 — 42 000 42 000 — 80 000 36 000
Уфа 18 000 — 22 000 22 000 — 30 000 30 000 — 39 000 39 000 — 70 000 33 000
Челябинск 21 000 — 24 000 24 000 — 32 000 32 000 — 41 000 41 000 — 80 000 35 000

Портрет соискателя
56% кандидатов на позицию менеджера по закупкам — мужчины. 80% соискателей имеют диплом вуза. 16% претендентов владеют английским языком на свободном или разговорном уровне.

Сравнить с результатами исследования, проведённого в мае 2014 года
Заказать обзор заработных плат
Просмотреть резюме менеджеров по закупкам на портале Superjob
Просмотреть вакансии менеджеров по закупкам на портале Superjob
Методика расчета зарплатных предложений «
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте? «Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!
Другие статьи
Подписка на результаты новых исследованийПрайс-лист на аналитические исследования

Должностная инструкция менеджера по закупкам

Общие положения

1.1. Менеджер по закупкам относится к категории специалистов.
1.2. Менеджер по закупкам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника отдела закупок.
1.3. Менеджер по закупкам подчиняется непосредственно начальнику отдела закупок.
1.4. На время отсутствия менеджера по закупкам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность менеджера по закупкам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее года.
1.6. Менеджер по закупкам должен знать:
— основы гражданского и коммерческого права;
— типовые формы договоров купли-продажи, поставки, требования к оформлению соответствующей документации;
— ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров своих групп;
— методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования;
— принципы организации закупок;
— действующие формы учета и отчетности.
1.7. Менеджер по закупкам руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности менеджера по закупкам

Менеджер по закупкам выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
2.2. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.
2.3. Ведет поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков.
2.4. Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем.
2.5. Составляет заказы поставщикам.
2.6. Отслеживает выполнение заказа.
2.7. Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками.
2.8. Обеспечивает документальное оформление сделок.
2.9. Отслеживает продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.
2.10. Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
2.11. Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.
2.12. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
2.13. Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах.
2.14. Консультирует продавцов, а при необходимости – покупателей по своей товарной группе.
2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Права менеджера по закупкам

Менеджер по закупкам имеет право:
3.1. Действовать в пределах своей компетенции от имени компании и представлять ее в других учреждениях и организациях.
3.2. Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через начальника отдела закупок.
3.3. Распоряжение выделенными ресурсами в пределах своей компетенции.
3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.5. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.6. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

Ответственность менеджера по закупкам

Менеджер по закупкам несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция менеджера по закупкам

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Менеджер по закупкам представляет собой профессионала, который специализируется на приобретении у ряда поставщиков необходимых товаров. При этом цена на продукцию должна быть минимальной. Крупные компании берут в штат опытных и знающих экспертов.

Так сколько же получает менеджер по закупкам в разных странах мира?

Почем платят профессионалам в Российской Федерации?

Ценность специалиста в сегменте снабжения предприятия значительно увеличивается, если он разбирается в маркетинге, логистике и производстве.

Через несколько лет такой исполнитель в солидной организации может вырасти до должности коммерческого директора.

Усредненная зарплата эксперта в России составляет 40 000 рублей (около 689 американских долларов).

По регионам страны картина доходов наемного работника имеет следующий вид:

  • Новосибирская область – 35 000 руб. / 603 долларов;
  • Приморский край – 38 750 RUB / 668 баксов;
  • Хабаровский регион – 40 000 ₱ / 689 у.е.;
  • Ленинградская территория – 42 500 рублей / 732 USD;
  • Московская провинция – 45 000 rub / 775 $.

Зарплата профессионального менеджера по закупкам лежит в диапазоне от 30 до 100 тыс. руб. / 517-1724 USD ежемесячно. Установленный оклад напрямую зависит от опыта работы специалиста и масштабов компании.

Преимущественная часть работодателей предлагает исполнителям данного профиля 32-54 тыс. ₱ / 551-931 у.е. Сколько стоит услуги эксперта по городам РФ?

Рассмотрим градацию:

Преимущественно на должность менеджера по закупкам 58% претендентов – мужчины.

При этом 80% соискателей имеют высшее образование

Прайс схожих вакансий имеет следующую картину:

  • начальник отдела ценообразования – 90 000 рублей /
  • чейн менеджер – 80 000 rub /
  • менеджер по продажам – 70 000 руб. /
  • аккаунт специалист – 68 тыс. rub /
  • начальник тендерного отдела – 65 000 ₱ /
  • FMCG – тариф 60 000 rub /
  • закупка автозапчастей – 50 000 руб. /
  • закупка с/х продукции – 40 тыс. RUB /
  • помощник менеджера по закупкам – 19 500 ₱.

Удачно трудоустроиться по специальности можно в крупных компаниях.

Чтобы иметь четкое представление, изучим расценки:

  • «Сладомир» (Южно-Сахалинск) – кондитерская компания нуждается в опытных специалистах для осуществления планов. Эксперт должен привлекать поставщиков и регулировать ценообразование товаров. Работник зарабатывает прибыль от 65 тыс. руб. / 1206 баксов;
  • «BecarAsset Group» (Санкт-Петербург) – выручка от 60 000 RUB / 1034 USD. Профессионал будет работать с проектной документацией, формировать графики поставок и заключать договора. Немаловажным моментом является составление ТТН и Актов приема-передачи;
  • «Принт Сервис» (Самара) – организация специализируется на закупке алкоголя разных марок. Специалист зарабатывает здесь от 50 тыс. RUB / 862 у.е. в месяц.

Жалованье специалистов в разных странах

Украина

Усредненный оклад эксперта данного профиля составляет 8500 гривен / 315 долларов в месяц. Преимущественно престижные вакансии открыты в крупных городах (Киев, Одесса, Харьков). Хорошие заработки сосредоточены в агрохолдингах.

По областям Украины статистика следующая:

  • Черкасская – 10 000 гривен / 370 у.е.;
  • Полтавская – 11 000 UAH / 407 USD;
  • Ровенская – 15 000 грн. / 556 баксов.

Львиная доля вакансий имеет тарификацию в размере 5100-9200 гривен ежемесячно.

К числу престижных компаний следует отнести «АПК-инвест», «Метал Стилл» и «Roshen».

Здесь менеджер закупок получает свыше 12 тыс. грн.

Градация окладов по уровням представлена так:

  • минималка – 3723 грн. / 138 долларов;
  • средняя линия – 8400 UAH / 311 баксов;
  • максимальный предел – 33 654 гривен / 1246 USD.

Белоруссия

Престижные должности сосредоточены в Минске, Витебске и Могилеве. Состояние сельского хозяйства, промышленности и сектора торговли находится на высоком уровне.

Спектр окладов специалистов имеет следующий вид:

  • начальный оклад -253 BYN / 129 USD;
  • средний показатель – 845 BYN / 431 $;
  • максимальный предел – 2033 BYN / 3986 баксов.

Казахстан

В Казахстане официально открыто большое количество вакансий на должность менеджера по закупкам.

Квалифицированные специалисты могут рассчитывать на следующее денежное вознаграждение:

  1. минимальная выплата – 62 335 тенге / 190 баксов;
  2. средний показатель -210 тыс. тенге / 632 доллара;
  3. максимальный уровень – 750 тыс. тенге. / 2266 $