Медицинский дезинфектор квалификационные требования

Обязанности и зарплата дезинфектора

Зарплата дезинфектора не всегда соразмерна рискам, с которым он сталкивается, выполняя профессиональные обязанности. Да и квалификационные требования к дезинфектору имеются. И все же, работа эта оплачивается, труд уважаем, а зарплата находится на уровне средних показателей.

Сколько получает дезинфектор? Что входит в его обязанности и какие квалификационные требования предъявляются к профессии дезинфектора? Давайте узнаем.

Работа дезинфектора связана с рисками – постоянным контактом с опасными веществами.

Из-за этого специалист должен максимально контролировать каждое свое действие и поступок, и помнить, что от его работы зависит не только размер зарплаты, но и собственное здоровье, здоровье рабочего персонала, если дезинфекция идет в каком-либо учреждении или здоровье жителей дома, если обработку ведут в жилом строении. Для того, чтобы не навредить себе и другим, обязанности дезинфектор должен выполнять точно и знать правила на зубок.

Обязанности дезинфектора

Исходя из всего вышесказанного, дезинфектор, окончивший специальные курсы, обязан перед началом своих работ, тщательно осмотреть место предстоящей дезинфекции. Убрать или попросить убрать лишние предметы, определить уровень распространения инфекции или носителей этой инфекции.

Если проводится борьба с паразитами, насекомыми или с грызунами, то в обязанностях дезинфектора – сначала определить место концентрации вредителей и их вид.

Без обучения дезинфектором не стать.

К счастью, чтобы получить образование дезинфектору не всегда потребуется учиться в институте или затрачивать годы жизни – профессию можно получить за полгода….

К сожалению, часто, гонясь за зарплатой дезинфекторы стремятся успевать больше, не уделяя внимание технике безопасности и качеству обработки. Стоит отметить, что такой путь опасен и чреват последствиями для собственного здоровья и имиджа.

Исходя из полученных данных, он скрупулезно подбирает необходимые ядовитые ингредиенты именно в тех дозах, в которых они будут безопасны человеку, но смертельны вредителям. Именно этот момент является одним из самых сложных в работе дезинфектора.

На курсах по подготовке к данной специальности обучают знаниям сочетания химических элементов, которые в свою очередь воздействуют на тот или иной вид паразитов. Поэтому в обязанности практикующего дезинфектора вменяется знать о способах борьбы с различными видами вредителей.

Также в обязанности дезинфектора входит умение правильным образом применять различные инструменты и аппараты, которые используются в его работе. Более всего, он должен всегда использовать средства защиты от химических отравлений. Это могут быть специальные халаты, головные уборы, перчатки, маски и даже особенные костюмы.

Одним из квалификационных требований дезинфектора является аккуратное хранение и качественная своевременная утилизация ядовитых препаратов. А для этого необходимо уметь правильно вести документальный учет имеющихся веществ, их использование, их срок пригодности и т.д.

В обязанность дезинфектора входит умение подготовки приманки под определенный вид вредителей. Это может быть приманка из жидких ингредиентов, а может быть – из твердых и крупных.

В период проведения дезинфекции специалист должен тщательно заполнять всю необходимую рабочую документацию. На основании этих документов проводится учет и статистика применяемых химических веществ и их остатков.

Но самым основным требованием к дезинфектору является ответственность. Можно много знать о химических препаратах и о повадках паразитов, а также уметь приготовлять различные приманки. Но если человек будет безответственным, если для дезинфектора зарплата – это главное, то в лучшем случае качество его работ будет очень низким, а в худшем – навредит как себе, так и другим людям.

После проведения работ, специалист обязан привести в порядок рабочее место, убрать следы всех ядовитых химикатов. От точности и профессионализма дезинфектора зависит качество и безопасность выполненных работ.

Поэтому всегда ценились и ценятся люди данной профессии с опытом и стажем работ. Ведь чем выше квалификация и больше опыта, тем более серьезную работу поручают специалисту и тем большую зарплату он получает.

Зарплата дезинфектора

Зарплата дезинфектора зависит от уровня его квалификации, от места работы, а также от города, в котором работает дезинфектор.

По России средняя зарплата дезинфектора составляет 17-19 тысяч рублей.

Иногда работодатели определенных компаний предлагают зарплату и в 30-40 тысяч, а есть и в 60 тысяч, но следует понимать, что данная зарплата, если действительно ее выплачивают, выдается мастеру, отвечающему высшим квалификационным требованиями дезинфектора и у которого стаж работы очень приличен. Все остальные получают на уровне вышеназванной средней зарплаты.

Москва лидирует по уровню оплаты труда дезинфекторов. Тут зарплата данного специалиста доходит до 40 тысяч рублей в месяц. Остальные города и области держат средний уровень. Например, в Питере оклад дезинфектора 18 тысяч рублей. Так же платят и в Белгороде, а вот в Новосибирске дезинфектор получает до 30 тысяч рублей.

В общем, становится понятно, что если человек хочет получать больше, то надо и стремиться к большему: регулярно повышать свою квалификацию, работать по данному профилю, не забрасывая ее и искать лучшие предложения от работодателей, конечно не впадая в самообман.

Так как большая часть дезинфекторов – это медицинские работники со средним или высшим медицинским образованием, то также их зарплата зависит от престижности и уровня того медицинского учреждения, где они работают.

Но можно работать и в сельском хозяйстве, и в туристической отрасли и на предприятиях. И еще неизвестно где выгодней и лучше. Поэтому здесь возможностей много.

Должность дезинфектор и медицинский дезинфектор разница

Проверяет качество выполненной дезинфекции и дератизации. 2.4. Соблюдает правила безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных и дератизационных работ. 2.5. Оформляет документацию на выполнение всех дезинфекционных работ. 2.6. . 3. Права Медицинский дезинфектор имеет право: 3.1.

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности. 3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. . 4.

Ответственность Медицинский дезинфектор несет ответственность: 4.1.

Во время отсутствия медицинского дезинфектора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II.

Должностные обязанности Медицинский дезинфектор: 2.1.
Подготавливает необходимые для проведения дезинфекции и дератизации растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру и т.п. 2.2.

Выполняет работу по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
2.3.

Внимание

Проверяет качество выполненной работы по дезинфекции и дератизации. 2.4. Своевременно оформляет документацию на выполнение всех дезинфекционных работ.

2.5. Соблюдает правила безопасной работы с вредными веществами и производственной санитарии. III. Права Медицинский дезинфектор имеет право: 3.1.

Должностная инструкция медицинского дезинфектора

Должностная инструкция дезинфектора

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дезинфектора. 1.2 Дезинфектор относится к категории специалистов. 1.

3 Дезинфектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Руководителю учреждения 1.4.2. Дополнительное подчинение — 1.4.

3 Отдает распоряжения — 1.4.4 Работника замещает Лицо, назначаемое приказом директора предприятия 1.4.5 Работник замещает —

  1. Квалификационные требования к дезинфектору:

Образование* Профессионально-техническое 2.2. опыт работы Не меньше 1 года 2.3.

Должностные инструкции

За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинский дезинфектор может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств. 3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации.

Важно

III. Ответственность Медицинский дезинфектор несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2.

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3.

Ошибка 404 страница не существует

Например, в рамках этого же приказа и касаемо интересующей нас дезинфекционной деятельности рассмотрим должности: Зоолог, энтомолог (в разделе III — «Должности специалистов») В должностные обязанности специалиста входит организация «эпизоотологического и зоолого-паразитологического обследования территории. По должностной инструкции в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения, зоолог или энтомолог «организует и проводит профилактические мероприятия (дератизация, дезинсекция).

Проводит экспертное определение видов основных переносчиков и носителей природно-очаговых заболеваний». Определены требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Зоология», «Биология» без предъявления требований к стажу работы. Мы видим, что эти специальности к медицине имеют достаточно опосредованное отношение, в прочем, так же как и специальность «Химик».

Профессия «дезинфектор» относится ли к профессиям с вредными условиями труда?

Правовед.RU 636 юристов сейчас на сайте

  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Здравствуйте! Являюсь ИП в сфере услуг — дезинсекции, дезинфекции, дератизации. Имеется 2 работника со свидетельством «Дезинфектор» и у меня такое же свидетельство.

Имеем ли мы право на льготную пенсию? Если да, то ее нужно как-то оформить заведомо? Спасибо! льготная пенсия Ответы юристов (7)

  • Все услуги юристов в Москве Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб. Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н Медицинский регистратор Оглавление Продавец оптики Должностные обязанности. Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога.

Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации.

Ведет прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций; своевременно сдает по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции медицинского дезинфектора, образец 2018 года.

Должностная инструкция медицинского дезинфектора должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности медицинского дезинфектора, права медицинского дезинфектора, ответственность медицинского дезинфектора.

Должностная инструкция медицинского дезинфектора относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».

В должностной инструкции медицинского дезинфектора должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности медицинского дезинфектора 1) Должностные обязанности.
Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п.

Разбираемся в законодательстве: «кто», «что», «по какому нормативному документу». Очень часто нам, специалистам профобучения, задаются вопросы, касаемые двух понятий: дезинфектор и медицинский дезинфектор.

Многие между ними не видят никакой разницы. Давайте рассмотрим вопросы из области этих понятий — что относится к «мифам», а что к «реальности» законодательства.

А так же кто и за что несет ответственность? Термины, относящиеся к дезинфекционной деятельности, благодаря развитию интернета теперь обсуждаются и в сети интернета.

Попробуем систематизировать свои знания законодательства Российской Федерации в части трудового права, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и образования, соотнесём это со слухами и домыслами. А так же определимся со смыслом привычных слов «профессия», «должность», «квалификация».

Вывод 3: Подведем итоги на простом языке:

  • Наличие профессии «Дезинфектор» отвечает на вопрос «кто ты такой по профессии?»;
  • Занимаемая должность «Медицинский дезинфектор» отвечает на вопрос «где и кем ты работаешь?».

Записаться на обучение или задать вопрос можно позвонив по телефону +7 (343) 371-45-96, 371-32-40 менеджеру Ирине Юрьевне Онлайн-обучение «Дезинфектор» Так же читаем:

  • Пестконтроль и профессия «Дезинфектор».
  • На какие вопросы получим ответ, в теоретическом курсе по профессии «Дезинфектор»?
  • Еще раз о лицензировании деятельности дезинфекторов в новейшей истории России…

Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления Онлайн-обучение «Дезинфектор» для мед.

Дезинфектор функциональные обязанности

Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их. Дезинсекция, дератизация и дезодорация ядовитыми химическими веществами и инсектицидами при помощи специальных машин и оборудования.

Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций.

Проверка качества и исправности средств защиты (противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д.) от действия отравляющих веществ. 3. Права Дезинфектор имеет право: 1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 2.

пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.

Должностная инструкция дезинфектора

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия труда дезинфектора

Режим работы дезинфектора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда дезинфектора определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

3. права

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на (должность). 2.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д. физическим, химическим, биологическим и комбинированным методами. Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами вручную или при помощи специальных машин и оборудования.
Дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную или при помощи специальных машин.

Обязанности и задачи

Реализация трудовой деятельности в рамках регистратуры лечебного учреждения предполагает достаточно широкий перечень обязанностей.

Медицинский регистратор должен уделить внимание каждому посетителю, составить расписание или внести в него необходимые корректировки, владеть необходимой информацией, чтобы ответить на вопросы пациентов (в том числе и в телефонном режиме), а также знать порядок раскладки карточек в архив.

Рабочий день любого регистратора начинается с весьма банальной процедуры – включения техники. Продолжительность выполнения должностных обязанностей напрямую зависит от места работы. Если речь идет о бюджетном лечебном учреждении, то прийти на работу нужно в 7-30, а покинуть регистратуру можно в 16-00.

А вот рабочий день в частной клинике может разительно отличаться от вышеприведенного, правда и уровень ежемесячного дохода здесь обычно гораздо выше.

Главной задачей работника регистратуры является правильная и своевременная запись к нужному специалисту. То есть, медицинский регистратор должен обладать знаниями в отношении врачебных специальностей, быть лично знаком с каждым сотрудником клиники, а также хоть немного разбираться в диагнозах, чтобы не направить пациента, страдающего язвой желудка, на прием к врачу-ортопеду.

После того, как пациент посетит нужного врача, медицинский регистратор должен записать его (в случае необходимости) на назначенные анализы и исследования, соответственно, гастроскоп от рентгенологического аппарата также нужно уметь отличать.

Ежедневную численность посетителей определить невозможно, но при трудоустройстве следует помнить о том, что в областном лечебном учреждении пациентов однозначно будет больше, чем в районной поликлинике.

Медицинский регистратор обязан вести себя корректно и вежливо. Желательно, чтобы специалист мог не только выдать талон на посещение того или иного специалиста, но и доступно объяснить когда, куда и во сколько необходимо прийти.

Кстати, если гражданин записался на прием предварительно, а в день посещения (или ранее) доктор внезапно заболел (уехал и т.д.), то именно медицинский регистратор должен обзвонить пациентов, предупредить о незапланированном отсутствии врача и согласовать новую дату посещения.

После того как врачи окончат прием, а их помощники со средним медицинским образованием принесут карточки клиентов, работник регистратуры обязан разложить их в соответствии с номерами или в алфавитном порядке.

Ответственность и права

Сотрудник, местом выполнения должностных обязанностей которого является регистратура лечебного учреждения, имеет право:

  • предлагать руководящему составу идеи и проекты, направленные на совершенствование и оптимизацию собственного трудового распорядка;
  • получать и применять в работе информационные материалы и нормативно-правовую документацию, необходимые для эффективного выполнения должностных обязанностей;
  • являться участником совещаний и научных конференций, затрагивающих вопросы, касающиеся его работы;
  • проходить аттестацию и повышать (подтверждать) квалификационную категорию.

При исполнении своей должностной инструкции медицинский регистратор должен:

  • эффективно осуществлять свою работу;
  • качественно оформлять медицинские и служебные бумаги;
  • своевременно и квалифицированно выполнять поручения, рекомендации и приказы непосредственного руководителя;
  • соблюдать действующую законодательную систему;
  • своевременно подготавливать и предоставлять статистическую и иную информацию;
  • оперативно реагировать на нештатные ситуации и сообщать об этом руководству (например, о нарушениях противопожарной и санитарной безопасности).

Сотрудник регистратуры, нарушивший трудовой распорядок или действующее законодательство, обязан будет понести дисциплинарную, административную, материальную или уголовную ответственность, в зависимости от тяжести проступка.

Преимущества и недостатки профессии

Ежедневное общение медицинского регистратора с большим количеством пациентом можно одновременно отнести как к положительным, так и к отрицательным моментам. Специалист должен постоянно быть доброжелательным, вежливым, милосердным, а также располагать высоким уровнем ИТ-грамотности и обладать навыками поведения в психологически сложном режиме многозадачности.

Театр начинается с вешалки, а больница (поликлиника) — с регистратуры. Именно сюда в первую очередь обращается потенциальный пациент, стремится узнать о порядке приема врача, способах получения консультации и т.д. Следовательно, регистратор должен обладать минимально необходимым набором знаний, позволяющих быстро и четко организовать предварительную и неотложную запись пациентов.

Эмоциональным выгоранием, истощением и деперсонализацией зачастую страдают практически все специалисты данной области. Отсутствие требований к медицинскому образованию и получению регулярного повышения квалификационного уровня негативно сказывается на профессиональной деятельности регистраторов.

О том, как проходит обучение медицинских регистраторов, можно узнать из видео.

Нужно ли регистратору медицинское образование?

Отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Павел Сутулин:

— Медицинский регистратор относится к категории должностей среднего медицинского персонала, при этом наличие у него медицинского образования не является необходимым. Такое заключение подкреплено следующими правовыми нормами.

В соответствии с п.13 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» под медицинским работником понимается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Согласно п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 г. №1183н, должность медицинского регистратора относится к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал). Таким образом, медицинские регистраторы являются медицинскими работниками и относятся к категории среднего медицинского персонала.

Если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним в трудовом договоре должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профстандартах (часть вторая ст. 57 ТК РФ). Для медицинских работников законодательство предусматривает, в частности, сокращенную продолжительность рабочего времени (ст. 350 ТК РФ), поэтому при определении наименований должностей медицинских работников и квалификационных требований к ним работодатель обязан руководствоваться положениями квалификационных справочников или профстандартов.

В соответствии с разделом III «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. №541н, для выполнения работы в должности «медицинский регистратор» работник должен иметь среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы.

Таким образом, для замещения должности медицинского регистратора работнику не требуется в обязательном порядке иметь среднее медицинское образование (смотрите, например, решение Большеберезниковского районного суда Республики Мордовия от 11.09.2015 г. по делу №2-340/2015, решение Ленинского районного суда г. Нижний Тагил от 05.07.2013 г.).

Штатные нормативы медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь участковых больниц

Штатные нормативы медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь участковых больниц Комментарии Приложение
к Приказу от 26 сентября 1978 года № 900
Норматив

  1. 1. Должности врачей отделений (палат) стационара устанавливаются из расчета 1 должность на следующее число коек:
  2. ┌──────────────────────────────┬───────────────────────────┬─────┐ │Наименование отделений (палат)│ Наименование │Число│ │ │ должности врача │коек │ ├──────────────────────────────┼───────────────────────────┼─────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├──────────────────────────────┼───────────────────────────┼─────┤ │а. Терапевтическое │Врач-терапевт │ 25 │ │ │ │ │ │б. Педиатрическое │Врач-педиатр │ 20 │ │ │ │ │ │в. Хирургическое (для взрослых│Врач-хирург │ 25 │ │и детей) │ │ │ │ │ │ │ │г. Инфекционное │Врач-инфекционист │ 25 │ │ │ │ │ │д. Инфекционное для детей │Врач-педиатр │ 20 │ │ │ │ │ │е. Акушерское │Врач-акушер-гинеколог │ 20 │ │ │ │ │ж. Отделения других наименова-│По штатным нормативам медицинско-│ │ний │го персонала соответствующих от- │ │ │делений районных больниц │ └──────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
  3. 2. Должности врачей для оказания амбулаторно-поликлинической помощи населению устанавливаются из расчета:
  4. ┌─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │ Наименование должности │ Число должностей на │ │ │1000 человек населения│ │ ├───────────┬──────────┤ │ │ взрослого │ детского │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ │а. Врач-терапевт │ 0,5 │ — │ │(пп. «а» в ред. %sПриказа%s Минздрава СССР от 30.05.1986 N 770) │%s │ │ │ │ │б. Врач-педиатр │ — │ 1,25 │ │(пп. «б» в ред. %sПриказа%s Минздрава СССР от 11.07.1985 N 920) │%s │ │ │ │ │в. Врач-акушер-гинеколог │ 0,06 │ — │ │ │ │ │ │г. Врач-хирург │ 0,04 │ 0,03 │ │ │ │ │ │д. Врач-стоматолог │ 0,25 │ 0,25 │ │ │ │ │ │е. Врач-стоматолог-протезист (содержится │ 0,07 │ — │ │на хозрасчете или за счет специальных │ │ │ │средств) │ │ │ └─────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘
  5. 3. Должности врачей отделений (групп) анестезиологии-реанимации и врачебных здравпунктов устанавливаются в порядке и по штатным нормативам указанных отделений (групп) и здравпунктов.
  6. 4. Должности врачей-лаборантов устанавливаются:
  7. а) в больницах на 75 — 125 коек — 0,5 должности;
  8. б) в больницах, имеющих свыше 125 коек, — 1 должность.
  9. 5. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются при наличии оборудованного рентгеновского кабинета:
  10. а) в больницах на 25 — 75 коек — 0,5 должности;
  11. б) в больницах, имеющих свыше 75 коек, — 1 должность.
  12. 6. Должности заведующих отделениями устанавливаются:
  13. а) в больницах на 50 — 100 коек — 1 должность;
  14. б) в больницах, имеющих свыше 100 до 150 коек, — 2 должности;
  15. в) в больницах, имеющих свыше 150 коек, — 3 должности.
  16. Каждая из должностей, указанных в подпунктах «а», «б», «в», устанавливается вместо должности врача.
  17. Средний медицинский персонал
  18. 7. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на следующее число коек:
  19. ┌────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐ │ Наименование отделений (палат) │ Число коек на 1 │ │ │ круглосуточный пост │ ├────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │а. Терапевтическое │ 25 │ │ │ │ │б. Педиатрическое │ 20 │ │ │ │ │в. Хирургическое │ 30 │ │(для взрослых и детей) │ │ │ │ │ │г. Инфекционное │ 25 │ │ │ │ │д. Инфекционное для детей │ 13 │ │ │ │ │е. Отделения других наименований │По штатным нормативам меди-│ │ │цинского персонала соответ-│ │ │ствующих отделений районных│ │ │больниц при 3-степенной си-│ │ │стеме обслуживания больных │ └────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
  20. 8. Должности акушерок устанавливаются из расчета:
  21. а) 1 круглосуточный пост на 15 акушерских коек, но не менее 1,5 должности (при наличии указанных коек);
  22. б) 1 должность на 3500 человек населения, но не менее 1 должности при обслуживании более 1500 человек населения, если в больнице имеется свыше 3 акушерских коек или такие койки отсутствуют.
  23. При расчете этих должностей исключается численность населения, обслуживаемого фельдшерско-акушерскими пунктами и колхозными родильными домами.
  24. 9. Должности операционных медицинских сестер устанавливаются при наличии оборудованной операционной из расчета 1 должность на 30 коек хирургического цикла (хирургических, акушерских, гинекологических и др.), но не менее 1 должности при наличии 10 и более указанных коек.
  25. 10. Должность фельдшера устанавливается в амбулатории.
  26. 11. Должности участковых медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 должность на:
  27. а) 2500 человек взрослого населения;
  28. б) 600 детей.
  29. При расчете указанных должностей исключается численность взрослого населения и детей, обслуживаемых фельдшерско-акушерскими пунктами.
  30. 12. Должности медицинских сестер кабинетов устанавливаются из расчета 1 должность на:
  31. а) должность врача-хирурга, занятого амбулаторным приемом;
  32. б) 2 должности врачей-стоматологов;
  33. в) 3 должности врачей-стоматологов-протезистов (содержатся на хозрасчете или за счет специальных средств);
  34. г) на 25 тысяч человек населения для обеспечения работы по функциональной диагностике.
  35. 13. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на:
  36. а) 70 коек;
  37. б) 10 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, и дополнительно в связи с введением ежегодной диспансеризации — из расчета 1,35 должности на 10 тысяч человек взрослого населения.
  38. 14. Должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренного п. 13, в соотношении с лаборантами 2:1.
  39. В больницах, которым полагается 0,25; 0,5; 0,75 или 1 — 1,25 должности лаборанта, в указанном порядке соответственно может вводиться 0,25; 0,5; 0,75 или 1 должность фельдшера-лаборанта.
  40. (п. 14 в ред. Приказа Минздрава СССР от 25.06.1981 N 693)
  41. 15. Должности рентгенолаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов.
  42. 16. Должности медицинских сестер по физиотерапии, в том числе для отпуска процедур в медицинских профилакториях (специально оборудованные и оснащенные помещения, предоставляемые колхозами и совхозами, имеющими не менее 200 доярок, животноводов и механизаторов сельского хозяйства), устанавливаются из расчета 1 должность на 15 тыс. условных физиотерапевтических единиц в год.
  43. 17. Должности среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации и здравпунктов, в том числе заведующих здравпунктами — фельдшеров, устанавливаются в порядке и по штатным нормативам указанных подразделений.
  44. 18. Должности медицинских регистраторов устанавливаются из расчета 1 должность на:
  45. а) 5 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием;
  46. б) 20 тысяч «Карт учета диспансеризации».
  47. (п. 18 в ред. Приказа Минздрава СССР от 30.05.1986 N 770)
  48. 19. Должность дезинфектора устанавливается в больницах на 50 и более коек.
  49. 20. Должность медицинского статистика устанавливается в больницах на 100 и более коек.
  50. 21. Должности зубных техников, содержащиеся на хозрасчете или за счет специальных средств, устанавливаются в зависимости от объема работы по зубопротезированию и действующих норм времени на зуботехнические работы.
  51. 22. Должность старшего зубного техника, содержащаяся на хозрасчете или за счет специальных средств, устанавливается при наличии не менее 3 должностей зубных техников вместо одной из них.
  52. 23. Должности старших медицинских сестер отделений могут устанавливаться в больницах, имеющих свыше 100 коек, соответственно должностям заведующих отделениями. Каждая из этих должностей вводится вместо должности медицинской сестры.
  53. 24. Должность старшей медицинской сестры учреждения устанавливается в больницах на 35 и более коек, отнесенных к XI группе по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения.
  54. (п. 24 в ред. Приказа Минздрава СССР от 25.06.1981 N 693)
  55. 25. Должность главной медицинской сестры устанавливается в больницах на 35 и более коек, отнесенных к I — X группам по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения.
  56. (п. 25 в ред. Приказа Минздрава СССР от 25.06.1981 N 693)
  57. Младший медицинский персонал
  58. 26. Должности младших медицинских сестер по уходу за больными или санитарок (палатных) устанавливаются в соответствии с числом круглосуточных постов медицинских сестер (палатных) и акушерок, но не менее одного круглосуточного поста.
  59. Если больничные койки размещены в двух и более зданиях, могут дополнительно устанавливаться указанные должности, но не более одного круглосуточного поста.
  60. 27. Должности санитарок операционной устанавливаются соответственно должностям операционных медицинских сестер.
  61. 28. Должности санитарок в амбулатории устанавливаются из расчета 1 должность на:
  62. а) должность врача-хирурга, занятого амбулаторным приемом;
  63. б) 3 должности других врачей, ведущих амбулаторный прием.
  64. В амбулатории устанавливается не менее одной должности санитарки.
  65. 29. Должности санитарок здравпунктов при учебных заведениях устанавливаются в порядке и по штатным нормативам здравпунктов.
  66. 30. Должности санитарок лаборатории, рентгеновского, физиотерапевтического кабинета устанавливаются:
  67. а) в лаборатории — соответственно должностям врачей-лаборантов, но не менее 0,5 должности;
  68. б) в рентгеновском кабинете — соответственно должностям врачей-рентгенологов;
  69. в) в физиотерапевтическом кабинете — из расчета 1 должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии. Этот порядок не применяется к медицинским профилакториям, уборка которых должна обеспечиваться колхозами и совхозами.
  70. 31. Должность сестры-хозяйки устанавливается в больницах на 50 и более коек.
  71. Персонал аптек и кухонь
  72. 32. Должности персонала аптек и кухонь устанавливаются в соответствии с пунктами 99 и 100 Приложения N 1 к настоящему Приказу.
  73. Примечания:
  74. 1. В больницах с числом коек до 25 включительно должность главного врача устанавливается вместо должности врача, а в больницах с числом коек свыше 25 до 50 включительно — вместо 0,5 должности врача.
  75. 2. Нормативы должностей врачей-лаборантов и врачей-рентгенологов предусмотрены с учетом оказания амбулаторной помощи населению, врачей-акушеров-гинекологов — с учетом оказания помощи детскому населению и врачей-хирургов — с учетом оказания травматолого-ортопедической помощи.
  76. 3. При определении численности должностей медицинского персонала по настоящим штатным нормативам применяются пункты 1, 2, 4, 7 — 9, 11 и 12 примечаний Приложения N 1 к настоящему Приказу, за исключением порядка округления по отдельным врачебным должностям до полной должности в центральных районных больницах.
  77. В соответствии с действующим законодательством работа врачей в вечернее и ночное время (дежурства) в больницах с числом коек до 75 может осуществляться с пребыванием врачей на дому. В больницах с числом коек до 50 включительно дежурства врачей не организуются.
  78. 4. Установление должностей медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь сверх настоящих штатных нормативов, в том числе сохранение должностей по штатному расписанию на 1978 г., может производиться с разрешения министров здравоохранения союзных республик в порядке, определенном Приказом министра здравоохранения СССР от 28 мая 1958 г. N 278, при наличии соответствующего объема работы.
  79. Имеющиеся в штатных расписаниях участковых больниц на 1978 г. должности санитарных фельдшеров (помощников эпидемиологов) могут сохраняться на период работы в них лиц, зачисленных до 01.09.78. При этом должность санитарного фельдшера, введенная в штатное расписание больницы, подлежит переименованию на должность помощника санитарного врача, а наименование должности «помощник эпидемиолога» может сохраняться без изменений.
  80. Начальник
  81. Планово-финансового управления
  82. В.В.ГОЛОВТЕЕВ

Медицинский
дезинфектор

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н

Медицинский регистратор

Должностные обязанности. Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации. Ведет прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций; своевременно сдает по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке. Проверяет качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ. Оформляет первичную учетно-отчетную документацию.

Должен знать: нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ; правила использования разрешенных к применению дезинфекционных, стерилизационных средств; номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, правила их хранения и транспортировки; правила эксплуатации дезинфекционного оборудования; правила работы с автоклавами, сухожаровыми шкафами, электродистилляторами; методы и виды дезинфекции и стерилизации, обработки лабораторной посуды; правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.