Квалифицированные требования к представителям по договору

СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 ноября 2019 г. N 127

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ,

ЗАМЕЩАЕМЫМ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ВОЕННЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМИ

ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ ОФИЦЕРА, И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ИСПЫТАНИЙ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ (ПОДТВЕРЖДЕНИЯ) КЛАССНОЙ

КВАЛИФИКАЦИИ В ВОЕННЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНАХ СЛЕДСТВЕННОГО

КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2015, N 10, ст. 1510), и пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 N 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208; 2019, N 13, ст. 1413), руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; 2016, N 1 (часть I), ст. 55), приказываю:

1. Утвердить Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям, замещаемым военнослужащими военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, не имеющими воинского звания офицера (приложение N 1).

2. Утвердить Порядок проведения испытаний военнослужащих для присвоения (подтверждения) классной квалификации в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (приложение N 2).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления.

Председатель

Следственного комитета

Российской Федерации

генерал юстиции

Российской Федерации

А.И.БАСТРЫКИН

Приложение N 1

Утверждены

приказом Следственного комитета

Российской Федерации

от 14.11.2019 N 127

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ,

ЗАМЕЩАЕМЫМ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ВОЕННЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМИ

ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ ОФИЦЕРА

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям, замещаемым военнослужащими военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, не имеющими воинского звания офицера, устанавливаются по критериям:

1. Исполнение обязанностей:

1.1. «Мастер» и «специалист первого класса» — отличные профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей.

1.2. «Специалист второго класса» и «специалист третьего класса» — хорошие профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей.

2. Огневая и физическая подготовка:

2.1. «Мастер» — знания и навыки по огневой и физической подготовке, показанные военнослужащими в ходе испытаний на оценку «отлично».

2.2. «Специалист первого класса» и «специалист второго класса» — знания и навыки по огневой и физической подготовке, показанные военнослужащими в ходе испытаний на оценку не ниже «хорошо».

2.3. «Специалист третьего класса» — знания и навыки по огневой и физической подготовке, показанные военнослужащими в ходе испытаний на оценку не ниже «удовлетворительно».

Приложение N 2

Утвержден

приказом Следственного комитета

Российской Федерации

от 14.11.2019 N 127

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ИСПЫТАНИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ

(ПОДТВЕРЖДЕНИЯ) КЛАССНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ В ВОЕННЫХ

СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНАХ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения испытаний военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, не имеющих воинского звания офицера (далее — военнослужащие), для присвоения (подтверждения) классной квалификации (далее — испытания).

2. Испытания проводятся при наличии представлений, указанных в пункте 12 настоящего Порядка:

в Главном военном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации (далее — Главное военное следственное управление) — для военнослужащих, проходящих военную службу в Главном военном следственном управлении, а также для военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет), претендующих на присвоение (подтверждение) классной квалификации «мастер»;

в военных следственных управлениях Следственного комитета по военным округам, флотам и других военных следственных управлениях Следственного комитета, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (далее — военные следственные управления окружного звена) — для военнослужащих, проходящих военную службу в соответствующих военных следственных управлениях окружного звена и нижестоящих военных следственных отделах Следственного комитета по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделах Следственного комитета, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета по районам, городам (далее — военные следственные отделы гарнизонного звена), за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта.

II. Деятельность квалификационной комиссии

по проведению испытаний

3. Для проведения испытаний назначаются постоянно действующие квалификационные комиссии по проведению испытаний (далее — квалификационная комиссия):

в Главном военном следственном управлении — приказом заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления (далее — руководитель Главного военного следственного управления);

в военных следственных управлениях окружного звена — приказами руководителей соответствующих военных следственных управлений окружного звена.

4. В состав квалификационной комиссии входят не менее 5 человек, в том числе:

председатель квалификационной комиссии;

заместитель председателя квалификационной комиссии;

иные члены квалификационной комиссии;

секретарь квалификационной комиссии.

5. Председателем квалификационной комиссии назначается один из заместителей должностных лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

6. Основными задачами квалификационной комиссии являются:

принятие решения о допуске военнослужащих к испытаниям;

подготовка билетов и (или) тестов для проведения проверки огневой и автомобильной подготовки;

организация и проведение испытаний;

определение соответствия военнослужащих квалификационным требованиям для присвоения (подтверждения) классной квалификации и принятие решения о присвоении (подтверждении) им классной квалификации;

оформление документов для присвоения (подтверждения) классной квалификации военнослужащим.

7. Председатель квалификационной комиссии:

руководит квалификационной комиссией;

на основании представлений подписывает решение о допуске военнослужащих к проведению испытаний (далее — решение о допуске военнослужащих) и решение квалификационной комиссии об определении соответствия военнослужащих Квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, подлежащим комплектованию военнослужащими, не имеющими воинского звания офицера (далее — Квалификационные требования), утвержденным настоящим приказом (далее — решение квалификационной комиссии), оформленное актом результатов испытаний;

проводит заседания квалификационной комиссии.

8. Секретарь квалификационной комиссии:

учитывает и готовит к рассмотрению документы, поступающие в квалификационную комиссию;

проверяет представления на военнослужащих для проведения испытаний;

ведет протокол заседания квалификационной комиссии, в котором фиксирует ее решения;

проверяет и обобщает сведения, содержащиеся в ведомостях результатов проверки огневой, физической и автомобильной подготовки;

оформляет образующиеся в результате деятельности квалификационной комиссии документы.

9. Члены квалификационной комиссии:

готовят билеты и (или) тесты для проверки профессиональных знаний военнослужащих по огневой подготовке, а военнослужащих, замещающих должности водителей, командиров автомобильного отделения — профессиональных знаний и навыков автомобильной подготовки;

проводят испытания, подписывают ведомости результатов проверки огневой, физической и автомобильной подготовки, а также акты результатов испытаний.

III. Организация проведения испытаний

10. Для участия в испытаниях военнослужащие подают в квалификационную комиссию рапорт. Военнослужащие, у которых срок присвоения (подтверждения) классной квалификации завершается, подают рапорт за два месяца до окончания срока действующей классной квалификации.

В рапорте указываются: воинская должность, направление служебной деятельности, срок службы в занимаемой должности, номер военно-учетной специальности, классная квалификация, на которую претендует военнослужащий, наличие ранее присвоенной (подтвержденной) или отсутствие классной квалификации, реквизиты соответствующего приказа о присвоении (подтверждении), изменении классной квалификации, дата присвоения (подтверждения), изменения классной квалификации и дата окончания срока действия классной квалификации.

11. Военнослужащие, которым классная квалификация была снижена для участия в испытаниях подают рапорт в квалификационную комиссию за два месяца до окончания срока, указанного в пункте 15 Правил присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 N 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208).

12. Представления на военнослужащих на основании их рапортов готовят и подписывают:

руководители структурных подразделений Главного военного следственного управления — в отношении подчиненных военнослужащих;

руководители кадровых подразделений военных следственных управлений окружного звена — в отношении военнослужащих, проходящих военную службу в соответствующих военных следственных управлениях окружного звена;

руководители военных следственных отделов гарнизонного звена — в отношении подчиненных военнослужащих.

13. В представлении указываются:

сведения о военнослужащем (воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер, занимаемая воинская должность, направление служебной деятельности, срок службы в занимаемой должности, имеющаяся классная квалификация);

оценка военнослужащих по критерию исполнения обязанностей в соответствии с Квалификационными требованиями.

14. Не позднее чем за месяц до начала испытаний представления вместе с рапортами военнослужащих направляются в квалификационную комиссию.

15. При проведении испытаний квалификационная комиссия рассматривает представления, дает оценку профессиональных навыков исполнения должностных обязанностей, проверяет огневую и физическую подготовку военнослужащих, а также автомобильную подготовку военнослужащих, замещающих должности водителей и командиров автомобильного отделения.

16. Оценка профессиональных навыков исполнения военнослужащими должностных обязанностей определяется исходя из следующих требований:

1) отличные профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей:

военнослужащий имеет уверенные навыки принятия решений, определения и реализации оптимальных способов выполнения поставленных задач, эксплуатации и применения закрепленного оружия, военной и специальной техники, обеспечения их безаварийной и безотказной работы, позволяющие качественно и своевременно выполнять поставленные задачи;

военнослужащий обеспечивает самостоятельное выполнение поставленных задач, является примером исполнения должностных обязанностей;

военнослужащий не имеет дисциплинарных взысканий в связи с исполнением должностных обязанностей;

военнослужащий систематически повышает профессиональный уровень, способен выполнять обязанности по смежным специальностям;

2) хорошие профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей:

военнослужащий имеет навыки принятия решений и последовательного выполнения поставленных задач, эксплуатации и применения закрепленного оружия, военной и специальной техники, обеспечения их безаварийной и безотказной работы, позволяющие своевременно выполнять поставленные задачи;

военнослужащий допускает ошибки, незначительно влияющие на качество выполнения поставленных задач, требующие дополнительного времени для их устранения;

военнослужащий не имеет дисциплинарных взысканий в связи с исполнением должностных обязанностей;

военнослужащий систематически повышает профессиональный уровень и осваивает обязанности по смежным специальностям;

3) удовлетворительные профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей:

военнослужащий имеет навыки эксплуатации и применения закрепленного оружия, военной и специальной техники, обеспечения их безаварийной и безотказной работы;

военнослужащий при выполнении поставленных задач допускает ошибки, исправление которых требует дополнительного времени и помощи со стороны руководителя для их устранения;

военнослужащий не повышает свой профессиональный уровень.

17. При оценке профессиональных навыков исполнения военнослужащими, замещающими должности водителей и командиров автомобильного отделения, дополнительно к предусмотренным пунктом 16 настоящего Порядка учитываются следующие требования:

1) отличные профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей:

военнослужащий не считается подвергнутым административному наказанию за административные правонарушения в области дорожного движения;

военнослужащий прошел проверку профессиональных знаний и навыков автомобильной подготовки на оценку «отлично»;

2) хорошие профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей:

военнослужащий не считается подвергнутым административному наказанию за административные правонарушения в области дорожного движения;

военнослужащий прошел проверку профессиональных знаний и навыков автомобильной подготовки на оценку «хорошо»;

3) удовлетворительные профессиональные навыки исполнения должностных обязанностей:

военнослужащий в течение года подвергался административному наказанию в виде штрафа за административное правонарушение в области дорожного движения, которое исполнено в установленный срок;

военнослужащий прошел проверку профессиональных знаний и навыков автомобильной подготовки на оценку «удовлетворительно».

18. Проверка огневой и автомобильной подготовки включает в себя теоретическую и практическую части.

В теоретическую часть включается проверка профессиональных знаний военнослужащих по билетам и (или) тестам, состоящим из 5 вопросов.

19. Итоговая оценка теоретических знаний при ответе по билету или тесту выставляется:

1) при ответе по билету:

«отлично» — если в оценках членов Квалификационной комиссии за ответы на вопросы не более двух оценок «хорошо», а остальные — «отлично»;

«хорошо» — если в оценках членов Квалификационной комиссии за ответы на вопросы не более двух оценок «удовлетворительно», а остальные — «отлично» и «хорошо»;

«удовлетворительно» — если в оценках членов Квалификационной комиссии за ответы на вопросы не более двух оценок «неудовлетворительно»;

«неудовлетворительно» — если в оценках членов Квалификационной комиссии за ответы на вопросы более двух оценок «неудовлетворительно»;

2) при тестировании:

«отлично» — если все вопросы теста решены правильно;

«хорошо» — если четыре вопроса теста решены правильно;

«удовлетворительно» — если три вопроса теста решены правильно;

«неудовлетворительно» — если один или два вопроса теста решены правильно или все вопросы теста решены неправильно.

20. Проверка физической подготовки включает в себя практическую часть.

21. В практическую часть проверки огневой, физической и автомобильной подготовки включается проверка профессиональных навыков военнослужащего в выполнении упражнений и нормативов. К проведению проверки привлекаются специалисты в области огневой, физической и автомобильной подготовки.

22. Вопросы по огневой подготовке и автомобильной подготовке разрабатываются:

в Главном военном следственном управлении — отделом кадров;

в военных следственных управлениях окружного звена — кадровыми подразделениями по согласованию с отделом кадров Главного военного следственного управления.

23. Вопросы по огневой и автомобильной подготовке, вынесенные на испытания, доводятся военнослужащим не позднее чем за месяц до их проведения.

24. Билеты или тесты по огневой подготовке и автомобильной подготовке разрабатываются членами квалификационной комиссии для каждой категории военнослужащих в соответствии с вопросами по огневой подготовке.

25. Результаты проведенной проверки каждого военнослужащего отражаются в ведомостях результатов проверки огневой, физической и (или) автомобильной подготовки.

26. По результатам испытаний показатель, характеризующий профессиональный уровень военнослужащих в соответствии с замещаемой воинской должностью, для классной квалификации определяется:

«мастер» — если военнослужащий соответствует Квалификационным требованиям для присвоения (подтверждения) классной квалификации «мастер» по всем критериям профессиональных знаний и навыков;

«специалист первого класса» — если военнослужащий соответствует Квалификационным требованиям для присвоения (подтверждения) классной квалификации по всем критериям профессиональных знаний и навыков не ниже чем «специалист первого класса»;

«специалист второго класса» — если военнослужащий соответствует Квалификационным требованиям для присвоения (подтверждения) классной квалификации по всем критериям профессиональных знаний и навыков не ниже чем «специалист второго класса»;

«специалист третьего класса» — если военнослужащий соответствует Квалификационным требованиям для присвоения (подтверждения) классной квалификации по всем критериям профессиональных знаний и навыков не ниже чем «специалист третьего класса».

27. Решение квалификационной комиссии оформляется актом результатов испытаний, подписанным должностными лицами, указанными в пункте 4 настоящего Порядка, участвовавшими в проведении испытаний.

28. На основании решения квалификационной комиссии издается приказ о присвоении (подтверждении) военнослужащему классной квалификации:

1) Председателя Следственного комитета Российской Федерации — классной квалификации «мастер» военнослужащим военных следственных органов Следственного комитета;

2) руководителя Главного военного следственного управления:

классных квалификаций «специалист третьего класса», «специалист второго класса» и «специалист первого класса» военнослужащим, замещающим должности в Главном военном следственном управлении;

классной квалификации «специалист первого класса» военнослужащим, замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета;

3) руководителей военных следственных управлений окружного звена — классных квалификаций «специалист третьего класса», «специалист второго класса» военнослужащим, замещающим должности в военных следственных управлениях окружного звена и в нижестоящих военных следственных отделах гарнизонного звена.

29. О присвоении (подтверждении) военнослужащему классной квалификации производится запись в его личном деле.

Прошу представителя банка прокомментировать ситуацию:
Мне предстояло внести на свою мультикарту (мастер счёт) денежную сумму свыше 800 000 рублей. Также мне предстояло сдать российский паспорт для регистрации по месту жительства.
Перед этими операциями я позвонила на горячую линию банка 88001002424 (25.06.2018 в 19.02) с целью уточнить не будет ли проблем при внесении денег через кассу, если у меня не будет на руках внутреннего паспорта. Специалист с кем то проконсультировался и сказал, что я могу без проблем внести деньги по загранпаспорту через кассу банка.
26.06.2018 я сдала паспорт в отдел регистрации, там мне выдали справку и заверили первую страницу паспорта.
Сегодня, 27.06.2018 г., я поехала вносить деньги в отделение №15 «Бутлерова, 40», 195220, г. Санкт–Петербург, ул. Бутлерова, д. 40.
Кассир деньги по загранпаспорту не приняла, по поводу справки и заверенной страницы сказала, что это бумажки и чтобы я шла к операционисту внести в базу данные загранпаспорта. Народу в отделении было много, электронная очередь не работала и я решила не ждать, а поехать в другое отделение.
В пути я сделала ещё один звонок на горячую линии (27.06.2018 в 12.02) с целью ЕЩЁ раз уточнить — какие документы необходимы для внесения денег на счет через кассу банка, перечислила свои документы и справки и снова на горячей линии мне сказали, что деньги обязаны принять.
Я обратилась в отделение №18 «Светлановский, 11», 194223, г. Санкт-Петербург, Светлановский проспект, д. 11. В этом отделении мне категорически отказали в процедуре внесения данных загранпаспорта в базу данных, и соответственно внесении денежных средств через кассу банка. При этом, естественно, сказали, что на горячей линии консультируют неправильно.
В итоге пришлось деньги зачислять партиями через еле дышащий банкомат, который постоянно мне отбраковывал купюры и принимал их в следующей партии.
Я давно являюсь клиентом вашего банка, больше 10 лет (в том числе ВТБ 24, разумеется), по всякой ерунде к кассирам не хожу — хотя они всё таки есть и получают заработную плату за работу с денежной наличностью. Я лично никогда не сталкивалась с техническими проблемами банкоматов, но неоднократно читала на этом сайте, что банкоматы зависают, принимают деньги и не зачисляют их на счет, и чтобы их вернуть обратно, в лучшем случае приходится ждать 45 дней. Для меня принципиально было внести ВСЮ сумму через кассу, я ЗАРАНЕЕ проконсультировалась на горячей линии и в конце концов могла бы повременить с подачей паспорта на регистрацию на один день, я знаю, что комиссия берется при внесении денег через кассу в сумме до 30 000 руб, я читала тарифы, я хорошо подготовилась и потратила своё время. Мне сказали — что никаких проблем у меня не будет! А они вдруг случились. Значит своё время я тратила зря.
Вопрос: кто выдаёт неправильную информацию — специалисты горячей линии или специалисты на местах?
Я ещё понимаю — я бы снимала деньги, но я вношу СВОИ деньги, на СВОЙ счет (карту, которая к нему привязана) — почему я, имея загранпаспорт, водительские права, СНИЛС, справку из МВД и копию паспорта, заверенную уполномоченным лицом — в один момент перестаю быть Гражданином Российской Федерации и клиентом вашего банка?

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 №16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» в число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Согласно части 5 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

среднее профессиональное образование;

высшее образование – бакалавриат;

высшее образование – специалитет, магистратура;

высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации.

Требования к уровню профессионального образования в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона № 79-ФЗ входят в число квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы.

Частью 3 статьи 12 Федерального закона № 79-ФЗ в числе квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы предусматривается наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы в соответствии с частью 4 указанной статьи Федерального закона № 79-ФЗ обязательно наличие высшего образования. В этой связи претендовать на замещение указанных должностей гражданской службы вправе граждане, получившие высшее образование не ниже уровня бакалавриата, при условии соответствия иным квалификационным требованиям.

Согласно части 5 статьи 12 Федерального закона № 79-ФЗ для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 №16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

В число квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы:

— для высших должностей государственной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

— для главных должностей государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

— для ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы — без предъявления требования к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

К категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка и правил разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовка деловой корреспонденции.

К категории «помощники (советники)» высшей, главной и ведущей групп должностей.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: анализа и обобщения информации, оперативной реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, планирования работы, правильного распределения служебного времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

К категории «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

К категории «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда, реализации управленческих решений, осуществления взаимодействия с другими подразделениями, правильного распределения служебного времени, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.