Компенсация за наем

Содержание

Информация

для жилищно-бытовых комиссий

территориальных органов внутренних дел

на районном уровне

В целях недопущения нарушений законодательства Российской Федерации, необоснованного расходования средств федерального бюджета, обеспечения в наиболее полном объеме реализации предусмотренных для сотрудников органов внутренних дел социальных гарантий, обеспечения единства правоприменительной практики необходимо учитывать следующее:

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда, формируемого федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

На основании указанной нормы, согласующейся со статьей 92 ЖК РФ, служебные жилые помещения и жилые помещения в общежитиях относятся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда.

Согласно части 4 статьи 8 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда соответствующий территориальный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения.

Не имеющим жилого помещения в населенном пункте по месту службы признается сотрудник не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения; являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью места его нахождения от места службы (часть 2 статьи 8 Федерального закона).

Учитывая изложенное, в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудник, признанный не имеющим жилого помещения в населенном пункте по месту службы, имеет право на получение компенсации вне зависимости от наличия факта его перевода на новое место службы в другой населенный пункт.

В соответствии с пунктом 9 Правил выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1228 выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты сотрудником права на ее получение.

Сотрудник должен обратиться в жилищно-бытовую комиссию по месту прохождения службы с инициативой о предоставлении ему соответствующего жилого помещения специализированного жилищного фонда и только в случае отказа, оформленного надлежащим образом, обратиться за получением компенсации.

Решение о выплате компенсации, в соответствии с пунктом 7 Правил, входит в компетенцию жилищно-бытовой комиссии, которое выносится исходя из предоставленных документов и формируется с учетом законодательства Российской Федерации.

Перед принятием решения о выплате денежной компенсации за наем жилого помещения сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции, дополнительно необходимо проработать вопрос предоставления жилого помещения муниципального жилищного фонда органом местного самоуправления (часть 2 статьи 9 Федерального закона).

ВНИМАНИЕ!

В соответствии с пунктом 9 Правил выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации «выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня подачи рапорта на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда, по день утраты сотрудником права на ее получение. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя органа».

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.2019 N 1517)

admin 30.03.2018

Что такое наем и поднаем жилого помещения

В сети очень распространено заблуждение (кочующее из сайта в сайт) о том, что наем – это когда гражданин снимает жилое помещение у другого гражданина, а поднаем – это когда гражданин снимает жильё у государства.

На самом деле это не так.

При договоре найма наймодателем является собственник жилого помещения – это может быть как физическое, так и юридическое лицо, в том числе, выступающее от лица государства. Подробнее можно посмотреть в статье 671 ГК РФ.

При договоре поднайма наймодателем выступает не собственник, а наниматель, то есть гражданин, который сам является нанимателем этого жилого помещения. Подробнее можно посмотреть в ст. 76 ЖК РФ.

Кто имеет право на получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений?

Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений выплачивается:

  1. ⭐ военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей;
  2. ⭐ членам семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы (далее — члены семей погибших (умерших) военнослужащих);
  3. ⭐ гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы и состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, и членам их семей;
  4. ⭐ членам семей граждан, уволенных с военной службы, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях и погибших (умерших) после увольнения с военной службы.

Законы по теме

Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей» Почитать

Какие условия получения военнослужащими денежной компенсации за наем жилого помещения?

Военнослужащий и члены его семьи имеют право на получение денежной компенсации за наем жилого помещения при одновременном выполнении двух условий:

  • 🔵 В случае их необеспеченности жилыми помещениями, пригодными для постоянного или временного проживания, по месту их военной службы;
  • 🔵 В случае их включения в целях жилищного обеспечения в списки на предоставление служебных жилых помещений. Включение в списки в Минобороне РФ осуществляют региональные управления жилищного обеспечения (РУЖО) или их территориальные отделы (отделения).

Порядок включения в списки на предоставления жилого помещения

Могу ли я получать компенсацию, если снимаю жилое помещение у родственников?

Наличие у военнослужащих и членов его семьи жилых помещений в собственности или в пользовании, в других населённых пунктах, не ограничивает право на получение денежной компенсации.

При найме (поднайме) жилых помещений у родственников денежная компенсация военнослужащим и членам их семей, выплачивается на общих основаниях в случае отсутствия регистрации по месту жительства в данном жилом помещении.

Законы по теме

Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2016 г. № 303 «Об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений» Почитать: раз два

Как и на каком основании осуществляется выплата денежной компенсации?

Выплата денежной компенсации военнослужащим и членам их семей, а также членам семей погибших (умерших) военнослужащих осуществляется ежемесячно по их желанию в случае отсутствия жилых помещений, которые могут быть им предоставлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Выплата денежной компенсации военнослужащим осуществляется через финансово-экономические органы, обслуживающие воинские части, то есть Управлениями финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по субъекту Российской Федерации (например, ФГКУ УФО МО РФ по Ростовской области)

Выплата денежной компенсации военнослужащим осуществляется на основании приказа командира воинской части. В приказе указывается сумма ежемесячной денежной компенсации и период, на который устанавливается денежная компенсация.

Приказ командира воинской части направляется в финансово-экономический орган (УФО) с приложением документов, послуживших основанием для ее назначения. Одновременно копия приказа направляется командиром воинской части в уполномоченный орган (РУЖО).

Период выплаты устанавливается на календарный год, но не более срока найма (поднайма) жилого помещения, указанного в договоре найма (поднайма) жилого помещения.

За какой период осуществляется выплата денежной компенсации?

Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения после прибытия военнослужащего к месту военной службы, но не ранее дня включения военнослужащего в список на предоставление служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда уполномоченным органом либо структурным подразделением уполномоченного органа согласно принадлежности территорий в целях жилищного обеспечения.

Выплата денежной компенсации прекращается со дня, следующего за днем исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части на основании приказа командира воинской части.

Обстоятельства, которые влекут изменение суммы денежной компенсации.

Военнослужащий обязан обратиться к командиру воинской части с рапортом:

  • при изменении состава (численности) семьи,
  • при изменении фактических затрат за наем (поднаем) жилого помещения

Очевидно, что обязанность наступает только в тех случаях, когда численность состава семьи уменьшается. Или уменьшаются затраты за наем жилого помещения, при этом становятся ниже, чем предельный размер компенсации. Другими словами, в тех случаях, когда это может вести к необоснованному получению военнослужащим завышенных сумм.

В тех случаях, когда состав семьи или затраты за наем увеличиваются, военнослужащий вправе поступать по своему усмотрению.

Денежная компенсация в новых размерах выплачивается военнослужащему со дня наступления этих изменений на основании приказа командира воинской части с приложением рапорта (заявления) и документов, подтверждающих наступление указанных обстоятельств.

Перечень документов, необходимых для получения денежной компенсации

Рапорт военнослужащего

Образец рапорта

копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации; (ссылка: на статью образец договора )

справка воинской части (организации) о составе семьи военнослужащего;

выписка из приказа командира воинской части (начальника организации) о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части (организации);

копии паспортов гражданина Российской Федерации на всех членов семьи, на которых назначается денежная компенсация, с отметками о регистрации по месту жительства, копии свидетельств о регистрации по месту пребывания (при их наличии) и свидетельств о рождении на детей, не достигших 14-летнего возраста;

копия уведомления о включении военнослужащего в список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда (служебных жилых помещений), ранее направленного военнослужащему РУЖО или его территориальным отделом

Внимание! В случае предоставления военнослужащим, которым выплачивается денежная компенсация, жилых помещений либо жилищной субсидии, в том числе по ГЖС, Региональные управления жилищного обеспечения направляют в Управления финансового обеспечения (для информирования командиров воинских частей) соответствующие сведения, в течение 5 рабочих дней.

Образцы документов (бланки) по теме

Форма (образец) Рапорта военнослужащего о предоставлении денежной компенсации за наем жилого помещения в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 27 мая 2016 г. № 303 «Об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений»

Как считается размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений для солдат и сержантов

Денежная компенсация военнослужащим – гражданам, имеющим воинское звание солдата, сержанта, матроса или старшины, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, и членам их семей выплачивается в размере, не превышающем: ⭐ в гг. Москве и Санкт-Петербурге – 15000 рублей; ⭐ в других городах и районных центрах – 3600 рублей; ⭐ в прочих населенных пунктах – 2700 рублей.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

🔵 совместно с военнослужащим или гражданином, уволенным с военной службы, указанными в абзаце первом настоящего пункта, проживают 3 и более членов семьи;
🔵 семья военнослужащего, проходившего военную службу по контракту в воинском звании солдата, сержанта, матроса или старшины, погибшего (умершего) в период прохождения военной службы, или гражданина, уволенного с военной службы в воинском звании солдата, сержанта, матроса или старшины, состоявшего на учете в качестве нуждающегося в жилых помещениях и погибшего (умершего) после увольнения с военной службы, состоит из 4 и более человек.

Как считается денежная компенсация за наем жилого помещения для офицеров, прапорщиков и мичманов?

Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метров — для одиноко проживающего военнослужащего либо гражданина Российской Федерации (далее — гражданин), уволенного с военной службы, указанных в абзаце первом настоящего пункта, 36 кв. метров — на семью из 2 человек, 43 кв. метров — на семью из 3 человек, по 12 кв. метров — на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

Прекращение выплаты денежной компенсации.

Выплата денежной компенсации прекращается на основании приказа командира воинской части с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором военнослужащие или члены семей погибших (умерших) военнослужащих утратили основания для получения денежной компенсации, в том числе по причине:

предоставления военнослужащим жилого помещения специализированного жилищного фонда по месту прохождения военной службы или в близлежащем населенном пункте;

предоставления военнослужащим или членам семей погибших (умерших) военнослужащих жилого помещения по договору социального найма или в собственность бесплатно по месту прохождения военной службы;

предоставления военнослужащим или членам семей погибших (умерших) военнослужащих субсидии для приобретения или строительства жилого помещения, в том числе по государственным жилищным сертификатам;

утраты военнослужащими или членами семей погибших (умерших) военнослужащих оснований, дающих им право на предоставление специализированных жилых помещений по месту прохождения военной службы.

Внимание:сроки!
Нарушение сроков может привести к неблагоприятным последствиям

О наступлении обстоятельств, ведущих к прекращению выплаты, военнослужащие или члены семей погибших (умерших) военнослужащих уведомляют командира воинской части (начальника организации) в течение пяти рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств.

Выплата денежной компенсации также прекращается в случаях выявления в представленных военнослужащими документах, сведений, не соответствующих действительности.

Остались вопросы? Запишись на онлайн-консультацию к опытному военному адвокату — специалисту в области военного жилищного права

Приказ о прекращении выплаты денежной компенсации должен быть издан командиром воинской части (начальником организации) не позднее пяти рабочих дней со дня выявления обстоятельств, являющихся основанием для издания приказа. Этот приказ должен содержать указание на обстоятельства, послужившие основанием для его издания.

Приказ о прекращении выплаты денежной компенсации доводится командиром воинской части до военнослужащего под личную подпись либо направляется иным способом, позволяющим установить факт получения военнослужащим этого приказа.

Обсудить статью на Форуме

Если эта статья оказалась для вас полезной, то ⬇

⬇ Сделай репост, расскажи о ней своим друзьям в социальных сетях — пусть они тоже почитают! ⬇ Подпишись на рассылку. Никакого спама. Только о жилье для военных. Не чаще 1 раза в месяц. Отписка одним кликом навсегда. Гарантия защиты вашего E-mail. ⬇ Поставь оценку! Лучше пятёрку, конечно. (22 оценок, среднее: 4,82 из 5)

Закон Иркутской области от 17 декабря 2008 года № 113-оз
«О мерах социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения для отдельных категорий педагогических работников в Иркутской области»

1. Категории граждан Педагогические работники государственных учреждений здравоохранения Иркутской области и государственных учреждений социального обслуживания Иркутской области; государственных образовательных организаций Иркутской области, муниципальных образовательных организаций, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках.
2. Меры социальной поддержки 1) плата за жилое помещение, включающая в себя плату за пользование жилым помещением (плату за наем) и (или) плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, а для собственника жилого помещения в многоквартирном доме — также взнос на капитальный ремонт;

2) оплата отдельных видов коммунальных услуг:

а) электрическая энергия в части освещения;

б) тепловая энергия, твердое топливо, включая его доставку, при наличии печного отопления.

Возмещение расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки, осуществляется по выбору педагогических работников:

1) в размере фактических расходов по оплате жилых помещений, отопления и освещения;

2) в твердой денежной сумме в размере:

а) 1700 рублей в месяц — педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности в южных районах Иркутской области;

б) 2500 рублей в месяц — педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности в районах Крайнего Севера Иркутской области и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

3. Куда обращаться В областное государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения» по месту жительства.
4. Условия Педагогический работник вправе до 1 сентября текущего года обратиться в учреждение с заявлением о выборе между получением компенсации в размере фактических расходов по оплате жилых помещений, отопления и освещения либо в твердой денежной сумме с 1 января следующего календарного года.

Для назначения компенсации необходимы следующие документы:

а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность педагогического работника;

б) трудовая книжка педагогического работника или ее копия, заверенная в установленном порядке работодателем;

в) справка о составе семьи педагогического работника с указанием размера занимаемой общей площади жилого помещения и наличии либо отсутствии центрального отопления;

г) договор найма жилого помещения (договор социального найма или иного найма государственного или муниципального жилищного фонда) для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях на основании договора найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;

д) договор найма жилого помещения или договор поднайма жилого помещения частного жилищного фонда для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях на основании договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или договора поднайма жилого помещения;

е) документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях, принадлежащих им или членам их семей на праве собственности;

ж) справка, подтверждающая предоставление мер социальной поддержки ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве педагогического работника, выданная работодателем (для бывших педагогических работников, прекративших трудовую деятельность в качестве педагогических работников до 1 января 2009 года);

з) документы, подтверждающие размер фактических расходов педагогического работника по оплате жилого помещения, отопления и освещения за месяц, предшествующий обращению за назначением компенсации (для педагогических работников, обратившихся за назначением компенсации в размере фактических расходов по оплате жилых помещений, отопления и освещения);

и) документ, подтверждающий получение страховой пенсии по старости (инвалидности) (для бывших педагогических работников);

к) документ о местонахождении обособленного структурного подразделения государственной образовательной организации Иркутской области, муниципальной образовательной организации, государственного учреждения здравоохранения Иркутской области или государственного учреждения социального обслуживания Иркутской области, в обособленном структурном подразделении которой работает педагогический работник, расположена не в сельской местности). Педагогический работник обязан представить документы, указанные в подпунктах «а» — «в», «д», «ж», «з», «к», а также документы, указанные в подпункте «е», если права на жилое помещение не зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

О компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам

ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
от 29 июня 2017 года N 3-802
О компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам

(с изменениями на 31 октября 2019 года)

(в ред. Законов Красноярского края от 05.07.2018 N 5-1855, от 06.12.2018 N 6-2290, от 31.10.2019 N 8-3263)

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в целях привлечения специалистов для работы в медицинские организации, подведомственные органу исполнительной власти края в сфере здравоохранения (далее — медицинская организация, уполномоченный орган), регулирует отношения в связи с получением компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам, имеющим в соответствии с настоящим Законом право на компенсацию расходов на оплату найма жилых помещений (далее — компенсация).

Статья 2. Граждане, имеющие право на получение компенсации, и условия ее предоставления

1. Право на получение компенсации имеет гражданин Российской Федерации при соблюдении одновременно следующих условий:

а) заключение трудового договора (контракта) с медицинской организацией, включенной в перечень, предусмотренный пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона;

б) осуществление трудовой деятельности в должности врача или среднего медицинского персонала, включенной в перечень, предусмотренный пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона;

(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2018 N 6-2290)

в) осуществление трудовой деятельности в медицинской организации, являющейся его основным местом работы, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

г) заключение в соответствии с законодательством Российской Федерации договора найма жилого помещения, расположенного в муниципальном образовании края, на территории которого находится медицинская организация (далее — договор найма жилого помещения);

(в ред. Закона Красноярского края от 05.07.2018 N 5-1855)

д) гражданин не является нанимателем или членом семьи нанимателя по договору социального найма, договору найма специализированного жилого помещения либо собственником или членом семьи собственника жилого помещения, расположенного в муниципальном образовании края, на территории которого находится медицинская организация.

2. В целях настоящего Закона к членам семьи гражданина относятся супруга (супруг), их дети, родители гражданина и его супруги (супруга), проживающие совместно с гражданином и (или) супругой (супругом).

3. Если совместно с гражданином проживает член семьи, имеющий право на получение компенсации в соответствии с настоящим Законом, компенсация предоставляется одному из них в размере, установленном пунктом 2 статьи 4 настоящего Закона.

4. В случае когда гражданин является нанимателем по двум и более договорам найма жилых помещений, компенсация предоставляется только по одному из них.

Статья 3. Перечень медицинских организаций и должностей

1. Перечень должностей и медицинских организаций, работа в которых дает гражданину право на получение компенсации, утверждается уполномоченным органом ежегодно не позднее 1 октября текущего года исходя из потребности медицинских организаций в медицинских работниках.

2. Изменение уполномоченным органом перечня медицинских организаций и должностей не является основанием приостановления либо прекращения предоставления компенсации гражданам, которым компенсация была назначена ранее и выплачивается.

Статья 4. Размер и срок предоставления компенсации

1. Компенсация одиноко проживающему гражданину либо гражданину, члены семьи которого не имеют права на получение компенсации в соответствии с настоящим Законом, предоставляется в размере фактически понесенных гражданином расходов на оплату найма жилого помещения в соответствии с договором найма жилого помещения и документами, подтверждающими оплату найма жилого помещения в соответствии с указанным договором, но не более 10000 (десяти тысяч) рублей в месяц.

2. Компенсация гражданину, совместно проживающему с членом семьи, имеющим право на получение компенсации в соответствии с настоящим Законом, предоставляется в размере фактически понесенных гражданином расходов на оплату найма жилого помещения в соответствии с договором найма жилого помещения и документами, подтверждающими оплату найма жилого помещения в соответствии с указанным договором, но не более 15000 (пятнадцати тысяч) рублей в месяц на двоих.

3. В целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги размер компенсации подлежит индексации. Размер индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете.

4. Компенсация предоставляется на срок действия договора найма жилого помещения, но не более чем на 5 лет.

Статья 5. Перечень документов для получения компенсации

1. Для получения компенсации гражданин представляет в медицинскую организацию заявление о предоставлении компенсации (далее — заявление) по форме, утвержденной Правительством края, которое содержит:

а) сведения о членах семьи гражданина в соответствии с пунктом 2 статьи 2 настоящего Закона;

б) способ выплаты компенсации (через российскую кредитную организацию или через отделение федеральной почтовой связи) с указанием реквизитов счета, открытого в российской кредитной организации, или почтового адреса;

в) способ направления уведомления о принятом решении.

2. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) согласие гражданина и членов его семьи на обработку его (их) персональных данных, составленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» по форме, утвержденной Правительством края;

б) копия паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

б.1) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, на бумажном носителе или в форме электронного документа (при наличии такой регистрации);

(пп. «б.1» в ред. Закона Красноярского края от 31.10.2019 N 8-3263)

в) копии документов, подтверждающих родственные отношения гражданина и лиц, указанных им в качестве членов семьи в соответствии с пунктом 2 статьи 2 настоящего Закона (паспорт или документ, его заменяющий, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение суда о признании членом семьи гражданина), — в случае наличия таких членов семьи;

г) копии документов, выданных органами (организациями), осуществлявшими до 1 января 1999 года регистрационную деятельность в отношении недвижимого имущества, о наличии или отсутствии права собственности гражданина и (или) членов его семьи на жилые помещения, расположенные в муниципальном образовании края, в котором находится медицинская организация;

д) документы (сведения) о наличии или отсутствии в собственности у получателя и (или) членов его семьи жилых помещений, расположенных на территории муниципального образования Красноярского края, в котором находится медицинская организация;

е) документы (сведения) о наличии или отсутствии у получателя и (или) членов его семьи на территории муниципального образования Красноярского края, в котором находится медицинская организация, жилого помещения, предоставленного по договору социального найма и договору найма специализированного жилого помещения, выданного органом местного самоуправления, осуществляющим права наймодателя в отношении муниципального жилищного фонда;

ж) копия договора найма жилого помещения;

з) справка с места работы супруга (супруги) получателя о том, что ему (ей) компенсация не предоставляется (если супруг (супруга) имеют право на предоставление компенсации).

Копии документов, указанные в настоящем пункте, не заверенные органом (организацией), выдавшим соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригинала. Копии документов, представленные с предъявлением оригинала, заверяются лицом, осуществляющим прием документов.

В случае если документы, указанные в настоящем пункте, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, и не были представлены заявителем по собственной инициативе, уполномоченный орган запрашивает посредством межведомственных запросов документы (сведения, содержащиеся в документах) в соответствующих органах и организациях, за исключением случаев, когда такие документы включены в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Статья 6. Порядок назначения, выплаты, приостановления, возобновления и прекращения предоставления компенсации

Порядок назначения, выплаты, приостановления, возобновления и прекращения предоставления компенсации устанавливается Правительством края.

Статья 7. Основания прекращения предоставления компенсации и порядок возврата необоснованно полученных средств компенсации

1. Основаниями прекращения предоставления компенсации являются:

а) расторжение (прекращение) трудового договора (контракта), заключенного гражданином с медицинской организацией;

б) прекращение гражданином работы в должности, включенной в перечень, предусмотренный пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона;

в) приобретение гражданином и (или) членом его семьи жилого помещения в собственность либо предоставление гражданину и (или) члену его семьи жилого помещения, расположенного в муниципальном образовании края, на территории которого находится медицинская организация, по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения;

г) расторжение (прекращение) договора найма жилого помещения или окончание срока действия договора найма жилого помещения;

д) смерть гражданина, признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.

2. При наступлении случаев, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 1 настоящей статьи, гражданин обязан письменно уведомить об этом медицинскую организацию в срок не позднее 10 рабочих дней с даты наступления такого случая.

3. Средства компенсации, полученные гражданином, после наступления одного из случаев, указанных в пункте 1 настоящей статьи, подлежат возврату в срок не позднее 60 календарных дней с даты получения уведомления медицинской организации о прекращении предоставления компенсации путем перечисления на расчетный счет, указанный в уведомлении медицинской организации.

В случае невозврата необоснованно полученных средств компенсации в установленный настоящим пунктом срок указанные средства взыскиваются в судебном порядке.

Статья 7.1. Размещение информации о предоставлении компенсации

(введена Законом Красноярского края от 05.07.2018 N 5-1855)

Информация о предоставлении компенсации, установленной в соответствии с настоящим Законом, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Статья 8. Финансовое обеспечение предоставления компенсации

Предоставление гражданам компенсации является расходным обязательством края и осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».

Губернатор
Красноярского края
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ

Выплаты из государственного бюджета за непредоставление недвижимости детям-сиротам после достижения ими совершеннолетия могут послужить «расслабляющим фактором» для властей Хабаровского края. В будущем может возникнуть ситуация подмены одного вида господдержки другим, такое мнение высказал региональный омбудсмен Юрий Березуцкий в ходе очередного заседания постоянного комитета по законности и социальной защите населения краевой Закдумы, сообщает корр. ИА AmurMedia.

«Несмотря на то, что я сам был инициатором инициативы по компенсации детям-сиротам аренды жилья, на время пока они ожидают от властей предоставления недвижимости на постоянной основе, и отказываться от этой инициативы мне не резонно. Но, другой стороны, как бы это не послужило расслабляющим фактором деятельности органов исполнительных власти. Пока такой тенденции нет, но темпы строительства домов для этой категории населения по-прежнему невысоки», — отметил Березуцкий.

По мнению уполномоченного, тенденция может возникнуть и в сфере обеспечения граждан дошкольными учреждениями.

— Аналогично обстоит ситуация и по детским садам. Меня в этом смысле насторожил ответ главы одного из муниципальных образований края на вопрос о непредоставлении очереди в детские сады детям до трех лет. Ответили, что в принципе не рассматривают возможность организации такой очереди. Подобное стереотипное мышление надо менять, — заявил Березуцкий.

Ранее агенство сообщало, что губернатор Хабаровского края выступил с инициативой оплаты аренды жилья детям-сиротам. Предложение было поддержано парламентариями.

Иски по непредоставлению жилья сиротам в Хабаровском крае нередки. Инициаторами разбирательств также часто становятся надзорные органы.