Где можно найти трудовую книжку

Иногда обстоятельства вынуждают оперативно оформить, переделать, возобновить трудовую книжку – документ, регламентирующий трудовую деятельность гражданина. Частыми поводами для совершения подобных действий являются ошибочные данные о выслуге, некорректные сведения, касающиеся места, периода работы. Они требуют срочной частичной либо полной корректировки, но современные реалии таковы, что сделать это быстро достаточно трудно.

Компания FACTUM работает для того, чтобы максимально упростить процесс правки, которого требует трудовая книжка – купить со стажем документ, оформить заново недействительный, утерянный экземпляр легальным путём не составит труда!

Для чего может понадобиться трудовая со стажем? Многие HR-специалисты престижных компаний требуют от соискателей соответствия определённым параметрам, стандартам, среди которых, как правило, встречается опыт работы. Так, первоклассный специалист без соответствующего документального подтверждения не сможет занять высокую должность.

Также купить трудовой стаж и получить престижную работу может «зелёный» выпускник вуза, работник с перерывом в трудовой деятельности либо желающий кардинально сменить профессиональную область. Опыт работы продемонстрирует работодателю серьёзные намерения претендента, его высокую квалификацию. Это станет существенным преимуществом на этапе отбора кандидатов.

Ещё одним поводом обратиться за оформлением стажа могут послужить негативные записи в трудовой книжке. Даже ошибочные данные неблагоприятно повлияют на образ сотрудника в глазах будущего работодателя, поэтому при трудоустройстве в «компанию мечты» желательно их оперативно заменить.

На законодательном уровне закреплены требования к стажу при оформлении пенсии. Не хватает нескольких трудовых лет? Вот ещё одно обстоятельство, требующее экстренного решения с помощью профессионалов.

Как легально оформить трудовой стаж?

Причины для корректировки трудовой книжки могут быть разные, а решение вопроса одно. Компания FACTUM предлагает быстро и официально скорректировать сроки, качество трудовой активности с профессиональным внесением данных в соответствующий документ. Благодаря нашему содействию, любая должность станет Вам по плечу! Получить официальный стаж можно из различных либо одного конкретного места работы.

Если обстоятельства требуют срочно скорректировать, исправить, купить стаж в трудовую , оперативное обращение в компанию «Фактум» обеспечит успешное решение вопроса в течение ближайших дней. Мы не занимаемся самовольным изменением записей, все правки производятся соответствующими инстанциями, учреждениями и вносятся в базы данных организаций. Всё легально, законно, официально. Ни один эйчар не заподозрит неладное, ознакомившись с «послужным списком» претендента на вакансию. FACTUM окажет всяческое содействие в создании той хронологии, которая необходима заказчику.

Компания работает с документами нового образца, имеющими законодательно закрепленные отличия от подделок. Это водяные знаки, особая маркировка, данные о типографии. Такие трудовые книжки принимаются на всех предприятиях. Есть возможность также заказать правки документа времён СССР. Реабилитация трудовых выслуг времён Социалистических республик осуществляется компетентными специалистами.

Нужно купить трудовую книжку со стажем – обращайтесь в FACTUM. Вас ждут сжатые сроки выполнения заказа, демократичная стоимость услуги и гарантия подлинности готового документа.

Добавить в «Нужное»

Обновление: 27 января 2020 г.

Что делать, если человек потерял трудовую книжку? Как восстановить записи, которые были в ней? Кто должен восстановить трудовую книжку? Как восстановить трудовую книжку при утере ее работодателем? Ответим на все эти вопросы.

Как восстановить трудовую книжку при утере ее работником

Предположим, ваша организация выдала работнику трудовую книжку на руки под расписку, а работник ее потерял. Как восстановить потерянную трудовую книжку? С чего начать?

В первую очередь, возьмите с работника заявление об оформлении дубликата трудовой книжки. После этого на обычном бланке трудовой книжки выпишите дубликат. На выдачу такого дубликата работодателю дается 15 дней со дня подачи заявления работником (п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 N 225).

В правом верхнем углу титульного листа нужно написать слово «Дубликат». Сведения о работнике указывайте по состоянию на текущую дату (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69).

Далее необходимо указать сведения о работе:

  • у других работодателей на основании подтверждающих документов – копий приказов о приеме на работу и увольнении, справок о периодах работы (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69). То есть предварительно работник должен собрать такие документы от предыдущих работодателей. Если же кто-то из работодателей уже ликвидирован, то можно обратиться в архив;
  • в вашей организации.

В первой строке раздела «Сведения о работе» в графе 3 указывается общий стаж работы у предыдущих работодателей (суммарно) по данным подтверждающих документов (а не со слов работника). Например, указывается: Общий стаж работы 10 лет 3 месяца 20 дней.

Далее стаж расписывается в хронологическом порядке (делаются записи о работе у каждого работодателя) (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69). В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого сделаны записи в дубликате трудовой книжки. Последней вносится запись о работе в вашей организации.

После этого нужно снять копии с принесенных работником документов, заверить их, а оригиналы этих документов вернуть работнику.

Можно ли восстановить трудовую книжку по копии

Если работник принесет вам копию своей трудовой книжки или у вас в бухгалтерии есть копия его трудовой книжки, то можно ли восстановить записи в трудовой книжке по копии? Нет, дубликат трудовой книжки восстанавливаем только по подтверждающим документам от других работодателей. Более того, если принесенные работником документы содержат не все необходимые сведения о работе в прошлом (например, не указано основание увольнения), то в дубликат вносятся только имеющиеся в документах сведения (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69).

Можно ли восстановить трудовую книжку новому сотруднику

Предположим, к вам на работу устраивается человек, который утверждает, что потерял трудовую книжку. И просит оформить дубликат книжки. Так вот ваша организация не должна оформлять для него дубликат. Это должен делать предыдущий работодатель. А ваша организация должна завести ему новую трудовую книжку.

Как восстановить утраченную трудовую книжку через Пенсионный фонд

Можно ли восстановить трудовую книжку, получив какие-либо документы из ПФР? Выписка из ПФР подтверждает трудовой стаж работника. Однако на ее основании нельзя оформить дубликат трудовой книжки. По крайней мере, действующее законодательство такого порядка восстановления трудовой книжки не предусматривает.

Как восстановить трудовую книжку через МФЦ

Восстановить утраченную трудовую книжку через МФЦ не получится. Дубликат утраченной книжки выписывает работодатель по последнему месту работы сотрудника.

Как восстановить трудовую книжку при потере ее работодателем

В этом случае процедура восстановления трудовой книжки будет точно такой же, как при потере ее самим работником. То есть работник пишет заявление на выдачу ему дубликата трудовой книжки и собирает подтверждающие документы от других работодателей. Нынешний работодатель должен содействовать ему в сборе документов (п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69). Если же работодатель отказывается восстанавливать трудовую книжку работника, то последний может обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд.

Переход на электронные трудовые книжки

С 2020 г. начнется переход на электронные трудовые книжки. И если работник откажется от бумажной трудовой книжки, то все данные о его трудовой деятельности будут собираться в специальном электронном информационном ресурсе Пенсионного фонда. При необходимости работник сможет получить выписку о своем трудовом стаже у работодателя, в ПФР или в МФЦ.