Единовременное пособие проводки в 1С

Для пользователей и администраторов программ 1С Если сумма начисленных больничных пособий превышает взносы на обязательное социальное страхование, то организация может либо обратиться за выделением средств, необходимых для выплаты больничного пособия, в территориальное отделение ФСС России по месту своей регистрации, либо зачесть превышение в счет предстоящих платежей по взносам в ФСС России.

В данной стать мы рассмотрим как оформить поступление возмещения из ФСС в программах «1С».

Поступление денежных средств отражаем документом «Поступление на р/с», вид документа — «Прочее поступление». Заполняем документ, ставим счет кредита 69.01 «Расчеты по соц. страхованию», вид платежа – «Получено от исполнительного органа ФСС» (1), статью ДДС – «Прочие поступления» (2), назначение платежа- «Возмещение от ФСС по выплате пособия по уходу за ребенком» (3).

Кроме этого, для того чтобы возмещение от ФСС отразилось в отчете 4-ФСС, необходимо сделать Документ «Расчеты по страховым взносам»». Для этого заходим меню «Зарплата», «Расчеты по страховым взносам»

В «Расчетах по страховым взносам» создаем новый документ(1), с видом «Пособия по страхованию» (2)

Заполняем документ, выбираем вид расчетов «Получено от исполнительного органа ФСС РФ», проводим и закрываем документ. После этого возмещенная сумма будет учитываться при формировании отчета 4-ФСС.

———————————-

Если Вы хотели бы больше узнать о возможностях программ «1С» или получить обучение звоните по телефону
+7(495) 221-09-80, либо пишите на почту sales@laerta.ru. Наши менеджеры всегда готовы Вам помочь.

Опубликовано 03.06.2014 10:22 Administrator Просмотров: 53462

Достаточно часто происходят ситуации, когда сотруднику необходимо выплатить единовременное пособие за счет ФСС. Это может быть, например, пособие при рождении ребенка или при постановке на учет в ранние сроки беременности. Как правильно рассчитать и выплатить это пособие в программах 1С?

Для пользователей программ, в которых поддерживается полноценный расчет зарплаты, таких как 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Комплексная автоматизация и 1С: УПП, это не составит большого труда. Первым делом нужно убедиться, что в программе установлены правильные и актуальные размеры пособий. При обновлении версии они устанавливаются автоматически, но если у вас в настоящий момент не самый последний релиз программы, то нужно зайти в настройки параметров учета и проверить суммы, указанные на закладке «Гос. пособия» (суммы указываются без учета районного коэффициента).

Если какая-то из сумм указана не верно, то её можно подкорректировать вручную, указав дату, с которой она действует.

Регистрация пособий производится документом «Начисление единовременных пособий за счет ФСС», который можно найти в полном интерфейсе в меню

Операции — Документы — Начисление единовременных пособий за счет ФСС

Создаем новый документ, указываем месяц начисления и добавляем сотрудников в табличную часть. Заполняем необходимые реквизиты, кроме суммы пособия. Затем нажимаем кнопку «Рассчитать» и программа сама проставляет сумму пособия уже с учетом районного коэффициента.

Если Вы работаете в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8, то начислить пособие нужно вручную, добавив новое начисление и заполнив самостоятельно его настройки.

Наименование начисления указывается произвольно, поле НДФЛ нужно оставить пустым, так как этот вид пособий не облагается налогом. В графе «Страховые взносы» указываем «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС». Заполняем способ отражения в бух. учете, такой же, как для всех больничных за счет фсс — на счет 69.01. Вид начисления по ст. 255 НК в данном случае значения не имеет.
Теперь этот вид начисления нужно просто выбрать в документе при расчете зарплаты и указать актуальный размер с учетом районного коэффициента.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Как в «1С:БГУ 8» отразить возврат задолженности прошлых лет из ФСС РФ

В соответствии со ст. 183, 184 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику гарантии при временной нетрудоспособности, а также при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, установлен Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ).

В силу ч. 1 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ, п. 7 ст. 15 Закона № 125-ФЗ, п. 10 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184, страхователи выплачивают обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты взносов в ФСС РФ. Поэтому дебиторская задолженность ФСС РФ чаще всего возникает из-за превышения суммы пособий над страховыми взносами.

В соответствии с указаниями, утв. приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н, поступления государственных (муниципальных) бюджетных, автономных учреждений от возврата дебиторской задолженности прошлых лет по ранее произведенным расходам отражаются по статье 510 «Поступления на счета» КОСГУ.

Поступления в доход бюджетов от возврата дебиторской задолженности прошлых лет, сформированной получателем бюджетных средств, учитываются по подстатье 136 «Доходы бюджета от возврата дебиторской задолженности прошлых лет» КОСГУ.

В новых практических статьях справочников хозяйственных операций показано, как отразить в программе возврат задолженности прошлых лет из ФСС РФ:

  • по «1С:БГУ 8» — для бюджетных и автономных учреждений;
  • по «1С:БГУ 8» — для казенных учреждений.