Для чего нужен календарь?

Нормы рабочего времени в 2016 году

Количество дней за 2016 год

Календарных — 366
Рабочие дни — 247
Выходных/праздничных — 119

Рабочее время за 2016 год (в часах)

при 40-часовой неделе — 1974
при 36-часовой неделе — 1776.4
при 24-часовой неделе — 1183.6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2016: комментарий

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2016 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» в 2016 году перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 2 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
  • с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2016 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2016 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (21 — 23 февраля) и марте (5 — 8 марта) 2016 года.

В мае 2016 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 7 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (11 — 13 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2016 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2016 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры

В январе 2016 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2016 года составит:

В 2016 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе сокращенных на один час 2 рабочих дня, указанных выше, и 119 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих дней в 2016 году по сравнению с 2015 годом не изменилось, а количество выходных и нерабочих праздничных дней увеличилось на один день.

Норма рабочего времени в 2016 году в целом составит:

  • «КонсультантПлюс»

Многие говорят о том, что счастливые люди не наблюдают часов и дней. Однако современному человеку, который работает на благо семьи и общества, просто необходимо ограничивать себя некоторыми временными рамками. Если бы не календари, то в мире существовал бы хаос. Вряд ли представителям «безкалендарного» общества было бы знакомом такое понятие, как пунктуальность. О высокой производительности труда и командной работе также можно было бы забыть. Календарь на 2019 год легко можно найти на просторах интернета, так зачем портить себе жизнь и создавать проблемы.

Без разделения на дни, недели, месяцы и года человек бы банально перестал ориентироваться в пространстве. Излишняя привязка к датам также не сулит ничего хорошего, но это не значит, что их нужно полностью игнорировать. Без календаря можно забыть про день рождения друга или важное событие.

Даты управляют жизнью отдельного человека, и с этим фактом не поспоришь. Многие считают, что именно календари виновны в том, что нужно срочно сдавать отчёт, отпуск подходит к своему завершению или нужно в оперативном порядке сделать ту или иную работу. Однако без возможности отличать один день от другого сложно представить жизнь. Многие процессы просто бы остановились или стали невозможными.

Чтобы понять, какая на дворе дата, не обязательно покупать календарь. Можно воспользоваться онлайн-версией. При желании можно перейти на следующий год, вернуться к предыдущему или на много лет назад. Кроме того, календари ассоциируются с массой приятных моментов. К примеру, днём получения заработной платы, когда начинается отпуск и приходит конец для очередной рабочей недели, а также памятными датами.

Календарём люди пользовались испокон веков. В настоящее время он несколько трансформировался, но суть остаётся всё такой же ясной и понятной. Многие люди верят астрологическим прогнозам. Без календаря составить их было бы невозможно. Ведь все расчёты отталкиваются от даты и времени рождения.

Календарь вошёл в жизнь человечества стремительно и стал его неотъемлемой частью. Без него современный индивидуум просто не сможет существовать и справляться с поставленными задачами.

На правах рекламы