Бухучет it компании

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Ему приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает его постоянно держать под контролем различные аспекты финансово — хозяйственной деятельности. Эта деятельность отражена в большом количестве документов, содержащих разнородную информацию. Грамотно обработанная и систематизированная она является в определенной степени гарантией эффективного управления производством. Напротив, отсутствие достоверных данных может привести к неверному управленческому решению и, как следствие, к серьезным убыткам.
Внедрение бухгалтерских пакетов и программ позволяет автоматизировать не только бухгалтерский учет, но и навести порядок в складском учете, в снабжении и реализации продукции, товаров, отслеживать договоры, быстрее рассчитывать заработную плату, своевременно сдавать отчетность.
Из-за небрежности в бухгалтерском учете предприятие может сильно пострадать или даже потерпеть крах. Примеров тому и очень много, причем часто страдают предприятия, стремящиеся работать честно. Страдают из-за небрежного ведения внутренней бухгалтерии предприятия. Страдают также из-за незнания и соответственно невыполнения последних законов и распоряжений. При ведении бухгалтерского учета вручную возможны и простейшие арифметические ошибки.
Компьютер не может заменить опытного и грамотного бухгалтера, но позволит упорядочить бухучет, увеличить количество получаемой информации, повысить оперативность бухучета, уменьшить число арифметических ошибок, оценить текущее финансовое положение предприятия и его перспективы.

1. Проблемы автоматизации бухгалтерского учета

Самой эффективной организационной формой использования ПЭВМ является создание на их базе автоматизированных рабочих мест (АРМ) бухгалтеров, экономистов, плановиков и т. д.
Современное предприятие обладает значительным числом финансовых потоков. Преобладание бумажных документов, многогранность финансовых контрактов, требование ускоренных расчетов, внимание к управленческому учету диктуют пристальное внимание практиков к автоматизации бухгалтерской деятельности. Сегодня бухгалтеры в основном научились пользоваться компьютером, но это вовсе не означает переход на новые информационные технологии.
Переход от традиционного учета к компьютерному предполагает наведение порядка в бухгалтерском учете и, прежде всего в плане счетов, системе бухгалтерских проводок, отчетности. Следовательно, автоматизация влечет за собой более четкую работу всех служб, не подавляя, а, наоборот, усиливая человеческий фактор.
Наиболее распространенные на рынке бухгалтерские системы не только декларируют, но и предоставляют такие возможности, как:

  • простота, удобство и гибкость в их освоении и использовании;
  • широта применения, как для малых предприятий, так и для корпоративных структур;
  • понятное и емкое представление информации;
  • настройка и изменяющееся законодательство, включая налоговое, и особенности учета конкретного предприятия;
  • большой набор типовых операций и форм отчетности;
  • значительные аналитические возможности, зачастую с графическим представлением информации.

Все это, вместе взятое, определяет существенное увеличение скорости и комфортности работы бухгалтера.
Рассматривая основные функции типовой бухгалтерской системы, следует отметить, что для нее характерны:

  • учет любых финансово – хозяйственных операций, включая валютные, с автоматическим пересчетом курсовой разницы;
  • полноценный учет по счетам, субсчетам и аналитическим кодам для контрагентов;
  • возможность настройки системы на учетную политику различных предприятий, включая настройку формы баланса, создание и редактирование отчетных форм (шаблонов);
  • автоматический подсчет развернутого и свернутого сальдо, оборотов, составление журналов – ордеров, Главной книги, баланса и других произвольных отчетных форм;
  • создание, печать и хранение электронных копий первичных банковских и кассовых документов;
  • различные типы печати для получения твердой (бумажной) копии отчетов;
  • возможность формирования отчетных форм для проведения финансового анализа предприятия по данным бухгалтерского учета и др.

При работе с автоматизированной бухгалтерской системой появляется возможность:

  • быстро подготовить все квартальные и годовые отчеты в налоговую инспекцию, в различные фонды и органы Госкомстата;
  • рассчитывать зарплату;
  • вести учет основных средств;
  • анализировать финансовую деятельность.

Рис. Потоки информационного о взаимодействия на предприятии по финансовым вопросам
К сожалению, при автоматизации бухгалтерского учета возникают некоторые проблемы. Мало просто выбрать хорошую программу. Автоматизация – достаточно длительный и сложный процесс.
Создать программу, которая была бы одинаково пригодна всем пользователям, практически невозможно. Условия, в которых работают программы, и требования к ним непрерывно меняются. Например, изменилось законодательство, и программа, которая устраивала, уже не в полной мере отвечает предъявляемым к ней требованиям. Приходится обращаться к разработчикам с просьбой об изменениях.
Следующая по степени сложности проблема это выбор техники. У разработчика программного продукта есть свои минимальные требования к той технике, на которой будет работать его программа. Покупая технику нужно смотреть вперед. При современных темпах развития программных продуктов быстро растут и требования к компьютеру, на котором предполагается работать. Поэтому выбирать технику надо с запасом. При повышении квалификации сотрудников бухгалтерии появиться желание поставить на компьютер еще какие – то программные средства, помогающие в работе: различные текстовые редакторы и пр., что тоже требует машин высокого класса. Одним словом, чтобы техника работала долго и отвечала всем требованиям, нужно приобретать компьютеры, имеющие резерв мощности.
Иногда, в силу объективных причин, бывает, что компьютеры ставят не на каждом рабочем столе, а в каком – то определенном месте. Сотрудники бухгалтерии ими пользуются по очереди. Если для ведения самой бухгалтерии такой вариант еще как-то приемлем, то для расчета зарплаты совсем неудобен. Приходится вести на бумаге лицевые счета, клеить талончики.
Для больших бухгалтерий требуется объединение всех баз данных, которые ведутся на различных рабочих местах, в единое поле для того, чтобы в любой момент можно было видеть общую картину финансового состояния предприятия, получать итоговые отчеты. Одна из форм этого объединения – сбор данных на дискеты и объединение их в главном компьютере. В этих случаях по разным причинам возможны искажения информации. Сетевой же вариант системы позволяет работать в одном информационном поле всем сотрудникам одновременно. Вся информация сразу собирается в одном месте, что позволяет в любое время получать отчеты всех видов.
Итак, решение вопроса об автоматизации бухгалтерского учета – это нечто большее, чем покупка программы. По сути дела разрабатывается целый проект автоматизации. Это сложный комплекс мер, которые должны быть тщательно продуманы с самого начала. Если потеряется какая–то часть технологии, то ее отсутствие в дальнейшем приведет к печальным последствиям и дополнительным затратам.
Поэтому лучше всего, с того самого момента, как появилась мысль об автоматизации, обратиться в фирму, которая специализируется на разработке и внедрении систем финансово – хозяйственной деятельности.

2. Выбор системы автоматизации бухгалтерского учета

2.1. Общие принципы построения и возможности программ бухгалтерского учета автоматизации

В данный момент существует очень много разнообразных программных средств, для автоматизации бухгалтерского учета. Практически все они предлагают стандартный набор инструментов для облегчения труда бухгалтера и лучшей организации бухучета. Программы позволяют автоматизировать следующие участки бухгалтерского учета:

  • Банк, касса.
  • Основные средства и нематериальные активы.
  • Учет товарно-материальных ценностей.
  • Валютный учет.
  • Учет произведенной продукции и оказанных услуг.
  • Расчеты с организациями.
  • Расчеты с подотчетными лицами.
  • Расчеты по заработной плате.
  • Расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами.

Помимо этого, некоторые программы позволяют вести складской учет в рамках бухгалтерии.
Помимо этого, некоторые фирмы-разработчики программного обеспечения пошли по пути комплексной автоматизации деятельности предприятий. В число таких программ входит, например, комплексы «1С: Предприятие», «Галактика». Они обеспечивают автоматизацию не только бухгалтерского учета, но и планово-экономической деятельности, торговли и других сфер деятельности.
Учет в программах построен на основе регистрации исходных данных – бухгалтерских проводок, порождаемых хозяйственными операциями. Чтобы хозяйственная деятельность предприятия была отражена в полной мере, в программу необходимо вносить все проводки, что может выполняться разными способами:

  • Вручную.
  • С использованием так называемых типовых операций, в которых каждой операции соответствует группа проводок, причем суммы некоторых проводок могут рассчитываться автоматически. К ним относятся, например, начисление заработной платы и покупка валюты. Это позволяет упростить ввод большого количества таких стандартных проводок.
  • С помощью первичных документов.

Для работы с первичными документами в программах предусмотрен большой набор стандартных первичных документов бухгалтерского учета (накладных, счетов на оплату, приходных и расходных кассовых ордеров, платежных поручений и т. д.). Также предусмотрена возможность создания и настройки первичных документов любых других видов.
Для организации аналитического учета программы позволяют использовать практически любое количество справочников объектов аналитического учета.
Кроме того, в программах предусмотрено ведение валютного учета: для этого используются справочники видов валют и их курсов.
Следующий обязательный момент в бухгалтерском учете – отчетность. В типовых конфигурациях предусмотрены, настроены и готовы к использованию стандартные формы бухгалтерской отчетности. Произвольные формы отчетности могут настраиваться самим бухгалтером или программистом.

2.2. Принципы выбора программ

  • производительность программы. При выборе программы прежде всего необходимо учитывать «размер» бухгалтерии, т. е. Тот объем бухгалтерских операций, с которыми предстоит работать программе. Рекомендуется выбирать программу с некоторым запасом производительности.
  • соотнесение пользы и затрат. Польза, которую принесет приобретаемая программа должна превосходить затраты, связанные с ее приобретением, доработкой, адаптацией.
  • контроль и безопасность данных. Желательно, чтобы все данные, введенные в программу, были надежно защищены и от несанкционированного доступа к ним, и от случайного их удаления. Программа должна осуществлять контроль над вводом информации и доступом к ней, а также создавать архивные копии файлов, содержащих бухгалтерскую информацию.
  • совместимость. Приобретаемая программа должна быть совместимой с организационной структурой конкретного предприятия, либо должна иметь возможность настройки на него.
  • гибкость. При выборе программы необходимо ориентироваться на то, чтобы она предоставляла возможность для настройки Плана счетов, стандартных проводок и операций (добавления, удаления, редактирования), позволяла создавать новые и редактировать уже существующие отчетные формы и т. п.
  • своевременный учет налогового законодательства.
  • быстродействие в обработке больших массивов.
  • работа в реальном времени (идеал – локальный и сетевой варианты программы).
  • авторское сопровождение, документация. Программа должна иметь подробную и легкую в использовании документацию. Для сложной комплексной программы важно наличие «горячей» телефонной линии, благодаря которой в любой момент времени можно обратиться за консультацией к фирме – разработчику и получить необходимую информацию.
  • Требования программы к аппаратным ресурсам, быстрота обработки данных. Самой «нетребовательной» к ресурсам является «Инфин-Бухгалтерия». Для остальных программ требуются персональные компьютеры по классу не ниже недорогого Pentium’а.

3.Этапы автоматизации бухгалтерского учета в России.

В мире существует более тысячи тиражируемых бухгалтерских пакетов различной мощности и стоимости, однако российские бухгалтеры и предприниматели предпочитают отечественные пакеты, как наиболее подходящие для условий переходной экономики и быстрой смены законодательных актов, регулирующих порядок бухгалтерского учета. Автоматизация бухгалтерского учета в России происходила в несколько этапов. Первый этап разработки программ автоматизации бухгалтерского учета совпал по времени с перестройкой, когда в России появилась реальная потребность в программных продуктах такого типа для нужд малых предприятий и кооперативов, обслуживания временных трудовых коллективов и других новых субъектов бухгалтерского учета. Этот период характеризовался массовым ввозом в нашу страну персональных компьютеров, что в значительной степени обусловило выбор последних в качестве основной аппаратной платформы для бухгалтерских разработок. Большинство программ создавалось в виде АРМ (автоматизированных рабочих мест) и предназначалось для эксплуатации на автономных компьютерах. В это время были популярны первые бухгалтерские программы: «Финансы без проблем» («Хакерс Дизайн»), «Турбо-бухгалтер» («ДИЦ»), «Парус» («Парус»).
Второй этап был связан с развитием коммерческих структур и началом приватизации. Десятки тысяч создаваемых ТОО, АОЗТ и кооперативов нуждались в бухгалтерском учете. На волне всеобщей коммерциализации наблюдался бурный рост тиражируемых разработок, в значительной степени вытеснивших заказные. Энтузиастов-одиночек и временные трудовые коллективы сменили профессиональные группы специалистов, объединившихся в собственные компании, которые хотели получать прибыль с продаваемого тиража бухгалтерских программ. Именно тогда были образованы сегодняшние фирмы-лидеры: «1С», «Диасофт», «Омега», R-Style Software Lab.
Третий этап развития бухгалтерских систем характеризуется созданием интегрированных программных средств, объединяющих несколько предметных областей автоматизации.

3.1. Требования к бухгалтерской системе

Хорошие бухгалтерские системы вне зависимости от их масштаба, программно — аппаратной платформы и стоимости должны обеспечивать качественное ведение учета, быть надежными и удобными в эксплуатации.
Они должны безошибочно производить арифметические расчеты; обеспечивать подготовку, заполнение, проверку и распечатку первичных и отчетных документов произвольной формы; осуществлять безошибочный перенос данных из одной печатной формы в другую; производить накопление итогов и исчисление процентов произвольной степени сложности; обеспечивать обращение к данным и отчетам за прошлые периоды (вести архив).
В зависимости от особенностей учета на предприятии базы данных могут иметь раз личную структуру, но в обязательном порядке должны соответствовать структуре принятого плана счетов, задающего основные параметры настройки системы на конкретную учетную деятельность. Модули системы, обеспечивающие проведение расчетов, суммирование итогов и начисление процентов, должны использовать расчетные нормативы, которые приняты в текущее время.
Надежность системы в компьютерном плане означает защищенность ее от случайных сбоев и в некоторых случаях от умышленной порчи данных. Как известно, современные персональные компьютеры являются достаточно открытыми, поэтому нельзя достоверно гарантировать защиту чисто на физическом уровне. Важно, чтобы после сбоя разрушенную базу данных можно было легко восстановить, а работу системы возобновить в кратчайшие сроки.
Не менее важно, чтобы фирма — разработчик бухгалтерской программы имела значительный опыт работы и солидную репутацию. При выборе системы следует учитывать то обстоятельство, что в дальнейшем к продавцу придется неоднократно обращаться и за советом или консультацией, и за заменой устаревшей версии новой.

3.2 Элементы компьютерной системы

1. Аппаратные средства. К ним относятся: оборудование и устройства, из которых состоит компьютер, в частности центральный процессор, жесткий диск, устройство чтения CD-ROM, принтеры, сетевые карты и т.п.
2. Программные средства.
а) Системные программы. К этим программам, выполняющим общие функции, обычно относят операционные системы, системы управления базами данных (СУБД), и сервисные программы. Системные программы обычно разрабатывают поставщики аппаратных средств или фирмы, специализирующиеся в области программного обеспечения, и модифицируют с учетом индивидуальных требований.
б) Прикладные (пользовательские) программы — это наборы машинных команд для обработки данных, которые организация—пользователь разрабатывает самостоятельно или приобретает у внешнего поставщика.
3. Документация — описание системы и структуры управления применительно к вводу, обработке и выводу данных, обработке сообщений, логическим и другим командам.
4. Персонал — работники, которые управляют системой, проектируют ее и снабжают программами, эксплуатируют и контролируют систему обработки данных.

Заключение

Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка финансовой отчетности в налоговые органы в условиях переходной экономики России является одной из наиболее важных задач. Ситуация такова, что сам по себе бухгалтерский учет на предприятии может рассматриваться как внутреннее дело предприятия, а основой для оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия со стороны государства служит отчетность (бухгалтерский баланс и многочисленные другие отчетные формы), которая должна ежеквартально предоставляться в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия. Кроме того, существуют плановые и внеплановые налоговые проверки, при проведении которых могут потребоваться все бухгалтерские документы, включая первичные. Все это обуславливает широкое применение САБУ в современной России.
В настоящее время существует широкий выбор различных систем автоматизации бухгалтерского учета. Не следует делить их на плохие и хорошие, сильные слабые. Все они хороши и их возможности находят практическое применение на предприятиях различного размера, профиля и рода деятельности. При автоматизации следует выбрать необходимую САБУ, исходя из задач и имеющихся ресурсов.
Для того, чтобы перевод бухгалтерии на компьютер был эффективен и дал результат, следует учесть следующие аспекты.
Во-первых, важно правильно выбрать время для внедрения автоматизации и оценить ее сроки. Не следует вводить в эксплуатацию программы в «горячий сезон» и в период массовых отпусков сотрудников. Если требуется доработка типовой конфигурации, то обязательно нужно выделить время на подготовку технического задания и работу программистов внедренческой фирмы. Проверить, все ли аспекты деятельности фирмы учтены.
Во-вторых, уделить особое внимание подготовке персонала.
— Взять в штат или по совместительству технического специалиста, который будет отвечать и поддерживать исправную работу техники, компьютерной сети, системного программного обеспечения.
— Целесообразно предварительно провести обучение сотрудников работе за компьютером, новой программе и новым возможностям, которые она дает.
В-третьих, реально оценить возможности сотрудников и готовность автоматизируемых участков.
В-четвертых, необходимо организовать четкое взаимодействие всех автоматизируемых участков (складов, секций, бухгалтерии) и распределение функций по сотрудникам.
При автоматизации бухучета важно не просто перевести всю бумажную работу на компьютер. Важно, чтобы это увеличило эффективность работы бухгалтерии и улучшило контроль над финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, что в свою очередь увеличит эффективность управления предприятием, и, как следствие, эффективность его работы.
Для того чтобы эффективно провести автоматизацию, следует, в первую очередь, хорошо представлять, что же такое автоматизированный бухучет. На первый взгляд все просто и даже такая постановка вопроса кажется несколько надуманной, потому что автоматизированный бухучет — это просто когда бухучет ведется на компьютере. Вот такое заблуждение и служит причиной большого количества неудачных попыток автоматизации.
Распространенным стереотипом является и то, что автоматизация бухучета приводит к сокращению бухгалтерского персонала, что приводит к страху перед автоматизацией. Несмотря на то, что, на первый взгляд, все логично — часть работы берет на себя компьютер, который и вытесняет бухгалтеров-людей, стереотип является ошибочным. Дело в том, что количество необходимых в бухгалтерии бухгалтеров зависит только от количества обрабатываемых бухгалтерией первичных документов (накладных, кассовых ордеров, платежек и пр.), а количество первичных документов не зависит от того, автоматизирован бухучет или нет, оно зависит от объема хозяйственных операций в организации. Таким образом, автоматизация бухучета не уменьшает числа необходимых в бухгалтерии бухгалтеров.

В настоящее время в Украине деятельность в сфере IT-технологий является весьма прибыльной и актуальной. Однако если открыть фирму, предоставляющую этот вид услуг, несложно, то вести бухгалтерский учет в ИТ-компаниях весьма проблематично. Это связано с их видом деятельности – необходимостью вести учет нематериальных активов, проектов, прав на результаты интеллектуальной деятельности и т.д. Между тем, грамотный бухгалтерский учет ИТ-компании – одна из основных составляющих успешного ведения IT-бизнеса. Он нужен для привлечения акционерных и заемных капиталов, оптимизации налоговой нагрузки, выхода компании на внешний рынок и успешного конкурирования.

Особенности бухгалтерии IT-компаний

Бухгалтерский учет в IT компаниях осуществляется по общим правилам. В частности, расходы на предоставление услуг по программированию делятся на прямые (начисление зарплаты, налоговых выплат и др.) и общепроизводственные, которые, в свою очередь, подразделяются на постоянные распределительные и временные. Ведение бухгалтерии предполагает и выбор способа калькулирования затрат – показного, попроцессного, попередельного или нормативного. Выбирается он в зависимости от специфики деятельности фирмы – предоставляет ли она услуги по разработке определенного рекламного продукта или осуществляет продажу разработанной по заказу рекламной продукции.

Бухгалтерское сопровождение ИТ-компаний

Предприятия, занятые в сфере ИТ-технологий, имеют свои особенности в отношении налогообложения, начисления льгот, получения доходов и др. От бухгалтера требуется знание всех этих нюансов, так как от правильности ведения бухгалтерского учета зависит успех развития бизнеса. Именно поэтому сопровождение бухгалтерского учета на условиях аутсорсинга для многих IT-компаний является наиболее выигрышным вариантом ведения бухгалтерии.

Услуги по обслуживанию бухгалтерии для ИТ-компаний в Днепре и Киеве предлагает компания «Аудит Инвест». В комплекс услуг, которые предлагает наша компания, входит:

  • консультирование по вопросам выбора организационно-правовой формы ведения бизнеса (ООО, ФОП или ЧП);
  • помощь в выборе оптимальной системы налогообложения (упрощенной или общей);
  • составление и сдача отчетности в налоговые и страховые органы;
  • оформление первичной документации;
  • расчет авансов и заработной платы сотрудникам;
  • выполнение банковских платежей;
  • расчет налогов на прибыль и страховых взносов;
  • составление Книги учета доходов и расходов;
  • заполнение декларации по единому налогу и др.

Профессиональные знания и опыт наших бухгалтеров, а также постоянное отслеживание изменений, которые вносятся в законодательство, дают возможность качественно и с минимальными показателями сопутствующих расходов вести документальный учет всех финансовых операций. Цена наших услуг вполне доступна, к тому же, мы гарантируем качество выполненной работы.

Вакансия № 5319657 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» на должность «Бухгалтер по учету ИТ-активов» в отрасли экономики «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» → «Основные средства»

Прямой работодатель «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Бухгалтер по учету ИТ-активов».

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы «Бухгалтер по учету ИТ-активов» в компании (фирме, организации, ИП) «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 5319657 на должность «Бухгалтер по учету ИТ-активов» относится к отрасли деятельности «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» → «Основные средства».

Вакансия № 5319657 на должность «Бухгалтер по учету ИТ-активов» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 6 сентября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» вакантная должность «Бухгалтер по учету ИТ-активов» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 5319657 на должность «Бухгалтер по учету ИТ-активов» на сайте Электронной Службы занятости населения: Суббота, 26 сентября 2020 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» для вакансии № 5319657:

Вакансия № 5319657 с предложением должности Бухгалтер по учету ИТ-активов прочитана соискателями работы — 49 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 5319657 от прямого работодателя АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» предлагается работа в городе Нижний Новгород.

Вакантное место работы в компании «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» находится по адресу: Нижний Новгород, Горьковская, площадь Свободы, 3.

Работодатель компании (фирма, организация) «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» может предложить примерно следующую оплату труда: от 61000 руб. до вычета НДФЛ на вакантной должности «Бухгалтер по учету ИТ-активов».

В обязанности работника на вакантом месте «Бухгалтер по учету ИТ-активов» входит следующее:

  • Учет ИТ-активов
  • Сопровождение договоров: контроль сроков поставки, приемки, оплаты
  • Учет внутреннего перемещения ТМЦ и ОС, смены МОЛ
  • Учет дополнительных расходов при приобретении/поступлении ТМЦ
  • Учет принятия НМА к учету
  • Учет ввода ОС в эксплуатацию
  • Учет операций по модернизации, реконструкции ОС, а также неотделимых улучшений ОС
  • Учет ликвидации и прочего выбытия ОС, оборудования, НМА, НИОКР
  • Ввод в эксплуатацию объектов РБП
  • Учет реализации ТМЦ, учет списания ОС и ТМЦ (утилизация)

Требования к работнику на должности «Бухгалтер по учету ИТ-активов», предъявляемые работодателем «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» в городе Нижний Новгород, следующие:

  • Высшее образование по специальности бухгалтерский и налоговый учет
  • Опыт работы в бухгалтерии, в компаниях со штатной численностью не менее 500 человек от 5 лет
  • Опыт выполнения проводок в бухгалтерских системах по услугам, связанным с закупкой, эксплуатацией и списанием ИТ-активов
  • Опыт работы с SAP S/4 HANA — желательно, 1С — обязательно
  • Знание английского языка — желательно

Условия труда в компании «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» на вакантном месте «Бухгалтер по учету ИТ-активов» следующие:

  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

Обратите внимание на веб-сайт компании «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» — http://www.niaep.ru — с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип компании работодателя «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»»:

Компания (фирма, организация) работодателя «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» из города (региона) Нижний Новгород, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Бухгалтер по учету ИТ-активов».

Что делать, если работодатель «АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»» из города (региона) Нижний Новгород не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Бухгалтер по учету ИТ-активов» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Нижний Новгород», на нашей Электронной Службе занятости населения:

  • Вакансия № 15541048 на должность «Бухгалтер по аренде» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Персонал-Волга» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15540753 на должность «Бухгалтер по учету материалов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО ЦКТ Май» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15540563 на должность «Главный бухгалтер УСНО» с заработной платой от 30000 до 35000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Нижегородмебель и К» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15540368 на должность «Помощник главного бухгалтера/бухгалтер» с заработной платой от 30000 до 30000 руб. до вычета налогов от компании «Нижегородский институт информационных технологий» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15540269 на должность «Начинающий бухгалтер в отдел учета основных средств» с заработной платой от 26350 руб. до вычета налогов от компании «ПАО Ростелеком» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15344741 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 30000 до 35000 руб. до вычета налогов от компании «Группа Компаний ФИНСТРОЙ» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15199710 на должность «Бухгалтер» с заработной платой до 8000 руб. на руки от компании «ООО ТРАНСЭКСПРЕСС» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15199655 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании «ООО ДЖЕТ» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15199278 на должность «Бухгалтер по работе с покупателями» с заработной платой от 28000 до 30000 руб. на руки от компании «ПартКом» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15199055 на должность «Помощник главного бухгалтера» с заработной платой от 20000 до 23000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Транс-Логистика НН» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15198364 на должность «Помощник главного бухгалтера» с заработной платой от 30000 до 35000 руб. на руки от компании «ООО Сбс Металлообработка» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15074123 на должность «Помощник главного бухгалтера» с заработной платой от 27000 до 40000 руб. на руки от компании «ООО GSB MOTO» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15074117 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 30000 до 35000 руб. до вычета налогов от компании «ООО КСК» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15032265 на должность «Старший/ Ведущий Бухгалтер по учету ВНА и НИОКР» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Гринатом» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14693901 на должность «Бухгалтер по учёту ВНА и НИОКР» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Гринатом» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14693858 на должность «Бухгалтер по учету внеоборотных активов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО РусГидро ОЦО» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14693781 на должность «Помощник бухгалтера» с заработной платой до 23000 руб. до вычета налогов от компании «КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14693748 на должность «Стажер специалиста в Единый расчетный центр» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сибур» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14424976 на должность «Главный бухгалтер» с заработной платой от 45000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Центр Инвестиционного Консалтинга» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14424690 на должность «Бухгалтер» с заработной платой до 8000 руб. на руки от компании «ООО ТРАНСЭКСПРЕСС» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14235437 на должность «Бухгалтер отдела учета доходов» с заработной платой от 25000 руб. до вычета налогов от компании «ПАО Ростелеком» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14165249 на должность «Ведущий бухгалтер группы по учету основных средств» с заработной платой от 41126 руб. на руки от компании «АО Нижегородский водоканал» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13678454 на должность «Старший бухгалтер/Руководитель группы по учету затрат и материалов» с заработной платой от 40000 до 50000 руб. на руки от компании «ЗАО Завод Труд» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13678435 на должность «Бухгалтер-экономист» с заработной платой от 55000 руб. до вычета налогов от компании «Кадровое Агентство Профессионал» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13575263 на должность «Финансовый аналитик» с заработной платой от 150000 до 150000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Ловител» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13575182 на должность «Консультант-бухгалтер (бюджет)» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «Империя кадров» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13542085 на должность «Бухгалтер по учету торговых операций» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Гринатом» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13460424 на должность «Бухгалтер» с заработной платой до 30000 руб. на руки от компании «Первый Бит» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13460355 на должность «Бухгалтер» с заработной платой от 23000 руб. на руки от компании «Компания Гармония» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13460180 на должность «Помощник главного бухгалтера» с заработной платой от 25000 до 30000 руб. на руки от компании «РеМо» в регионе (городе) Нижний Новгород;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Нижний Новгород по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Нижний Новгород.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.