Больничный бывшему военнослужащему

Содержание

Зачем нужен

Все военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на бесплатное медицинское обеспечение в соответствии с законодательством. В армии оно имеет свои особенности. Военные, заболев, должны обращаться в медсанчасть полка или ведомственные учреждения здравоохранения, где им будет оказана бесплатная медицинская помощь. Если нужных специалистов в госпитале не окажется, то будет выдано направление в гражданские больницы. Образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту можно скачать в статье.

Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.

Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.

Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.

Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.

В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы). Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее. Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.

Как пишется

Рапорт на больничный военнослужащего составляется так же, как и любой другой, в соответствии с требованиями армейского делопроизводства. Единой формы такого документа не существует, но в него обязательно вносятся следующие сведения:

  1. Данные лица, на чье имя он подается: должность, звание, Ф.И.О.
  2. Данные подающего: должность, звание, Ф.И.О. Может также вноситься и личный номер.
  3. В основной части излагается просьба («предоставить отпуск по болезни» или «освободить от выполнения служебных обязанностей») с указанием обстоятельств (болезнь), повлекших такую необходимость. В рапорт на госпитализацию военнослужащего по контракту необходимо обязательно включить и информацию о медицинском учреждении (наименование, адрес местонахождения), в котором он будет проходить лечение.
  4. В заключительной части документа необходимо поставить дату и подпись с расшифровкой.

Перед тем как написать рапорт на больничный, военному обязательно нужно обратиться к врачу и получить от него соответствующие справки (заключения), которые затем прилагают к донесению. Без них документ подавать командованию не имеет смысла, так как оно, скорее всего, откажет в удовлетворении просьбы.

Если процедура соблюдена и необходимость освобождения от обязанностей не вызывает сомнений, на основании поданного прошения издается соответствующий приказ, и военнослужащий может идти лечиться.

Могут ли отказать

Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.

А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.

Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери. Отец-военный в этом праве ограничен в силу п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.

Если ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.

В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано. Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.

Мнение эксперта Антонов Виктор Сергеевич Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд.

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту образец фото

В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение.

Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами: Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении; Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

    Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:

основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);единоразовый —

Все про рапорт на отпуск военнослужащего образец 2020 года

Если нужно взять отпуск без сохранения жалования, тогда нужно обратиться к указаниям в ст.128 ТК РФ, где говориться, что 14-тью календарными днями отпуска за свой счет смогут воспользоваться:

  1. военные, «заработавшие» себе профессиональное заболевание в течение периода прохождения своей службы.
  2. в ситуации предоставления отпуска женам военнослужащих (или мужьям);
  3. военные, которые получили увечья при исполнении своих обязанностей;

Сама структура и порядок предоставления отпусков для военных граждан указывается в следующих двух нормативных актах:

  1. Положение о том, как проходить военную службу, утвержденное президентским Указом №1237 от 16.09.99г., отредактированного последний раз 07.12.2016 года.
  2. Статья 11 закона федерального уровня №76-ФЗ от 27.05.98г., который сейчас находится в действующей редакции.

Это основные документы,

Рапорт по болезни военнослужащего образец — Полезные файлы. Требования к оформлению рапорта на госпитализацию Образцы рапортов для военнослужащих

Возможно только по решению военно-врачебной комиссии.

Сюда можно отнести, например, переход в ОВД, органы уголовно-исполнительной системы.

Кроме этого возможен вариант досрочного увольнения с военной службы по собственному желанию . Однако личная инициатива должна быть подкреплена существенными причинами, которые нельзя расценивать как нарушение условий контракта.

Например, возможны такие основания:

  • Тяжелая беременность у военнослужащей.
  • Семейные обстоятельства . Например, уход за ребенком до 18 лет при отсутствии второго родителя и других родственников или переезд семьи в другой регион.
  • Невозможность содержания семьи на довольствие военного. Но только в случае, когда работающих членов семьи нет.

Если служба в армии более не желательна, контрактник может быть уволен по несоблюдению контракта, для этого рапорт пишется в соответствии с выявленным невыполненным условием договора.

Требования к оформлению рапорта на госпитализацию

Лишение человека права на лечение противоречит Конституции страны.В случае необоснованного отклонения в направлении на лечение военнослужащий вправе обжаловать незаконные действия руководства в прокуратуре или суде.Ждем ваших комментариев и вопросов на сайте. Делитесь своим опытом, и вы сможете помочь товарищам, оказавшимся в аналогичной ситуации.Как вы считаете, на каком уровне находится финансовая обеспеченность военнослужащего?

  1. На хлеб с маслом хватает, но за такую работу хочется видеть большую благодарность от своей страны!
  2. Какие деньги? У рядового военнослужащего их нет. Менеджер в салоне связи больше зарабатывает.
  3. Считаю, что служба стала более привлекательной. Чувствую уверенность в будущем!

Закон не позволяет отказать в праве на такой отпуск.

Поэтому необходимо реально оценить, насколько возможно отказаться от благ гражданской жизни ради служения родине.

В контракте указываются условия прохождения службы, а вступает он в силу с момента подписания. После его окончания возможно подписать новый или уйти в запас. Согласно действующим законам, военнослужащий не может обращаться в муниципальные медицинские структуры для получения квалифицированной помощи, если ему не требуется неотложная помощь.

Как писать рапорт на больничный

Просто рапорт на больничный, не подкрепленный никакими доказательствами, к рассмотрению принят не будет.Если больничный требуется в связи с болезнью ребенка, то и здесь будут свои особенности. Так, если мать ребенка является военнослужащей, она может указать в рапорте, что ей нужен больничный, и прикрепить к нему подтверждающие справки от врачей, а вот с отцом все будет куда сложнее — мужчины не могут взять больничный с ребенком.Больничный продлится от 1 до 2 месяцев максимум.

При передаче рапорта руководству нужно будет представить заключение ВВК.

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту образец.

Как правильно составить рапорт: образец

Если военный покидает службу по возрасту или в связи с окончанием срока действия договора, нужно просто составить заявление с указанием причины ухода.

А вот для того чтобы расторгнуть контракт досрочно, необходимо выполнить следующие условия:

  • Получить на руки копию решения экспертной комиссии по факту расчета.
  • Получить письменное согласие от командира на увольнение.
  • Собрать документы, подтверждающие причину ухода.
  • Составить рапорт.

Военнослужащий подает рапорт на увольнение своему начальству.

Руководство, в свою очередь, направляет вопрос на ознакомление экспертной комиссии, в состав которой входят представители всех подразделений, линейный руководитель и юрист воинского учреждения. Как правило, комиссия принимает решение в течение 7–10 дней.

Рапорт военнослужащего

  • Нужен образец рапорта на перенос основного отпуска для военнослужащего.
  • Как написать рапорт на больничный военнослужащему по контракту?
  • Выплачивают ли материальную помощь военнослужащим, если ты не писал рапорт?
  • Образец рапорта на обучение военнослужащего.
  • Срок рассмотрения рапорта военнослужащего его непосредственным начальником.
  • Рапорт военнослужащего по контракту
  • Рапорт на военнослужащего на отпуск
  • Рапорт на выслугу лет военнослужащим
  • Новые рапорта военнослужащих
  • Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту

Советы юристов:

Или просто подать рапорт в произвольной форме, изложить то, с чем Вы не согласны, оставьте за собой право обжалования.

Сроки выплаты пособия по беременности и родам
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Мнение эксперта Антонов Виктор Сергеевич Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

20.1. Здравствуйте, ответ на Ваш вопрос содержится в п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»);

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

27.1. Здравствуйте, Вы вправе отозвать свой рапорт, после чего, в срок, предусмотренный п.

9 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы Вам следует подать по команде рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной службы.

Согласно действующему законодательству для увольнения военнослужащего с военной службы по окончании контракта рапорт не требуется.
Так, согласно п.п.

9 и 11 названного Положения для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Рапорт на больничный: образец рапорта, максимальный срок нахождения на больничном

Однако, если ребенок заболел у военнослужащего мужчины, то отказ может быть обоснованным. Наличие листка нетрудоспособности не считается основанием, чтобы покинуть пределы военной части.

Как писать рапорт на больничный. Рапорт по болезни военнослужащего образец — Полезные файлы Как пишется рапорт на больничный у военнослужащих

22.10.2017 Любой военнослужащий, независимо от того, проходит он срочную службу или на основании контракта, имеет те же права и гарантии, которые предоставляются обычным гражданам. Так, согласно действительной законодательной базе статус военнослужащего будет приравнен к простым трудящимся гражданам за исключением некоторых моментов, связанных с особенностями прохождения службы.Что же касается больничного, то здесь имеются свои нюансы.

Если служащий желает получить отгул в связи с болезнью, он обязан, прежде всего, посетить врача, и лишь на основании выданной справки он сможет претендовать на больничный.Военная служба является своеобразной и специфической деятельностью, и в отношении всех военнослужащих действуют некоторые ограничения.

Так, руководство не вправе просто так отпустить своего подчиненного.Если военному понадобится больничный отгул, ему предстоит для начала посетить врача, который выпишет справку с рекомендациями по лечению.

Рапорт на больничный военнослужащего по контракту образец. Увольнение из вс рф, образец рапорта и порядок процедуры

Именно за командиром, которому закон дает право увольнять сотрудников-военных, остается последнее решающее слово.

Основаниями для увольнения контрактника будут являться следующие причины:

  1. семейные обстоятельства;
  2. другие уважительные причины, которые подходят пункты 2, 3 или п. 6 ст. 51 ФЗ о военных обязанностях и порядке прохождения службы.
  3. регулярные нарушения контрактных условий и обязанностей;
  4. плохое состояние здоровья;

Вообще любой законодательный акт или правовые документы не говорят о том, что есть такая формулировка как «увольнение по контракту с военной службы по причине собственного желания» увольняющегося.

Поэтому и должны способствовать определенные причины, а собственное желание таковой не является. Пошагово инструкция по заполнению выглядит так:

  1. сверху, в правом углу указать данные лица, которому адресовано заявление;

Автор статьи Антонов Виктор Сергеевич Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права. Следующая КонтрактРапорт на отпуск ФСИН: образец 2020 года Отличная статья 0

  • отец, мать, жена;
  • дедушка и бабушка пенсионного возраста или являющиеся инвалидами I-II групп, если отсутствуют родители призывника;
  • братья, сёстры, являющиеся инвалидами I-II групп или не достигшие 18-летнего возраста при отсутствии родителей;
  • мать/отец, имеющие одного и более детей, являющихся инвалидами I-II групп или не достигших 18-летнего возраста, и воспитывающие их без супруги (супруга);
  • мать/отец, содержащие без супруга одного и более одиноких родственников (отца, мать, брата, сестру), нетрудоспособных по возрасту или инвалидов I-II групп;
  • один из родителей, который содержит на иждивении второго, являющегося инвалидом I-II группы, и воспитывает 1 и более детей до 18 лет;
  • один из членов семьи, имеющий инвалидность, в которой призывник является единственным ребёнком мужского пола.

Почему обучение на военной кафедре не освобождает от службы

Молодым людям от 18 до 27 лет, которые продолжают обучение, предоставляют временную отсрочку:

  • на получение общего среднего образования;
  • на получение технического и профессионального, послесреднего или высшего образования по очной форме обучения;
  • на получение послевузовского профессионального образования.

Те, кто поступает на военную кафедру при вузе, на выпуске получают звание лейтенанта и на срочную службу не призываются. Но служить в армии некоторым из них всё равно придётся.

«Выпускники вузов после военной кафедры также служат. Но не все. Ежегодно публикуется постановление Правительства о нужном количестве офицеров запаса. В 2019 году спрос со стороны армии в офицерах запаса с медицинским, финансовым, артиллерийским образованием и в IT-специалистах. Но они служат офицерами по контракту в части или военном учреждении 2-3 года», – поясняет Амантай Усербаев.

Студенту, получившему степень бакалавра и поступившему в магистратуру, предоставляется ещё одна отсрочка.

Призывников забирают на службу в армию / Фото Informburo.kz

Выпускники республиканских школ «Жас улан» имеют преимущество при поступлении в военный вуз. Если абитуриент не поступил, то его призывают на срочную службу.

Единственный в Казахстане кадетский корпус в Щучинске готовит профессиональных сержантов. В армию они идут служить командирами отделения по контракту.

Как получить военный билет за 35 дней

Молодым людям от 24 до 27 лет можно пройти альтернативную воинскую службу. В эту категорию входят годные или ограниченно годные по состоянию здоровья к воинской службе, а также те, кто имеет отсрочку от призыва.

Обучение таких призывников проводят в военно-технических школах Министерства обороны. Курс платный – 263 318 тенге в 2019 году. За 35 учебных дней призывников обучат специальностям стрелка, гранатомётчика и пулемётчика.

«Ежегодно 50-100 человек из числа призывников мы обучаем в военно-технической школе. Там они могут получить специальности. Например, водительские права всех категорий», – говорит Амантай Усербаев.

По завершению обучения учащиеся сдают выпускные экзамены и получают военные билеты, им присваивают военную специальность. Служить на срочной службе они не будут. Всего в республике работает 15 военно-технических школ.

Кто ещё не будет служить срочником

В категорию тех, кто также не подпадает под срочную службу, входят и другие группы людей:

  • прошедшие воинскую (альтернативную) службу в другом государстве;
  • проходившие службу в специальных государственных органах РК (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 статьи 51 Закона РК «О специальных государственных органах Республики Казахстан»);
  • имеющие учёную степень;
  • священнослужители, зарегистрированные в религиозных объединениях;
  • преподаватели организаций образования, расположенных в сельской местности, имеющие послесреднее или высшее педагогическое образование и работающие по специальности;
  • врачи, постоянно работающие по специальности в сельской местности;
  • депутаты Парламента РК или местных представительных органов;
  • лица, в отношении которых ведётся предварительное следствие или уголовные дела рассматриваются судами;
  • члены лётных экипажей гражданских воздушных судов, инженеров, механиков и техников гражданской авиации, имеющие соответствующее образование.

В двух последних пунктах отсрочка предоставляется на весь период работы, а в случае уголовного дела – до окончания следствия по решению суда.

Время прохождения военной службы в настоящее время не учитывается в страховой стаж для оплаты больничных. Однако до 28.02.2001 г. было иначе: в страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы граждан Украины засчитывалось время военной службы.

Данное сообщение разместило Киевское городское отделение ФСС по ВПТ.

Специалисты Фонда разъяснили, что постановлением Кабмина от 26.11.2014 г. № 675 утверждены Пропорции распределения ЕСВ, согласно которым единый взнос для военнослужащих распределяется только на:

• общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы — 2,7488%;

• общеобязательное государственное пенсионное страхование (в солидарную систему) — 97,2512%.

Таким образом, на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности часть ЕСВ за военнослужащих не пересчитывается. То есть в страховой стаж для оплаты листков нетрудоспособности время прохождения военной службы не засчитывается.

В свою очередь, военная служба за период с 28.02.2001 г. по 01.01.2015 г. не засчитывается в страховой стаж для оплаты листков нетрудоспособности, поскольку законодательство, которое действовало до вступления в силу Закона от 23.09.1999 № 1105 и регулировало определение «страховой стаж», не предусматривало уплату страховых взносов в ФСС по ВПТ за военнослужащих.

Относительно военной службы, которая имела место до 28.02.2001 г., — данный период входит в трудовой стаж (который приравнивается к страховому стажу) для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, которое регулируется постановлением КМУ «Об утверждении Правил исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособий по временной нетрудоспособности» от 19.10.1998 г.